Federal Balaod № 255-FZ "Sa Compulsory Social Insurance batok sa temporaryo nga disability, ug maternity"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 255-FZ sa 29.12.2006 regulates sa relasyon sa natad sa materyal nga seguridad sa mga babaye sa panahon postpartum, ug uban pang mga kabos nga mga tawo sa ospital. Ang normative buhat nga natukod sirkulo sa mga lungsoranon nga adunay katungod sa cash pagbayad. Tagda ang nag-unang mga punto sa sa dokumento.

Kapihoan sa aksyon

определяет: Balaod 255-FZ naghubit:

1. Matang sa pinansyal nga seguridad.
2. Katungdanan ug mga legal nga mga posibilidad sa legal nga mga sakop.
3. Gidak-on, mga pulong, mga kahimtang sa pinansyal nga seguridad.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. Normative buhat "Sa pinugos sa social insurance batok sa temporaryo nga disability, ug maternity" dili magamit sa mga relasyon mahitungod sa pagbalhin sa mga kuwarta sa mga lungsoranon nga dili sa paghimo sa ilang propesyonal nga mga buluhaton ingon sa usa ka resulta sa trabaho-related injuries o occupational mga sakit. Gikan sa pagmando niini nga adunay mga eksepsiyon. Sila determinado sa mga probisyon sa mga artikulo 12-15 pinaagi sa buhat sa gidak-on nga dili sukwahi sa Federal Balaod №125.

Hilisgutan sa regulasyon

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. Normative buhat "Sa pinugos sa social insurance batok sa temporaryo nga disability, ug maternity" naghubit mga sitwasyon sa nga mga aktor makasalig sa materyal nga suporta. Ang dokumento naghatag og usa ka una nga kahulogan sa risgo. Sila gitawag nga usa ka temporaryo nga pagkawala sa kita o sa ubang income, interes citizen, sa pagsunod sa mga panghitabo sa mga naseguro nga hitabo. Ang mga risgo mao ang patas sa mga gasto nahiaguman sa tawo o sa iyang mga paryente sa kaso sa imposible sa pagbuhat sa ilang mga propesyonal nga mga buluhaton sumala sa mga trabaho nga paghulagway.

Sa diha nga sa pagsalig sa materyal nga seguridad?

производится при: Pagbayad sa temporaryo nga disability nga mga benepisyo ang gihimo sa:

1. Kawalay katakos sa pagpahigayon sa mga kalihokan nga buhat tungod sa kadaot o sakit. Eksepsyon mga pagdawat sa trabaho-nga may kalabutan kadaot o occupational sakit, ingon man usab sa uban pang mga kahimtang sa gihubit sa Artikulo 5 nag-focus sa sa normative buhat.
2. Pagmabdos ug pagpanganak.
3. Sa pag-atiman alang sa mga batan-on nga sa 1.5 ka tuig.
4. Ang pagkatawo sa mga anak (Child).
5. Ang kamatayon sa usa ka hilisgutan o sa usa ka sakop sa pamilya sa usa ka menor de edad.

mga matang sa suporta

Kini nga mga pagbayad naglakip sa:

1. Mga babaye nga narehistro sa mga pasilidad sa panglawas sa sa unang mga hugna sa pagmabdos.
2. Sa pagkatawo sa bata. Kini nga pinansyal nga tabang ang gihatag sa mao nga panahon.
3. Pagmabdos / pagpanganak.
4. Aron sa pag-atiman alang sa mga menor de edad. tabang Kini nga gihatag sa usa ka binulan nga basehan sa ibabaw sa 1.5 ka tuig.
5. Tungod sa mga temporaryo nga inkapasidad sa paghimo sa occupational nga mga buluhaton.
6. Alang sa paglubong.

Gidak-on, kahimtang, aron sa probisyon sa mga regulasyon sa seguridad gibutang №81 gikan sa Mayo 19, 1995, №8 sa Enero 12. 1996, ingon man ang Federal Balaod 255-FZ.

mga sakop sa balaod

распространяется на: Balaod 255-FZ hapin:

1. Ang mga tawo nga sa pagbuhat sa propesyonal nga mga katungdanan sumala sa kontrata.
2. State sibil ug municipal mga empleyado.
3. Ang mga miyembro sa producer kooperatiba, kon sila sa personal nalambigit sa ilang mga kalihokan.
4. Klero.
5. Ang mga tawo nga gihukman nga pagkabilanggo ug nalambigit sa gibayad buhat.
6. Mga sakop ilis gosdolzhnosti federal, regional level, ingon man usab sa pagpabilin sa municipal haligi sa usa ka permanente nga basehan.

