Mga panig-ingnan sa labing maayo nga resume alang sa usa ka trabaho. Labing maayo nga pagpabalik sa walay kasinatian buhat: mga panig-ingnan

Busa, karon, ang atong pagtagad nga gipresentar mga ehemplo sa labing maayo nga resume. Kon wala niini nga dokumento, kini mao ang lisud kaayo sa mahanduraw sa trabaho. Ug, busa, sa diha nga kini wala sa tawo, ang higayon sa pagkuha sa usa ka posisyon paspas nga nagsingabot zero. Busa, kita adunay usa ka daghan sa paghunahuna kon unsaon sa paghimo sa usa ka resume. Usahay kini gibuhat dili angay nga kamatuoran. Sa pipila ka mga gidak-on, kini mao ang husto nga. Ilabi na kon ang usa ka pagpuasa on. Unya ang imong mahimo sa kanunay sa madali makat-on sa mga kahanas, ug ang mga programa nga gilista diha sa dokumento. Apan kon kini dili, kamo adunay sa pagsulat sa kamatuoran. Mga panig-ingnan sa labing maayo nga resume - mao ang ingon nga nga dili lamang sa pagpakita sa inyong mga kahanas ug mga abilidad, apan ang imong pagkamatinud-anon. Mao nga ang ni magsugod sa diha nga sa mahimo sa pagtuon sa hilisgutan karon.

ideya

Sa pagsugod, kini mosulay sa mas tin-aw nga masabtan kon unsa ang pagahisgotan karon. Aron mahibalo kon unsaon sa paghimo sa usa ka maayo nga resume (panig-ingnan nga atong tan-awon kini sa ibabaw sa mga sangkap sa), kini mao ang gikinahanglan nga sa pagsabut sa unsay atong pagpakig-angot sa. Tingali na kini makatabang kaninyo sa makasabut kon unsa ang sa pagsulat sa niini nga dokumento. Busa unsa gayud ang usa ka resume? Kini mao ang usa ka dokumento nga nagpakita sa inyong mga kahanas ug mga bahin, ug ingon man sa dapit sa miaging buhat. Ang maong usa ka profile trabaho. Kon wala kini, karon kita dili sa pagkuha sa trabaho nga gibuhat. Mao ba nga ang usa ka loader, ug dili sa kamatuoran. Sa summary, ingon sa usa ka pagmando sa, nagpakita ingon usab sa personal nga kinaiya. Ug, siyempre, adunay usa ka gamay nga listahan sa mga mandatory nga mga butang. Human sa husto nga paagi sa sa gilain pinaagi lamang sa makadaot sa imong career.

Sa kamatuoran, aron sa pagkalos sa maong usa ka dokumento, kini mao ang gikinahanglan nga sa paggamit sa labing pagkamatinud-anon. Nagamugna lamang uban sa pagtahod ngadto sa iyang kinaiya. Human sa tanan, kadaghanan sa mga tawo mga gikulbaan karon. Ug kini mao ang usa ka kaayo nga dili maayo nga kinaiya. Kini mao ang mas maayo nga dili sa hingalan. Mao nga ang ni mosulay sa paghunahuna sa panig-ingnan sa paghimo sa usa ka maayo nga pagpabalik sa alang sa lain-laing mga trabaho. Dugang pa, kamo kinahanglan nga mobayad sa pagtagad ngadto sa mga generic nga bersyon, nga mao ang angay alang sa hingpit nga sa bisan unsa nga propesyon.

mahitungod kanako

Nagsugod pagsulat resume uban sa usa ka yano nga punto - sa iyang kaugalingon. Mahimo usab nga makakaplag detalye contact sa mga pulong. Aron mahimong matinud-anon, kini nga "dapit" sa labing sayon nga pun-on. Aron pun-on kini uban sa data, tingali gikinahanglan sa usa ka pasaporte.

