Unsa ang pension score? Sa unsang paagi nga ang mga retirement pensioners puntos?

Pension savings sa employed nga mga tawo gibahin ngadto sa duha ka bahin: ang usa ka savings ug natudlong. Ang matag tawo mohukom alang sa iyang kaugalingon kon siya makadawat og usa ka malig-on bayad, o ang tanan nga pundo gipadala ngadto sa gipundohan bahin sa pension. porma nga gigamit sa kuwentahon ang kantidad sa savings, kini naglakip sa pipila ka mga elemento. Usa kanila - ang mga puntos pension. Sa kanila ang hisgotan niini nga artikulo.

mga butang

Sa gidak-on sa pension ang naimpluwensiyahan sa:

• ang kantidad nga gilista diha sa budget sa insurance premiums gikan sa "puti" suhol ;
• ang edad sa mga magbubuhis;
• atubangan sa disability, dependents;
• accommodation;
• panahon sa retirement (sayo o dili);
• pagtukod nga natigum.

Sa 2017, ang mga tawo nga nagpuyo sa permanente sa Russian Federation ug ingon sa 12.31.16 makadawat sa usa ka pension, nga gihatag sa usa ka usa ka-higayon nga bayad sa kantidad nga 5 ka libo. Rub. Kini nga kantidad ang mibayad sa gawas sa pagsumiter sa aplikasyon ug dili subject sa personal nga income tax.

kalkulasyon sa pension

Ang kantidad sa pension gituyo sumala sa pormula:

Pension = R x C x R x PV + K, diin:

• P - ang igo nga gidaghanon sa tanang indibiduwal nga mga hinungdan.
• C - ang kantidad sa usa ka butang (puntos).
• K - index improver sa insurance ug sa natudlong pagbayad.
• PV - aprobahan sa pagbayad.

binagbinagon naton sa detalye sa matag usa niini lantugi.

Tagsa-tagsa nga coefficient

Pension iskor - sa usa ka sukod nga assesses sa matag tuig ang opisyal nga trabaho base sa insurance diskuwento. Sa kalkulasyon sa pensyon alang sa 2016 nga makakuha sa asoy sa padron sa tibook natipon puntos. Kon ang usa ka tawo nga miadto sa usa ka holiday sa 01.01.2015, ang kalkulasyon algorithm lahi gikan sa sumbanan:

SP = MF / C, diin:

• JV - insurance pension.
• MF - insurance pension sa 31/12/14 nga walay malig-pagbayad ug gipundohan bahin.
• C - ang gasto sa usa ka score sa 01,01. 15 (64.1 ruble.).

Ang igo nga gidaghanon sa tanang puntos natipon human sa 01,01. 15 = CB / CF x 10 diin:

• SV - kontribusyon sa pagtukod sa mga pagbayad sa insurance, mibayad sa rate sa 10 o 16%.
• MB - Natabang sa maximum nga suweldo.

Sa unsang paagi nga ang mga pension puntos?

Sa diha nga ang kalkulasyon coefficients nga gidala ngadto sa asoy alang sa pipila ka mga panahon naglakip sa seniority. Kay sa panig-ingnan, sa panahon sa pag-atiman alang sa usa ka bata-ot sa edad nga 1.5. Ang igo nga gidaghanon sa niini nga mga butang nga ang gidugang ngadto sa na computed puntos. Kini nga mga yugto sa mga gidala ngadto sa asoy lamang kon sila dili gidala ngadto sa asoy diha sa pagtantiya, pagbanabana sa disability pension o naluwas.

