Ltd. "RusAlyans Sugilanon": feedback sa mga empleyado

Pagpangita sa usa ka maayo nga amo dili ingon niana ka sayon nga paminawon sa Russian nga. Ang matag panon sa adunay iyang kaugalingon nga mga bentaha ug disbentaha. Karon atong makita kon sa unsang paagi maanyag mao ang usa ka korporasyon ubos sa ngalan "RusAlyans Sugilanon." Feedback gikan sa staff ug paghulagway sa kalihokan nga kompanya makatabang sa pagsabot niini nga bahin. Lamang human sa nga kini mahimong posible nga sa mga konklusyon mahitungod ba o dili sa pagkooperar uban sa usa ka potensyal nga amo. Unsa ang sa pagtan-aw alang sa mga trabahante sa "RusAlyans Sugilanon"? Unsa ang mga bentaha ug disbentaha makita sa ulipon diha sa iyang mga labaw?

paghulagway nga kalihokan

Usa ka tin-awng tubag mao ang lisud nga sa paghatag sa. Human sa tanan, ang ooo "RusAlyans Sugilanon" reviews ang sungkod gets lain-laing mga. Lakip kanila, adunay pipila ka maayong opinyon, dili kaayo.

Ang kompaniya nga moapil sa pagtukod ug sa maintenance mga ekipo. Matang sa negosyo nga gipatuman sa lain-laing mga proyekto sa industriya. Dili na kalihokan dili amo ang. Ug kini makapahimuot sa tanan nga mga nga mga aplikante.

Kita moingon uban sa pagsalig nga ang "RusAlyans Sugilanon" - kini dili mao ang kawatan. Human sa tanan, sa organisasyon mikaylap sa tibuok nasud. nagabuhat niini ug naghimo niini function alang sa daghang mga tuig. Apan kon o dili sa pagpangita sa trabaho dinhi?

mahitungod sa registration

Aron sa pagtubag sa husto nga paagi kini nga pangutana, kini mao ang gikinahanglan nga tun-an sa mga reviews sa buhat sa "RusAlyans Sugilanon." Unsa ang buhaton sa mga aplikante ug mga sakop sa buhat sa korporasyon?

Mixed panglantaw bahin sa pagparehistro sa mga tawo ang gidugang ngadto sa trabaho. Bahin ubos nagpasiugda nga kini mao ang gikinahanglan sa pagtrabaho sa gawas sa katugbang nga entry sa workbook. Adunay usa ka tawo nag-ingon ngadto sa sukwahi.

Kita moingon sa pagkatinuod lang nga sa "RusAlyans Sugilanon" mao ang tinuod nga ang tanan nga ubos nga buhat sa balaod labor. Kon wala registration ug sa kataposan sa usa ka sumbanan nga porma kontrata lamang nga magpabilin sa panahon sa pagkat-on.

mahitungod sa pagbansay-bansay

Kay kaniya, "RusAlyans Sugilanon" sungkod reviews usab kontrobersyal nga matang magadawat. Makapahimuot sa tanan nga ang proseso organisar sa amo ang bug-os nga gawasnon. Sa bisan unsa nga panahon, kamo makahimo sa pagbiya sa dugang pagtuon, ingon man sa pagpahunong sa kooperasyon uban sa mga organisasyon.

Sa samang panahon, ang ubang mga sakop ingon nga "RusAlyans Sugilanon" naggamit sa mga aplikante nga ingon sa usa ka libre nga mersenaryong pwersa. Human sa training mao ang sa pagpahigayon sa mga katungdanan sa usa ka partikular nga trabaho, apan sa gawas sa registration ug uban pang mga liabilities. Busa, ang ubang mga trabahante sa gitawag sa pagtuon sa kooperasyon kadudahan nga kalipay.

kolektibo

"RusAlyans Sugilanon" positibo nga reviews sama sa personnel gets sa luyo sa team, nga adunay sa pagtrabaho. Kini siya mao ang hinungdan sa usa ka daghan sa emosyon. Kadaghanan sa mga sungkod - kini mao ang responsive ug maayo nga mga tawo nga mao ang kanunay nga andam sa pagsuporta sa. Ang pipila nag-ingon nga "RusAlyans Sugilanon" - usa ka dapit alang sa maabiabihon ug mahigalaon.

