Sa summary, usa ka kalingawan sa usa ka mas maayo nga punto?

Sila nag-ingon nga ang tawo mao gayud nga duol sa kahingpitan ingon sa interbyu. Apan sa pagkuha niini, ikaw sa kanunay kinahanglan nga moagi dugang nga screening lakang sama sa pagpasaka o resume pagpangutana. Apan, daghang mga aplikante sa gidayandayanan sa kamatuoran o direktang fib. Apan nasinati personnel mga opisyal mahibalo kon unsaon sa pagkuha sa usa ka potensyal nga empleyado sa limpyo nga tubig. Kay kini mao ang importante sa unang tan-aw, ang mga pangutana mahitungod sa mga tumong, mga interes ug mga prayoridad. Unsa ang kinahanglan nga giisip nga sa diha nga specifying mga interes sa summary? ni makakat-on mahitungod sa mga lit-ag sa sini nga butang sa impormasyon bahin sa imong kaugalingon Himoa.

Unsa ang sa pagsulat diha sa seksyon sa "Kalingawan" sa summary?

Aron sa niini nga impormasyon miadto sa kaayohan sa imong trabaho, magiyahan sa maong mga lagda:

• Pagpili og usa ka angay nga hilig. Ang ilang kamo mahimo nga usa ka daghan, apan dili ilista kanila sa tanan, ug sa ingon nag-sa mga personnel. Isulat lamang ang bahin sa mga nga may kalabutan, ug ang utlanan sa upat ka mga posisyon. Ikaw sa paghatag sa usa ka potensyal nga amo sa usa ka mas maayo nga pagsabot sa kaninyo nga makatabang kini ninyo sa usa ka interview.
• Kamo kinahanglan gayud nga ipakita nga ikaw ang mga hiyas nga magamit sa buluhaton, ug kini nagtumong sa paghatag og impormasyon mahitungod sa imong mga interes sa summary. Panig-ingnan: magdahum nga ikaw mao ang coach sa lokal nga team amateur football. Makahimo ka ba sa istorya bahin sa inyong kahanas sa pagplano, organisasyon sa uban, ang abilidad sa pagsulbad sa mga problema ug mga responsibilidad. Kini mahimong mapuslanon kaayo alang sa mga tawo nga walay kasinatian (graduates ug mga estudyante), ingon man sa mga tawo nga wala nagtrabaho sa nahanasan, nabatiran alang sa usa ka samtang ug gusto sa pagkuha sa usa ka mas taas nga posisyon.
• Ayaw naglakip sa resume hilig nga nakig-uban sa mga palisiya. Kini mao ang usa ka touchy nga hilisgutan, ug dili ang tanan makahimo sa pagpakigbahin sa imong mga panglantaw. Kon kamo sa paggamit sa alang sa usa ka posisyon diin ang imong politikal nga koneksyon mahimong importante, kamo kinahanglan gayud nga likayan ang bisan unsa nga paghisgot sa mga susama nga mga hilig o mga accessories.

Ba ako nga naglakip sa usa ka seksyon kabahin sa kadasig sa summary?

Kon kini nga impormasyon mahimong nakasabut ambiguously mamumunggot ug ulo, mao kini nga bili sa pagsulat mahitungod niini? Ang tubag niini nga pangutana - oo, apan kamo kinahanglan nga pag-ayo nga timbangon sa matag pulong. sa paghatag kaninyo sa dugang nga impormasyon mahitungod sa ilang pagkatawo, sa diha nga ikaw ang usa ka kalingawan sa usa ka resume. Panig-ingnan: Ikaw sa paggamit sa alang sa usa ka posisyon sales sa mga sports shop. amo ang dili hunahuna sa pagtan-aw sa listahan sa imong mga hobby skiing o skating. Impormasyon mahitungod sa mga kalingawan kinahanglan nga matulon-anon, kon kini nagdala walay kahulugan, kini dili kinahanglan nga maglakip sa niini, ug sa pagkuha sa panahon sa paghatag trabaho manager nga susihon ang imong profile.

Listahan sa mga labing popular nga hilig

Wala kamo mahibalo kon unsa ang sa pagsulat sa "Kalingawan" sa summary? Ania ang usa ka listahan sa mga labing komon nga mga kapilian:

• Sports. Tourism, kalig-, pagbansay sa gym, nga nagdagan, tennis, cycling, swimming, skiing, team sports, ug sa ingon sa. D.
• Musika: play sa usa ka instrumento o lang naminaw.
• Naghupot sa panahon sa gawas: pagbiyahe, pangisda, pagpangayam.
• Komunikasyon: pag-apil sa mga kalihokan sa simbahan, sa komunidad ug sa boluntaryo nga trabaho.
• Art: painting, eskultura.
• Magbobolda.
• Pagsayaw.
• Ang pagbasa.
• Mga interes nga nakig-uban sa mga computer.
• Pagpananom.
• Pets ug pag-atiman alang kanila.

Unsa nga hilig employers gusto sa pagtan-aw sa ilang mga empleyado

• Sports nga nagkinahanglan paglahutay, nagpakita nga ang tawo adunay sa pagkamalahutayon, paglahutay ug kalihokan. Nga mao, ang mga hiyas nga madanihon alang sa usa ka malampuson nga sales manager o sa opisyal sa responsable sa kalamboan sa kompanya.
• Grabeng sports ipakita nga ang mga tawo kanunay nga naningkamot sa molabaw sa ilang kapabilidad ug andam sa pagkuha sa kalkulado risgo. Kini mao ang importante alang sa mga tawo nga naninguha sa posisyon sa pagpangulo.
• Creative kalingawan - show nga ikaw mamugnaon ug talented nga mga tawo. Unsa ang importante, dili lamang alang sa partikular nga specialties, sama sa usa ka designer, kondili alang usab sa mga empleyado, nga nagtrabaho sa usa ka dinamikong palibot, sama sa marketing, PR-managers, ug sa ingon sa. D.
• Team sports nagaingon mahitungod kaninyo mao nga ikaw makahimo sa pagtrabaho ingon nga usa ka sakop sa team aron sa pagkab-ot sa usa ka komon nga tumong. Kini mao ang usa ka bililhon nga bahin alang sa usa ka career diha sa usa ka dako nga korporasyon.
• Strategy Games (chess, backgammon, sudoku) - nga kapin nga alang sa aplikante alang sa posisyon, nga naglakip sa mga pagplano sa kompanya.

Samtang kamo mahimo tan-awa, mga interes ug mga hilig sa pagpadayon sa pakigpulong sa dugang bahin kanimo ug sa imong amo makapakita katakos o sa pagdani kaniya nga - dili ang labing maayo nga kandidato alang sa gikaibgan nga post. Hinumdumi, bisan pa niana, wala magbakak bili niini - sa pipila ka mga punto sa kamatuoran mao ang bukas pa, ug kamo makakaplag sa imong kaugalingon sa usa ka kaayo nga dili maayo nga sitwasyon.