Ang unang butang nga kamo kinahanglan mobayad sa pagtagad - kini mao ang imong mga detalye contact. Mas tukma, ang personal. Sa ngalan, apelyido ug patronymic. Kini mao ang labing importante nga punto. Kon wala kini dili ipadayon. Ehemplo sa labing maayo nga summary dili mahunahuna nga wala ang "ngalan". Isulat ang bug-os nga ngalan ug patronymic. Daleepridetsya pun-on sa siyudad sa pinuy-anan, ingon man sa paghatag sa imong adres sa balay. Usahay kini mahimo nga wala iapil sa sinugdanan. Apan unya sa gihapon adunay.

Kon kamo dili mabuhi sa dapit sa pinuy-anan o temporaryo registration, hingalan kamo sa duha ka mga pakigpulong - ug sa aktuwal nga registration. Kini makatabang og Isalikway sa mga problema sa umaabot. Sa unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka mas maayo nga resume? Mga panig-ingnan kita makakat-on sa ulahi. Ug samtang chtorazberemsya ingon sa usa ka bug-os nga nga mao ang bili sa pagsulat mahitungod sa sa dokumento niini. Human sa pakigpulong ug personal nga data nga imong gusto aron sa pagmantala sa imong telepono ingon man sa email. Kini makatabang sa umaabot nga mas dali sa pagkontak kanimo kon gikinahanglan. Lakip sa ubang mga butang, kini mao ang gikinahanglan nga sa hingalan sa usab sa imong sekso, edad, gitinguha nga lebel kita ug sa kaminyoon nga kahimtang, ug petsa sa pagkatawo. Aron mahimong matinud-anon, dili naglangkob sa bisan unsa nga usa ka panig-ingnan sa usa ka maayo nga pagpabalik sa walay kini nga mga butang. Busa mosulay sa nagpakita sa tanang butang mao ang hilabihan nga matinud-anon. Ug sa pagkatinuod, walay bisan unsa nga espesyal. Sama sa nahisgotan na, sa higayon - kini mao ang labing sayon nga dapit nga pun-on. Karon kini mao ang gikinahanglan sa pagbalhin sa mas lisud nga mga butang.

formation

Ang labing maayo nga resume mga panig-ingnan (konkreto) nga kita susihon sa ulahi, kini mao ang imposible nga mahanduraw nga walay ingon nga usa ka importante nga punto nga ingon sa edukasyon. Aron mahimong matinud-anon, sa iyang pagkawala, nga kamo mahimo nga makasinati sa mga problema uban sa trabaho. Kay karon, ang tanan nga amo gusto sa pagkuha sa iyang kaugalingon nga usa ka tinuod nga maayo ug edukado nga ulipon. Apan adunay mga eksepsiyon.

Kasagaran, mga ehemplo sa labing maayo nga resume sa "Education" mamalandong sa tanan nga mga impormasyon mahitungod sa imong pagbansay alang sa kinabuhi, sugod sa mga eskwelahan. Apan sa kasagaran adunay gipakita lamang sa kamatuoran sa mograduwar sa high school (uban sa tuig sa produksyon), ingon man ang anaa sa mas taas nga edukasyon. Kon ikaw lamang pagtudlo, kini usab bili nagtudlo.

Busa, kon kamo gusto sa pagtan-aw sa usa ka panig-ingnan sa usa ka maayo nga resume, sa niini nga parapo mao ang average bug-os-panahon nga pag-eskwela, ingon man usab sa pagbansay sa usa ka teknikal nga kolehiyo. Unsa gayud - kini nag-agad sa imong nahanasan, nabatiran. Nagpakita dili lamang sa mga pundok sa mga magtutudlo, apan usab sa direksyon. Kay sa panig-ingnan: ang Moscow State Mining University, "Automation ug pagdumala" nahanasan "robot ug robotehnicheskie sistema", termino sa edukasyon gikan sa 2005 ngadto sa 2010. Pinaagi sa dalan, ang labaw nga inila nga sa imong high school, ang mas maayo. Kasagaran, dili kamo makabaton sa bisan unsa nga kahibalo, apan sa pagtapos sa usa ka maayo nga kolehiyo. Ug kini motugot kaninyo sa pagkuha sa usa ka daghan sa pagtagad gikan sa mga employers. Human sa imong unang "sa pagsugat" sa mga diploma, ug sa mga pangutana, ug lamang unya - sa propesyonal nga kahanas ug mga oportunidad. Busa na sa ilang mga tin-edyer kinahanglan maghunahuna mahitungod sa kaugmaon sa mga unibersidad.