Ang gidaghanon sa mga puntos nga pension nga mahimong natipon alang sa tuig, limitado sa balaod ug sa kanunay pagdugang (sa 2021). Limitahi ang gidaghanon sa mga coefficients mao ang lain-laing mga alang sa mga tawo nga nakahukom sa pagporma sa mga gipundohan bahin sa pagbayad (5.16 alang sa 2017), ug sa mga tawo nga mibiya niini (8.26 alang sa 2017).

butang gasto kada tuig (01,02) nagdugang sa sa labing menos sa presyo index pagtubo. Ang matag tuig gikan sa Abril 1, sa bag-ong mga mga prinsipyo alang sa mga coefficients sa Federal Balaod "Sa budget sa RPF" sa sa giplano nga tuig. Ingon sa 01.02.16 sa bili sa usa ka punto - 74,27 ruble.

nga panig-ingnan

Atong tan-awon kon sa unsang paagi sa pagkalkulo pension puntos sumala sa pormula:

B = (S / M) x 10 diin:

• S - ang kantidad sa balayranan nga gilista diha sa pagtukod sa usa ka pension sa pension fund sa tinuig nga kinitaan.
• M - ang kantidad sa kontribusyon sa maximum suweldo gibayad sa rate sa 16%.

empleyado sweldo - 30 ka libo ka mga ruble .. matag bulan., t. e. 360 ka libo. rub. / tuig. Ang maximum base sa 720 ka libo ka mga Rub..:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Rub. - ang maximum nga kantidad sa kontribusyon.

dad-on kita gikan sa kalkulasyon sa puntos pension sa ilalum sa mga mosunod nga mga kondisyon:

• empleyado mipili lamang insurance pension;
• ang empleyado nga gipili sa usa ka nagkasagol nga modelo sa insurance.

Option 1. kontribusyon sa 16% rate nga solusyon mao ang 57,6 ka libo. Rub. (360 x 0.16).

B = (57,6 / 115,2) x 0.1 = 5.

Option 2: Ang kantidad sa usa ka 10% nga rate kontribusyon mao ang 36 ka libo ka mga Rub.. (360 x 0.1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fixed pagbayad

Kini mao ang nga sa usa ka lig-on nga kantidad sa relasyon ngadto sa pension insurance. Ang kantidad sa pagbayad ang index sa matag tuig. Ingon sa 01/02/16 kini mao ang 4,56 ka libo. Rub. Dugang nga kantidad pagbayad gihatag:

• kakulangan ako c.;
• mga lungsoranon sa edad nga 80 ka tuig;
• mga tawo nga nagtrabaho o nagpuyo sa Far North;
• citizens, nga naglangkob sa mga tawo nga may kakulangan.

Ang pag-indeks dili gihimo sa pagtrabaho pensioners.

Sa kaso sa sa pagtudlo sa mga daan nga-edad pension sayo, sa ulahi sa diha nga ang katungod sa pagdawat niini, o kapakyasan sa pag-angkon pension pagpadaghan butang gipadapat sa usa ka natudlong pagbayad.

espesyal nga mga kaso

Ang ubang mga yugto sa kinabuhi-isip ngadto sa seniority. Pananglitan, sa tawag sa pag-alagad, pag-atiman alang sa mga bata. Sa maong mga panahon, ang mga tawo sa kasagaran wala sa trabaho, apan siya nagsugo sa usa ka kantidad sa mga puntos. Kon ang usa ka tawo nagpadayon sa pagtrabaho, nagapili siya: deduct puntos, kalkulado gikan sa mga kinitaan, o sa pagpahimulos sa mga garantiya sa estado.

Pension punto alang sa katilingban mahinungdanon nga mga yugto:

• 1.8 - alang sa usa ka tuig nga pag-atiman alang sa usa ka tawo sa ibabaw sa 80 ka tuig ang panuigon, disabled o mobiya tuig alang sa unang bata;
• 3.6 - ang tuig nga pag-atiman alang sa ikaduha nga bata;
• 5.4 - sa tuig pag-atiman sa mga ikatulo ug sunod-sunod nga bata.

Ingon sa kasinatian ang gihubit?

Palig-ona ang ilang gigamit hangtod sa 2002, ang usa ka lungsoranon aron, pinaagi sa paghatag sa buhat nga basahon. personal nga registration nga gipaila-ila sukad sa 2003. Ang tanan nga mga impormasyon nga sa organisasyon sa pagpadala sa iyang mga empleyado, girekord diha sa database FIU personal nga asoy.

