Dugang nga kinitaan - maayo o dili maayo?

Ang salapi, sumala sa imong nahibal-an, dili kaayo mahitabo. Siyempre, ang tanan nag-agad sa mga panginahanglan ug ... edukasyon sa usa ka tawo: ang usa mahimong magmakontento sa usa ka makasaranganon nga kinabuhi, ang usa adunay tinguha nga makabaton og labaw pa ug mas mahal nga mga butang. Apan, ingon nga usa ka lagda, usa ka suweldo dili igo. Kinahanglan kita mangita alang sa dugang nga kita. Siyempre, ang pinakasimple nga kapilian mao ang pagpangita og trabaho nga adunay mas taas nga suhol. Apan dili kini yano.

Dugang nga kinitaan - kini ang kinitaan gikan sa nag-unang kalihokan, ug gikan sa ubang mga kalihokan. Pananglitan, ang mga doktor o mga magtutudlo makahatag sa mga bayad nga serbisyo - pribado nga pagbisita sa balay, pagtudlo. Dugang pa, ang mga representante sa halos bisan unsang propesyon makadawat og dugang kita pinaagi sa pagrekomendar o pag-apod-apod sa mga butang sa pipila ka mga tiggama. Pananglitan, ang mga tigdesinyo, nga nagpalambo og usa ka proyekto alang sa pag-usab sa sulod, makahimo sa pagbutang konkretong pintura, mga materyales sa dekorasyon, pangdekorasyon nga mga elemento sa maong proyekto. Busa, kon ang kliyente miuyon sa pagbaligya, ang kontraktor makadawat og bayad gikan kaniya ug sa supplier.

Sa atong panahon nga maayo nga pagpili, ang usa ka rekomendasyon adunay daghang bili. Mao kana ang hinungdan nga ang mga tiggama interesado sa pagtukod og usa ka network nga "pulong sa baba" o sa ilang mga kasaligan nga mga channel sa pagpamaligya. Sa samang paagi, daghang doktor ang nagsugyot sa pipila ka suplemento o "mga tambal sa milagro." Sa pagkatinuod, alang kanila, ang interes sa mga halin mao ra ang dugang nga kinitaan ... Dili namon gukdon kadtong gusto nga palambuon ang ilang pinansyal nga sitwasyon. Hunahunaa nga mas maayo kon unsaon paggamit ang atong potensyal.

Busa, sumala sa nasulti na namo, ang dugang nga kita sa libre nga panahon makahatag sa nag-unang kalihokan, ug usa ka kalingawan. Pananglitan, ang paghikot o pagtahi sa pag-order sa daghan nga mga dagom nga babaye nga dugay nang nahunong nga usa lamang ka kalingawan. Ang mga kustomer kasagaran dili makita dayon. Sa una kini suod, mga paryente, mga higala. Apan ang ingon nga mga pumapalit, nga sa ilang kaugalingon natagbaw sa produkto ug girekomenda ang agalon ngadto sa mga kaila, mao ang labing mapasalamaton nga mga kustomer. Kasagaran ang usa ka hobby mohunong nga usa ka kalingawan lamang, apan gibalik sa negosyo niini. Sa pagkakaron, adunay daghan nga mga kapanguhaan nga gipahinungod sa "hinimo-sa-kamot". Mahimo nimo ang tanan nga gusto nimo - gikan sa alahas ngadto sa muwebles, gikan sa mga suwiter ngadto sa nindot nga mga kalo, gikan sa sabon ngadto sa stained glass.

Alang sa daghang mga agalon, ang ilang kalingawan mao ang sinugdanan sa seryoso nga negosyo, ug dili lamang dugang nga kinitaan. Sa Moscow, adunay dugay na nga paborable nga kondisyon alang sa pagpalambo sa pinansyal nga sitwasyon. Dili kini sulagma nga ang nag-una nga salapi sa negosyo sa Rusya mao ang gikonsentra didto. Mas taas ang lebel sa kinitaan sa kapital, busa ang mga lumulupyo sa mga probinsya ug uban pang mga republika nagdali sa Moscow. Pinaagi sa dalan, karon mahimo ka nga magtrabaho sa kapital nga kompaniya gikan sa layo. Pananglitan, ang mga programmer, mga copywriters, mga tigdisenyo sa web dili kinahanglan magpuyo sa Moscow. Ang layo nga trabaho makatabang kanimo nga mogugol og dugang nga panahon sa pamilya, kini usab makatampo sa kamatuoran nga adunay dugang nga kinitaan. Ug kon wala ka'y igo nga kalig-on ug kahibalo (ug kwarta, usab) sa pag-abli sa imong kaugalingong tindahan sa online o usa ka tinuod nga negosyo, daghang mga Ruso ang wala magamit sa pagsagol sa daghang mga klase. Ang sikolohikal nga bahin dinhi usab mahinungdanon kaayo. Sa pagkatinuod, kon ang usa ka tawo adunay gamay, apan nagkalainlain nga mga tinubdan sa kinitaan, ang iyang pagsalig sa umaabut mas taas kay sa usa nga naglaum lamang sa usa ka sweldo. Mahimo nga pugngan sa mga empleyado ang ilang mga kalihokan, pagsalipod, pagkalumpag, ug ang pagdumala makapausab sa polisiya sa panarbaho. Ug kon adunay daghang mga tinubdan sa kinitaan, mahimo nga posible nga mobalhin sa lain nga matang sa trabaho.