Sa unsa nga paagi sa pag-abli sa usa ka anak ni development center gikan sa yuta? Unsa ang imong kinahanglan sa pag-abli sa usa ka anak ni development center?

Sa petsa, ang pagdugang sa popularidad makaangkon og mga butang ug mga serbisyo, ang usa ka paagi o sa lain nga konektado uban sa mga anak. Usa sa unang mga dapit sa dapit nga gipuy-an sa eskwelahan sa edukasyon centers. Tungod sa mga catastrophic kakulang sa mga dapit sa publiko nga mga institusyon pre-school, ingon man sa kaylap nga kakabus ug sa pagkadunot ug kadaot, nagkalain-lain nga sentro sa edukasyon alang sa mga bata - nga ideya.

Nga mao ang hinungdan ngano nga sa daghan nga mga inahan, nabalaka mahitungod sa kakulang sa mga high-kalidad nga kalamboan sa ilang mga anak, ingon man sa mga tawo nga anaa sa pagpangita sa "sa trabaho sa bata" oportunidad sa income sa mga mas naghunahuna kon sa unsang paagi sa pag-abli sa usa ka sentro sa pag-atiman sa bata. Unsa ang imong kinahanglan nga buhaton alang niini sa unang dapit, ug sa unsa nga paagi sa daghang paningkamot ug salapi nga gigahin sa mga inisyal nga yugto. Kini ug ang daghan pang ubang mga pangutana mosulay sa pagtubag sa niini nga artikulo.

analisar kita sa merkado

Busa ikaw nakahukom sa pag-abli sa usa ka anak ni development center. Diin sa pagsugod ug unsa sa pagtan-aw alang sa sa unang dapit? Sama sa bisan unsa nga lain nga mga negosyo mao ang mas maayo sa pagsugod uban sa usa ka pagtuki sa sa kasamtangan nga merkado. Alang sa mga umaabot nga venture malampuson, kinahanglan nga ikaw una sa usa ka suod nga tan-aw sa palibot ug nga mapugnganon sa kaugalingon pagtimbang-timbang alang sa potensyal nga kompetensya. Sa wala pa pag-abli sa mga anak ni development center, sa pagpangita kon adunay anaa sa inyong dapit, ingon nga mga institusyon:

1. State kindergarten. Ang bentaha sa maong usa ka institusyon nga gipahinungod sa mga medyo ubos nga gasto sa mga serbisyo ug nga ang mga anak mitan-aw human sa tanan nga adlaw. Disadvantages - sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga bata diha sa mga grupo, nga adunay usa ka negatibo nga epekto sa kalidad sa pagkat-on. Dugang pa, ang mga kwalipikasyon ug ang-ang sa interes sa mga magtutudlo sa kasagaran sa mga dahon sa daghan nga gitinguha.
2. Private kindergarten. Gikan sa maayo - ungraded grupo ug sa mga hatag-as nga interes sa mga magtutudlo. Pinaagi sa negativity naglakip sa usa ka taas nga rate sa suweldo.
3. clubs Sports. Na sa pig-ot nga-development, dugang pa sa mga bata sa kasagaran dili sa sayo pa kay sa tulo o upat ka tuig.
4. Fitness clubs. Sa mapintas gayud sa sama nga sama sa sportkruzhki, apan ang gasto sa ilang pagbisita mao ang daghan nga mas mahal.
5. Mugs sa usa ka matang sa interes sa mga grupo. Ang bentaha naglakip sa ubos nga suweldo ug ang oportunidad sa kanunay mag-usab sa direksyon - walay usa nga ganahan niini - sa pagsulay sa usa. Pinaagi sa disbentaha pwesto nga "edad voting" - sa maong mga dapit nga kasagaran sa pagkuha sa mga bata nga dili batan-on kay sa 4-5 ka tuig. Dugang pa, ang pedagogical nga lebel sungkod dili kanunay sa pagsugat sa mga gilauman sa mga ginikanan.

