PanalapiBangko

Usa ka bangko empleyado: bentaha ug disbentaha sa propesyon. Trabaho sa usa ka bangko

Bank empleyado mao ang usa ka minatarong, sa maayohon halapad nga termino, nga naglakip sa mga ekonomista uban sa lain-laing mga ang-ang sa kahibalo ug mga kahanas, gikan sa yano nga cashier ug katapusan sa mga lider sa. Apan sa bisan unsa nga sa maong mga empleyado nga mahimong espesyal nga edukasyon sa sa kapatagan sa ekonomiya. Ang mas kwalipikado nga bangko empleyado adunay, ang labaw nga mga oportunidad siya gets sa imo sa career hagdan.

Unsa ang mga bankers?

Medyo bag-o lang, bankers mga conservatively nga nagsul-ob, hilum nga mga tawo, nga adunay usa ka mas taas nga edukasyon, ug sila makahimo sa pagsulti maalamon. Ang maong mga empleyado diha-diha dayon human sa graduation miadto sa pagtrabaho sa credit institusyon alang sa katuyoan sa pagtrabaho didto sa tibook nga akong kinabuhi ug mahimo nga usa ka lider.

Sa petsa, ang maong usa ka paghulagway mao ang irrelevant. Bank empleyado kasagaran mga babaye, ug sa taliwala sa mga lider sa sila makaplagan kanunay. Ug sa pagtrabaho sa usa ka bangko sa mga posisyon dili na mao ang lamang sa pagbalhin sa mga papel, kini may usa ka mas dako nga focus sa pagbaligya sa mga serbisyo sa bangko ni.

Unsa ang nag-unang mga kinahanglanon nga gipahamtang?

Sa dili pa kamo mosulod sa pag-alagad mao ang kinahanglan nga summary sa usa ka bangko empleyado, ingon man usab sa bisan unsa nga lain nga mga. Bisan nga walay kasinatian sa kini kinahanglan nga gipakita katugbang nga ekonomiya.

Sa pagtrabaho sa credit institusyon kinahanglan nga giisip nga ingon man ug sa madali navigate sa tanan nga mga dokumento, ingon man usab sa paghatag og igong pagtagad ug paglahutay. Usa sa labing importante nga bahin sa bisan unsa nga bangko empleyado mao ang responsable. Ang kadaghanan sa mga empleyado sa credit institusyon sa tagsatagsa ka buhat adlaw uban sa mga kliyente sa lain-laing mga kategoriya, edad ug kita.

Busa, sa pagbuhat sa usa ka bangko, kamo kinahanglan gayud nga adunay usa ka balanse nga kinaiya sa pag-estorya sa mga tawo nga kanunay nga kalinaw. Importante nga mga hiyas nga kinahanglan nga adunay bisan unsa nga bangko empleyado, mao ang pailub, ingon man usab sa pagbatok sa kapit-os, ingon nga kini kinahanglan nga sayon sa gitan-aw sa mga wala damha non-standard nga mga sitwasyon, sa pagbantay sa mga kustomer ug sa paghimo sa bangko sa usa ka maayo nga reputasyon.

Unsa sweldo sa bangko?

Ang sweldo sa usa ka bangko empleyado mahimong lahi. Ang labing gamay sa tanan nga mga cashiers mga, bisan pa niana, niini nga posisyon mao ang labing mahagiton sa tanan. Apan ang posisyon sa cash Register trabahante mao ang unang lakang sa diha nga pagsaka sa career hagdan. Kadaghanan sa mga pangulo sa nagkalain-laing mga pinansyal nga institusyon sa pagsugod uban niini. Ang pinakadako nga kinitaan adunay tunga-tunga managers, dili lakip na ang managers. Sila uban sa kalambigitan sa mga kustomer, ingon nga alang kanila, sila sa usa ka maayo nga kasarang sa pagdugang.

Angay ba ako sa pagtrabaho sa usa ka bangko?

Kita ingon nga ang usa ka bangko empleyado nga moapil sa nagkalain-lain nga, inila ug makapaikag nga buhat. Kasagaran, sa paggamit sa maong usa ka buhat nga gihatag lig-on workspace. Apan ang maong mga kalihokan nagkinahanglan sa usa ka taas nga ang-ang sa propesyonal nga katakus ug komunikasyon uban sa mga kustomer sa lain-laing mga, usahay lisud nga mga sitwasyon. Mobalhin gikan sa usa ka bangko sa laing dili pagahukman sa silot, ilabi na kon kini gibuhat sa pagtukod sa usa ka career. Sa pipila niini nga mga institusyon sa mga posisyon sa pagdumala nagtrabaho sa mga tawo, nga miabut gikan sa gawas, kay sa mga tawo nga nagtrabaho sa bangko.

Unsay atong gikinahanglan nga kahibalo ug kasinatian?

Bahin sa kahibalo, ang propesyon sa bangko empleyado kinahanglan mosugo sa kahibalo sa tanan nga mga impormasyon bahin sa serbisyo sa banking ug mga produkto. Mga empleyado kinahanglan nga makahimo sa paghalad sa mga produkto banking, alang sa panig-ingnan, abli og usa ka asoy, pagkuha sa usa ka loan o sa paghimo sa usa ka deposit. Unya ang tanang mga butang magdepende sa kon unsa ka maayo ang empleyado nga naka-focus sa niini nga mga isyu, sa tinagsa, sa kalambigitan uban sa niini sa pagdugang sa iyang propesyonal nga katakus. Usa ka kinahanglan kanunay usisa sa bag-ong mga materyales ug ibaligya sa bisan unsa nga mga produkto o mga serbisyo sa bangko, kon kini makumbinsi nga sila high-kalidad ug pag-ayo-oriented sa tanan nga mga risgo ug mga oportunidad nga nakig-uban niini.

