Unsa ang kinahanglanon sa kwalipikasyon

Tingali ang tanan nga sa walay katapusan nag-atubang sa search trabaho, sa interbyu adunay sa pagtubag sa pangutana mahitungod sa ilang mga kwalipikasyon. Ug matul-id gayud sa ingon. Human sa tanan, alang sa paspas nga paglambo sa mga panon sa o mga kompaniya lamang kinahanglan propesyonal kinsa nasayud sa ilang mga responsibilidad ug sa pagtuman sa ilang mga hatag-as nga kalidad ug sa maayo nga hugot nga pagtuo. Tungod niini nga katuyoan sa matag buhatan adunay iyang kaugalingon nga piho nga mga kinahanglanon sa kwalipikasyon.

Aron nga moabut ngadto sa usa ka mas detalyado nga konsiderasyon sa isyu, kita sa paghatag sa usa ka pipila ka mga kahulugan. Ang unang nagtumong sa termino nga "trabaho nga paghulagway." paghulagway Kini mao sa gipadayag nga mga responsibilidad sa estado, mga tumong, ang kinaiyahan ug mga utlanan sa kalagmitan alang sa artist. Apan kwalipikasyon - mao ang usa ka paghulagway sa detalye sa matang sa kalihokan, uban sa pisikal ug intelektwal nga. Kini nga mga kinahanglanon nagpaila sa empleyado tin-aw nga mga buhat: siya obligado sa pagbuhat, kon unsa ang kahibalo. Siya kinahanglan nga makasabut sa kahulogan sa tanan nga mga butang nga ug mga panghunahuna, base sa nga gidala sa gawas sa bisan unsa nga assessment. Sumala sa listahan sa mga katungdanan sungkod, ang mga kawani sa departamento naghatag:

- pagpili sa personnel;

- instalar sa mga sumbanan;

- promosyon;

- assessment sa matang sa komplikado sa buhat;

- certification sa mga mamumuo ;

- edukasyon o pagbansay-bansay.

Apan, ang mga kinahanglanon sa kwalipikasyon mahimong usa ka assistant, kon ang lider nasikop sa paghimo sa buhat nga dili responsibilidad sa usa ka specialist. Sa kini nga kaso, ang ulo dili makahimo sa pagpapahawa sa usa ka empleyado o mopaubos sa kaniya suhol. Kini kinahanglan sa pagkuha ngadto sa asoy sa kamatuoran nga ang listahan sa mga responsibilidad sa mahimong mausab sa panahon, ingon nga ang mga kompanya nga mao ang pagpalambo sa, adunay bag-o nga mga ekipo ug ang sungkod nga mga katungdanan, sa tinagsa, mahimo nga usa ka gamay lain-laing mga.

Kwalipikasyon nga gikinahanglan sa bisan unsa nga trabaho. Ni nabatiran ang mibiya sa unattended. Pananglitan, bisan ang usa ka tin-aw nga gihubit nga posisyon sa pag-alagad sibil. Sila sa tin-aw nga gipahayag sa mga balaod ug sa pagbahin ngadto sa mga grupo ug mga kategoriya. Busa, ang kategoriya sa haligi alang sa Civil Service :

- mga pangulo sa nagkalain-laing mga ahensya, sama sa kahimtang, regional, executive ug sa ingon sa;

- katabang ug mga magtatambag nga motabang managers;

- mga eksperto, naghatag sa nag-unang mga gimbuhaton ug mga buluhaton sa mga lawas nga kahimtang;

- paghatag og propesyonal nga mga responsable sa pagsiguro sa mga kalihokan sa mga lawas sa gobyerno gikan sa lain-laing mga mga anggulo: pinansyal nga, impormasyon, sa ekonomiya, ug uban pa

Usa ka grupo sa mga posisyon sa mga gibahin ngadto sa ibabaw, nag-unang, unang, senior ug junior. Sa matag kategoriya, adunay mga pipila ka mga grupo.

Apan ang mga kategoriya sa kwalipikasyon sa mga magtutudlo apod-apod sa usa ka medyo lain-laing mga paagi. Busa, ang ang-ang mao ang gitinguha sa mga buluhaton sa usa ka kategoriya. Aron makabaton sa una nga kategoriya, kinahanglan kamo:

--iya modernong teknik ug mga teknolohiya sa sa kapatagan sa edukasyon, ug sa aktibo nga paggamit sa tanan nga mga kahanas diha sa buhat;

- sa pagtampo ngadto sa kalamboan sa kalidad sa mga proseso sa edukasyon;

- sa usa ka lig-on nga positibo nga resulta sa mga estudyante.

Busa, sa pag-angkon sa usa ka ubos nga kategoriya, kamo kinahanglan gayud nga adunay usa ka gamay nga dili kaayo hanas.

Kwalipikasyon kinahanglanon gikinahanglan sa tanan nga kapatagan, bisan kon kini mao ang usa ka publiko nga pag-alagad o edukasyon. Bisan asa ihingusog propesyonal ug tanlag sungkod.