Negosyo nga mga kapanguhaan. Kinaiya sa mga nag-unang mga grupo

Enterprise nga mga kapanguhaan mao ang mga kapanguhaan nga anaa, ug sa pagsiguro sa pagpatuman sa iyang mga kalihokan. Sila gigamit aron sa pagkab-ot sa ilang mga tumong ug makaamgo estratehikong tumong.

Mga siyentipiko nga adunay pipila ka mga klasipikasyon nga naugmad. Sumala sa labing komon nga sa kanila, mga kapanguhaan sa kompanya nga gibahin ngadto sa pipila ka mga halapad nga mga kategoriya:

• mahikap,
• impormasyon,
• organisasyon,
• sa tawo.

Tagda ang grupo sa mga data sa dugang nga detalye.

Materyal ug materyal nga mga kapanguhaan sa negosyo sa - kini mao ang mga tinubdan nga gikinahanglan aron sa pagsulbad sa mga problema sa ekonomiya. Sa kini nga kaso, ang mga nag-unang mao ang mga quantitative ug qualitative kinaiya sa kanila. Ug kini kinahanglan nga gipas-an diha sa hunahuna nga ang mga mga kapanguhaan sa negosyo nga ingon sa usa ka bahin sa kinaiyahan, kapital ug labor nga gihubit nga ingon sa nag-unang, nga mao ang mga independente gikan sa matag usa.

Ang problema mao nga sila na limitado. Mao nga ang negosyante nga kinahanglan kanunay pagpalambo sa ilang negosyo pinaagi sa pagdugang sa gidaghanon ug sa komposisyon sa mga produkto. Kini nagkinahanglan sa mga mandatory nga partisipasyon sa dugang nga mga kapanguhaan sa materyal nga. Ang nag-unang mga mao ang mga mosunod:

• Natural (natural), nga makita diha sa sa dagway sa yuta ug sa tubig, hangin palanggana, minerales, mga tanom ug mga hayop, kalasangan.
• Economic mga kapanguhaan sa negosyo nga iya sa hilisgutan, nga gipresentar sa kwarta mga termino (domestic ug langyaw nga currency). Sila classify dili lamang sa sa direksyon sa pamuhunan, apan usab sa mga tinubdan sa ilang formation. Ang labing importante nga internal nga reserves nga pundo mao ang Depresasyon ug kapuslanan.
• Capital nga pundo - materyal nga matang sa tinuod nga kahimtang, ingon man sa katumbas sa kabtangan nga (mga ekipo, teknolohiya).
• Ang materyal nga mga kapanguhaan sa negosyo sa naglakip sa mga butang sa produksyon, ang mga nag-unang ug auxiliary nga mga materyales, hilaw nga materyales, sugnod, semi-natapos nga, wala mahuman pagtukod, mopagawas sa mga bahin, sa produksyon sa awa-aw, packaging ug sa ingon sa. D.

Ang sunod nga grupo - siyentipikanhong ug impormasyon himan, nga gipahayag diha sa atubangan sa ulo sa iyang mga katabang ug mga empleyado sa impormasyon bahin sa katawhan, sa merkado kahimtang, sa kahimtang sa ekonomiya, balaod ug sa ingon sa.

Ang sulod sa ikaduhang grupo niini - usa ka hugpong sa data nga sa husto nga paagi-organisar aron sa pagkuha sa kasaligang impormasyon. Sila naglakip sa ilang mga kaugalingon ingon nga lahi nga mga dokumento, o mga dokumento sa sistema sa kasamtangan nga mga departamento: archives, mga librarya, data mga bangko, nga pundo ug sa ingon sa.

Ang tawhanong mga kapanguhaan sa negosyo sa adunay usa ka personal nga kinaiya. Sa niini nga panglantaw, ang labing importante nga nagsunod sa ilang mga grupo.

Una, ang labor force. Kita sa paghisgot mahitungod sa abilidad sa pagbuhat sa bahin sa populasyon nga adunay intelektuwal ug pisikal nga kapabilidad alang sa propesyonal nga mga kalihokan ug og bahandi (paghatag og mga serbisyo). Kini nga grupo gihulagway pinaagi sa usa ka populasyon nga makahimo sa pagtrabaho.

Ikaduha, ang personal nga mga kinaiya sa mga negosyante, nga palandongon ang iyang kapabilidad sa basehan sa kasinatian ug kahibalo.

Ang ikaupat nga grupo, ang organisasyonal nga mga kapanguhaan sa negosyo sa, naglakip sa abilidad sa pagpalihok sa mga internal nga mga kapanguhaan sa organisasyon. Sa pipila ka mga kaso, kini nagkinahanglan kalambigitan gikan sa gawas nga pwersa.

Kamalaumon pagdumala sa mga kahinguhaan motugot sa supervisor sa pagkuha sa maong mga aksyon, nga moresulta human sa usa ka pipila ka mga panahon sa sa pagtunga sa mga oportunidad alang sa income nga kaliwatan ug sa negosyo kalamboan. Busa, ang husto nga pamaagi sa niini nga pamaagi ang paghatag og usa ka epektibo nga mga abut sa taas nga termino.