Pensionable nga pag-alagad nakaangkon sa wala pa 01.01.15, ug nga giihap sa pension punto. Una, katungod pension determinado sa 01,01. Unya sa 2002 sa kantidad nga pension gituyo base sa average nga sweldo alang sa 2 ka tuig sa wala pa retirement o alang sa lima ka sunod-sunod nga tuig. Sukad sa 2002, mga katungod pension determinado base sa kantidad sa gibayad nga kontribusyon. Sa 2010 sila revalued sa 10% sa bili sa pension kapital. Dugang pa nagsugo 1% alang sa matag tuig sa pag-alagad. Hangtud 2014, ang kantidad sa pension kapital nakoplennnogo matag tuig indeks sa usa ka butang. Nakakuha ang kantidad sa savings gibahin sa gasto sa usa ka butang. Busa determinado ang kinatibuk-ang gidaghanon sa mga puntos.

Aron sa pagdala sa maong mga kalkulasyon sa imong kaugalingon pretty malisud. Ang tanan nga impormasyon nga gitipigan sa usa ka taxpayer sa usa ka pension "negosyo". Busa, sa diha nga pagkalkulo sa kantidad sa pension mao ang mas maayo sa pag-focus sa calculator, gisumiter sa website FIU.

Unsa nga paagi sa pagbuhat niini?

Ikaw kinahanglan nga moadto sa FIU website "Electronic mga serbisyo" ug favorizirovatsya sa "dashboard". Ania ang imong mahimo tan-awa ang na value sa ilang natigom puntos pension sa pagtrabaho pensioners ug kuwentahon ang gidaghanon sa mga kasamtangan nga tuig base sa mga data sweldo.

Batan-ong mga mga empleyado sa paggamit sa usa ka calculator sa pagbanabana sa banabana gidak-on sa pension, kon nagplano sa pag-alagad sa kasundalohan o sa pagkatawo sa usa ka bata. Mas magulang nga mga tawo makakita sa unsa nga paagi sa pag-usab sa gidak-on sa pagbayad, kon sila "nagpabilin" sa trabaho. Nga gihatag nga ang ulahing bahin sa registration sa pagbayad sa mga pensyon, duha indeks sa premium rate. Apan ang "proseso" alang sa labaw pa kay sa 10 ka tuig mao ang pulos. pagtaas pension lamang sa unang napulo ka adlaw.

Sa 2014, ang gobyerno gisuspenso sa pagporma sa savings. Ang tanan nga mga pundo gitumong ngadto sa kasamtangan nga pagbayad. Kini nga panahon-gikan sa gikinahanglan sa pagbuntog sa krisis sa FIU ug "reformat nga" sa NPF nga buhat sa paghatag og mga serbisyo sa labaw pa kay sa 22 ka milyon nga mga tawo. Ang Labor Ministry pa nasikop sa pasiuna sa boluntaryo nga format alang sa pagtukod. Apan paghikaw ekonomiya "dugay" ang salapi sa nasud mahimong mosangpot sa usa ka seryoso nga krisis sa ekonomiya.

bag-ong mga lagda

Sukad sa 2017 ang pagkatigulang pension gipakita alang sa mosunod nga mga kondisyon:

• kasinatian mao ang usa ka minimum sa 8 ka tuig (2024 - 15);
• retirement punto nga dili ubos sa 11.4 (tinuig nga abut sa 2.4 ngadto sa 30 marka);
• lungsoranon-abot sa 60 ka tuig (mga tawo) o 55 ka tuig (babaye).

Ang edad sa pagretiro alang sa mga tawo nga naghupot sa publiko nga opisina, sa 2017 - 60,5 ug 55.5 ka tuig, nga gisundan sa tinuig nga pagtaas sa 65 ug 63 ka tuig.