Pagbayad sa maternity leave sa 2012

Pagmabdos - mao ang usa ka talagsaon nga panahon sa diha nga ang tanang mga butang mahimong mahayag, dato ug matahum. Mabdos nga inahan kinahanglan gayud nga pag-ayo-monitor sa ilang panglawas, tungod kay sa sulod kini motubo ug og sa tinuod nga milagro, nga mao ang na sa panginahanglan sa pag-atiman ug pagmahal. Atol niini nga panahon, nga relasyon tali sa mga kapikas mahimong mas makaluluoy nga tawo, nakaamgo nga sa dili madugay mahimo nga usa ka amahan, siya nagsugod sa pagbati alang sa ilang mga paborito nga mas init nga mga pagbati. Ang babaye, nga nakaamgo sa hingpit nga kalipay sa umaabot nga pagkainahan, mahimong malomo ug sensitibo. Pagmabdos - sa usa ka panahon nga dili lamang mabuhi.

Karon, may mga espesyal nga pagbayad alang sa pagmabdos ug pagpanganak, nga nagtugot sa usa ka bata nga dili lamang sa kalipay, apan usab sa mga orihinal nga pinansyal nga kauswagan. Busa, ang usa ka babaye adunay katungod sa paggamit alang sa grant sa walay pagtagad sa kon kini nga nagdagan o anaa sa yugto sa "asawa". Apan ang mga sukod sa pipila bayad nga lahi sa. Pananglitan, kon ang usa ka mabdos nga babaye dili karon nga nagdagan, kini dili makahimo sa pagkuha sa maternity leave, nga gihatag sa trabaho. Pinaagi sa dalan, ang maong pagbayad tanan mga nagtrabaho nga mga inahan, lamang sa padron sa tibook lahi, depende sa sweldo sa matag representante. Maternity leave mahimo nga nakuha gikan sa employer, kon kini gihatag sa usa ka Sheet sa ospital, nga gihatag sa antenatal clinic, diin siya anaa sa mabdos nga inahan ngadto sa account.

Pagbayad sa maternity naglakip sa lump-nga kantidad kaayohan alang sa pagkatawo sa bata. Na sa usa ka "ganti" mahimong hingpit sa tanan nga mga babaye nga wala sa ulahi kay sa unom ka bulan gikan sa petsa sa pagkatawo sa bata sa paghatag sa gikinahanglan nga mga dokumento ngadto sa mga lokal nga buhatan sa fund insurance. Kon ang usa ka mabdos nga babaye ang nag-anak sa mga kaluha, triplet, o labaw pa kay sa tulo ka mga anak sa usa ka panahon, kini nga allowance ang mibayad alang sa matag bata gilain. Sa 2012, ang kantidad sa pagbayad nga misaka ug karon nagatindog sa napulo ug duha ka libo ug upat ka gatus ug lima ka ruble ug sa usa ka pipila ka mga kopeks. Kon ang bata alang sa bisan unsa nga rason, walay ginikanan, ang allowance nga gitudlo magbalantay. Apan sa bisan unsa nga kaso, ang kantidad nga nadawat mao ang usa lamang ka tawo.

Pagbayad sa maternity ug naglakip usab sa usa ka usa ka-higayon nga bayad sa usa ka babaye nga narehistro sa ospital sa usa ka sayo nga yugto sa iyang posisyon - ngadto sa napulo ug duha ka semana. Get niini nga giya aron sa pagtrabaho sa mga babaye ug sa mga tawo nga na-dismiss tungod sa liquidation sa organisasyon, ug ang inahan, ubos sa pipila ka ubang mga kapitulo sa balaod. Ang gidak-on sa bayad niini sa 2012 mao ang upat ka gatus kan-uman ug lima ka mga rubles, nga mao ang sa pag-ingon, ang pipila ka mga inahan premium alang sa kamatuoran nga sila dili mapasagdan ang ilang mga posisyon.

Pagbayad sa maternity nga gitudlo ngadto sa tanang parehong, sa walay pagtagad sa edad, kahimtang ug seniority sa trabaho. Apan ang ubang mga kaayohan, nga gitudlo sa mga inahan alang sa bata sa pag-atiman mahimong magkalahi sa kwarta mga termino. Pananglitan, kon ang usa ka babaye sa panahon sa pagmabdos mao ang walay trabaho, nan kini kinahanglan nga magamit sa departamento sa social protection sa dapit sa registration niini. Sa kini nga kaso, ang pagbayad sa pagmabdos ug pagpanganak nga gitudlo sa minimum rate. Allowance alang sa pag-atiman sa mga bata mahimo og dili lamang sa mga inahan, apan usab sa mga amahan, mga igsoong babaye, mga apohan o sa ubang mga tawo, kon sila molingkod uban sa mga bata sa diha nga ang inahan moabut gikan sa iyang buhat.

Pagbayad sa mga walay trabaho pagmabdos alang sa imong produkto bata pag-atiman mao ang 2326 ruble usa ka denario alang sa ilang unang anak ug 4651 - alang sa ikaduha, sa usa ka binulan nga basehan, hangtud nga ang usa ka tuig ug tunga. Kay nagtrabaho kaayohan inahan kinahanglan nga kap-atan ka porsiyento sa iyang average nga kinitaan. Kay kini nga mga pagbayad ang babaye kinahanglan nga pagkontak sa mga may kalabutan nga awtoridad, kon kini nga mga buhat - usa ka butang nga sa imong panon sa - kon dili, unya ngadto sa sosyal nga proteksyon sa populasyon.

Pagbayad ug mga benepisyo sa mabdos nga mga babaye aron sa pagtabang sa batan-on nga mga ginikanan sa pagdumala sa sa una, gibutang niya ang bata sa mga tiil nga matulin sa pagpakaon ug isul-ob ang bata. Tungod sa maong bayad pinansyal nga kahimtang wala mahuyang.