Unsa ang bili sa mga sikolohiya sa komunikasyon?

Sa paraphrase sa usa ka classic, nga kamo mahimo nga moingon nga dili ka mabuhi sa katilingban ug mahimong gawasnon gikan sa impluwensya niini. Unsa ang kalabutan, kini mahimo nga nakasabut lamang kon itandi sa ubang mga miyembro sa katilingban, uban sa ilang mga panglantaw ug kahulogan. Kon kita dili mohaum ngadto sa malig-on sa mga lagda sa panggawi, kita nagtuo, o magtuis, o sa mga tawo nga masakiton. Busa unsa ang kalabutan ug sa unsa nga paagi sa pagsabot niini nga termino?

Sa kinatibuk-an, ang kahulogan sa niini nga "compliance nga kahimtang." Kay sa panig-ingnan, ang pagtimbaya kinahanglan misanong, kon giisip kami dili angay. Ang ang-ang ug ang matang sa pagpadayag sa emosyon usab sa pasundayag sa usa ka importante nga papel sa niining bahina. Unsa ang usa ka igo nga pagsabot sa mga social psychology? Kini nga abilidad sa pagtuman sa maayong pamatasan, mga sumbanan sa kinaiya gidawat sa usa ka katilingban, ug magpabilin sa sulod sa "normal" nga paagi sa kinabuhi. Kon ikaw fond sa, alang sa panig-ingnan, sa martial arts, apan ang buluhaton wala sa paggamit sa husto nga mga teknik alang sa kauban pagtuo, ug limitado sa binaba nga pormulasyon, nga ikaw igo. Unsa nga paagi nga kamo nasayud kon ang imong kinaiya mohaum ngadto sa gambalay sa "kanon"? Watch alang sa uban. Ang tanang mga butang mao ang paryente, tungod kay kon ang Papuans gisagop Nangumusta poterevshis ilong, kini wala magpasabot nga kini nga paagi sa pagtimbaya mahimong madawat sa mga shareholders sa imong kompaniya.

Usa ka matang sa usa ka pagsulay alang sa mga bili sa tawo mao ang sagad nga gigamit sa pagpili - pilter - potensyal nga mga empleyado na sa unang interview. Human sa tanan, ang kinaiya sa mga empleyado agad sa katapusan sa larawan sa negosyo ug bisan sa brand. Kon ang recruiter pangutana "Asa man gusto nimo sa pagkaon?", "Unsaon ba ikaw mogahin sa imong libre nga tion?" sa paghatag kaninyo sa usa ka detalyado ug sa bug-os nga mga tubag, nga naghulagway sa tanan sa imong mga culinary mga batasan ug pagdeboto sa iyang gikahinabi sa kinagamyang detalye, tsansa dili kamo moagi sa pagsulay alang sa kahusto. Sa unsa nga paagi sa pagsabot, mohaum kaninyo o dili sa ideya sa "normal"? Pamati sa imong gikahinabi. Pag-ayo analisa sa kahimtang sa komunikasyon, sa pagsulay sa paghunahuna nga abante, nga nagakuha sa ngadto sa account sa posible nga mga reaksiyon sa imong mga pulong. Pagsunod sa gidawat sa kadaghanan lagda sa kinaiya - nga igo sa ordinaryo nga diwa. Ikaw kinahanglan nga siguradong ngadto sa asoy sa mga etnikong mga kinaiya sa komunikasyon. Pananglitan, kon ang usa ka Russian nga tawo giisip nga na normal sa pagdagan "sa usa ka baso nga tsa," usa ka silingan, o sa usa ka tigulang nga higala, ug sa paglingkod sa ulahing bahin sa gabii, ang mga representante sa ubang mga nasud mao ang dili tingali nga kamo makasabut. Sa Germany, kini gikuha sa daan sa pagpasidaan mahitungod sa iyang pagduaw. Ayaw katingala kon ang mga tag-iya dili ibutang sa ibabaw sa lamesa sa usa ka pipila ka mga pinggan, ug wala paghalad sa gabii, tungod kay ikaw na ulahi sa pag-adto sa balay.

Mao kini nga posible nga sa pagtimbang-timbang sa kahusto sa atong mga sistema, mga opinyon, mga ideya? Sikologo nag-ingon nga ang mga nag-unang sukdanan mao kon sila sibo sa "normal" - aron sa pagkab-ot sa gitinguha nga resulta, ang tumong. Siyempre, ang matag usa-iya sila, ingon man usab sa mga pamaagi alang sa ilang pagpatuman. Ug kini mao ang dili kinahanglan nga ang atong mga lihok coincide uban sa gilauman sa usa ka tawo. Kini mao ang tinuod nga ilabi na sa personal nga mga relasyon. Kon mogiya sila sa pagkab-ot sa mga gitinguha, kita maghunahuna nga ang atong mga sistema sa mga igong.