Social responsibilidad sa negosyo - sa dalan ngadto sa kalig-on

Social responsibilidad sa negosyo - kini mao ang usa ka tino nga positibo, ug boluntaryo nga tubag sa kompanya sa mga problema sa mga social. Ang ang-ang sa pag-apil, sa diin ang mga organisasyon nga giisip nga sa pagsunod niini nga baruganan, adunay duha ka mga opinyon. Una, ang mga sosyal nga responsibilidad sa negosyo mao nga ang mga panon sa nagdala sa iyang mga kalihokan nga nagtumong sa pagdugang sa ginansya, dili paglapas sa balaod. Ikaduha, ang organisasyon sa dugang pa sa miting sa mga gikinahanglan sa ekonomiya nga plano kinahanglan sa paghimo sa piho nga boluntaryo nga kontribusyon sa pagsulbad sa mga problema sa katilingban ug sa paghunahuna sa unsang paagi kini makaapekto sa mga mamumuo, mga konsumedor, ang palibot. Unsa ang pipila ka mga mao nga sa bag-ohay nga mga tuig sa taliwala sa mga kompanya ug mga eksperto nga mas sugod sa paghari sa ikaduha nga punto sa panglantaw.

Kon ikaw mosalig sa ibabaw niini, kini kinahanglan nga masabtan nga katilingban responsable negosyo kinahanglan nga makamugna og usa ka piho nga, naka-focus sa positibo nga desisyon alang sa buluhaton sa komunidad kinaiya sa tanan nga mga dapit sa kompanya. Ang tanan nga kini kinahanglan nga makita sa mga misyon, mga tumong, mga prinsipyo, ingon man sa mga lokal nga mga dokumento sa pagkontrolar sa mga kalihokan sa organisasyon. Ug sosyal nga responsibilidad - dili lang sa usa ka pipila ka mga kinaiya sa mga senior management, ug mga baruganan nga gitahod sa tanan nga lebel sa organisasyon. Sa praktis, adunay pipila sa labing komon nga mga timailhan sa niini nga mga baruganan.

Ang una mao ang pagtukod sa gitawag nga package sa mga benepisyo alang sa pipila ka mga empleyado sa kompanya (kini naglakip sa usa ka matang sa matang sa tabang sa lisod nga mga kahimtang, boluntaryo nga medical insurance, dugang nga pension benepisyo, usa ka matang sa makalingaw nga mga kalihokan, libre nga pagkaon, mga anak sa ting-init holiday empleyado '). Batakan, ang tanan nga kini makita diha sa dako nga kompanya.

Ang ikaduha nga pagpakita sa sosyal nga responsibilidad sa negosyo sa dapit sa organisasyon lokasyon - sa atubangan sa (Sobyet-panahon) sa sa balanse sa negosyo sa nagkalain-laing mga imprastruktura nga walay kalabotan sa produksyon sa kalihokan: dispensaries, kindergartern, sak-anan, network engineering, mga sports complex. Ang sulod sa mga fixed assets nagkinahanglan sa usa ka kompaniya sa pagsunod sa usa ka balanse nga mga interes tali sa ekonomiya efficiency ug sosyal nga mga tumong. Apan, sa dihang ang mga panon sa gets ngadto sa usa ka lisod nga kahimtang sa panalapi, non-core kabtangan - sa kasagaran ang unang diin ang management nangita reserves sa pagpakunhod sa gasto.

Usab, corporate social responsibility mahimong magpakita sa iyang kaugalingon diha sa gugma nga manggihatagon nga mga kalihokan gidala sa gawas sa pagtahod sa pipila ka mga kategoriya sa mga lungsoranon (beterano, mga bata, mga tawo nga may mga kakulangan, mga estudyante, ug uban pa), mga butang sa kultura, kasaysayan nga bili. Dugang pa, kini mahimong sa pag-finance sa bisan unsa nga mga kalihokan (sports, sa kultura, holidays).

Pagsulbad sa maong mga problema, ang mga panon sa nagtrabaho sa paghimo sa usa ka positibo nga larawan, ug nagadawat sa pipila ka mga dili mahikap nga dividends. Sa partikular, ang corporate social responsibility naglig-on sa pagsalig sa mga kauban, sa gobyerno, nga mga porma sa tibuok panon sa "pag-ayo-nga zone" makadani kwalipikado ug gibansay personnel.