Ang division sa katilingban ngadto sa mga grupo mao ang gitawag nga social stratification

Ang division sa katilingban ngadto sa mga grupo mao ang gitawag nga sosyal nga stratification. Kini mao ang usa ka sistema sa mga criteria ug mga indicators nga adunay panagbulag sa atong katilingban. Ug diha niini, ang matag usa kanato apil. Tungod kay kita tanan nga mga sakop sa katilingban, ug sa ingon niana uban sa katilingban nga dili mabulag nga nagkadugtong.

baruganan

Ang division sa katilingban ngadto sa mga grupo nga gitawag stratification katuyoan. Kini nga termino nga hinulaman gikan sa geology. Ug sa siyensiya niini, siya nagpasabut ngadto sa nahimutangan sa mga sapaw, mga haklap sa yuta. Sa kinatibuk-an, ang labing tukma nga sa sulod sa kahulogan sa konsepto.

Sosyolohiya nagtukod sa usa ka sistema sa stratification sa katilingban, sama sa gambalay sa Yuta. Kon kita motan-aw ngadto sa hilisgutan, atong masabtan nga kini mao ang sa ingon. Social sapaw, mga haklap sa mga gihan-ay vertically. Ug ingon sa usa ka base sa kita hagdanan nagatindog. Nga mao, ang-ang sa kalidad sa kinabuhi sa materyal nga mga termino. Sa ubos nga yugto mao ang mga kabus. Mga representante sa mga adunahan nga mga grupo (adunahan personalidad sukod) ang gibutang sa sa tunga-tunga. Usa ka hagdan nga gipangulohan gayud dato.

pamaagi Kini nga hingpit nga nagpakita sa ideya sa sosyal nga kaangayan. Ug ingon nga ang criteria mahimong dili lamang sa lebel sa income. More sa kasagaran nagkinahanglan sa asoy sa gahum, sa kinaiyahan sa buhat ug sa kahibalo. Kay sa panig-ingnan, sa katapusan nga kaso. Sa labing ubos nga konohay ang mga tawo nga walay edukasyon. Gamay sa ibabaw - sa mga tawo nga nahuman sa ika-9 nga grado. Next - sa mga tawo uban sa bug-os nga edukasyon sa sekondarya. Bisan gamay mas taas - sa mga tawo nga nahuman sa usa ka kolehiyo / teknikal nga mga eskwelahan / kolehiyo. Next - sa mga tawo uban sa mas taas nga undergraduate nga edukasyon. Unya - agalon, graduate mga estudyante, ang mga doktor, propesor, ug uban pa Sa kinatibuk-an, ang baruganan mao ang tin-aw.

Socio-economic status

Kini mao ang usa ka hilisgutan nga kinahanglan nga nakamatikod pagtagad, sa paghisgot mahitungod sa mga klase sa mga social stratification.

Busa, ang matag usa kanato adunay iyang kaugalingon nga kahimtang sa katilingban. Siya mao ang sa pipila ka mga criteria. Una - kini mao ang sa kinitaan. Nga mao, ang kantidad sa salapi nga nakaangkon.

Ang ikaduha nga sukdanan - ang bahandi. Nga mao, ang savings, savings ug tinuod nga tawhanong mga prinsipyo (kabtangan). Dili sama sa mga tawo uban sa bahandi nga gikan sa mga tawo nga sa pagbuhat sa dili, kini mao nga sila, kon dili nimo gusto nga, dili makahimo sa pagtrabaho. Ug sa pagpuyo sa gasto sa savings ug mga savings. Ang uban napugos sa pagtrabaho alang sa suhol.

Ang ikatulo nga sukdanan - gahum. Ang mga tawo nga adunay niini, tradisyonal iya sa elite, ingon nga sila makahimo sa magpahamtang sa ilang kabubut-on batok sa mga pangandoy sa uban. Gahum - access sa mga social benepisyo.

Ang katapusan nga sukdanan - kadungganan. Nga mao, ang pagtahod nga natagamtam sa katawhan. Kining tanan nga mga criteria sa tingub mao ang motino sa socio-economic status sa mga tagsa-tagsa. Ug ang iyang posisyon sa katilingban. kahimtang nga giisip nga usa ka kinatibuk-an nga timailhan sa notoryus nga stratification.

sosyal nga elevator

Kini nga konsepto kinahanglan usab nga nakita nga pagtagad. Tungod kay kini mao ang direkta nga may kalabutan ngadto sa hilisgutan sa ilalum sa panaghisgutan. Social elevator - mao ang mekanismo nga kita makapauswag o mograbe ang ilang kahimtang. Ug kini makaapekto sa tanan nga mga criteria nga gilista sa ibabaw - sa ang-ang sa income, edukasyon, kadungganan ug gahum (bahandi kinahanglan nga ang mga una nga).

