Administrative kapanguhaan: ang pagtunga ug sa pag-ila

Ang diwa sa sa gobyerno ug sa mga sosyal nga kinaiya sa dili giablihan sa gawas sa paghisgot sa anaa nga mga kapanguhaan. Nga sa kinatibuk-ang konsepto niini? Resources - kini mao ang hapit ang tanang butang nga gigamit sa pagkab-ot niini nga tumong. motugot sila sa pagtagbaw sa dili lamang sa ilang kaugalingon nga mga panginahanglan apan usab sa mga panginahanglan sa mga sakop nga anaa sa palibot.

Administrative mga kapanguhaan - kini mao ang walay bisan unsa nga sama sa impluwensya nga turns sa nagkalain-laing mga kalihokan sa mga politiko, mga opisyal, mga lawas sa estado ug sa mga opisyal sa

kahulugan sa

Unsa ang administrative kapanguhaan? Ingon sa usa ka pagmando sa, sa diha nga-atubang uban sa hugpong sa mga pulong niini nga moabut sa hunahuna mao ang klaro nga ang usa ka negatibo nga panglantaw sa niini nga panghitabo. Ug sa kasagaran kini nga nakig-uban sa mga eleksyon. Siyempre, lain-laing mga matang sa mga pamalandong ug mga debate nga matubag ang hilisgutan sa impluwensya sa administrative nga mga kapanguhaan diha sa politikal nga kinabuhi sa nasud, gidala sa gawas sa kadaghanan sa mga kaso sa giplano o sa nangagi nga eleksyon. Apan, kini nga bahin sa panghitabo nga dili hingpit nga pagpadayag sa iyang diwa. Ang kaayo nga hugpong sa mga pulong "administrative nga kapanguhaan" wala pagdala sa bisan unsa nga negatibo nga pagbati. Dugang pa, kini mao ang dili kinahanglan nga nakig-uban sa panon sa eleksyon sa politika.

Ang pulong nga "sa pagpangalagad" - sa usa ka berbo kansang kahulogan - ". Kontrol" "direkta" ug Pananglitan, ang tanan kanato mga iladong administrative shares, nga gigamit diha sa proseso sa pagsalop sa sistema sa computer. Unsa ang ikaduha nga termino sa niini nga hugpong sa mga pulong (mga kapanguhaan)? Tagda sa dugang pa nga. Mga kapanguhaan, dugang pa sa "mga tinubdan, mga kapanguhaan ug mga oportunidad", mahimong sabton sa usa ka lain-laing mga paagi. Kini nga pulong nagrepresentar walay bisan unsa nga labaw pa kay sa usa ka "himan nga mahimong gamiton kon gikinahanglan" o "single output". Sa laing mga pulong, kini mao ang usa ka butang nga mahimong gamiton aron makab-ot sa usa ka partikular nga resulta.

Base sa nahisgotan na, ang termino nga "administrative nga kapanguhaan" mahimong sabton nga "administrative kapanguhaan". Nga mao ang usa ka himan nga gidisenyo sa pagsulbad sa managerial mga buluhaton aron sa pagkab-ot sa set tumong tingga.

Sa niini nga basehan, kini mao ang tin-aw nga ang administrative nga kapanguhaan orihinal nga gigamit sa sistema sa kontrol. Ug lamang unya niini nga konsepto makakaplag sa iyang aplikasyon sa ubang mga natad sa kalihokan sa tawo.

Administrative mga kapanguhaan sa negosyo sa

Kasagaran, kini nga himan nga gigamit sa mga negosyo. Sa maong panahon ingon nga ang mga tinubdan nga gikan niini ang administrasyon mahitabo sa negosyo kapanguhaan nag-alagad sa kompaniya sa iyang kaugalingon. Kay senior manager, siya makita sa nawong sa usa ka labaw nga manager.

Usahay kini mao ang tag-iya sa kompanya. Sa bisan unsa nga kaso, kini nga mga tawo ang pagkuha sa manager sa unang o ikaduhang ang-ang sa pagtrabaho ug sa pagtudlo kaniya sa pagbuhat sa usa ka piho nga managerial nga buhat. Sa niini nga punto, ug didto ang awarding mga gahum, nga gitawag administratibo nga mga kapanguhaan sa organisasyon. Kini nga kahimtang mahimo nga gihulagway medyo lahi. Ang ubang mga tawo naghimo sa usa ka aron sa paghimo sa mga kalihokan sa pagdumala.

hierarchization

Administrative kapanguhaan nagrepresentar sa katungod sa pagdumala ug sa samang panahon assign sa manager responsable sa pagkuha sa gitinguha nga resulta.

