Ang developer "Urban Group": reviews. "Urban Group": mga sugilanon ug kamatuoran

Real Estate - usa sa mga labing abante nga merkado, dili lamang sa Russia apan usab sa tibuok kalibutan. Tan-awa sa imong palibot - kon sa unsang paagi sa daghan nga mga bag-o nga mga building nga gitukod sa sa inyong siyudad kada tuig! Kay kapital mao ang kinatibuk-ang usa ka tinuod nga problema sa kakulang sa luna ug sa kanunay nga pagtukod na sa palibot.

Kini nagsugyot nga ang housing panginahanglan sa maong mga butang, ang mga tawo sa pagpalit sa apartment niini nga mga building, ug sa negosyo nga ning-lambo sa developers. Kini mahimong gipamatud-an sa daghang mga reviews.

"Urban Group" mao ang usa ka panon sa nga moapil sa pagtukod ug sa komitiba sa tinuod nga kahimtang duol sa Moscow. Siya nga hinalad sa artikulo karon, diin Kung kita dili lamang sa mga kalihokan sa grupo sa iyang kaugalingon, apan usab sa ibabaw sa mga buhat sa panon, base sa feedback gikan sa mga empleyado.

kinatibuk-ang impormasyon

ni magsugod uban sa sa kamatuoran nga diha sa kinatibuk-ang hiyas nga kompanya niini, makig-istorya mahitungod sa iyang buhat ug sa mga resulta nga nakab-ot Himoa. Sa merkado sa "Urban Group" (reviews sa pagpamatuod niining, adunay mga tawo nga nagtrabaho dinhi sukad sa iyang patukoranan) nga karon alang sa bahin sa 7 ka tuig. Atol niini nga panahon ang mga panon sa nakahimo sa bug-os nga gibutang sa usa ka panahon sa upat ka residential dinugtongdugtong nga naglangkob sa pipila ka mga building nga apartment.

Ang grupo naglihok sa pipila ka mga negosyo, mao nga sa tibuok proseso sa pagpatuman sa housing ang integrated vertically. Ang kompaniya og mga materyales sa pagtukod, sa pagbuhat sa proyekto sa buhat, adunay iyang kaugalingon nga teknolohiya parke, nga gikinahanglan alang sa pagtukod.

Usab sa ibabaw sa mga opisyal nga website ubos sa "Reviews", "Urban Group" nagtumong sa pipila sa mga kauban niini. Ang una mao ang Russia kinadak-bangko, Sberbank ug VTB 24, nga magpahulam sa proseso sa pagtukod. Ania ang imong mahimo tan-awa ang impormasyon bahin sa gidaghanon sa mga internasyonal nga mga awards, nga gihatag sa mga sites pagtukod sa kompanya.

pagtukod complexes

Sulod sa gambalay sa pagsulat niini, kini mao ang makapaikag nga sa pagtan-aw sa ibabaw sa na-implementar reviews housing. "Urban Group" na-agi sa 4 residential complex, sa higayon nga adunay mga buhat sa pagtukod sa duha ka pa. Ang mga tawo nga mipuyo sa ilang mga apartment, nga gitukod pinaagi sa developer niini, pagsulat sa usa ka bug-os nga lain-laing mga komentaryo. Bahin sa mga saop, siyempre, nalipay sa ilang bag-ong mga apartment ug malipayon kaayo sa pagpuyo dinhi. Adunay mga tawo nga moreklamo nga sila naningkamot sa pagpanikas, sila nahaylo sa dugang salapi alang sa giingong dugang nga gidak-on sa apartment o alang sa pipila sa uban nga mga isyu. Adunay bisan sa pipila ka mga reviews, "Urban Group" nga gipresentar ingon nga usa ka malimbungon nga kompanya, aron sa paghimo sa dagway sa building. Sa pagkatinuod, mga kalihokan niini, sumala sa kaniya, nagtumong sa "laundering" salapi ug "diborsiyo" kliyente. Kini mao ang rason alang sa usa ka gidaghanon sa mga eskandalo sa magtutukod niini.

Complex "Opaliha"

Usa sa mga butang sa garbo, sumala sa "porfolio" sa kompaniya, mao ang usa ka residential complex "Opaliha O2". Kini nga matahum nga mga apartment, ang pipila sa nga na gisugo. Ang Internet mao ang usa ka forum sa mga saop sa complex, nga nagpasiugda sa mosunod nga impormasyon bahin sa tanang detalye, gikan sa dapit sa mga apartment ug nahimutangan sa mga balay ug katapusan sa mga pantyon alang sa air conditioning ug kalidad finishes bintana bakilid. Karon, daghang mga residente moreklamo mahitungod sa buhat sa mga kompaniya sa "Urban Group". Mga tubag nagpakita nga sa daghan nga mga engineering aspeto, gisaad sa sayo pa, wala nahimamat. Kay sa panig-ingnan, kini nga kuta gibag-on (sa baylo nga sa 200 mm mao lang 130-140); kalidad sa paghuman bakilid; angayang luna alang sa air-conditioning sistema sa; Linya sa koral sa palibot sa mga balay (nga sa yano dili); mga problema uban sa suplay sa tubig ug sa pagpainit.