Angay ba nagtumong sa sa panig-ingnan alang sa pagklaro. Ug ang labing maayo sa tanan nga mga matang sa dugay na nga gihatag Russian nga-American sosyologo Pitirim Sorokin. Kini mao siya nga, sa dalan, sa unang higayon nag-ingon nga ang division sa katilingban ngadto sa mga grupo nga gitawag stratification, ug naugmad niini nga konsepto.

Busa, ang usa ka tin-aw nga ehemplo sa sosyal nga elevator - mao ang panon sa kasundalohan. Kon ang batan-on nga tawo nga poisoned-alagad sa motherland, ang paggamit tungod sa kakugi, lisud nga buhat ug makugihon, nga siya motubo sa usa ka ordinaryo nga Corporal, ug dayon - sa junior sarhento. Pagpasundayag sa iyang kaugalingon diha sa labing maayo nga kahayag, ug hingpit nga pagtuman sa iyang mga katungdanan sa militar, siya adunay usa ka higayon sa pagkuha sa mga labing maayo nga ranggo. Sa katapusan, ug ang mga heneral kaniadto ordinaryo.

herarkiya

Kini mao ang tipikal nga sa usa ka katilingban nga konsepto. Ug kini nagpasabot sa pagtaho linya ipaubos sa mas taas. Kini mao ang na posible nga sa pagtag nga kita focus sa hilisgutan sa kon sa unsang paagi nga ang sosyal nga hierarchy.

Busa ang gambalay sa mga relasyon nga-apod-apod sa social dungog, gahum ug uban pang mga butang, ingon man usab sa pagpamalandong sa kahimtang sa walay kaangayan.

Usa ka yano nga panig-ingnan, nga nag-atubang sa matag asoy sa kasangkaran sa mga relasyon trabaho. Sa ulo sa herarkiya kinahanglan tag-iya sa usa ka negosyo. Siya mao ang subject sa usa ka ubos nga link - ang direktor sa organisasyon. Siya, sa baylo, modala ngadto sa tanan nga mga katungod sa mga uban sa iyang mga sakop, yano nga mga trabahante nag-okupar sa pipila ka mga posisyon.

sa mga balaod

Social stratification kanunay nga. Ug sa niini, ingon sa bisan unsa nga lain nga mga gambalay, adunay iyang kaugalingon nga mga balaod. Ug bisan ang tibook nga sa ilang sistema. Usa sa labing maayo, labing makatarunganon ug lang og sa mga German nga sosyologo Maks Veber.

Siya gipasaligan: sa Unsa ang ang tibook nga herarkiya, usa ka tin-aw nga division sa labor. Sa diha nga kini mao ang, nan adunay mao usab ang panginahanglan sa paggamit sa kaayo kwalipikado nga mga espesyalista sa matag usa sa sa kasamtangan nga mga haligi.

kinahanglan usab kini nga mga lagda ug mga regulasyon nga uli sa tanang diha sa katilingban ug sa mga proseso sa trabaho. Mas importante mao ang mao nga-gitawag nga espiritu sa pormal nga anonymity. Kini mao ang uban kaniya sa mga opisyal kinahanglan nga mohimo sa ilang mga katungdanan - nga husto kaayo.

Sa katapusan, ang trabaho sa gidala sa walay pagpihigpihig. Kay ang posisyon nga gisagop sa usa ka tawo nga magtigum sa mga kinahanglanon, nga walay pagkonsiderar sa bisan unsa pa.

sa katapusan

Ang division sa katilingban ngadto sa mga grupo nga gitawag nga stratification. Ug siya sa kanunay adunay usa ka dapit - ingon nga kon walay usa nga nag-angkon nga kita ang tanan sa mao usab nga. Apan, ang kaatbang mao ang lisud nga sa paghunahuna. Sa Yuta 7,46 bilyones nga mga tawo mabuhi. Ug ang kamatuoran nga sila nabahin ngadto sa mga grupo (saring), timbang sa nagkalain-laing mga nataran, sa sukwahi, regulate sa katilingban. Ang matag nagtuman sa papel niini. Ug kon adunay usa ka butang nga imong gusto sa pag-usab - nga mao ang notoryus sa social elevator nga sa pagpahimulos sa matag usa, kon gitinguha. Labing importante, ang mga stratification dili mahimong usa ka negatibo nga konsepto. Apan kini nag-agad sa katawhan sa katilingban.