Pension lehislasyon. Federal Balaod "Sa labor pension sa Russian Federation", N 173-FZ sa 17.12.2001

Pension lehislasyon pasundayag usa ka importante nga papel sa pagpalambo sa sosyal nga palisiya. Ug ang usa sa mga nag-unang mga regulasyon sa niini nga kaso mao ang balaod nga nagdumala sa pagbayad sa mga pensyon.

Kinatibuk-ang mga kinaiya

Federal Balaod "Sa labor pensyon" naglakip sa sulod sa iyang gambalay sa usa ka kinatibuk-an nga 32 mga artikulo, nga gigrupo ngadto sa 7 ka mga kapitulo. Kini gisagop sa 2001, ug balik-balik nga giusab. Karon kini gigamit sa pagtantiya, pagbanabana sa gidak-on sa pension ug insurance benepisyo pagbanabana pamaagi.

Bisan pa sa pagtapos sa daghan nga mga artikulo, kini nga balaod makatabang dili lamang sa pag-andam alang sa exams sa social security, apan usab sa pagsabot sa unsa nga paagi nga ang accrual sa mga benepisyo pension, entitlement ingon sa usa ka resulta sa mabungaon nga buhat. Pension lehislasyon bahin sa regulasyon sa labor mao ang tinuod nga base sa niini nga BHB.

Sa kinatibuk-ang mga posisyon

Ang unang kapitulo sa Federal Balaod 173 naglakip sa 6 artikulo. Gikan sa unang mga linya sa normative dokumento naghatag ug pagtagad sa mga lungsoranon sa kamatuoran nga ang pagbayad sa mga pensyon sumala sa balaod. Sa unang artikulo gipahibalo sa kinatibuk-ang probisyon nga komon sa kadaghanan sa mga regulasyon. Pananglitan, unsa kaha kon kini nahasupak sa internasyonal nga lagda ug kasamtangang balaod, prayoridad gihatag ngadto sa unang. Kini usab nagtala sa usa ka legal nga gambalay nga nagdala secondary importansya sa sosyal nga palisiya sa kinatibuk-.

Ang mosunod nga artikulo naglakip sa usa ka gidaghanon sa mga mga konsepto nga gikinahanglan alang sa katin-awan ug interpretasyon sa PPA sa pensyon. Kay sa panig-ingnan, ang labing sagad nga gigamit kahulugan dinhi mao ang: retirement pension, seniority, pension nga pundo, personal nga asoy, retirement savings, ug labaw pa. Ang unang kapitulo nagpunting usab sa mga tawo nga adunay katungod sa pagdawat sa niini nga matang sa pagbayad, ingon man sa mga matang sa pension:

• pagkatigulang;
• disability;
• sa kaso sa pagkawala.

Sa maong panahon bungat nga mga bahin nga nahimong usa ka integrated pagbayad: insurance ug gipundohan pension.

Sa usa ka kahimtang sa resibo sa bayad

Ang ikaduha nga kapitulo sa Balaod "Sa labor pension sa Russian Federation" mao ang mahitungod sa diha-diha nga mga kahimtang nga kinahanglan nga anaa sa panahon sa pagbayad sa mga pangangkon. Mao kini ang, sa usa ka lungsoranon nga buot sa pagdawat sa usa ka pagretiro pension, kinahanglan pagkab-ot sa usa ka espesipikong edad (mga babaye - 55 ka tuig, ang mga tawo - 60). Retirement pension sa panghitabo sa pagkatigulang ang mibayad sa atubangan sa lima ka o labaw pa nga seniority.

Dugang pa, depende sa matang sa pension, adunay uban nga mga kahimtang alang sa pagdawat sa pagbayad. Busa, ang mga benepisyo naluwas 'makadawat sa tanan dili na makatrabaho lungsoranon nga mga dependents sa namatay o sa namatay. Apan, ang maong mga tawo dili mogamit sa ilang katungod sa pagdawat sa labor pension sa kaso sa illegal nga mga buhat diha sa pagtahod sa ang nanginabuhi. Pananglitan, kon ang anak nga babaye nagpatay sa iyang amahan aron sa pagkuha mibayad.

Pension lehislasyon naghatag og usa ka listahan sa mga tawo nga katungod sa pagdawat sa niini nga matang sa mga kaayohan:

1. Mga anak ug mga apo, mga igsoon ug mga sister sa nanginabuhi nga wala makakab-ut sa edad sa kadaghanan.
2. Usa sa mga paryente, lakip na ang kapikas, kon siya moapil sa pag-atiman alang sa usa ka bata o sa disabled lungsoranon.
3. Apohan nga nakaabot sa edad sa pagretiro.