Apan, usahay ang labing maayo nga resume mga panig-ingnan mao ang mga gagmay nga mga eksepsiyon. Sa talagsaong mga kaso, sa "Education" mao na lamang isulat sa "average nga total" ug ang usa ka dapit diin ikaw gibansay. Sa kini nga kaso, kamo kinahanglan nga dugang bagahe nga gikinahanglan nga kahibalo ug mga kahanas nga usa ka butang nga nagpamatuod. Pananglitan, diploma gikan sa kompetisyon o diploma uban sa dugang nga mga kurso. Dugang pa, ang pipila ka mga amo sa paghimo sa "discount" sa edukasyon, kon ang tanan nga mga uban nga mga lantugi angay empleyado sa maximum gidak-on. Apan kini mahitabo tanan nga kini mao ang hilabihan talagsaon. Ayaw-isip sa maong usa ka gasa sa kapalaran.

dugang nga edukasyon

Ang sunod nga importante kaayo nga punto - kini mao ang walay bisan unsa nga sama sa dugang nga edukasyon. University ug sa eskwelahan - ang tanan nga kini, siyempre, maayo. Gawas nga daghan nga mga amo karon gusto sa pagkuha sa imong kaugalingon ingon sa usa ka ulipon ang kadaghanan sa niini nga mga mga propesyonal hingpit nga naugmad. Ug mao nga karon ang labing maayo nga resume, panig-ingnan sa nga makita lamang naglakip minatarong, sa maayohon kaylap nga butang sa dugang nga edukasyon. Kon wala kini, sa baruganan, posible nga sa pagbuhat sa. Apan mas maayo nga dili. Kanunay nagkinahanglan sa maximum sa pagpakita sa ilang mga kahanas ug mga abilidad sa taliwala sa mga unang mga kandidato alang sa usa ka partikular nga posisyon.

Siyempre, kita adunay sa pagkuha sa raschetesche kanunay ug sa dapit nga imong gusto sa pagpangita sa usa ka trabaho. Busa, sa dalan, kon kamo kinahanglan nga usa ka panig-ingnan sa usa ka maayo nga cv, kamo kinahanglan nga dili isulat kini sa ibabaw sa mga katapusan sa, ingon, ang mga kurso "salamangkero" o ang uban kalingawan destinasyon. Kini nga kapin sa kinaiya. Apan ang kamatuoran nga ikaw makahuman sa accounting o tawhanong mga kapanguhaan sa pagdumala kurso nga imong kinahanglan nga hingalan sa. Busa kini usa ka importante kaayo nga punto.

Sa baruganan, sa bisan unsa nga panig-ingnan sa usa ka maayo nga resume naglakip sa dugang nga pagbansay sa mga kapatagan sa mga computer. Kon kamo adunay kini, kini mahimong usa ka dako nga plus. Ilabi na kon kamo mopili sa pagtrabaho sa buhatan. Sa kini nga kaso, mahimo ikaw nga ang sa usahay pagbayad Nagbuhi. Apan dili daghan. Na sa kanunay dugang kaso wala mibayad sa Russia. Ang matag amo nga gusto sa pagkuha sa usa ka universal trabahante nga buhaton sa tanan nga mga buhat alang niini ug angkon sa usa ka denario. Apan, kon ikaw mas importante sa paghimo sa usa ka husto ug dignidad sa trabaho, unya sa pag-atiman sa sa atubangan sa dugang nga edukasyon sa daan. Hinumdumi, kini mao ang importante kaayo sa diha nga ang pagkuha sa usa ka partikular nga workstation.