Administrative buhat gidala gisweldohan nga tawo. Ang maong usa ka matarung nga ang gibalhin sa kini mao ang sama sa mosunod:

1. usa ka kapanguhaan manager, ingon nga mao ang paagi alang sa pagkontrol.
2. Personal nga empleyado resource ingon sa gihatag kaniya sa panahon sa pagpahamtang sa opisyal nga mga katungdanan.

Administrative resource management nga adunay usa ka hinan-ay nga kinaiya. Unsa kini gipamatud-an? Ang kamatuoran nga ang resibo sa kapanguhaan mahitabo sa tukma sa higayon sa diha nga ang ulo pagabanhawon ngadto sa usa ka mas taas nga ang-ang managers sa gambalay nga kompanya. Kini nga pamaagi mahimo nga gitawag nga usa ka herarkiya. Kini nga termino mapadapat sa usa ka kahimtang sa diha nga ang usa ka gidaghanon sa mga kondisyon, nga sa pagkatinuod mogiya manager sa pag-angkon sa ilang mga administrative nga mga kapanguhaan. Sa maong panahon gikan sa empleyado lamang nagkinahanglan sa pagtugot sa pagtudlo sa responsibilidad alang sa performance niini.

Ang katungod sa pagdumala sa usa ka mahinungdanon nga kapanguhaan manager. Niini pagkatalagsaon mga bakak sa kamatuoran nga sa niini nga kaso legitimized sa mga kalihokan sa empleyado. Sa laing mga pulong, kini mahimong lehitimo. Ug kini nga bili nga nagdala sa hunahuna. Lehitimo nga katungod sa pagpugong sa posible lamang kon kini mao ang usa ka lehitimong resibo. Apan, diha sa buhat adunay usab sa gawas nga tinubdan sa kapanguhaan. Sa maong mga kaso, ang mga katungod sa pagpapahawa sa gihatag nga ingon sa usa ka resulta sa panglimbong o kapintasan.

Utlanan sa administratibo nga mga kapanguhaan

Nga naghatag sa manager sa katungod sa pagpapahawa? Paggamit sa administrative nga mga kapanguhaan nagtugot sa usa ka empleyado aron sa pagdumala ubos. Dugang pa, siya adunay katungod sa pagdumala sa tanan nga mga pasilidad sa sa kompanya. Sa laing mga pulong, siya gets sa ilang mga kamot sa ibabaw sa administratibo ug sa ekonomiya nga kapanguhaan.

Ang kasangkaran sa mga kagamhanan, nga naghatag senior managers sa usa ka quantitative kinaiya. Siyempre, kon atong tagdon ang usa ka piho nga herarkiya, dinhi sa matag usa sa mga pangulo sa mga intermediary kredito uban sa usa ka kantidad sa mga katungod. Sulod sa mga katungdanan determinado sa matag kaso sa lahi nga paagi. Sa kini nga kaso, ang desisyon gihimo, base sa operational nga panginahanglan, ug sa una walay sa pagbuhat sa uban sa personalidad sa empleyado.

Usahay ang kasangkaran sa mga katungod, nga gets sa usa ka tinuod nga lider, ug ang gidak-on sa mga katungod nga katumbas sa iyang posisyon nga dili mahimo nga pagpares. Extension ug ang ingon nga anaa sa kadaghanan sa mga kaso.

Ang responsibilidad nga gipahamtang sa manager, dili sa tanan sa iyang personal nga mga kapanguhaan. Human sa tanan, ang tanan nga mga pundo nga gigamit ingon nga sa usa ka resulta sa negosyo sa, ingon man nga gi-isyu sa mga nahuman nga produkto - dili sa bisan unsa kondili sa usa ka produkto sa mga tag-iya sa kompanya.
Busa, ang administrative kapanguhaan sa negosyo nagpasabot lamang sa katungod sa pagpapahawa. Apan, kini mao ang usa ka daghan, tungod kay ang katungod sa pagpapahawa nagtugot sa access ngadto sa usa ka matang sa ubang mga kapanguhaan.