mga kausaban

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. Tagda ang pipila sa mga probisyon sa Federal Balaod 255-ang bag-o nga bersyon sa 2016 mga kausaban gihimo sa regulatory buhat pipila ka mga higayon. Mga kausaban, sa partikular, nabalaka mahitungod sa pagkalkulo sa kantidad sa pagbayad kabuhian nga alang sa mga menor de edad, BIR, ug sa temporaryo nga disability. Rules Artikulo 14-establisar sa pagreport regulasyon. Sa buhat 2016, ang mga amendments nga gihimo FZ № 213 nga gipetsahan 24.07.2009 Sa miingon nga artikulo kini determinado nga ang kalkulasyon sa mga kantidad nga gigamit sa tinuod nga average lungsoranon. Siya, sa baylo, mao ang alang sa 2 ka tuig (kalendaryo), nga nag-una sa usa ka panahon sa kakulangan mobiya nga may kalabutan sa prenatal ug pagpanganak, ingon man usab sa pag-atiman sa mga menor de edad. Ang termino naglakip sa tanan nga mga panahon sa propesyonal nga kalihokan, bisan pa kon kini gibuhat sa ubang mga negosyo.

comment

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. Balaod 255 naghatag og alang sa niini nga mga katungod alang lamang sa mga sitwasyon sa nga sa hilisgutan tambong sa pagtrabaho sa lain-laing mga organisasyon sa duha ka miaging mga tuig, magadawat sa usa ka probisyon sa usa ka negosyo. Kon siya value sa ilang natigom nga kantidad sa matag institusyon sa diin siya anaa sa estado, ang average kinitaan sa pagtantiya, pagbanabana wala gidawat. Kon ang duha o usa sa mga duha ka tuig nga kalendaryo sa pag-atiman citizen mobiya menor de edad o pagmabdos / mobiya, ang tagsa-tagsa nga mga panahon mahimong pulihan alang sa pagtantiya, pagbanabana sa ilalum sa mga kahimtang nga kini nga operasyon mogiya sa usa ka usbaw sa kantidad og. Sa pagbuhat niini, ang mga interesado nga tawo misulat sa usa ka sinulat nga pamahayag.

Ang kalkulasyon sa average wage

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, ang bag-o nga edisyon sa 2016 establisar nga ang kinitaan naglakip sa tanan nga mga kantidad gibalhin sa pabor sa lungsoranon. Sa kini nga kaso, sila kinahanglan nga ikaltas gikan sa kontribusyon sa FSS FFOMS FIU. pagtantiya, pagbanabana naglakip sa kantidad nga gitumong ngadto sa mga miingon nga pundo hangtud sa Disyembre 31. 2016 Sa pagtino sa average kinitaan mahimo usab nga giisip nga kontribusyon-on NC. Ang ulahing probisyon mao ang epektibo gikan sa Enero 1. 2017 Scheme sa pagtantiya, pagbanabana sa kinitaan sa mga gihubit sa mosunod. Natipon s / n alang sa set sa unang bahin sa Artikulo 14 gibahin sa gidaghanon sa mga adlaw kalendaryo sa niini. Ang rate sa mahilayo sa mga adlaw nga may kalabutan sa panahon:

1. Temporaryong katakos alang sa trabaho, nagpabilin sa leave sa pag-atiman alang sa mga batan-on, Bir.
2. Liberation gikan sa propesyonal nga mga kalihokan sa empleyado sa partial / bug-os nga paghawid, pagpanumdum sa kinitaan. Sa kini nga kaso sa maong kantidad sa panahon sa niini nga panahon kinahanglan nga dili nagsugo balayranan sa mga pundo.

benepisyo calculator alang sa pagmabdos ug pagpanganak

kinahanglan una sa tanan niini ingon nga hangtud sa 2013 gigamit 2 paagi sa pagkalkulo. Sa pagkakaron, ang kahulugan sa kantidad nga gidala sa gawas sa usa ka paagi. Ang mga benepisyo calculator alang sa pagmabdos ug pagpanganak sa mosunod nga mga data nga misulod:

1. bakasyon sa panahon. Kini nag-agad sa gidaghanon sa mga anak ug sa atubangan / pagkawala sa mga komplikasyon. 140 ka adlaw gibutang alang sa Singleton, kasamok-free pagmabdos, 156 - 194, ug alang sa problema sa - alang sa daghang mga.
2. Kinitaan alang sa 2 ka tuig. Sama sa giingon sa ibabaw, niini nga panahon mao ang tuig nga nag-una sa panahon sa pagpagawas sa bakasyon. Ang petsa bili mao ang masakiton, apan dili delivery. kalkulasyon Ang mahimo lamang sa pagkuha sa usa ka bug-os nga tuig - gikan sa 1 sa Enero ngadto sa 31 Disyembre. Ang kantidad sa kinitaan gikuha puno sa walay deduction sa personal nga income tax.
3. Gibanabana nga mga adlaw. Ang ilang gidaghanon mao ang 730 o 731 (depende sa busay sa panahon sa usa ka tuig nga manglukso o dili). Ang gidaghanon sa mga adlaw nga kuhaan: mga sakit sa kinabuhi, sumala sa BIR o pag-atiman mobiya alang sa usa ka menor de edad, ingon man sa panahon sa pagpagawas gikan sa performance sa propesyonal nga mga katungdanan sa pagpreserba sa s / n, ug walay deduction sa mga kontribusyon sa mga pundo.