Dapit sa miaging buhat

Usab nga importante sa paghunahuna sa mao usab usa ka timailhan sa sa kanhi nga dapit sa trabaho. Mas tukma, ngadto sa inyong mga career hagdan. Mga panig-ingnan sa usa ka maayo nga resume alang sa usa ka trabaho, ingon sa usa ka pagmando sa, adunay usa ka hataas nga listahan. Ug kini mahimong lisud nga wala kini. Ilabi na kon lamang kamo na migraduwar sa unibersidad, apan wala nagtrabaho opisyal. Ug wala gani mosulay.

Ang kamatuoran mao nga walay kasinatian sa pagkuha kanimo uban pagpanuko. Walay gusto sa usa ka Smart, apan wala mahibalo kon unsaon sa paggamit sa ilang mga kahanas sa mga empleyado. Usahay amo ang mahimo sa paghimo sa usa ka "discount" sa niini nga punto, apan kon ikaw sa pagsulay makahimo sa mapamatud-an nga ikaw takus sa pagtagad. Usa ka panig-ingnan sa usa ka maayo nga pagpabalik sa walay kasinatian sa trabaho - dili usa ka sayon nga buluhaton. Ug kini mahimo nga Nagtuo lamang sa pagkabatan-on. Aw, kon o dili magsalig sa usa ka maayo nga sweldo.

Dugang pa sa mga nahimutangan ug trabaho bakante usab bili sa pagbayad pagtagad ngadto sa rason alang sa dismissal. O isulat mo kini sa imong kaugalingon, o ikaw nangutana sa interbyu. Kini mao ang naandan nga mangutana. Usab, ayaw kalimot sa hingalan sa mga petsa sa imong pagpuyo sa sama nga dapit. Ug, kon ikaw modesisyon sa pag-usab mga trabaho lang alang sa normal nga mga rason (reduction, sweldo, eskedyul, ug sa ingon sa), kamo mahimo usab mobiya sa usa ka numero sa telepono sa inyong unang mga lider. Kini makatabang garantiya kaninyo nga ang usa ka tawo mahimo nagpamatuod alang kaninyo. Nga mao, isulti kon unsa ang ikaw sa tinuod usa ka empleyado. Sa baruganan, ang usa ka maayo nga panig-ingnan sa usa ka resume alang sa usa ka sales manager, alang sa panig-ingnan, dili sa bisan unsa nga kasinatian ug trabaho sa opisyal nga aron. Sa kini nga kaso, miingon siya nagtrabaho sa di-pormal sa pipila ka rason, ug sa paghatag sa mga kontak sa mga kanhi amo. Hangyoa siya sa pagkontak kaniya sa paghatag rekomendasyon. nga imong mahimo nga walay niini, apan mas maayo nga dili.

Hinumdumi, ang labaw nga ang imong kasinatian ug dili kaayo sa usa ka listahan sa mga trabaho, ang mas maayo. Kini mao ang importante sa pagpakita nga ikaw - sa usa ka makugihon ug responsable nga tawo kinsa ang modagan ug pagpahigayon sa mao usab nga mga buluhaton alang sa usa ka hataas nga panahon. Ug ang trabaho makatabang kanimo uban sa niini nga. Atong mosulay sa pagsabot kon unsa ang sa gihapon sa usa ka maayo nga trabaho, nga mao ang inyong "pagtawag card" sa hire.