Dependents sa niini nga kaso mao ang mga tawo nga ang mga namatay bug-os nga gihatag o gahin nga pundo mao lamang ang tinubdan sa panginabuhian alang sa mga kanhi. Kini mao ang importante sa pagdala sa hunahuna nga ang retirement pension naluwas gipabilin bisan pa sa diha nga ang kaminyoon sa umaabot.

Mahitungod sa kasinatian

Kapitulo 3 sa Federal Balaod "Sa labor pension sa Russian Federation" gipahinungod ngadto sa seniority. Sa niini nga seksyon, espesyal nga pagtagad ang nadani sa mga panahon sa trabaho, nga opisyal nga giisip nga ingon sa kasinatian sa trabaho. Busa, ang usa ka kinahanglanon alang sa trabaho pension mao ang mga amo mga amot nga gihimo sa RF Pension Fund. Pananglitan, kon ikaw sa 5 ka tuig nga nagtrabaho alang sa usa ka negosyante nga naghatag suhol "sobre", unya sa panahon sa niini nga panahon kamo dili makahimo sa paghangyo sa usa ka pagretiro pension, sa pagkatinuod, wala kamo sa mga katungod niini.

Dugang pa, ang balaod sa usa ka linain nga artikulo naghatag ug pagtagad sa uban nga mga panahon nga mahimong giisip sa magbabalaod. Kini nga kapitulo nagpakita usab sa han-ay sa pagtantiya, pagbanabana ug kumpirmasyon sa insurance.

Mahitungod sa gidak-on sa pagbayad

Pension lehislasyon, makita sa karon nga balaod, nagtukod sa posisyon gidak-on sa pagbayad. Artikulo 14 mao ang usa ka serye sa mga pormula nga sa matag lungsoranon mahimong makahimo sa kuwentahon ang kantidad sa pagbayad tungod kaniya. Sa kalkulasyon napamatud-an nga husto, kamo kinahanglan nga masayud sa mga mosunod nga mga pag-lantugi:

• ang kantidad sa mga kalkulado pension kapital;
• fixed gidak-on sa labor retirement pension;
• ang gidaghanon sa bulan sa gipaabot nga panahon sa pagbayad, nga mao ang 19 ka tuig ang panuigon (ingon nga bisan tuod kini nga paminawon nga masulob-on, apan alang sa tanang pensioner sa estado sa tinuod determinado sa gidugayon sa kinabuhi - 228 bulan, o 19 ka tuig).

Sa unang tan-aw, kini nga mga numero daw kaayo makalibog, apan sa bisan unsa nga bangko, sa buhis buhatan o sa usa ka data center sa usa ka butang sa mga minutos imong pagpatin-aw sa pagbanabana algorithm. Taliwala sa tanan niini nga kapitulo mao ang labing halapad, tungod kay kini naglangkob sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga pormula ug natudlong kantidad sa pagbayad.

Ug sa katapusan ...

Sama sa alang sa 18 ngadto sa 32 inclusive nga artikulo, sila gipahinungod ngadto sa recalculation, pagtudlo ug review sa mga pagbayad sa pension ingon man sa mando sa isyu ug sa pagdawat sa pension accruals. Kini nga mga probisyon kadaghanan may kalabutan sa mga kalihokan sa municipal ug sa gobyerno nga mga ahensiya nga moapil diha sa customer nga pag-alagad.

Dugang pa, sa niini nga mga kapitulo atubang sa mga talagsaong mga kaso sa recalculation sa kaso sa mga sayop, paglapas sa mga balaod, ingon man usab sa inattention empleyado retirement center. Sa ikalima nga kapitulo nagbayad pagtagad sa maong mga nuances sama sa paagi sa pagluwas sa pensyon, nga kini mibayad, kon ang katungod sa usa ka lungsoranon sa pagdawat niini sa pagpatuman sa trabaho.

Sa ika-19 nga artikulo naghatag ug pagtagad sa mga panahon sa mga pagbayad, alang sa panig-ingnan, nga buhat disability pension mao payable gikan sa petsa sa pag-ila sa usa ka baldado nga tawo, kon siya mihangyo sa mga may kalabutan nga awtoridad sa atubangan sa expiry sa 12 ka bulan human sa buluhaton sa maong kahimtang.