Legal departamento: gambalay, mga buluhaton ug mga posisyon

Legal Department, gimbuhaton ug mga bahin sa kalihokan nga pagahisgotan sa ulahi, mao ang usa ka independente nga structural yunit. Kini mao ang nag-umol ug samad sa sa sa sa basehan sa ulo sa mga lig-on nga kahusay. Ang sungkod sa legal nga departamento report direkta ngadto sa Director. Operation yunit gihubit diha sa mga Regulations. Kini nga lokal nga dokumento nagtakda sa mga katungod ug katungdanan sa mga empleyado, sa tahas sa mga legal nga departamento, sa mga termino sa paghisgot ug uban pang mga importante nga mga kahimtang sa kalihokan. Kita sunod tagda sa mga peculiarities sa mga legal nga departamento sa kompanya.

Kinatibuk-ang kinaiya sa subdivision

Sa posisyon sa ibabaw gihubit gambalay legal nga departamento. division ang gipangulohan sa usa ka empleyado nga gitudlo pinaagi sa kapunongan sa direktor sa malig-on. Ulo sa legal nga departamento mahimong mitabang. Ang ilang gidaghanon mao ang gitinguha sa mga Regulation ug nag-agad sa gidaghanon sa trabaho ug gidaghanon sa mga sungkod. Ulo sa Legal Department-apod-apod nga mga katungdanan tali sa mga tinugyanan ug mga opisyal.

Main mga kalihokan

Unsa ang legal nga departamento? Unit gimbuhaton mao ang mga mosunod:

1. Pagsiguro pagsunod sa mga gikinahanglan sa balaod sa negosyo nga sa ug sa panalipod sa iyang tinguha. Sulod niini nga gambalay, pagpangita, hinugpong ug pagtuki sa legal nga mga buhat nga gikinahanglan alang sa operasyon sa kompanya.
2. Organisar ug sa pagmintinar sistematikong mga rekord, sa paghipos sa legal nga mga dokumento sa pag-abut sa negosyo sa.
3. Angkon ug paggamit sa electronic database sa regulatory impormasyon.
4. Giisip alang sa mga lokal nga mga dokumento nga aprobahan sa kompanya.
5. Subscribe sa opisyal nga mga publikasyon, lakip na ang electronic, nga nagmantala sa legal nga mga buhat sa labor, buhis, negosyo, pinansyal ug uban pang mga kalihokan.
6. Aron sa pagsuta sa pagsunod sa mga gikinahanglan sa balaod sa mga mando draft, regulasyon, mga panudlo ug uban pang mga dokumento nga gisumiter sa pirma sa Director. Sulod niini nga gambalay, gihubit sa katakus sa ulo sa pagmantala sa buhat, sa gidak-on sa panginahanglan sa pagpahiuyon kini sa mga dibisyon sa kompanya, kahusto sa mga pakisayran ngadto sa mga sumbanan.
7. Panan-aw sa mga proyekto, nga gihimo sumala sa mga kinahanglanon.
8. Test hugna koordinasyon sa mga dibisyon sa kompanya.
9. Bumalik drafts nga walay usa ka visa sa mga departamento sila og. Sa kini nga kaso mao ang usa ka sinulat nga taho, nga nagpakita sa posisyon, sukwahi sa mga regulasyon, naghatag og link sa legal nga mga dokumento, mga manwal, ug uban pa
10. Control sa pagdala sa mga proyekto ngadto sa pagsunod sa mga regulatory framework.
11. Pag-isyu sa mga pangulo sa mga departamento sa mga kinahanglanon alang sa mga kausaban o pagkansela sa mga buhat nga gi-isyu sa mga paglapas sa.

contractual nga kalihokan

Ang batasan sa legal nga departamento sa organisasyon nakig-uban sa pipila ka mga matang sa pakig-uban sa counterparties, lakip na ang pinansyal ug operasyon plano. Sa niini nga gambalay, mga empleyado sa paghimo division ulo sa panon sa proposals sa posible nga mga kapilian alang sa pagtukod contractual nga relasyon. Kini mahimo diha sa duha ka mga paagi:

1. Mga kasabutan.
2. Pagkumpirma sa pagdawat sa usa ka order supplier.

Abogado sa kompaniya og mga porma nga modelo sa mga kontrata ug ibalhin sila ngadto sa mga subdibisyon. Ang iyang mga responsibilidad naglakip sa panan-aw draft nga kasabutan nga gihimo uban kontraktor ug sa paghatag kanila ngadto sa pirma sa direktor sa kompanya.