Kon ang imong dapit na sa usa ka igo nga gidaghanon sa mga institusyon nga gilista sa ibabaw, hunahunaa kon kamo makahimo sa paghalad sa inyong mga kustomer sa usa ka butang nga makasukol na sa usa ka daghan sa kompetisyon.

Sa unsa nga paagi sa pag-abli sa usa ka anak ni development center: sa usa ka plano sa negosyo ang

Samtang kamo mahibalo, bisan unsa nga maayo nga negosyo nagsugod sa mainampingon nga pagplano. Siyempre, isulat sa usa ka detalyado nga plano sa negosyo sa niini nga artikulo dili magbuhat, tungod kay sa matag rehiyon, lungsod ug mga baryo sa presyo niini, ug ang pagsugod puntos mga lain-laing mga. Apan ang uban sa kinatibuk mga giya sa paghunahuna. Sa wala pa pag-abli sa mga anak ni development center gikan sa nagaras, gikinahanglan nga ikaw:

• sa pagpalambo sa usa ka negosyo konsepto sa iyang kaugalingon - sa paghunahuna mahitungod sa unsa nga matang sa serbisyo nga kamo mohatag og;
• sa pag-andam ug sa isyu sa tanan nga mga permit;
• pagpili ug ipakanaug dokumento sa mga pasikaran, nga nahimutang sentro;
• pagpalit sa gikinahanglan nga mga ekipo, mga tabang sa pagtudlo, mga dulaan ug sa ingon sa;
• sa pagtino kon unsa nga matang sa mga propesyonal makatabang kanimo sa imong trabaho, arrange audition recruitment;
• takos sa pagtuman sa usa ka kampanya sa advertising, sa arrange sa usa ka presentasyon sa usa ka bag-o nga development center;
• sa pagtukod workflow, pagwagtang sa gagmay nga mga problema nga imposible sa pagpangita, samtang ang sentro dili ibutang sa pagtrabaho;

Karon atong tan-awon sa pipila niini nga mga puntos sa dugang nga detalye.

pagpili lawak

Siyempre, ang pagpili sa mga pasikaran ang una sa magdepende sa imong pinansyal nga kapabilidad ug anaa sa tanyag. Apan, ang usa nga nahibalo kon sa unsa nga paagi sa pag-abli sa usa ka anak ni development center gikan sa nagaras masaligong nagpamatuod nga adunay usa ka gidaghanon sa mga mandatory kinahanglanon nga kinahanglan nga nahimamat sa diha nga pagpili lawak.

• Kon kamo dili magplano sa pag-abli sa usa ka bug-os-fledged sa kindergarten, bisan pa uban sa prefix mini, nan kamo igo nga luna uban sa usa ka kinatibuk-ang dapit sa 50 ngadto sa 100 m ^2.
• Pagtagad sa sa gitas-on sa mga kisame - dili moubos sa 3 m.
• Ang lawak kinahanglan nga gibahin ngadto sa pipila ka hilit nga mga lawak: pagsinina lawak / naghulat lawak, usa ka dapit alang sa mga kalihokan, mga dula lawak, usa ka kasilyas / dolang nga hunawanan. Kon ang imong sentro gidisenyo alang sa taas nga pagpuyo anak usab kinahanglan sa paghatag og usa ka lain nga lawak alang sa natulog ug sa pagkaon, ingon man usab sa lawak alang sa sungkod.
• Decorating sa mga bongbong ug kisame sa tanan nga mga lawak kinahanglan nga sama sa sa pagtugot alang sa regular nga basa nga pagpanglimpyo. Conventional nga papel nga kuta dili buhaton, adunay aron sa paghimo sa pag-ayo.
• Ang mga lawak ug mga playrooms mao ang gikinahanglan nga sa pagsunod sa temperatura nga rehimen - 19-21˚S.
• Ang tanan nga pagbalhin ug ang mga ugbokanan kinahanglan posisyon sa labing menos 1.8 m sa ibabaw sa salog nga lebel.
• Ang lawak kinahanglan nga adunay usa ka kalayo ikyas ug sa masabtan sa housing.

