Unsa nga paagi sa pagpangita sa usa ka trabaho nga walay kasinatian, apan uban sa usa ka dakung tinguha

Matag tuig sa unibersidad sa pagbiya sa mga linibo sa mga estudyante, lang sa pagkuha sa usa ka diploma. Sila nga tanan nga paglaum nga ang 5 ka tuig nga gigugol diha sa lawak klasehanan aron sa master sa usa ka bag-o nga propesyon, dili adto sa awa-aw. Apan ang kamatuoran karon mao nga mas taas nga edukasyon dili pa ang usa ka garantiya nga sa madali nga makita nga buhat, sa pagsugat sa tanan nga mga gikinahanglan sa mga kandidato. Busa, sa atubangan sa kadaghanan sa mga gradwado mobangon sulab isyu sa kon unsaon sa pagpangita sa usa ka trabaho nga walay kasinatian sa iyang kaugalingon.

Una nga kamo kinahanglan nga modesisyon sa kasangkaran sa umaabot nga mga kalihokan ug mga kahigayunan uban sa usa ka partikular nga panon sa diin ang mga aplikante makita sa iyang kaugalingon sa umaabot. Usa ka importante nga butang sa diha nga ang interbyu sa usa ka sinsero nga interes sa sa buhat sa kandidato. Sunod, pagtino sa tanang dugang nga search dalan yugto mao ang drawing sa usa ka competent nga ug sa paglalang resume. Una sa tanan kinahanglan nga kini sa pagsugat sa mga sumbanan sa niini nga matang sa dokumento. Husto nga pagpatay sa pasundayag halos probable dili ang mahukmanon nga papel. Busa unsaon sa pagpangita sa usa ka trabaho sa estudyante tungod sa kakulang sa kasinatian mao ang dili sayon, ug sa summary sa kolum niini sa pagsulat sa bisan unsa, nga kamo kinahanglan nga ipakita sa pipila degree sa salabutan ug isulat didto sa tibook nga mga kalihokan nga kasinatian nga ipresentar. Kini nagtumbok nga ang bahin sa tanang mga programa boluntaryo, promosyon, posible nga bahin, diha sa kinatibuk-ang, ang tanan nga mga lakang nga daw nakahimo sa mogradwar nga pamatud-an ang iyang kaugalingon. Employers dugay mihunong sa pagbayad sa pagtagad sa mga sagad hugpong sa mga pulong bahin sa pasalig, kalihokan ug uban pang mga positibo nga mga hiyas. Kini mao ang gikinahanglan aron sa pagpakita sa usa ka maximum nga imahinasyon ug kakugihan, sa pagpuno niini nga mga kan, tungod kay sa pagpangita sa usa ka trabaho nga walay kasinatian Kini mahimong mas lisod kay sa gipaabot.

Send resume kanunay gikinahanglan. nga imong mahimo sa paggamit sa Internet, ug sa fax. Kon ang aplikante dili gusto, unsa ang iyang resume nga gitino nga nawala sa usa ka pundok sa sa mao gihapon nga securities ngadto sa ubang mga kandidato, siya sa pagtawag sa mga 3 ka oras human sa administrasyon, ug mangutana nga kon kini na nawala sa server ug masayud mahitungod sa panahon sa iyang konsiderasyon. Kini nga unobtrusive pagbayad pagtagad ngadto sa iyang kandidatura, kasagaran makatabang sa pagkuha sa usa ka imbitasyon sa pagpalambo sa panag-istoryahanay na sa buhatan.

Sa pagkat-on kon sa unsang paagi nga interbyu alang sa unang higayon, kini nahisulat sa usa ka daghan sa mga artikulo. Kini mao ang, tingali, sa pagpasiugda sa pangunang mga punto sa proseso. Una, kita dili sa bisan unsa nga kaso nga sa ulahing bahin sa, ug kon kini mao ang mahitabo nga dili kamo makaadto sa panahon, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagtawag ug sa pagpasidaan sa mga oktaba sa panahon sa miting sa pipila ka minuto. Ikaduha, kamo kinahanglan nga sa pagsunod sa usa ka sinina code sa employer, pinasubay sa mga kinatibuk-ang konsepto.

Karon, daghang mga amo sa panahon sa interbyu gipahigayon sa nagkalain-laing mga pagsulay aron sa pagpadayag sa bug-os sa katakos ug hilig sa usa ka partikular nga trabaho sa mga kandidato alang sa bakanteng post. Sila usab kinahanglan nga makakat-on sa detalye, tungod kay sa pagpangita sa usa ka trabaho nga walay kasinatian makahimo sa lang sa mga tawo nga tinuod nga interesado sa niini. amo ang giuyonan sa kandidatura sa bugtong tawo nga sa labing menos tan-awa ang potensyal alang sa pagbutyag sa mga bag-o nga lokasyon.

Kini mao ang dili kinahanglan ilusyon mahitungod sa hatag-as nga sweldo sa unang adlaw sa trabaho ug ipadala resume lamang alang sa mga trabaho uban sa hatag-as nga kita. amo ang dili gayud mobayad sa usa ka daghan nga salapi alang sa bisan unsa. Ang ang-ang sa kita mao ang direkta nga ang nagkaigo sa katakus sa eksperto sa kapatagan. Kamo kinahanglan dili maghikaw sa pagtagad bakante junior sungkod ganahan kanato, tungod kay sa pagpangita sa usa ka trabaho nga walay kasinatian sa laing paagi mao ang hapit imposible.

Dili ba sa pagkawalay paglaum, kon mga amo ug unya gilimod. Kini mao ang gikinahanglan sa pag-analisar sa interbyu milabay, sa pag-ila kaamgiran ug mosulay sa pag-usab kanila. Dili sayop sa usa ka lamang nga nagabuhat sa bisan unsa.