Pagpakig-atubang sa mga kalainan

Sa panghitabo sa usa ka panaglalis uban sa mga kontraktor sa pagpangandam abogado kontrata sa kompanya sa pagkalos ug usa ka protocol. Susama magadawat ug negosyo partners. Sa diha nga kamo makadawat sa listahan sa panagsumpaki sa mga counterparties specialist legal nga departamento tseke:

1. Ang timeliness sa ilang hinugpong.
2. Sa katinuod ug sa legalidad sa pagsupak nadawat gikan sa mga departamento, uban sa pagtahod ngadto sa mga o sa uban nga mga proposals counterparties.

Sa kaso sa partial o bug-os nga disagreement uban sa mga termino sa mga deal nga gikuha non-hudisyal nga settlement sa panagbangi.

analytical nga buhat

Ang legal nga departamento sa bangko o sa bisan unsa nga sa uban nga mga kompaniya magsusi sa kontrata nga gipirmahan sa sa wala pa nga mga panahon. Sa diha nga ang pagtuki niini nga gidala sa gawas sa piho nga mga dapit. Sa partikular, ang pagtuon sa:

1. Pagsunod sa mga termino sa mga kasabutan sa interes sa mga kompanya ug mga kontraktor niini.
2. Ang mga probisyon nga nausab o giklaro, lakip na sa kalambigitan uban sa mga inobasyon sa balaod.

Ang legal nga departamento sa negosyo sa administrasyon tseke ang kahimtang sa kontrata kalihokan sa subdivisions. Sa diha nga ang kakulangan sa mga nakita gidala sa gawas sa pagpalambo sa proposals ug sa usa ka hugpong sa mga mga lakang aron sa pagsulbad sa kahimtang. Sulod niini nga dapit usab nga gitun-an sa datos sa sa kantidad sa multa, ang gilista nga kompanya sa paglapas sa sa performance sa mga obligasyon.

pagdumala sa mga reklamo

Ang Legal Department nagabantay sa mga rekord sa pagsupak nadawat gikan sa mga kontraktor, ug mga dokumento nga may kalabutan sa kanila, sa usa lang ka porma magasin. division mao ang responsable alang sa pag-andam sa mga claims ug ebidensya sa kanila sa gidaghanon nga gikinahanglan alang sa transmission sa mga partners, sa arbitrasyon ug sa pagbiya sa negosyo. Legal Department nagpadala notifications sa counterparties sa mga kamatuoran sa mga non-katumanan o sayop nga katumanan sa ilang mga obligasyon. division sa monitor pagtuman sa requirements sa mga angkon (sa kaso sa positibo nga mga tubag). check ang ginahimo sa ibabaw sa basehan sa impormasyon nga gihatag sa ubang mga departamento. Mga empleyado sa legal nga departamento sa pag-andam ug sa paghatag og sa ulo sa mga proposals sa kompaniya mahitungod sa pre-trial settlement sa panag-away, ingon man sa presentasyon sa mga pag-angkon sa korte. Sa diha nga kamo makadawat sa mga reklamo gikan sa mga kontraktor Legal Department nagadala sa iyang review. Sa panahon sa iyang gitan-aw:

1. Ang kamatuuran sa pagsupak. Sa partikular, kini mao ang kaangayang panahon sa mga pangangkon, kahusto sa mga pakisayran ngadto sa mga regulasyon, ang kasabutan ug uban pang mga dokumento.
2. Ang aktuwal nga mga kahimtang bungat diha sa mga pagsupak.

Human sa konsiderasyon, magpanday mga tubag ngadto sa mga claims, nga koordinasyon uban sa mga hingtungdan nga mga departamento. Ang ulo sa panon sa gipresentar sa usa ka proposal alang sa bug-os nga o sa partial katagbawan sa mga claims nga nadawat.

pagpanalipod sa mga interes

Ang legal nga departamento mao ang pagkuha sa tanan nga gikinahanglan nga mga lakang aron sa pre-trial settlement sa bisan unsa nga mga panaglalis uban sa mga kontraktor. Sa kaso sa resibo sa pamatuod sa mga partners negosyo, nga nagpamatuod sa usa ka kapakyasan sa pagsugat sa angkon gisumiter ngadto kanila o wala makadawat sa usa ka tukma sa panahon nga mga tubag, nag-andam sa aksyon ug mga materyales alang sa pagpasakop sa arbitrasyon. Sa division katungdanan naglakip sa nga nagrepresentar sa interes sa mga kompanya sa sa dagan sa proceedings. Sa niini nga gambalay, mga empleyado, sa taliwala sa ubang mga butang, sa pag-andam sa counter-angkon, pangaliya, pagtuon angkon nadawat gikan sa counterparties. Kay ang matag dagway sa produksyon sa kaso. nga gisang-at nila nga mga kopya sa mga deklarasyon ug mga aplikasyon, mga tubag sa mga asunto, subpoenas ug ubang mga materyal. Pag-andam sa usa ka listahan sa mga empleyado kansang presensiya mahimo nga gikinahanglan sa korte sa usa ka piho nga pagsulay, kini usab nga moapil diha sa legal nga departamento. Authorized mga posisyon sa staff nga koordinasyon uban sa ulo sa negosyo sa.