hire kita sungkod

Sa wala pa pag-abli sa mga anak ni development center gikan sa nagaras, paghunahuna mahitungod sa unsa nga matang sa mga serbisyo nga kamo mohatag og. makaingon kita nga ang pagpili sa mga personnel - kini mao ang labing importante nga yugto diha sa proseso sa pag-abli. Sa unsa nga paagi nga hanas ug nahimo ang imong mga empleyado niini nag-agad sa kon sa malampuson ug popular ang imong sentro. Ang minimum nga gibutang sa mga empleyado nga inyong kinahanglan mao ang:

• Director / Manager;
• Accounting;
• mga magtutudlo / magtutudlo sa gidaghanon sa mga pinili nga mga dapit;
• Assistant magtutudlo / nurse ;
• nurse;
• bantay;
• maglilinis;

Kon ikaw nagplano sa pag-organisar sa mga kalan-on, kamo usab kinahanglan nga usa ka magluluto ug dishwasher. Siyempre, aron sa pagluwas sa mga empleyado nga makahimo sa pagbuhat sa kombinasyon: usa ka security guard nga, alang sa panig-ingnan, mahimo nga molihok ingon nga usa ka tubero ug usa ka elektrisyan, ug ang nurse nga combine Childcare uban sa mga bata sa pagtrabaho dishwasher. Kon ang sungkod kaninyo sa una mahimong makatabang sa mga paryente, nan, ang pagpili sa mga magtutudlo (magtutudlo) kinahanglan nga pagtagad uban sa espesyal nga pag-atiman. Kon ang mga bata diha sa klasehanan nga gilaay, ug ang inahan magpabilin kontento sa ang-ang ug ang rate sa kalamboan sa iyang anak - ang imong sentro sa dili madugay walay kustomer.

advertisement

karon kita ngadto sa sunod nga lakang. Unsa pa kinahanglan nga buhaton sa pag-abli sa usa ka anak ni development center? Diin sa pagsugod sa pagdani sa mga kustomer? Aw, siyempre, uban sa advertising, kini nailhan, ang motor trade.

Siyempre, kini ang tanan-agad sa imong pinansyal nga kapabilidad, apan sa kinatibuk-ang termino sa mga pamaagi sa pagdani sa mga kustomer mahimong:

• mabulokong leaflets pagdapit (-apod-apod sa dalan, sa pagkaylap sa mailboxes, nga imong mahimo sa negosasyon uban sa mga magtutudlo ug sa pagbiya sa sa locker mga lawak sa kindergartern o clinics);
• bandila ug mga bandila sa mga kadalanan sa distrito;
• Advertising sa transportasyon (ruta nga moagi sa imong dapit);
• Organisasyon sa mga anak ni mga panghitabo, nga nagdapit nagapanudlo alang sa mga residente sa kasilinganan, mga anak ni playgrounds;
• paglalang, development ug promosyon sa iyang kaugalingon nga website;
• paghimo sa mga grupo sa mga social network ug forums sa rehiyon;
• viral advertising;
• advertising sa lokal nga TV o estasyon sa radyo;

Payback nga panahon ug sa ganansya

Sa dili pa abli kamo sa usa ka anak ni development center, kamo kinahanglan nga dili lamang sa mahimong pamilyar sa mga kalihokan sa mga kompetensya, apan usab sa pag-ayo kuwentahon ang mga gasto. Basic binulan nga galastohan sa maong mga artikulo nga:

• lawak alang sa abang, gasto utility;
• suhol sa sinuholan personnel;
• buhis;
• magbalantay sa adlaw ug sa gabii;
• anaa usab sa non-gibalikbalik nga mga gasto:
• sa pag-ayo diha sa lawak;
• Pagpalit sa kasangkapan, mga dulaan ug sports ekipo;
• ang gasto sa registration sa mga dokumento ug nagtugot sa lain-laing mga higayon (SES, mga bombero, etc ...);
• pagpalit sa panimalay ug sa buhatan sa mga ekipo (boiler, TV, computer, stereo, ug uban pa);

Base sa kasinatian sa mga tawo nga na gibuksan susama nga mga sentro, makaingon kita nga, depende sa rehiyon diin kamo nagpuyo, ang kinatibuk-ang gasto naglakip sa 50-70 ka libo ka mga rubles (20-25 ka libo. UAH) sa katunga sa usa ka milyon (150-160 ka libo. UAH). Recoupment sa maong mga proyekto gibanabana sa 2-3 ka tuig, ug ganansya - 20-25%.