mga gilauman

Na sa kanunay pagpabalik sa dili lamang ang "nawong" sa tawo, apan usab sa iyang pangutana. Bisan dili universal. Human sa tanan, ang tanan nga trabahoan adunay sa pag-usab nga butang niini nga ingon sa gilauman sa trabaho. Sa baruganan, nga imong mahimo sa pagbuhat nga walay niini. Apan mas maayo nga dili. Pulong ipatin-aw kon unsa ang ug nganong ikaw buot nga mahimong pretty lisud. Human sa tanan, ang mga amo mangutana kaninyo nag-unang mga pangutana. Ug ikaw mahimo lang nga naalarma ug naglibog. Mao nga ang ni mosulay sa pagsabut sa unsa ang usa ka maayo nga panig-ingnan sa resume nga epektibo kaayo niining bahina. Ang kamatuoran nga ang mga nag-unang butang nga dinhi nga dili maghinobra. Siyempre, ang tanan gusto sa usa ka taas nga sweldo. Apan dihadiha magsugod uban sa niini nga mao ang dili kinahanglan. Human sa tanan, niini nga paagi mahimo lang scare amo ang. Tawo nga naghunahuna nga ikaw usab mapahitas-on. Ug nga kita dili kinahanglan. Busa ang paghulat listahan kinahanglan nga sa unang dapit:

• career development;

• kalamboan sa ginsakupan;

• mahigalaon sungkod;

• sa kaugalingon kalamboan.

Lamang nga kinahanglan hingalan suhol. Ug kini nga mas maayo sa pagsulat "desente pay". Sa kini nga kaso, kini masabtan nga ikaw, sama sa tanan, gusto ko sa pagkuha sa usa ka daghan. Apan ikaw andam sa tinuod nga motrabaho alang niini, ug dili lang mga karsones molingkod sa opisina, sa pagbuhat sa bisan unsa. Busa sa niini nga kaso sa nag-unang butang nga masayud nga ang sukod. Ang kamatuoran mao ang kanunay nga sa interbyu imong pun-on sa usa ka detalyado nga mga pangutana, nga naglakip sa butang "stanby" ug ang tanan nga anaa sa pagpabalik sa. Busa kini mao ang na posible nga nga kini nga dokumento, nga giandam daan sa "Labor ug Defense", magaluwas kanimo sa panahon ug paningkamot. Sulayi sa pun-on kini sa ingon nga tukma kutob sa mahimo.

propesyonal nga kahanas

Panig-ingnan sa paghimo sa usa ka maayo nga resume - kini mao ang dili lamang sa usa ka timailhan sa ilang edukasyon o sa mga gilauman sa mga bag-ong trabaho. Una ug labaw sa tanan, kini nga dokumento - dili sa bisan unsa kondili sa usa ka pasundayag sa imong mga kahanas. Sila, sa sulagma, dili magdepende sa edukasyon. Kasagaran, ang maong panghitabo mao ang usa ka dako nga bentaha sa ubang mga kandidato. Busa, sa pagsulay nga ingon sa daghan nga kutob sa mahimo sa pagsulti amo ang bahin sa inyong kahanas.

Ingon nga kamo unta pagtag, sila sa kinatibuk-agad sa matag propesyon ug posisyon. Ug walay generic nga bersyon. Pananglitan, kon kamo kinahanglan nga usa ka panig-ingnan sa usa ka maayo nga Pagpabalik, sa niini nga seksyon kinahanglan nagpakita:

• ang abilidad sa pagpangita sa usa ka paagi ngadto sa mga katawhan;

• ang abilidad sa pagbaligya;

• abilidad sa mapamatud-an nga ang usa ka tawo nagkinahanglan ang imong produkto;

• nagtambag sa mga kahanas, ug sa ingon sa.