komon nga mga buluhaton

Giisip yunit nagabuhat:

1. Nagtambag sa tanan nga mga empleyado sa legal nga mga isyu.
2. Buhat insurance sa bahandi nga gihimo sa pagpanag-iya sa kompanya.
3. Registration sa mga aplikasyon ug uban pang mga dokumento, pagbalhin kanila ngadto sa mga municipal ug sa estado nga ahensya sa pag-angkon permit, patents, lisensiya sa pagbuhat sa negosyo karon.
4. Development sa mga materyales kalabutan sa pagbantay sa mga kabtangan sa kompanya. Sa partikular, andam sa usa ka draft treaty sa higdaanan. liability instruksiyon nga pagtino sa kapunongan sa resibo ug sa posting sa mga kabtangan, nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa iyang paglihok ug sa ingon sa.
5. Ang pagpalambo sa mga materyales alang sa pagpanghukhok, pagpangawat, kadaot, kakulang sa materyal nga kabtangan alang sa pagpatuman sa mga lakang alang sa bayad.
6. Verification sa pagtuman sa mga mando draft sa dismiss o pagbalhin sa materyal ug responsable nga tawo.
7. Pagtuki sa mga yunit nabalaka kahimtang nga hinungdan sa kadaot sa mga kabtangan, pagpangawat, pagpanghukhok ug uban pang mga abuso.
8. Pagsusi ug sighting mga instrumento sa liability.
9. Representasyon sa gobyerno pagdumala sa mga Commissioners alang sa konsiderasyon sa mga kaso sa administrative nga paglapas detect sa negosyo nga mga.
10. Ang pagpirma sa protocol ug regulasyon nga gihimo sa mga kurso sa mga inspeksyon, ang paghulagway sa mga rason alang sa disagreement uban sa mga resulta.
11. Development sa negosyo empleyado makadawat iskedyul alang sa counseling.

Ang mga gahum sa Department Legal naglakip usab sa pag-apil sa mga pag-audit nga gihimo sa estado control ug supervisory awtoridad uban sa usa ka panglantaw sa pagpugong sa illegal nga binuhatan sa ilang mga representante.

Ang pakig-sulod sa negosyo sa

Ang Legal Department nagadala sa iyang mga kalihokan sa suod nga kontak uban sa tanan nga mga bahin sa kompanya. Sila miuyon:

1. Draft regulasyon, sugo, mga kontrata alang sa pagtan-aw ug sa pagsusi.
2. Claims gitumong kontraktor.
3. Materyales alang sa presentasyon sa mga panagsumpaki ug mga claims sa mga kustomer ug mga suppliers sa paglapas sa ilang mga obligasyon.
4. Hangyo alang sa pagpangita sa gikinahanglan regulatory dokumento.
5. Ang mga tubag sa legal nga mga pangangkon sa mga kontraktor sa paglapas sa iyang mga obligasyon mga yunit.

Pinaagi sa interaction legal departamento nagpatin-aw sa mga probisyon sa kasamtangan nga mga balaod, mga lagda sa ilang aplikasyon.

Trabaho uban sa accounting

Uban niini nga division sa interaction sa mga isyu nga may kalabutan sa:

1. Ang mga resulta sa imbentaryo sa materyal nga mga kabtangan nga anaa sa negosyo sa.
2. Impormasyon pagpangawat, kakulang, kadaot, sa pagpanghukhok.
3. Nga mireport sa paggasto sa mga pundo nga gigahin sa departamento accounting.

Pakig-uban sa financiers

Legal Department miuyon uban sa niini nga mga mga opisyal sa magpanday kontrata alang sa umaabot nga legal nga kahanas. Dugang pa, ang mga pinansyal nga division sa interaction sa mga isyu:

1. Drawing konklusyon sa ibabaw sa mga buhat ug mga pangangkon sa counterparty.
2. Formation sa dokumento alang sa pagbalhin sa mga pundo alang sa pagbayad sa mga katungdanan.
3. Asoy ibayad ug receivable.
4. Summarize sa mga resulta sa mga kaso sa korte ug sa mga pag-angkon.

Ingon sa gidala usab bahin sa pinansyal nga departamento sa usa ka pagpasabut sa mga legal nga probisyon nga naghatag og legal nga tabang, mga desisyon sa mga claims sa mga analisar nga mga materyal sa utang sa negosyo, nag-umol sugyot alang sa gipatuman nga koleksyon sa mga pundo gikan sa mga counterparties.