Busa kon ang imong damgo sa dali ginansya ug sa hatag-as nga kita, kamo kinahanglan nga tan-awon alang sa lain nga paagi sa pagkab-ot sa gitinguha.

Sa unsang paagi nga lisud nga kini sa pag-abli sa usa ka anak ni development center alang sa franchise

Kon ang tanan nga mga sa ibabaw tunog kaayo komplikado, ug ikaw sa gihapon ang mga kahadlok sa pagkuha sa unang lakang, mahimo ninyong ikonsiderar sa pagpalit sa usa ka franchise. Kini nagpasabot nga sa usa ka fee nga nagatunhay na ug malampuson operate kompanya sa paghatag kaninyo uban sa tanan sa ilang mga kalampusan. mahabilin kamo nga lamang sa sublion ang mga lakang gitadlas dalan. kompanya nga-franchisor eksperto (usa nga ipasa ang iyang kasinatian) mouban sa pag-abli sa sentro gikan sa una ngadto sa katapusan nga adlaw, magadala kanimo, aron sa pagsulti, "sa resulta."

Busa, kini mao ang gikinahanglan sa pag-abli sa usa ka anak ni development center alang sa franchise? Sa Internet kamo makakaplag sa usa ka daghan sa mga proposals, adunay lamang sa pag-ayo tun-an kanila ug sa pagpili sa labing angay. Sa kini nga kaso, nga sigurado sa pag-ayo sa pagtuon sa mga kahimtang sa mga franchise, sama sa uban mga kompanya sa mahimo nga magpahamtang mga kondisyon, nga sunod mahimong dili madawat. Pananglitan, kini mahimo nga kaayo dako nga binulan nga pagbayad (royalties).

Unsa ang imong kinahanglan sa pag-abli sa usa ka center sa Russian nga

Sa dili pa kamo magsugod sa imong buhat, ang tanan nga imong kinahanglan nga pormal ug makabaton sa tukma nga Permissions. Ania ang usa ka listahan sa kon unsay imong kinahanglan nga sa pag-abli sa usa ka anak ni development center:

• arrange indibidwal nga entrepreneurship;
• sa pagpili sa NACE code angay nga sa imong matang sa kalihokan, kini mahimong: 93,05, 85,32, 92,51, nga nagpasabot sa personal nga pag-alagad, pag-atiman ug pag-atiman sa bata ug ang mga organisasyon sa mga institusyon sa club matang, sa tinagsa;
• ipakanaug ug abli sa usa ka bank account;
• nga narehistro (magparehistro) sa buhis buhatan sa dapit sa pinuy-anan;
• pagpili sa sistema sa buhis - daghan ang gitambagan sa niini nga kaso sa pagpili STS, nagtugot kini kaninyo aron sa pagluwas sa mga serbisyo sa usa ka accountant;

Kon ang mga kalihokan sa imong institusyon nga nakig-uban sa pagbansay-bansay, aron sa pag-abli sa usa ka anak ni development center, nagkinahanglan sa usa ka dugang nga lisensya. Ang punto mao ang hinoon troublesome, apan adunay usa ka sinulat nga pagmando sa - kon ang bug-os nga opisyal nga ngalan sa imong center dili ang pulong nga "pagbansay", "edukasyon", ug ang lisensya dili-isyu. Apan ang labing maayo sa tanan, alang sa matag indibidwal nga kaso mokonsulta sa usa ka kwalipikado nga abogado. Kini mao ang bili niini dili kaayo mahal, apan kini sa paglikay sa umaabot nga hassles ug multa.