Sa kinatibuk-an, ang pagsaka sa mga herarkiya nagtugot sa usa ka tawo nga sa paggamit sa ilang administrative kapasidad, sa pagbuhat sa usa ka butang nga tinuod, sa paggamit sa mga data sa iyang mga kamot sa levers. Apan, sa niini nga kaso, nga sagad gipadayag pag-abuso sa iyang opisyal nga posisyon, nga gigamit alang sa personal nga kaayohan.

Pamaagi sa administratibo nga mga kapanguhaan

Usahay tali sa negosyo moagi tough competition. Aron sa paglaglag sa iyang kontra, negosyante ang midangop sa sa paggamit sa mga administratibo nga mga gambalay. Sa kini nga kaso, gigamit nila ang mosunod nga mga pamaagi:

1. Taga ug paon. Kini nga pamaagi mao na mga walay-pagtagad. Alang sa negosyo sa sa paghimo sa usa ka impormasyon lit-ag. Ang pinili nga panon sa gets didto ug sa iyang kaugalingon nagmugna hugaw. Ang diwa niini nga pamaagi anaa sa kalamboan sa usa ka piho nga kampanya. Ang katuyoan niini nga mga mga aksyon mao ang sa paghaylo sa usa ka kaatbang sa usa ka sitwasyon diin kini nagmugna sa usa ka hugaw sa iyang kaugalingon. Sa kini nga kaso, ang tanan miingon nga "undesirable" kandidato nga mga pulong sa pagkuha sa usa ka double nga kahulogan. Ikompromiso impormasyon mahitabo diha sa mga panghitabo nga ang mga manedyer sa kamatuoran. Ang pangutana mao gipangutana sa ingon nga paagi nga ang mga tawo mao ang bisan nedoskazhet, ug kini usab nga ikompromiso.

2. Public outrage. Sa daghang mga negosyo adunay daghang mga butang nga mopasuko sa mga tawo. Kini mahimo nga usa ka luxury buhatan o mahal kaayo sakyanan, nga nagapagula sa ulo, makadaot emissions ngadto sa palibot, usa ka gamay nga sungkod sweldo, sa pagdaugdaug sa mga katungod ni bisan kinsa, ug sa ingon sa. D. Ang katuyoan niini nga pamaagi mao ang sa pagpangita sa usa ka butang nga perturb sa publiko human sa publikasyon sa mga kamatuoran.
3. Virtual hugaw. Kini nga pamaagi gibase sa sa paggamit sa non-tinuod nga kamatuoran, ug sa ibabaw sa mga giingong tinguha o mga hunahuna ni bisan kinsa. Kini nga pamaagi sa pagwagtang sa kompetisyon mao ang usa ka win-win. Human sa tanan, sa bisan unsa nga materyal nga kamatuoran mahimong bisan sa gipamatud-an o misupak. Apan sa pag-angkon pamatuod nga ang usa ka tawo dili paghunahuna sa usa ka paagi o sa lain, kini mao ang lamang realistiko.

gahum sa resource

Administrasyon dili lamang sa usa ka negosyo. Kini nga konsepto naglakip sa nagkalain-laing mga pamaagi sa administrative nga mga kapanguhaan, nga gigamit diha sa publiko nga administrasyon ug sa tanang hugna sa kampanya sa eleksyon.

Sa petsa, sa panahon sa eleksyon sa press naghatag impormasyon nga partido midaog sa suporta sa Presidential Administration, ug alang sa uban kini mao ang tin-aw nga dili igo alang sa kalampusan. Ug may sa mosunod nga mga matang sa administrative nga mga kapanguhaan sa ang-ang sa gobyerno:

