Empleyado comments kompaniya ug mga kustomer - Ltd. "Home salapi"

Sa niini nga papel, atong tagdon ang buhat sa panon sa "Home salapi" (Ltd.). Sa pagsugod, kinahanglan kini nga nakasabut nga ang microfinance nga organisasyon dili sa usa ka bangko. Kini gitawag nga limitado nga kalagmitan, nga kasagarang nailhan nga minubo sama sa "Ltd". kita usab sa paggamit sa mosunod nga minubo - ". Home sa salapi" "DD", nga nagpasabot nga

Reviews nga ipasukad niini nga impormasyon iya sa duha kustomer ug empleyado sa organisasyon. Kini nakasabut nga ang pipila kanila mahimo nga biased. Kini mao ang dili lamang tungod kay ang mga tawo sa kasagaran naghatag sa iyang opinyon ubos sa impluwensya sa emosyon, ug dili bisan pa tungod kay kita niini ngadto sa pangutana. Apan sa pagtuon sa mga buhat sa bisan unsa nga pinansyal nga kompaniya, lakip na ang Ltd. "Home salapi", customer reviews o empleyado makahimo sa pagbati sa pagkuha sa mubo nga sulat sa lamang sa mga nga gibiyaan bag-o lang.

Bisan unsa lisud nga mga tag-iya sa "DD" o sa uban nga mga susama nga mga kompaniya, sila dili tingali sa sinugdanan-organisar sa iyang mga kalihokan sa ingon nga paagi nga mohangyo sa tanan. Apan kon ang organisasyon positibong mga kausaban nagakahitabo, kini angay nga pagtagad.

ni magsugod uban sa sa kamatuoran nga ang "DD" (Ltd.) naglihok sa ibabaw sa mga Russian nga pinansyal nga merkado dili mao ang unang tuig Himoa. Natukod sa 2007, kining mao ang «Adela Holding» grupo. Sa petsa, uban sa "DD" kooperar kliyente, kansang gidaghanon milapas 50 ka libo ka mga mga tawo. Sa kahimtang sa katilingban labaw pa kay sa unom ka libo ka mga empleyado, nga labaw pa kay sa duha ka katulo ang giokupar sa direkta nga kontak uban sa mga kustomer. Sa Enero 1, 2011, kini nga microfinance institusyon na gipresentar sa 36 ka mga rehiyon sa Russian Federation, ug karon ang gidaghanon sa mga rehiyon nga nabanhaw sa 50. Ang kinatibuk-ang kantidad sa pautang disbursed kapin sa tulo ka bilyon ruble.

Sa opisyal nga website sa "Home salapi" lamang positibo nga feedback. Magbabasa tambong sa dili motuo nga kini mao ang posible nga: sa ilang hunahuna nga adunay mga pipila ka mga pre-pagkamakasaranganon. Apan unsa kon kita maghunahuna nga ang potensyal nga customer nakapaikag sa dinalian nga cash loan? Siya wala maghunahuna kon sa unsang paagi ang pagtrabaho uban sa mga utangan, apan kini mao ang importante kon unsa ang iyang tinuod nga paghalad sa "Domestic salapi." Reviews sa niini nga kaso, kinahanglan nga naglakip sa may kalabutan nga impormasyon siya nagkinahanglan.

Pananglitan, na sa kanunay nga imposible sa pagkuha sa usa ka loan nga walay paghatag og pamahayag sa kinitaan. Sa opisyal nga website adunay pagpabili gikan sa mga tawo nga nakadawat sa salapi sa walay paghatag og sa maong mga dokumento. Taxi Dispatcher misulat nga ang pipila ka mga taxi drayber sa pagtrabaho nga walay usa ka kontrata nga trabaho ug dili mahimo sa ngadto sa accounting certificate sa kita. Human sa iyang mga rekomendasyon, daghang mga drayber nakahimo sa paggamit sa mga serbisyo sa usa ka microfinance nga organisasyon. Laing kliyente "DD" nagpakita nga ang pagkat-on sa mas taas nga edukasyon, nga nagtrabaho sa freelance. Kini nga babaye, nga nagkinahanglan sa dinalian sa salapi alang sa pagtambal, apan diha sa mga bangko niini nagdumili. Pagkuha sa gikinahanglan nga kantidad maarangan niya, milingi sa "Home nga salapi."

Reviews, nga gipatik sa mga opisyal nga website sa kompaniya, ang mga mapuslanon sa nga ang potensyal nga customer mahimong dali makakat-on kon sa unsang paagi ang tinuod nga tawo nga alang kaniya sa usa ka loan. Aron pagtigum sa tanan nga mga butang nga nahisulat sa mga tawo, mahimo kita sa mosunod nga mga konklusyon:

• sa usa ka loan sa ooo "DD" anaa nga walay income;
• ang pamaagi sa pagkuha sa mga salapi moadto sa madali;
• kita kinahanglan gayud nga maningkamot sa pagbayad sa salapi sa panahon.

Sama sa alang sa mga sakop sa organisasyon "Home salapi" reviews sa ilang mga buhat sa mga opisyal nga website sa mga nawala, apan sila sa lain nga mga web sites nga may kalabutan sa pautang. Ang ubang mga kustomer nagpakita nga sila kaayo sa madali nag-alagad ug gihatagan og usa ka mapa. Ang uban wala na ang salapi, bisan tuod nga gihatag sa tanan nga mga gikinahanglan nga mga dokumento.

Kapihoan sa kompaniya mao nga ang mga sungkod nga mga busy sa pagdani sa bag-ong mga kustomer. Busa, sila og puntos ug mokatkat sa career hagdan. Sa kaso sa pagduha-duha nga kamo dili kinahanglan nga maghulat ug makakaplag sa kon unsa ang problema mao. Kon may mga kasaypanan (bugs) sa mga dokumento, ang representante sa organisasyon mahimong walay pulos sa pag-adto pag-usab sa mga kliyente sa.

Sa kinatibuk-an, sa bisan unsa nga kini mao, apan kita kinahanglan nga hilabihan amping sa unsa nga paagi sa diha nga pagtugyan sa sa gikinahanglan nga mga dokumento, ug sa pagtapos sa kontrata. Uban sa mga kompaniya sa pangutana adunay daghang sa mga linibo sa mga tawo ug sa kanunay may mga bag-o nga mga kustomer. Ang tanan kanila nakadawat sa usa ka pipila ka mga kantidad alang sa pipila sa ilang mga tumong. Aron mag-amping ug dad termino, ang tanang butang mahimong lino nga fino nga. Sama sa alang sa buhat sa mga organisasyon, aron sa kasagaran mokita, kamo kinahanglan nga pagkuha sa usa ka maayo nga management team.