GTSSS - empleyado feedback. FSUE GTSSS: reviews

Busa, karon kita adunay sa pag-atubang uban kaninyo, unsa ang usa ka GTSSS. Reviews sa niini nga amo sa bag-ohay ka tuig nahimong mas ug mas lagmit nga makita sa mga website, espesyalista otzovikah ug birtuwal platform. Apan, sa pagpangita didto sa usa ka butang diha sa partikular nga mao ang lisud kaayo. Apan, kita mosulay sa pag-usisa sa tanan nga mga opinyon ug mga konklusyon mahitungod sa unsa nga paagi ang atong konsensiya amo. Ug unya ang tagsatagsa ka tawo alang sa iyang kaugalingon mohukom kon sa pagkooperar uban kaniya GTSSS, nga reviews nga gipresentar sa usa ka gamay nga sa ulahi, o dili.

Unsa kini nga

Unsa ang GTSSS? Sa pagkatinuod, niining dapita mao ang usa ka kaayo nga elite nga dapit sa trabaho. Human sa tanan, kining mao nga moapil diha sa walay bisan unsa nga labaw pa kay sa transportasyon sa sensitibo ug bililhon nga mga kargamento sa Russia, ingon man usab sa mga hinagiban. Sa laing mga pulong, kini usa ka espesyal nga delivery nga pag-alagad.

Mga sanga GTSSS, nga reviews karon atong tun-an ang mga anaa sa tanan nga mga ciudad sa Russia. Busa ang kahigayonan sa pagkuha pagbalik sa pagtrabaho didto sa matag molupyo. Lamang dinhi ang pagpili dinhi mao ang kaayo malisud. Human sa tanan, kini nga mga empleyado usab sa kontak uban sa salapi nga gipadala ug drug (sa kanunay medikal nga) nga pundo. Busa, ang depot GTSSS, nga reviews karon kita magsugod sa pagtuon, sa pagkatinuod, sa dapit diin ikaw gusto sa pagkuha sa tanan. Apan kini nga bili sa pagbuhat niini? ni sa pagsulay sa pagsabut niini nga maambong nga butang Himoa.

Jobs

Sa kamatuoran, ang trabaho sa niini nga punto mao ang kanunay nga didto. Ug sila dili kaayo lain-laing mga. Kasagaran, ang tanan nga nabilanggo sa mga accountant, mga eksperto sa komersyal nga buhat, ekonomista, drayber ug mensahero. Tanan niini nga mga posisyon sa kasagaran dili giisip elite o espesyal.

Apan, daghan ang moingon nga kini mas sayon sa pagpili sa usa ka propesyon. nga kamo wala sa usa ka taas nga panahon sa pagpili, tungod kay ang listahan trabaho dili nga dugay. Usa ka buluhaton nga gihimo hapit monotonous. Usa ka accountant ug usa ka ekonomista sa pagtrabaho uban sa panalapi, mga espesyalista sa komersyal nga buhat sa kontak nag-una sa mga sugo sa customer, ug ang mga drayber ug mga tigdala sa sulat nga moapil diha sa transportasyon ug paghatod sa mga butang. Busa dinhi sa feedback negosyo mao na positibo. Lang dili magdalidali sa pagkuha sa niini nga carpool. Kini dili ang tanan nga importante nga masayud mahitungod niini. Adunay usa ka dako nga gidaghanon sa mga bahin nga wala pa gikuha ngadto sa asoy. Apan karon kita ayuhon niini nga sitwasyon.

Gossluzhba

GTSSS FSUE empleyado nakadawat na positibo reviews sa dapit sa trabaho. Unsa man mahitungod sa? Mao nga ang mga empleyado sa pag-alagad sibil anaa sa carpool. Ug kini nga matang sa trabaho ang gipabilhan. Sa partikular, tungod sa umaabot nga pension.

Lamang karon retirado GTSSS FSUE sa atong panahon mao ang dili kaayo. Kini nagpasabot nga ang maong mga katawhan sa gihapon sa paggamit sa daan nga mga lagda sa pagbayad sa pension. Ang bag-ong taripa "ug ang mga kalkulasyon wala pa gigamit. Sa kinatibuk-an, ang kahimtang sa mga pensioners ug kanhi empleyado sa pensyon matagbaw. Apan kon kini sa pipila ka tuig, sa diha nga adunay bag-ong mga kondisyon alang sa mga kaso ug sa pagbayad? Labing lagmit, sa opinyon nausab. Bisan ang pinakadako nga pension kasamtangan nga mga banabana kinahanglan nga pagkunhod.

Kon kita ngadto sa asoy sa responsibilidad ug sa pag-alagad sa sibil, kini mao ang dili tingali nga ang gagmay nga mga pension nga-organisar sa mga empleyado. Human sa tanan, kini nga mga mamumuo sagad pagpatrabaho ug sa pagbuhat sa buhat sa overtime. Ug kini kinahanglan paagi pagagantihan sa umaabut.

suweldo

FSUE GTSSS reviews nga nadawat dili ang labing maulog-ulogon sa suhol. Nganong ingon? Atong mosulay sa pagsabut niini.

Ang unang butang nga kamo kinahanglan mobayad sa pagtagad - negosyo status. Kini giisip nga sa publiko nga pag-alagad nga gibayad sa usa ka maayo nga sweldo. Kasagaran kini moabut gikan sa responsibilidad sa mga posisyon. Apan sa pagkatinuod, sa GTSSS ang tanan sa usa ka gamay nga lain-laing mga.