1. Lokal nga (dinhi kini gidala ngadto sa asoy sa gagmay nga mga lungsod, sama sa balangay).
2. Municipal kahulogan, nga naghatag og usa ka miting sa mga kandidato uban sa grupo sa lokal nga mga negosyo, naghatag og giya sa mga tigbalita sa paghatag og positibo nga impormasyon mahitungod sa "katungod" nga tawo, gigahin luna alang sa billboards ug madaot ang buhat sa mga kompetensya.
3. Regional importansya. kapanguhaan Kini nagtugot kaninyo aron sa pagkalos opinyon sa publiko sa mga doktor, gipasidunggan magtutudlo ug sa ingon sa., Aron sa paghatag sa mga gikinahanglan nga impormasyon mahitungod sa mga kandidato sa tanan seminars, mga miting ug mga panghitabo, paggahin ug panahon sa pagsulti sa budget organisasyon ug destabilize sa headquarters sa kaatbang ni.
4. Federal kahulogan. Ang maong mga kapanguhaan makahimo sa pagdani sa mga lider sa partido ug sa publiko nga mga organisasyon sa ilang mga panagway sa media, aron sa pagsiguro sa pagkamaunongon sa Central Election Commission ug sa pagtuman sa kanunay nga pag-monitor sa mga grassroots komite sa sa interes sa mga "husto" nga kandidato.

Klasipikasyon sa mga kapanguhaan sa gobyerno alang sa ilang legalidad

Ang tanan nga mga pundo nga gigamit ingon nga bahin sa administrative kapanguhaan, gibahin ngadto sa mosunod:

1. Lehitimo. Sila mao ang sa paggamit sa mga lawas nga kahimtang ug mga opisyal sa legal nga awtoridad, sa ilang mga data sa gahum. Ang katuyoan niini nga kalihokan mao ang pag-angkon sa dugang nga garantiya ug mga oportunidad alang sa pagsulbad sa mga problema sa katumanan sa ilang kaugalingon nga politikal nga mga interes. Kay lehitimo nga administratibo nga mga kapanguhaan magamit usab sa mga personahe gitagana sa administrative staff. Kini mao ang ingon nga sa usa ka tuod sa kahoy sa mga tawo nga makahimo sa pagpangulo, sa kanunay pagpataas sa ang-ang sa kahibalo, ug dili lamang sa rehiyon nga gikinahanglan alang sa publiko nga administrasyon.
2. Anak sa gawas. Ubos niini nga hugpong sa mga administratibo nga mga kapanguhaan aron sa pagsabut sa mga nagkalain-laing mga teknolohiya (kasagaran sa illegal), nga nagtugot alang sa gamay nga pinansyal nga investment sa pagkab-ot sa maximum nga epekto sa mga tawo nga sa paghatag kanila uban sa usa ka "boluntaryo nga" pagtugyan. Ang maong usa ka kapanguhaan gigamit sa mga kaso diin ang mga posisyon sa mga kasamtangan nga gobyerno sa run-up sa umaabot nga eleksyon dili igo lig-on. Gawas nga matang sa administrasyon makita sa mga kaso diin ang usa ka kandidato adunay usa ka seryoso nga contender ug sa usa ka tinuod nga kakompetensya.

nagpasabot nga gigamit

Unsa ang ubang mga criteria nga giklasipikar sa administratibo nga mga kapanguhaan sa gahum? Kini gibahin ngadto sa matang depende sa paagi nga gigamit. Mao kini ang, sa pagpasaylo:

1. Institutional nga mga kapanguhaan. Kini nga matang sa administrasyon nga nakig-uban sa paggamit sa mga nagkalain-laing mga kapasidad sa publiko nga mga institusyon ug mga organisasyon.
2. Badyet nga mga kapanguhaan. Kini mao ang walay bisan unsa nga sama sa administrative nga kapanguhaan sa eleksyon, nga direkta nga may kalabutan sa paggamit sa publiko nga pundo.
3. Media kapanguhaan. Sa dagan sa iyang aplikasyon sa paggamit sa mga media nga kahimtang, nga mohatag sa ilang mga manan-away ug mga magbabasa sa impormasyon nga nag-alagad sa interes sa usa ka partikular nga kandidato o partido. Kini mao ang kini nga kapanguhaan, sumala sa mga pagtuon, ang pangunang sa panahon sa kampanya sa eleksyon.

Kasagaran sa paggamit sa administrative nga kapanguhaan mao ang usa ka kombinasyon sa institutional ug media matang.

