Payroll

Pag-isyu sa mga suhol, masakiton pay, bonus, bakasyon pay ug uban pang mga pundo nga naihap opisyal o empleyado sa bulan, nga gipakita diha sa mga talaan sa accounting sa mga paagi sa pagbayad ug settlement - payroll.

State Statistics Committee sa Russian Federation aprobahan sa uniporme nga porma sa payroll T-53. Sumala sa niini nga matang sa pagbayad mahimong pagkuha sa dapit sa pipila ka mga empleyado (sa departamento, workshop, sanga) sa usa ka Sheet.

Blangko sa gambalay sa payroll gibahin ngadto sa tulo ka mga bahin. Ang unang - sa titular nga bahin - sa naglakip sa sa pipila ka mga detalye, usa ka listahan sa mga nga regulated sa State Statistics Committee sa Russian Federation Decree №1 petsa nga 05.01.04. Ang ikaduhang bahin - sa lamesa. Kini nagtukod sa usa ka listahan sa mga empleyado nga mahimong sa pagbayad. Ang usa ka komon nga matang sa sa lamesa - mao ang usa ka serial nga gidaghanon nga gitudlo sa gidaghanon labor kontrata empleyado, bug-os nga ngalan sa empleyado, ubos sa kantidad sa pagbayad (human sa tanan nga gikinahanglan nga silot), usa ka walay sulod nga grapika alang sa pirma sa dumadawat sa sweldo. Ang sama nga pre-walay sulod nga kolum sa kaso sa mga non-resibo sa sweldo o sa ubang mga pagbayad ngadto sa mga empleyado sa sulod sa gilatid nga alang sa isyu sa pundo termino accountant naghimo sa usa ka marka "nga gitagoan". Usa ka importante nga punto sa pagpuno sa lamesa nga bahin mao nga kini dili kinahanglan nga usa ka walay sulod graph, nga mao, kon ang usa ka empleyado, sa bisan unsa nga rason, sa pagbayad sa suhol dili gidala sa gawas, ang kahon kinahanglan nga gawasnon sa ibutang ang usa ka dash. Kini makatabang sa pagwagtang sa pasiuna sa bakak nga data. Ang ikatolo ka bahin mao ang usa ka tabular naglatid human sa pagpuno sa bag nga mahimong kabahin sa sa kinatibuk-ang pundo aron sa pagbayad ug ang kantidad gitagoan. kinahanglan usab kini naglangkob sa usa ka titulo ug pirma sa usa ka pagkahugno sa empleyado nga sa pag-isyu sa salapi sa ilalum sa mga habol, ug usa ka accountant nga gitan-aw kini nga payroll.

Apan ayaw confuse niini nga mga ponyaniya sama sa payroll ug sa settlement ug sa pagbayad. Porma sa settlement ug sa payroll nga adunay usa ka lain-laing mga gambalay. Kini gidisenyo alang sa detalyado nga kaso alang sa tanang kategoriya sa pagbayad sa mga empleyado ug mga empleyado nga gihatag sa negosyo sa, ug pagpakita sa tanan nga mga iban nga gihimo sa kinatibuk gitasal kantidad, sa ingon nga miresulta sa usa ka gitawag nga "putli" suweldo. Samtang ang payroll data mao ang makita lamang sa suhol nga ulipon ngadto sa pag-isyu sa mga kamot. Kini nga kantidad gikuha gikan sa pre-gidisenyo settlement ug payroll.

Patik payroll sa usa lang ka kopya. Andam (sa tanan nga mga data) payroll nga natala diha sa usa ka espesyal nga rehistro, nga gibutang sa panon sa matag tuig. Estante sa kinabuhi sa mga magasin mao ang 5 ka tuig. Human sa registration sa dokumento gibira pinaagi sa gituslok niini nga pamahayag account cash warrant. Ug ang petsa ug gidaghanon sa mga cash order nga bungat diha sa mga kontrata sa mga payroll.

Ang tanan nga responsibilidad alang sa husto nga mahuman ug pagpasakop sa kasaligang datos sa sa payroll moadto sa cashier, ug verification ug storage naghimo sa mga punoan sa mga accountant.

Ang nag-unang Disbentaha sa pagbayad ug settlement ug payroll bukas. Pagdawat sa iyang mga suhol, ang empleyado dali rang makakita ug ubos sa pag-isyu sa kantidad sa ilang mga kauban, nga nakalapas sa mga baruganan sa confidentiality sa mga suhol sa negosyo sa.

Uban sa komitiba sa mga buhat sa accounting sa bag-ong mga teknolohiya, lakip na ang software, mas accounting nahimo awtomatikong paggamit sa espesyalista software, nga sa hilabihan gayud mopayano sa pagtukod sa mga payroll. Sa mga negosyo ug mga organisasyon, nga gibalhin empleyado niini aron sa pagdawat sa suhol pinaagi sa bangko settlement card, cash settlement nga kalihokan ug dili gidala sa gawas. Ie payroll lamang nga mahimong irrelevant ug kini dili giumol.