Bahin sa pag-abli sa mga sentro sa Ukraine

Prangkang sa pagsulti, ang pag-abli sa usa ka susama nga sentro sa Ukraine mao ang dili sa daghan nga nagkalain-laing mga gikan sa mga Russian nga counterpart. Ang pinakadako nga kalainan mao nga kini mao ang lisud nga sa pag-abli sa maong usa ka sentro, nga dili sa usa ka lisensya. Busa, sa wala pa pag-abli sa mga bata development center sa Ukraine, kini mao ang gikinahanglan nga sa pag-angkon legal nga tambag. More sa kasagaran gitambagan sa pagpili sa maong mga code NACE:

• 47,90 - Retail sale dili sa mga tindahan;
• 96,06 - probisyon sa uban nga mga personal nga mga serbisyo;
• 93,29 - Organisasyon sa ubang makalingaw nga mga kalihokan;

Sa Ukraine, kamo usab sa pag-arrange pribado nga negosyo, o hinoon, FLP - indibidwal nga negosyante. Sa labing maayo sa pagtrabaho sa pagpili sa usa ka ikaduha nga grupo sa buhis, mao nga adunay sa pagbayad kaayo sa buhis. Ug ang usa ka gamay nga detalye: Ukraine kontrata recruitment tripartite - sila siguradong kinahanglan nga magparehistro sa Employment Center.

Pipila ka mga tips

Karon sa labing menos kamo mahibalo sa kinatibuk termino, sa unsa nga paagi sa pag-abli sa usa ka anak ni development center gikan sa nagaras. Sa katapusan sa artikulo nga gusto ko nga aron sa pagdugang sa sa pipila ka mapuslanon nga tips sa pagtabang kaninyo sa sa pagluwas sa pipila ka mga salapi ug sa pagpakunhod sa payback panahon sa mga bag-ong kompanya.

1. Kon kamo pinili nga "unlicensed" NACE dili isulat sa workbook empleyado "magtutudlo" o "magtutudlo." Gamita mas maayo nga mga pulong "magtatambag" o "coach", sa mao usab nga magamit ngadto sa kontrata sa trabaho.
2. Umari kamo ngadto sa iyang mga sentro sa zest - usa ka butang nga mahimong mapuslanon sa pag-ila niini gikan sa uban nga mga susama nga mga institusyon. Pananglitan, kon lamang kamo sa tanan nga una sa bulan mao ang mga clowns, o sa bulan, sa diha nga adlawng natawhan sa bata, siya ibutang sa alang sa usa ka subscription. Ang bisan unsa - samtang nga kini gisag-ulo nga mga tawo.
3. Naghupot binulan nga / quarterly survey sa mga ginikanan. Kini turns sa, unsa ang ubang mga kahanas nga gusto sila sa pag-ugmad sa ilang mga anak, kay sila andam sa pagbayad sa dugang. Tingali mama buot sa pagdapit sa mga anak sa yoga instructor, ug Pranses nga mga leksyon uban sa usa ka magtutudlo sila dili makaiikag.
4. Aron partially timbang, tugbang sa mga gasto alang sa abang sa mga pasikaran, kini mao ang posible nga sa pagkuha sa bahin sa iyang inoras nga sublease alang sa mga sesyon uban sa usa ka psychologist o sinultihan therapist.
5. Pagsulod sa sistema sa bonus sa basehan sa imbitasyon: "3 Dad-a sa usa ka higala ug sa pagkuha sa usa ka discount alang sa sunod nga bulan." Kini pagsiguro sa inyong mga sentro sa usa ka dugang nga influx sa mga bisita.

Ug, siyempre, gihigugma ko ang imong bag-o nga venture. Hinumdumi, aron sa pag-abli ug sa malampuson nga pagpalambo sa ingon nga sa usa sentro, una sa tanan kita kinahanglan nga paghigugma sa ilang mga anak.