Ang mga kamatuoran sa atong nasud

Sumala sa pagtuon, administratibo ug legal nga mga kapanguhaan sa Russia ngadto sa 2/3 sa iyang teritoryo gigamit na sa tinuod nga panginahanglan. Ania eleksyon mga competitive, ug ang mga kandidato nga adunay usa lamang ka gamay nga gintang sa gidaghanon sa mga boto.

Apan, kon kita sa mga rehiyon sama sa Tatarstan ug sa North Caucasus, Kalmykia, Bashkortostan, ug sa uban., Ania alang sa usa ka kandidato alang sa bug-os nga kadaghanan sa mga boto sa populasyon. Ang bugtong kandidato, siyempre, dalawaton sa lokal nga mga awtoridad ug Israelinhon. Ang maong teritoryo mao ang gitawag nga "madumala botante." Kini mao ang mga rehiyon diin ang mga miyembro sa komisyon sa eleksyon mao ang kaayo nagsalig sa lokal nga mga awtoridad sa pagdumala sa salapi ug housing problema. Dugang pa, sa kasagaran ang mga media nga sa paghatag og impormasyon mahitungod sa mga kandidato, dili iya sa estado, ug komersyal nga mga gambalay, nga suod nga nalangkit sa politika ug sa estado burukrasya.

Unsa ang mga primaries?

Sa sa politika natad sa kasagaran nga gihimo primaries intraparty kinaiya. Kini mao ang nag-unang (empasis sa pulong niini nga mahulog sa ibabaw sa "usa ka"). Gipahigayon ang maong eleksyon alang sa nominasyon sa labing popular ug lig-on nga kandidato.

Sa mga nasod diin adunay usa ka pag-ayo-malig-on ang demokratikong sistema, ang mga primaries mao ang labing tin-aw ug importante nga hitabo sa lumba. Kini makita, alang sa panig-ingnan, sa Estados Unidos. Apan, adunay dugang pa sa mga primaries ug caucuses pa nga gibuhat, nga mga diskusyon sa mga miting, ang mga miyembro sa sama nga partido.

Primaries sa atong nasud

Siyempre, kini mao ang walay tinago nga demokrasya sa Russia mao ang pa sa usa ka wala mailhi nga teritoryo. Ang ubang mga institusyon ug mga tulonggon nga pagpalambo sa kagawasan sa pagpahayag nga gipaila-ila sa hinay-hinay, hangtud sa katapusan mao ang pa dili tin-aw, dili lamang ordinaryo nga mga botante, apan usab sa usa ka batid nga politiko. Ba sa impluwensya sa atong nasud sa administrative primaries kapanguhaan?

Ang nag-unang tahas sa mga nag-unang eleksyon mao ang sa pagpangita sa bag-ong mga tawo nga makahimo sa pagtrabaho ingon nga mga eksperto sa mga balaod ug sa pagpakig-uban sa sa publiko. Human nga, sila mahimong sa dalan sa unahan, na sa politika. Ako naghisgot mahitungod niini ug V. V. Putin sa usa ka interview uban sa mga miyembro sa mga primaries. Ang ulo sa estado nagpahayag sa iyang hangyo sa party "United Russia". nangutana siya sa mga miyembro sa pagpakita sa usa ka panig-ingnan sa ubang mga kandidato matinud-anon nga eleksyon kampanya. Ug kini mao ang mga dili nga walay sulod nga mga pulong. Sa pagkatinuod, sumala sa daghang mga eksperto, ang bag-ong demokratikong institusyon sa administrative nga mga kapanguhaan magpugong sa daghan nga mga paagi. Sa unsa nga paagi sa pag-ihap sa sa kamatuoran nga ang palisiya moabut bag-o nga mga tawo, kon ang tanan nga mga lingkoranan mao ang "gikinahanglan" sa mga awtoridad?

Apan, sumala sa mga taho gikan sa rehiyon, sa gihapon adunay usa ka epekto sa nag-unang administrative nga kapanguhaan. Kini mao ang ilabi na alarming ang kahimtang sa rehiyon sa Moscow. Ang tanan nga kini mao ang supak sa mga kaayo nga baruganan sa primaries. Human sa tanan, ang ideya sa usa ka nag-unang eleksyon ug sa kamatuoran nga ang mga botante ang mga makahimo sa timan-i sa labing hayag nga politiko.