Ang nag-unang responsibilidad sa katungdanan ibabaw sa lamesa: Function ug Panudlo

Unsaon nimo paghulagway ang katungdanan sa mga kan-anan lawak sa militar gambalay sa Russian Federation? Unsa ang ang katungdanan sa canteen sa eskwelahan? Ang tanan niini nga mga pangutana nga mitubag sa ubos.

Kinsa mao ang katungdanan sa mga kan-anan lawak diha sa Armed Forces?

Ang militar istruktura sa Russian Federation adunay daghan kaayo nga mga dibisyon, departamento ug mga posisyon. Adunay usa ka herarkiya sa usa ka dapit sama sa usa ka canteen sa kasundalohan. Unsa ang mga responsibilidad sa mga kan-anan tig-alagad? Kinsa siya nagatuman, ug unsa gimbuhaton gitugyan? Sumala sa sa charter sa internal nga pag-alagad, ang dapit sa post sa pangutana mahimo nga pagkuha sa lamang sa usa ka sarhento o tenyente. kinahanglan nga gidala sa gawas Deputy Regiment kumander espesyal nga mga panudlo (sa pipila ka mga kaso, ang pahamatngon makahimo sa paghupot sa mga ulo sa mga Pagkaon).

Ang katungdanan sa anaa sa ibabaw sa lamesa sa pagpasakop sa katungdanan sa usa ka estante o sa iyang assistant. Giisip ingon nga ang mga tawo nga ubos sa chefs ug sa gitudlo nga adlaw-adlaw nga outfit. Kini mao ang responsibilidad sa mga kan-anan sa tig-alagad mao ang sa pagdawat sa mga produkto, sa pagkaon-apod-apod ug pag-monitor sa sa mga sumbanan sa panglawas ug kahinlo.

Kinatibuk-ang mga kinaiya sa mga kan-anan tig-alagad

Kini kinahanglan magsugod uban sa usa ka asoy sa mga gikinahanglan nga dagway sa mga tawo nga hingtungdan. Adlaw-adlaw nga katungdanan nga porma kinahanglan nga naglangkob sa usa ka espesyal nga puti nga dyaket gikan sa lino nga materyal uban sa usa ka labud ang mopahibalo sa mga tawo. Ang tanan nga mga responsibilidad alang sa kan-anan lawak tig-alagad lamang gihimo ubos sa pagdumala sa Chief sa lawak kan-anan.

empleyado kinahanglan nga nahibalo sa mga piho nga mga lagda sa sanitasyon ug kalimpyo, ug sa pagbuhat sa lamang sumala sa kanila. Sama sa nahisgotan na, ubos sa tawo sa pangutana mao ang usa ka bug-os nga outfit, ingon man usab sa mga chefs. Kini mao ang responsibilidad sa mga kan-anan lawak tig-alagad outfit naglakip sa management; ang empleyado adunay katungod sa paghatag kanila trabaho ug gibutang sa piho nga mga instruksyon.

Siya kinahanglan nga maayo nga pag-atiman sa sa sa paglabay sa mga kabtangan, ilabi na ang mga pinggan, kusina galamiton ug sa ingon sa. D. Kini kinahanglan usab nga nakita nga ang mga katungdanan sa pagdala sa pinansyal nga responsibilidad sa kaso sa kadaot sa mga kabtangan sa iyang paglabay.

Nga gikinahanglan alang sa pag-alagad sa kahibalo ug kahanas

Sumala sa balaod, ang katungdanan sa lawak kan-anan kinahanglan nga nahibalo sa sa mosunod nga mga regulasyon ug mga dokumento:

• hleboreza trabaho nga paghulagway, magluto o chef magulang nga;
• adlaw-adlaw nga mga oras sa pagtrabaho sa katungdanan;
• Safety Panudlo sa sa mga panghitabo sa usa ka pagpagubok o fees;
• mga lagda sa kalayo sa kaluwasan.