Ang laing kinahanglanon, nga susama sa usa ka bangko empleyado, mao ang anaa sa komersyal nga kapabilidad, ang katakos sa positibo nga makig-estorya sa kustomer ug sa pagsunod sa mga panag-istoryahanay. Kini nagsugyot nga ang usa ka empleyado kinahanglan nga makahimo sa pagkooperar sa mga kliyente sa mga ug sa paghimo sa usa ka partnership uban kanila. Ni kliyente dili magpabilin nga walay pagtagad kon siya mao ang pagtratar mataktikanhon, sensitibo ug pag-ayo.

Kadaghanan sa mga bangko naningkamot sa pagdani sa mga batan-on sa pagtrabaho, ingon nga sila sa daghan nga mas paspas pa kay sa pagsusi sa merkado ug ang sayon sa pag-adjust sa ila. Ang modernong mga bankers nagtuo nga ang mga tawo nga labaw pa kay sa kap-atan ug lima ka, gigamit sa pagdawat sa usa ka suweldo, ilabi na nga walay straining, ingon sa gihapon sa paghinumdom sa daan nga sistema. Kini nagtumong dili sa matag tawo.

Unsa ang mga kaayohan ang sa trabaho sa bangko?

  1. Ikaw mahimo sa kanunay moadto sa opisyal nga pagtuon leave sa panahon sa pagbansay-bansay sa mga sulat, nga tinuig nga leave, maternity leave o sakit. ang tanan Kini nagbayad sa sa bangko.
  2. ikaw adunay usa ka lig-on nga sweldo, mga bonus ug usa ka matang sa dugang nga pagbayad.
  3. Nagtrabaho nga mga kondisyon mao ang maayo kaayo nga: may mga mahinlo, malinawon, himan uban sa modernong appliances, komportable nga kasangkapan, usa ka snak bar, usa ka medical center, usa ka dapit alang sa pagpanigarilyo ug sa ingon sa.
  4. gidala gikan Buhat sa access sa Internet computer. Apan dinhi ang tanan niini nag-agad sa gayud nga banking departamento imong pagtrabaho uban sa.
  5. Permanenteng eskedyul ug gibutang oras sa trabaho regulasyon.
  6. Ang kapunongan sa admission sa posisyon gikinahanglan mobungat sa imong mga oras sa pagtrabaho, ug kon alang sa bisan unsa nga rason nga ikaw nga proseso, kita luwas nga mangayo alang sa usa ka fee. Bisan tuod kini nga isyu mao ang labaw pa sa usa ka suhetibong, tungod kay kini ang tanan-agad sa palisiya gigukod sa management sa bangko ni. Apan ang buhat nga anaa sa tabok sa lagda dili permanente.
  7. Kanunay nga komunikasyon. Kamo gilibutan sa usa ka daghan sa mga tawo nga mga empleyado ug mga kustomer sa bangko. Busa, ang buhat sa bangko - mao ang sa pagtrabaho uban sa mga tawo.

Disadvantages sa pagtrabaho sa usa ka bangko

  1. Higpit nga sinina code. Kita nga kalimtan sa tanan nga matang sa mga maong ug T-shirts. Ikaw kinahanglan nga magsinina sa kinadak-diha sa porma - puti nga ibabaw, itom nga ubos - ug magsul-ob higpit nga sinina code.
  2. Lima ka adlaw sa usa ka semana nga ikaw diha sa trabahoan, mao nga sa pagsulbad sa personal nga mga problema nga gikuha lamang sa semana o sa pagbiya sa kanila sa pagbiya o sa pagbalhin ngadto sa usa.
  3. Usa ka dako nga gidaghanon sa iyang mga labaw. Kon ikaw usa ka yano nga empleyado, nan ikaw magatindog sa ibabaw sa pipila ka mga lain-laing mga pangulo, kinsa ang sa bisan unsang panahon sa pagkontak kaninyo uban sa mga pangutana, nangutana sa pagsumiter sa bisan unsa nga dokumento o sa paghatag sa bisan unsa nga timailhan.
  4. Kon ang usa ka gamay nga bangko, kini mao ang posible nga nga kini mao ang usa ka "pamilya." Nga mao, ikaw diha-diha dayon ang usa ka maayo nga suweldo nga gitanyag, apan lamang nagkinahanglan sa usa ka hataas nga posisyon paryente o suod nga higala sa mga magtutukod.
  5. Kon kamo wala sa pagtrabaho uban sa cash, nan ang responsable alang sa mga dokumento nga may kalabutan sa sa kalihukan sa mga pundo, securities ug customer pag-ila kanimo.

Sa diha nga ang pagpili sa usa ka propesyon sa bangko empleyado makaseguro ka nga ang trabaho nga kamo kanunay nga mahimong, tungod kay ang mga bangko nga kaayo gikinahanglan ug mga eksperto sa tanang dapit. Ang tanan nga mga komplikado mao ang kamatuoran nga ang pagpili sa usa ka propesyon, ikaw gihikawan sa kagawasan, nga mao, ang oportunidad sa pagtrabaho alang sa ilang kaugalingon.

Samtang kamo mahimo tan-awa, ang mga bentaha ug disbentaha niini nga propesyon igo. Sa kini nga kaso, ang pagpili magdepende sa kon unsa ang mga prayoridad ug mga tumong paglutos kanimo sa kinabuhi. Kon sila ngadto sa kilid sa bangko, ug unya sa panahon nga ikaw alang sa imong kaugalingon sa pag-analisar sa mga bahin sa niini nga malisud nga buhat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.