Kini nga handy free eskedyul sa trabaho?

Dili ang matag-usa kanato pinaagi sa hiyas sa personal nga mga kinaiya, pamaagi sa kinabuhi o mga kahimtang sa pamilya angay nga trabaho sa estado, sa nagpulipuli o bug-os nga adlaw. Daghan ang gusto sa mga libre nga schedule sa trabaho, nga nagtugot sa mga buluhaton sa paghatag ingon sa daghan nga panahon ingon nga kita adunay sa niining partikular nga panahon. Ang tiunay nga matang sa trabaho alang sa maong mga tawo - sa kaugalingon-employed o freelance. Apan gawas sa kamatuoran nga sa niini nga kaso didto free nga eskedyul sa trabaho, nga nag-agad una sa mga sugo ug mga kustomer sa atong mga abaga ug mihigda sa tanan nga uban nga mga kabalaka nga may kalabutan sa sa search alang sa mga kontrata, sa kalamboan sa panginahanglan alang sa atong mga serbisyo, advertising, pagbayad ug nanuktok sa utang.

Ang mga representante sa paglalang propesyon - maghuhubad, photographers, journalists, musikero - dili kanunay magmalampuson managers. Busa, sila labi pa nga sayon nga mahimong usa ka matang sa trabaho nga sa pagsiguro sa libre nga eskedyul sa trabaho sa usa ka sosyal nga garantiya ug usa ka matang sa kalig-on. Bisan pa niana, kita mas makadungog mahitungod sa mga pagtibhang sa mga personahe non-sungkod. Mga employers dili sa kanunay mapuslanon sa paghatag sa usa ka kanunay nga load, ug sa mga sugo sa mao nga mga empleyado. More ug labaw pa nga mga tawo sa pagpangita sa ilang mga kaugalingon gikan sa buhat, ug tungod kay competition sa niini nga mga matang sa mga trabaho mao ang lig-on kaayo.

Free eskedyul turns nga sa daghan nga mga sugo karon, ugma - downtime. Ang adlaw human sa pangulo sa mga editor o boss mahimong mopili gikan sa atong mga serbisyo. Kon ang atong buhat nga konektado sa ubang mga kompaniya o mga kompaniya, uban sa sa search alang sa mga kliyente ug mga kustomer, ang nag-unang kalihokan sa gihapon mahulog sa ibabaw sa pagtrabaho sa panahon. Dili tanan ang psychological komportable sa sa papel sa usa ka lobo, kansang mga tiil maoy mga magbalantay sa mga baboy. Bisan tuod nga ang mga benepisyo sa propesyon nga libre nga eskedyul sa trabaho, tingali molabaw sa mga disbentaha, kagawasan niini nga sagad turns sa nga mahimong hinanduraw. kita, sa usa ka paagi o sa lain, nagsalig sa ubang mga tawo ug sa ilang mga plano.

Dili Sagad sa atong panahon ug sa trabaho sa pipila ka mga kompaniya. budget propesyon representante sa pagtan-aw alang sa tanan nga posible nga mga paagi sa paghimo sa dugang nga salapi. Batan-ong mga mga inahan ug mga estudyante maningkamot sa pagpangita sa maong mga tinubdan sa kita nga gitugotan ba combine sa pag-atiman sa panimalay o sa eskwelahan sa mga responsibilidad sa trabaho. Apan kini nga matang sa trabaho dili alang sa tanan. Pananglitan, sa buhat sa mensahero: free eskedyul dinhi nag-agad sa sa unsa nga panahon ug sa diha nga ang sulat o mga produkto nga gitugyan ngadto sa dumadawat. Kon ang nag-unang mga benepisyaryo mao ang mga kompaniya, ang kapunongan sa sa adlaw aron sa pagtino sa ilang mga panginahanglan ug paagi. Apan ang paghatod sa mga butang o mga sulat ngadto sa mga indibidwal sa kasagaran gidala sa gawas sa gabii sa diha nga ang mga tawo mobalik sa balay human sa trabaho. Sa kini nga kaso, dili sa pagbuhat nga walay sa inyong kaugalingon nga sakyanan. Dugang pa, adunay mga pipila ka mga lagda sa speed sa delivery, ang courier nga kinahanglan mosunod.

Batan-ong mga mga tawo nga konektado ug nagsalig sa pagtuon panahon dili sayon sa pagpangita sa usa ka trabaho. Free nga eskedyul - mao ang kanunay nga ang labing importante nga nga kahimtang, nga dili sa kanunay miuyon negosyo. Bisan tuod home-based nga trabaho ug bahin-time nga trabaho, adunay daghan nga mga kapilian, walay mga universal.