Sa kinatibuk-an, adunay mao ang lisud kaayo sa pagpangita sa husto nga tubag. Pangutan-a ang imong kaugalingon: "Unsa man ang akong gikinahanglan aron sa pagbuhat sa ilang mga responsibilidad sa trabaho sa hustong paagi ug sa epektibong paagi?". Kini makatabang kanimo sa kon unsa ang sa pagsulat sa propesyonal nga kahanas. Apan, sa kaso sa mga ekonomista ug mga abogado nga mga butang sa usa ka gamay nga mas sayon. Sila lang nagpakita sa legal nga kahibalo ug abilidad sa pagbuhat sa kalkulasyon nga lainlaig komplikado, ug ang tanan nga sama niana. Busa, tingali, nga higayon nga hinungdan kaninyo sa labing kasamok. Sulayi sa paghunahuna daan mahitungod sa unsay sa pagsulat dinhi. Kay kon dili kamo makabaton sa usa ka taas nga panahon sa pagpatin-aw sa amo bahin sa inyong mga kahanas ug mga abilidad.

kinaiya sa personalidad

Mga panig-ingnan sa mga labing maayo nga trabaho, nga mahimong matinud-anon, kanunay naglakip niini nga butang sama sa personal nga mga hiyas. Kon wala sila nga dili kamo mahimo. Aw, kon amo ang may usa ka ideya mahitungod sa inyong edukasyon ug mga kahanas, ug sa kasinatian sa trabaho. Apan dinhi mao nga makasabut nga ikaw ang usa ka tawo, usab, mao ang importante kaayo. Tungod niini, ang matag resume kinahanglan nga adunay butang sa personal nga mga hiyas. O ang mga bahin sa inyong kinaiya. Unya ang imong mahimo sa pagtubag sa pipila ka dugang nga standard nga biyograpikanhong mga pangutana. Lang ang imong gikinahanglan mao nga sa daghan nga mga employers. Siyempre, kini mao ang gikinahanglan nga sa hingalan sa importante lamang alang sa kalidad sa trabaho. Ug unya mas kini nag-agad sa unsa nga katungdanan nga kamo sa pagpadapat sa. Lamang dinhi adunay usa ka gamay nga sumbanan listahan sa mga hiyas nga kinahanglan nga diha sa matag empleyado. Sa niini nga diwa, ang pipila sa mga potensyal nga mga empleyado sa pagpili sa dalan sa kabakakan. Sila ang mga hiyas nga dili sa pagpanag-iya. Usahay kinaiya kini mao ang madawat. Unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka maayo nga resume? Panig-ingnan kinahanglan nga naglangkob sa usa ka piho nga listahan sa mga kinaiya. Busa, sa universal nga personal nga mga hiyas naglakip sa:

• responsibilidad;

• pagkamalahutayon;

• lisud nga buhat;

• abilidad sa pagtuman sa taas nga monotonous buhat;

• pagbatok sa kapit-os;

• kalinaw;

• pagkamatinud-anon;

• kaligdong;

• katakus;

• kalolot;

• abot sa hustong oras;

• dali on;

• pagkamatinud-anon;

• kultura.

Kini nga lista mahimo gihapon nga complementary. Apan kini nga mga butang gikinahanglan alang sa matag empleyado. Usahay kamo sa pagkompleto sa pangutana mahimo nga mangutana nag-unang mga pangutana. Sa summary, sila usab mas maayo nga punto. Unsay imong isulat? Kay sa panig-ingnan:

1. "Unsa ang inyong buhaton kon makakita ka nga ang imong kauban sa trabaho, nagalimbong, o nakalapas sa mga lagda?" - Ako sa pagsulti sa boss.

2. "Unsay imong pagkuha Isalikway sa kapit-os?" - Uminum sa usa ka tasa sa tsa / kape / juice, maligo sa balay, ug sa ingon sa.

3. "Ikaw ba andam sa pagpanikas alang sa ilang kaugalingong kaayohan?" - No.

4. "Aduna ba kamo sa usa ka personal nga panagbangi uban sa usa ka kauban sa trabaho. Unsay imong buhaton?" - Likayi ang wala kinahanglana nga komunikasyon, sa gawas sa panginahanglan sa dili.