Ang ubang mga dapit sa kooperasyon

Balaod Unit sa kontak uban sa mga sales sa departamento sa ipon sa mga kahimtang sa mga kontrata alang sa pagbaligya sa mga produkto. Ingon nga bahin sa kooperasyon nga gihatag impormasyon sa paglapas sa iyang mga obligasyon kontraktor, non-pagsaulog sa termino sa delivery ug bayad alang sa produkto, mga sugyot alang sa mga kausaban sa mga kasabutan subay sa mga detalye sa mga tagsa-tagsa nga mga kauban sa negosyo sa. Dugang pa, nga buhat mao ang gisugdan uban sa Department of Logistics. Isip kabahin sa mga materyal sa pagtuon ug sa pagbuhat sa kalkulasyon sa paggiya lihok ug reklamo sa mga suppliers nga molapas obligasyon sa ilalum sa mga protocol inibut nga kontrobersiya.

yunit katungod

Ang legal nga departamento mahimo:

1. Pangitaa ug makadawat sa impormasyon, pakisayran nga impormasyon, ang mga materyales nga gikinahanglan sa pagtuman sa ilang mga katungdanan sa ubang mga yunit sa negosyo.
2. Sa tugbang sa municipal ug sa estado nga ahensya sa legal nga mga butang.
3. Act nga ingon sa usa ka representante sa mga negosyo diha sa mga istruktura sa estado sa gahum, sa uban nga mga organisasyon ug institusyon sa mga butang sa sulod sa iyang katakus.
4. Ang paghatag sa tanan nga organisasyonal nga yunit sa kompanya ug indibidwal nga empleyado giya sa mga utlanan sa ilang mga gahum. Nagahatag sugo giisip pagbugkos.
5. Dad-a sa gikinahanglan nga mga lakang sa kaso sa paglapas sa balaod kinahanglanon sa negosyo sa, aron sa pagtaho sa mga findings sa lider sa pagdala sa hustisya sa mga responsable.
6. Naglakip sa mga espesyalista ug mga eksperto sa konsultasyon uban sa Director sa advise ug sa paghimo sa rekomendasyon, sugyot, opinyon.

responsibilidad

Kini adunay sa ulo sa mga legal nga departamento. Personal nga responsibilidad nga gihatag kaniya sa:

1. Non-pagsunod sa mga katungod viziruemyh ug gipirmahan nga mga buhat.
2. Ang pagpangandam, pag-uyon ug probisyon sa sayop pagreport sa pagtuman sa mga kinahanglanon sa tibuok negosyo sa.
3. Kapakyasan sa o sayop nga pagdumala sa lig-on sa paghatag og legal nga impormasyon.
4. Panahon o kabus nga rekord sa pagtuman ug Orders Manager.
5. Mapagawalon nga paggamit sa impormasyon sa departamento sungkod dili alang sa mga katuyoan sa negosyo.
6. Non-pagsunod sa regulasyon sa labor pinaagi sa mga empleyado.
7. Overruns sa maintenance sa yunit.
8. Pagdani sa mga kompaniya sa administrative nga responsibilidad maylabot sa sayop nga operasyon sa mga legal nga departamento.

Alang sa dugang nga impormasyon,

Ingon nga bahin sa yunit nga makahimo sa pagbuhat specialists ug katabang. Ang matag empleyado og ug aprobahan mga panudlo. Siya, ingon man sa mga regulasyon sa legal nga departamento, nagabugkos. Sa panghitabo sa dili-pagsunod sa usa ka butang ngadto sa tinuod nga kahimtang sa mga kalihokan pangulo sa division, empleyado o sa uban nga tawo kinahanglan magamit sa paggamit sa bisan unsa nga mga pagdugang o mga kausaban sa mga dokumento. Ingon sa usa ka pagmando sa, kini nga moapil diha sa mga kawani sa pag-alagad, sungkod o eksperto committee (kon ang ulahing gihatag sa estado). Ang proposal sa pangutana kinahanglan nga giisip nga sa sulod sa usa ka bulan gikan sa petsa sa direksyon niini. Sa katapusan sa panahon niini nga usa sa mga solusyon:

1. Adopt Dugang pa / kausaban.
2. Ipadala ang usa ka proposal alang sa rebisyon. Sa maong panahon nagtumbok sa panahon nga kini mao ang gikinahanglan nga sa pagwagtang sa mga sayop, ug ang tawo sa katungdanan.
3. Nagdumili sa pagdawat sa tanyag.

Sa ulahing mga kaso, ang mga aplikante mao ang nagpadala ug usa ka nangatarongan tubag. Ang aplikasyon nga gi-aprobahan sa porma nga kompanya.