Ang tanan niini nga mga punto kon sila dili importante, kini inagaw sa mga reputasyon sa magtutukod, tungod kay sa usa ka mahinungdanon nga epekto sa kinabuhi sa usa ka buyer sa tinuod nga kahimtang. Ingon sa usa ka resulta, ang Internet karon sa usa ka gidaghanon sa mga grupo sa mga social network, ug sa nagkalain-laing websites hinalad sa "ibutyag" sa kompanya. Kini usab posted negatibong mga komento bahin sa mga panon sa "Urban Group" sa dako nga mga numero.

Group nga buhat

Apan, gamay nga impormasyon nga atong makita sa panon sa ingon nga usa ka bug-os nga. Oo, ang balay HS gayud gihatag, daghan bisan sa panahon. Apan adunay mga pipila ka mga nuances nga inagaw sa usa ka hulagway sa developer nga ingon sa usa ka bug-os nga. Magapuyo sa kanila wala na, ug mobalhin sa sa sa isyu sa trabaho.

Ang developer "Urban Group", reviews nga kita interesado, mao ang usa ka dako nga kompanya sa - labaw pa kay sa 2 ka libo ka mga tawo nga nagtrabaho sa niini. Siyempre, kini nagpasabot nga adunay daghang mga bakante, nga mga aplikante mahimo nga makasarang.

kamo makakaplag kanila sa nagkalain-laing mga dapit uban sa mga ads.

Jobs

Pag-abli sa mga kategoriya specialties diin interesado mga kompaniya mahimong medyo natingala: adunay dili daghan nga trabaho bakante nga pintor-plasterer, crane operator o drayber sa pagtukod ekipo. Usa ka pagbati nga ang mga katawhan recruit alang sa pag-alagad sa advertising sa kabubut-on, dili sa usa ka grupo sa kalamboan. Kini nagkinahanglan abogado, mga negosyante, mga espesyalista sa PR, managers, call center operators, accountant ug sa ubang mga tawo nga organisar sa mga sales kadena. Tin-aw nga, kini nagpakita kanato sa kaimportante sa marketing sa kon sa unsang paagi sa pagpresentar sa buhat nga produkto sa kompanya - housing Estates ug mga apartment.

Sa laing bahin, kini mao ang ikatingala nga ang pagtukod sa kompaniya ang pag-angkon sa daghan nga mga katawhan sa pagtrabaho sa buhatan.

nagtrabaho nga mga kondisyon

Trabaho sa "Urban Group", nga reviews kita magtinguha mao, ingon sa makita, dili lamang sa pag-alagad sa pagtukod ekipo ug pagtuman sa "sa yuta". bahin sa leon sa mga empleyado sa trabaho pagbuhat naglingkod sa sentral nga opisina ug sa pag-alagad dokumentasyon, mitubag sa mga tawag sa telepono ug sa paghimo og mga plano sa produksyon.

Sa paghulagway sa mga bakante nga kita makahimo sa pagpangita sa dapit, hingalan sa data nga ang mga tawo kinahanglan sa usa ka bug-os-panahon, kasagaran uban sa kasinatian sa niini nga kapatagan (sa labing menos 3-5 ka tuig, depende sa matang sa empleyado responsibilidad), uban sa mas taas nga edukasyon ug mga kahanas sa MS Windows mga programa sa opisina. Mga kahimtang, bisan pa niana, dili kaayo dautan, nagpalandong nga ang pay anaa sa ang-ang sa 40-50 ka libo ka mga junior sungkod (sumala sa posisyon paghulagway sa dapit) opisyal nga trabaho ug bug-os nga sosyal nga mga benepisyo.

rekomendasyon sungkod "Urban Group"

Reviews bahin sa employer nga kita makahimo sa pagpangita, nagpamatuod nga ang working kahimtang sa mga maayo (sama sa sa usa ka bug-os nga). Ang kompaniya regular nga ginabayad sa s / n, ang administrasyon aron sa paghimo sa konsesyon sungkod. Adunay pipila ka mga rekomendasyon nga gikuha gilain, nga naghisgot sa kapintas mga labaw ug mga kauban sa pag-inom (kita sa paghisgot mahitungod nagtrabaho sa usa ka construction site). Adunay mga pipila ka mga reviews usab nga daghang mga kanhi binilanggo nga nagtrabaho direkta sa mga butang, nga sila moingon, ang pagpili sa mga personnel alang sa pagtuman sa pagtukod mao ang wala dinhi. Apan, ang kadaghanan sa mga rekomendasyon mao sa gihapon positibo.

findings

Ang kompaniya "Urban Group", nga mao ang hilisgutan sa niini nga artikulo, mao ang usa ka mayor nga developer, nangulo sa mga kalihokan dili mao ang unang tuig. Ang han-ay sa mga working group sa pipila ka libo ka mga tawo - motoo kanako, kon ang mga kahimtang sa tinuod nga makalilisang, sila dili magpabilin nga dugay.

Busa, kita naghisgot lamang sa pipila ka negatibo nga drawbacks sa mga panon sa kalabutan sa pagtukod. Kon kita maghisgut kabahin sa trabaho dinhi, sa mga kondisyon mao ang mga maayo, ug ang mga kaabtikon sa HS nagtugot sa paghunahuna mahitungod sa career development ug promosyon.