Dinhi kita kinahanglan nga timan-i sa usa ka caveat. Walay laing yugto sa dili pagpakunhod sa gidaghanon sa mga settlement adlaw. Busa, kon ang usa ka babaye diha sa panahon sa 2 ka tuig nga nagtrabaho sa direkta uban sa lamang sa 1 ka tuig ug ang uban nga mga panahon nga walay trabaho, sa diha nga pagtino sa kantidad sa gidaghanon sa 730 (731) nga gigamit.

kalkulasyon pormula

Balaod 255-FZ-on sa mosunod nga mga lagda alang sa pagkalkulo. Aron sa pagtino sa gidak-on sa adlaw sa pagsiguro sa pagkawala abilidad sa paghimo sa propesyonal nga mga katungdanan BIR average modaghan pinaagi sa usa ka tinuod nga hinungdan-on sa arte. 7 ug 11.2. Ang mosunod nga pormula gigamit sa kuwentahon nga usa ka binulan nga kantidad. Sa diha nga pagtino nga kini mao ang gikinahanglan nga sa kuwentahon nga usa ka average nga bili sa kinitaan. Kini mao ang kalkulado pinaagi sa pagpadaghan sa mga adlaw-adlaw nga pagbayad sa 30.4. Siya, sa baylo, ang gitinguha sa mga lagda sa Artikulo 14 (Art. 3.1 ug 3.2). Ang kadako sa pag-atiman sa mga binulan nga bayad alang sa usa ka menor de edad ang kalkulado pinaagi sa pagpadaghan sa mga average wage sa usa ka coefficient sumala sa Art. 11.2.

rates

устанавливает коэффициенты в ст. Balaod 255-FZ nagtukod coefficients sa Art. 7 ug 11.2. Kalkulasyon sa mga kantidad nga nawala oportunidad sa pagbuhat sa usa ka propesyonal nga buluhaton tungod sa kadaot o sakit nga gidala sa gawas sa paggamit sa usa ka porsiyento sa mga average rates wage. Sila gibutang depende sa gidugayon sa insurance:

1. 8 ka tuig o labaw pa - 100%.
2. 5-8 ka tuig - 80%.
3. Sa 5 ka tuig - 60%.

gawas mao ang usa ka kahimtang diin ang mga kadaot o sakit nahitabo sulod sa usa ka bulan gikan sa petsa sa determinasyon sa trabaho. Sa niini nga mga mga kaso, ang usa ka rate sa 60% sa mga average s / n.

Mapailobon Care batan

Sa kaso sa outpatient pagtambal sa panahon sa unang 10 ka adlaw (kalendaryo) gibanabana sumala sa rates gibutang diha sa artikulo 7, 50% (1 hr.) - sa sa mosunod nga mga adlaw. Kon imong makita ang usa ka bata diha sa ospital nga gigamit sa pamaagi sa unang bahin 7 sa artikulo. Ang susamang mga lagda sa paggamit sa mga kaso kinahanglan nga pag-atiman alang sa usa ka masakiton nga paryente, gawas alang sa mga bata ubos sa 15 ka tuig, sa outpatient pagtambal.

binulan nga software

sa pag-atiman sa mga juvenile pag-atiman allowance ang nagsugo sa usa ka rate sa 40% gikan sa average kinitaan. Ang gidak-on sa nga miresulta kantidad dili ubos nga kay sa normative mga buhat alang sa mga anak. Sa diha nga ang pag-atiman sa duha ka o labaw pa mga menor de edad nga miabot 1.5 ka tuig, sa paghatag og gidak-on hapnig. Dugang pa, ang bili niini dili mahimo nga mas dako pa kay sa 100% sa average wage citizen gibutang sumala sa Art. 14. Sa diha nga kalkulado binulan nga kantidad alang sa ikaduha ug sunod-sunod nga mga anak giisip miaging juvenile, lakip na ang gisagop. Ang mga eksepsyon mga kaso diin alang sa inahan sa ulahing ni nawad-an sa iyang mga katungod sa ginikanan.