Kalidad nga manager

Dili ang tanan nga mga propesyon mga parehong popular. Ang uban kanila sa pagdala sa usa ka daghan sa salapi, ang uban sa pagtabang lang sa paghimo sa mga kinatumyan sa pagsugat, ang uban giisip nga inila, samtang ang uban - dili. Ang maong propesyon, ingon sa usa ka manager, sa matag adlaw nga kini mahimong labaw pa ug mas popular. Kinsa ang manager? Esensya kini mao ang sama nga manager, apan dili yano, ug nahibalo sa usa ka daghan sa mga paagi sa impluwensya sa ilang mga sakop. Unsa propesyonal ug personal nga mga hiyas nga gikinahanglan manager? Sama sa usa ka daghan. Sa kanila pagahisgotan sa ubos.

Personal ug propesyonal nga mga hiyas sa manager

Pagkuha sa bisan unsa nga modernong organisasyon, ug sa pagbasa sa usa ka listahan sa mga empleyado niini. Manager sa pagtrabaho uban sa mga kliyente, sales manager, pagpalit og manager, advertising manager, ug sa ingon sa. Oo, managers mao ang tinuod nga sa tanang dapit. Apan sa unsa nga paagi nga sayon kini nga mahimong usa ka representante sa propesyon? Unsa nga paagi nga sila mahimo nga? Adunay usa ka tawo sa dugay nga pagkat-on, ug ang usa ka tawo gikan sa pagkatawo ang kalidad manager sa pagtabang kaniya sa pagdumala sa mga tawo, bisan sa walay bisan unsa nga pormal nga pagbansay.

ni sa paghimo sa usa ka hulagway sa modernong manager Himoa. Sa pagbuhat niini, kita kinahanglan gayud nga tagdon ang tanan nga mga nag-unang mga hiyas sa usa ka manager. Ang uban kanila mga piho nga, ug ang uban sa labing komon, kinaiyanhong sa daghan.

Siyempre, ang manager - dili lamang sa usa ka lider, apan usab sa usa ka representante sa mga malig-on, nga nagagamit sa iyang nawong. Kini nag-ingon nga ang panagway kinahanglan nga hingpit nga walay-ikasaway. Mouyon, mangil-ad nga nagsul-ob sa tawo lamang sa inagaw sa mga panglantaw sa mga kompanya, nga nagagamit. Modernong kompaniya sa pag-ayo monitor sa sa dagway sa ilang mga empleyado.

Personal nga kinaiya sa manager mao ang mga lain-laing mga. Una sa tanan, atong mamatikdan ang mga mosunod nga mga kinaiya:

- enerhiya;

- ang kalipay;

- maayo nga panglawas;

- usa ka pagbati sa humor;

- pagtahod alang sa uban;

- pagkamausisaon;

- bukas nga panghunahuna.

timan-i usab nga ang usa ka maayo nga manager kinahanglan nga makahimo sa pagpangita sa komon nga yuta sa tanan, aron mahimong dili-kontrobersiyal, nga makahimo nga mobati nga ang ubang mga tawo gusto, ug sa ingon sa.

Nga mahimong gipahinungod ngadto sa propesyonal nga mga hiyas sa manager? Ang maong mga hiyas usab na sa usa ka daghan. Sa unang dapit, ang usa ka maayo nga manager kinahanglan nga makahimo sa paglihok diha sa interes sa mga malig-on, aron sa pagtabang sa iyang pagpalambo og usa ka maayo nga pagsabot sa kini sa ibabaw sa kiliran. Siya kinahanglan makakita ug unya sa pagsulbad sa mga problema nga mahimo adversely makaapekto sa kahimtang sa iyang mga kauban. Ang usa ka maayo nga manager mao ang kanunay nga andam sa pagkuha sa responsibilidad sa usa ka lisud nga sitwasyon.

Professional kalidad manager naglakip usab sa usa ka gidaghanon sa mga nagkalain-laing mga negosyo ug organisasyon mga hiyas. Kini kinahanglan nga naglakip sa pasalig, kaandam sa buhat, bisan diha sa ilang kaugalingong panahon, ang pinugos nga pagpugong sa kaugalingon, ug sa disiplina. manager kinahanglan nga makahimo sa motuhop dili lamang sa ideya, apan kini makatakod sa uban. Sa laing mga pulong, kini kinahanglan pagdasig sa mga tawo sa pagtrabaho sa bug-os nga kusog.

Sa pagtrabaho uban sa mga tawo, ang manager kinahanglan nga makahimo sa paghatag sa usa ka tumong nga assessment sa ilang mga kapabilidad. Kay kon dili, siya daghan kaayo sa pagbayad alang sa ilang kaugalingong mga sayop, apan usab alang sa mga sayop sa ilang mga sakop. Management teoriya gibase sa kamatuoran nga lamang sa usa ka cohesive ug organisar team mahimong operate sa bug-os nga kapasidad. Sa unsa nga paagi sa pag-rally sa team? Daghang mga paagi, apan ang labing maayo nga paagi sa paghiusa kini sa awtoridad sa usa ka tinahod nga tawo, nga ang tanan nga mga andam sa pagsunod unquestioningly.

Propesyonal ug personal nga manager, nga gihulagway diha sa niini nga artikulo, mahimo sa pagpalambo og usa ka bisan kinsa. Ang kini nga lisud nga? Oo, apan ang duwa mao ang bili sa kandila. Adunay daghan nga mga teknik nga makahimo ang naandan nga kontrol sa mga modernong manager, nga sa samang higayon mahimong usa ka dakung diplomat ug sa usa ka psychologist.