• ang paggamit sa mga lagda sa kamingawan;
• lagda sa andam pagkaon;
• espesyal nga lamesa sa gidugayon sa kainit o sa kainit sa pagtambal sa mga produkto;
• rasyon sa mga produkto ug sa ingon sa.

Kini kinahanglan usab nga nakita nga ang mga pagreport empleyado kinahanglan nga adunay kalinaw nga kinaiya sa stress-resistant, nga hatag-as working kapasidad ug maayo sa organisasyon kahanas. Kon wala kini nga mga kahanas ug mga kinaiya ang mga dili tingali nga optimally gidala sa gawas sa mga katungdanan sa mga kan-anan lawak tig-alagad. Ang Charter, Apan, wala moreseta. Apan bahin niining "sinulat nga mga lagda" kinahanglan nga masayud tingali sa matag empleyado.

Ang buhat katungdanan

kinahanglan usab kita sa paghisgot mahitungod sa labing nag-unang mga gimbuhaton sa mga tawo nga hingtungdan. Bisan pa sa kamatuoran nga ang kadaghanan sa mga panahon sa katungdanan sa pagtrabaho diha sa lawak kan-anan, ang militar regulasyon prescribe kaniya sa pipila ka managerial gimbuhaton. Sa kanila pagahisgotan dugang pa.

Ang bag-ong natudlo nga katungdanan gigapos sa pagtuman sa usa ka kalidad nga check sinina, ang iyang gidak-on, nga istruktura ug komposisyon. Sunod - sa pag-familiarize sa sa tanan nga mga gikinahanglan nga mga dokumento. Dugang pa sa mga buhat nga gihisgotan sa ibabaw, ang empleyado kinahanglan pun-on sa usa ka espesyal nga pamahayag ug sa pagdala sa matag medikal nga eksaminasyon sa adlaw-adlaw nga katungdanan. Usab sa katungdanan mao ang paghugpong sa usa ka imbentaryo sa tanan nga kasamtangan nga galamiton sa kusina. Gitan-aw alang sa serbisyo sa mga ekipo lawak, teknikal nga mga lalang ug sa uban pang mga elemento. human sa lamang sa tanan sa sa mga lihok sa ibabaw sa katungdanan obligado sa mopadayon uban sa briefing besti. Adunay usa ka apod-apod sa mga responsibilidad, sa gimbuhaton ug sa ingon sa.

Sa pagkompleto sa katungdanan empleyado kinahanglan report sa gobernador capitan sa rehimen. Pinaagi sa dalan, kini nga aksyon gilakip sa gitudlo charter sa katungdanan sa kan-anan lawak sa RF Armed Forces.

Ang nag-unang responsibilidad sa katungdanan

kita kinahanglan gayud nga sa katapusan sa bug-os ngalan sa tanan nga gitudlo sa pag-katungdanan sa mga katungdanan kan-anan.

Nga sa niini nga kaso gipatuman ang espesyal nga militar regulasyon? Ang empleyado kinahanglan:

• mahibalo sa eksaktong gidaghanon sa mga empleyado nga mga matagbaw;
• mahibalo-menu layout;
• mogamit sa kontrol sa epektibo nga mga produkto pagtambal;
• sa pagsiguro nga ang pagkaon lamang mga magluluto;
• karon sa panahon sa pagpandong sa mga produkto sa boiler o sa uban pang matang sa hudno;
• check sa eksaktong masa sa kasamtangan nga mga produkto ingon man usab sa katukma giya masa sa mga pamahayag;
• sa dili pagtugot sa pagtrabaho sa kapeterya sa mga tawo nga wala miagi sa usa ka bug-os nga medical examination.

Adunay uban nga mga obligasyon sa ilalum sa kan-anan tig-alagad; BC balaod nagtukod dugang nga mga gimbuhaton ug mga gahum sa luyo niini.