Sa baruganan, kini igo na. Mao kini ang, nga imong mahimo og gibug-aton sa iyang bentaha sa ibabaw sa usa, ug ipakita nga ikaw dili sa pipila ka mga matang sa "unom ka", ug ang usa ka makugihon nga empleyado. Kini karon mao ang kaayo gipabilhan.

manager

Siyempre, ang labing popular karon sa usa ka bakante (ilabi na nga walay kasinatian) - mao ang manager. Busa karon kita mosulay sa paghatag sa usa ka panig-ingnan sa usa ka desente nga resume alang sa empleyado. Pagtagad sa mga sales manager. Kay karon, "manager" gitawag halos bisan kinsa nga tawo nga moapil diha sa usa ka butang o kontrol. Atong na nagsugod.

Bansagon, ngalan ug patronymic isulat sa inyong kaugalingon. Ania kini mao ang gikinahanglan sa pagsulat sa inyong tanan nga mga personal nga data. Kay sa panig-ingnan:

• Ngalan: Ivanov Ivan Ivanovich.

• City sa pinuy-anan: Moscow.

• Address: Ul. Ivan Susanin 32b kv.64.

• Natawo: 12.10.1992.

• Gender: lalake.

• status sa kaminyoon: Single.

• Anak: dili.

Sunod kinahanglan pagsulat mahitungod sa inyong edukasyon (nagtuo nga kami nga lang sa pagpabalik sa walay usa ka Timaan sa tabang sa pagkompleto sa application form) ug mga leksyon nga nakat-unan.

• Average nga puno, high school №61 sa Moscow, mga yugto sa pagbansay: 2000-2011, ang

• Mas taas nga edukasyon: Moscow State University, "Management" mga yugto sa pagbansay: 2012 ngadto sa karon.

• Dugang nga edukasyon: kurso sa pagbansay "Computer Literacy", 2008

• Pagbansay sa Kurso "accounting ug Analysis", 2007

• Kurso "personalidad Psychology", 2009-2011, ang

• Pagbansay sa kurso "Human Resource Management", 2012

• Professional kahanas: kahibalo sa accounting ug sa sikolohiya, pagdani, pagkabukas ug sensibilidad, ang abilidad sa pagbaligya sa mga produkto, ingon man sa pagpamatuod nga kini mao ang imong produkto nga gikinahanglan kahanas pagtambag kliyente, ang pagpili sa mga mga butang, base sa mga kinahanglanon.

• Personal nga mga hiyas: katakos sa pagdumala sa stress, dali nga pagkat-on, kalinaw, kakugi, responsibilidad, pagkamatinud-anon, pagkauntop sa panahon.

• Mga gilauman sa buhat: career pagtubo, mahigalaon sungkod, promosyon sa employer sa mga butang.

• Kasinatian: wala tungod sa pagbansay.

konklusyon

Busa, karon atong nakita sa labing maayo nga mga panig-ingnan sa mga mibalik nga imong mahanduraw. Apan, sa mga bahin. Ug lamang ang usa ka summary sa mga sales manager nga gihimo sa sa usa ka aktwal nga panig-ingnan. Aron mahimong matinud-anon, sa ilalum sa scheme kini kinahanglan nga ang dokumento alang sa bisan unsa bakante. Usab-usab nga lamang sa personal nga data, ingon man sa kasinatian ug edukasyon. uban mao ang mas maayo nga wala diha sa "Plantilya" kapilian.

Hinumdumi nga ang imong resume importante sa diha nga paghatag trabaho. Ug sa ingon kini kinahanglan nga gibayad espesyal nga pagtagad. Sulayi sa pag-highlight sa usa ka pipila ka oras nga pun-on niini. Ayaw kalimot sa padapat, patampo sa imong mga litrato sa "Personal nga data". Kaliwatanon mao usab usahay pasundayag sa usa ka minatarong, sa maayohon dako nga papel. Nga sa tanan nga. Karon kamo adunay sa pagpili sa posisyon, ug unya edit sa graphic nga panig-ingnan resume. nga imong mahimo sa pagkuha sa usa ka trabaho. Ania kamo adunay masayud sa unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka maayo nga resume sa pagtrabaho, sa usa ka panig-ingnan nga mahimo lamang palihog.