Ikaw og usa ka trabaho - ikaw gisaad sa usa ka maayo nga sweldo, apan pagpasidaan sa mga dakong responsibilidad ug stress sa trabahoan. Ingon sa usa ka pagmando sa, kini nga mga butang nga dili scare sa mga kandidato, ug sila maikagong gibutang sa pagtrabaho. Apan sa katapusan sa bulan kini mahimong tin-aw nga kamo nalimbongan. Ang sungkod sa pagtrabaho kaayo lisud ug kini alang sa gamay kaayo nga salapi. Ug siya wala matagbaw uban sa ranggo ug file sa mga empleyado. Uban sa "tip" mga butang sa lain-laing - adunay buhat "dili abogon," ug suhol ang mga hatag-as nga (2-3 nga mga panahon nga mas).

Samtang kamo mahimo tan-awa, FSUE GTSSS (carpool) reviews sugod sa pagkuha dili ang labing maulog-ulogon, bisan niini nga dapit ug nga ang guarantor sa publiko nga pag-alagad. Apan dinhi kini mao ang tinuod nga dili maayo nga? Nga mao ang kon unsa kita sa pagkat-on sa. Tungod kay sa dugang sa suhol, adunay ubang mga butang-impluwensiya sa mga opinyon sa mga empleyado bahin sa ilang amo.

pagpangulo

GTSSS feedback nga nadawat dili ilabi maayo, ug sa pagdumala sa kompanya sa pagtahod. Ngano? Ang butang mao nga ang "top" sa lig-on nga naglangkob sa usa ka dili kaayo mahigalaon nga mga tawo.

Ug sa praktis, ang kahimtang mao gayud sa sama nga ingon sa sungkod - sa ordinaryo nga buluhaton lamang dako. Sa kinatibuk-an, alang sa mga tawo nga walay relasyon sa sa GTSSS, ang buhat mahitabo dili kaayo madanihon.

Plus, FSUE GTSSS nakadawat hilabihan negatibo nga reviews ug tinamdan sa management sa regular nga empleyado. Sila, ingon sa usa ka pagmando sa, bisan ang mga tawo wala tagda. Nakhamu daling pagpasakit o mga katungod. Apan daghan mag-antos sa maong usa ka kinaiya tungod sa publiko nga pag-alagad. Kon kamo nasayud nga kini nga tinamdan sa iyang pakigpulong dili motugot, imong kalimtan ang bahin amo niini.

sosyal nga package

Very sa kasagaran nga imong mahimo sa pagpangita sa impormasyon mahitungod sa atong mga panon sa karon sa "Rabotyaga.ru". Reviews GTSSS dinhi gets hilabihan negatibo. Ilabi na tungod sa sosyal nga package ug garantiya. Apan sa unsa nga paagi kini? Ang butang mao, ikaw sa sinugdan ang mosaad sa usa ka bug-os nga benepisyo package ug mibayad holidays. Sa pagkatinuod, kini turns sa kaayo makapaikag nga sitwasyon.

Ikaw dili sa pagkuha sa usa ka bug-os nga sosyal nga package, walay gibayad bakasyon. Kon kamo sa kalit makahimo sa literal "kadaugan" ug ang uban sa pagbayad kaniya, ang cash pagbayad nga sa ingon makalolooy nga ug mangutana sila sa sunod nga higayon nga kini dili kinahanglan. Plus, kon ikaw sa kalit kinahanglan sa usa ka ospital o sa operasyon, unya sa usa ka kompaniya kinahanglan nga dili magdahom sa bisan unsa nga tabang. Siyempre, gawas kon ikaw anaa sa usa ka pribilehiyo nga posisyon.

kalamboan

GTSSS reviews usab magadawat sa halayo ang labing maulog-ulogon, ug sa pagtahud sa personal nga kalamboan sa trabahoan. Kini nga kompanya mao ang hingpit nga dili interesado sa ingon nga usa ka paagi. Ug kini mao ang diha-diha dayon mamatikdan.

Sa sinugdan, siyempre, ikaw mosaad ug palaaboton career. Lamang dinhi, sa pagkatinuod kini turns lain-laing mga. Kon kita ngadto sa asoy sa kamatuoran nga ang management nga dili na maayo nga mahiligon sa mga ordinaryo nga mga empleyado, nan kita sa tanan nga kalimtan ang bahin sa bisan unsa nga karera sa sini nga lugar. Gusto sa pagkuha sa usa ka posisyon sa panon sa sa lang sa trabaho nga walay mga palaaboton ug mga kalampusan? Unya ang imong mahimo nga luwas moadto sa interbyu.

konklusyon

Karon kita nakigkita GTSSS. Reviews sa panon sa niini nga, ingon sa inyong makita, dili mao ang labing positibo. Sa kinatibuk-ang kini mao ang lisud kaayo sa trabaho, kini nagkinahanglan sa usa ka taas nga ang-ang sa stress.

Kon gusto sa paggamit alang sa pag-alagad sa sibil, diin kamo adunay maayo nga mga palaaboton ug mga suhol (o sa labing menos usa ka mahigalaon nga sungkod), kini mao ang mas maayo nga laktaw niini nga panon sa party. Apan sa diha nga kamo kinahanglan nga usa ka dapit nga lang nga dili molingkod walay pulos nga, nan ikaw sa hingpit okupar sa anaa bakante sa GTSSS.