Ang ikaduha nga grupo sa mga obligasyon tig-alagad sa usa ka lamesa sa adlaw: ang organisasyon ug teknikal nga aspeto

Charter assign sa katungdanan sa:

• husto nga kontrol sa pag-alagad ug sa paghinlo sa lamesa;
• maintenance sa kalimpyo diha sa kan-anan ug sa kasikbit nga mga dapit;
• sa pagpugong sa pag-isyu sa pagkaon kon kini dili gitan-aw alang sa kalidad nga paramedic;

• sa mga kinahanglanon sa kalimpyo ug kahusay diha sa mga pasikaran, kontrol sa sa kasamtangan nga mga prinsipyo materyal nga;
• pagpugong sa pagtipig og pagkaon sa usa ka bungat nga panahon;
• mga kinahanglanon sa seguridad;
• report sa mga pangulo sa tanan nga mga buhat giila sa kasaypanan, abuso sa, ug sa ingon sa uban pa..;
• motimbaya labaw nga mga pulong: "Kaubang Colonel sa katungdanan sa lamesa - Sergeev (Petrov, Ivanov, etc ...)".

Kini mao ang tanan nga giisip nga nag-unang mga responsibilidad sa mga empleyado diha sa Armed Forces. Ug unsa ang mahitungod sa mga sibilyan? Human sa dining didto, dili lamang sa panon sa kasundalohan. Kay sa panig-ingnan, sa pagkuha sa mga tunghaan.

Sa katungdanan sa canteen sa eskwelahan

adunay lain-laing mga sugo sa lain-laing mga edukasyon nga mga institusyon. Busa, ang tanan nga katungdanan ingon nga gimando sa lahi nga paagi. Ang unang butang nga buhaton mao ang pag-ila sa nag-unang katungdanan sa magtutudlo diha sa katungdanan sa lawak kan-anan. Sila mao ang:

• atubangan sa kan-anan sa matag turn;
• kontrol sa mga hinlo ug sanitary kahimtang sa tanan nga mga lawak;
• kalidad nga pagkontrol sa pag-alagad sa kan-anan lamesa;
• suporta sa mga bata diha sa lawak kan-anan;
• ang resolusyon sa panagbangi motumaw;
• nga nagpahibalo sa direktor o manager sa katungdanan sa tanan nga gipadayag paglapas, sayop o mga kakulangan diha sa buhat.

Kini kinahanglan nga nakita nga ang mga katungdanan sa mga magtutudlo sa sistema diha sa lawak kan-anan walay bisan asa. Apan, halos tanang magtutudlo kinahanglan nga adunay usa ka ideya sa kon unsa ang kini nga adunay mga magtutudlo sa katungdanan sa lawak kan-anan.

Sa mga katungod ug responsibilidad sa lawak kan-anan sa eskwelahan sa katungdanan

Kasagaran sa balay tawo sa edukasyon nga mga institusyon nga gitudlo gikan sa mga cooks. Kini mao ang bili noting nga ang tawo nga sa pagpahigayon sa mga katungdanan sa katungdanan, adunay usa ka daghan nga mas dako nga bahin sa responsibilidad kay sa ordinaryo nga mga trabahante. Busa, ang empleyado responsable:

• alang sa sanitary ug hygiene sa mga sumbanan diha sa lawak kan-anan;
• alang sa kaluwasan sa mga kasamtangan nga mga ekipo ug imbentaryo;
• alang sa kalidad sa mga serbisyo;
• alang sa kaluwasan sa mga pasikaran

Sa katungdanan sa lawak kan-anan sa magulang nga grupo, ang average pre-school, o hapit sa mao usab nga. Ang sama nga mahimong nag-ingon mahitungod sa responsibilidad. Kini nag-agad sa gidaghanon nga gitudlo sa mga gimbuhaton sa mga empleyado, ug busa ang katungdanan sa mga tawo kinahanglan nga ilabi na sa pag-amping ug tukma.

Ug unsa ang mahitungod sa mga katungod? Sila hingpit nga dili lahi sa mga katungod sa bisan unsa nga sa uban nga mga empleyado. Kini naglakip sa katungod sa pagpangita sa pagpangulo sa gikinahanglan nga dokumento o mga himan, ang katungod sa paggamit sa administrative functions, ug sa ingon sa. D.