Apan usahay ang buhat team dili malipayon. Adunay single dili mahigalaon kauban. Kini sa kasagaran dili magalangan diha sa korporasyon. Ang tanan nga mga panagbangi naningkamot sa pagsulbad sa madali, ang mga awtoridad dili sila makabalda. Kon ang trabaho pasundayag usa ka importante nga papel nagtrabaho team, kita luwas nga paghatag sa pagpalabi sa "RusAlyans sistema."

Career ug Development

Apan ang tanan nga kini mao lamang ang sinugdanan. Ltd. "RusAlyans Sugilanon" (Moscow) reviews sungkod mga lain-laing gets. Lakip kanila adunay maayo ug sa daotan. Nagpakita negatibo nga opinyon tungod sa aktuwal nga kakulang sa career development ug propesyonal nga kalamboan.

Kini mao ang miingon nga "RusAlyans Sugilanon" nga gigamit diha sa mga ordinaryo nga post. Ug sila magpabilin sa mao usab nga sa mga tuig. Sa interview ubos lure pagpuasa ug garantiya pag-uswag sa career hagdan. "RusAlyans Sugilanon" - kini dili mao ang dapit aron sa pagtukod sa usa ka career.

Professional kalamboan anaa, apan kini mao ang gamay nga. Kini nakab-ot nag-una pinaagi sa pagpatuman sa sa mao gihapon nga katungdanan sa trabaho. Trainings ug uban pang mga sa edukasyon nga mga kalihokan diha sa mga korporasyon - sa usa ka dakung rarity.

Pagtrabaho sa mga kahimtang ug mga oras sa trabaho

Ltd. "RusAlyans Sugilanon" (Moscow) reviews sa mga negatibo nga plano gets sa luyo eskedyul. Ang butang mao nga daghang sakop moreklamo sa kanunay nga overtime ug wala mabayri nga buhat. Bisan tuod nga ang kontrata sa trabaho nga gimando sa usa ka piho nga panahon sa pagtrabaho sa niini o niana nga posisyon.

Ang pagbuhat sa mga kahimtang dinhi dili sa daghan nga nagkalain-laing mga gikan sa average - sa mga buhatan sa "RusAlyans Sugilanon" adunay tanan nga butang nga imong gikinahanglan alang sa sakop, apan dili kini ang hinungdan sa kalipay. Equipment ang gitagana, paniudto mga higayon - usab. Apan kining tanan wala negate sa usa ka negatibo nga sa relasyon ngadto sa gisugyot nga mga kahimtang sa trabaho.

Lamang sa pipila ka mga nag-ingon nga "RusAlyans Sugilanon"-atiman sa mga empleyado niini ug nagtanyag sa tanang butang nga imong gikinahanglan sa pagbuhat sa mga katungdanan sa trabaho. Walay espesyal nga sa dapit niini nga amo ang mao dili.

pagpangulo

Kay ang management team dili mao ang labing maayo nga gets "RusAlyans Sugilanon" (Moscow) reviews. Mga empleyado, sumala sa pipila ka mga opinyon, dili pabilhan ug dili gitahod. Sila lang maghunahuna sa mga ulipon. Mahitungod sa usa ka butang uban sa mga pangulo sa mga korporasyon ang problemado. Standard angkon sa kadaghanan sa mga employers.

Duyog niini, ang pipila nag-ingon nga "RusAlyans Sugilanon" dili sama sa iresponsable sungkod. Ang mga pangulo sa mga panon sa na sa pagsugat sa mga tawo nga mohatag sa 100% ug ayaw tapulan. Kini nga mga sakop pagtratar uban sa pagtahod.

Mga sweldo

"RusAlyans Sugilanon" empleyado feedback sa kinitaan nakadawat kasagaran negatibo. Ngano?

Sa sinugdan, bisan sa interbyu, ang aplikante makig-istorya mahitungod sa mga palaaboton alang sa mga hatag-as-income ug abut ganansya. Apan sa pagkatinuod, lamang sa usa ka gamay nga sweldo nga gibayad. Sweldo nga gihawiran sa, ang uban dili makakita ang salapi nakaangkon alang sa 2-3 ka bulan. Ang maong mga pahayag wala nagpamatuod, apan mahitabo sila usab sa kanunay.

Batakan maayo nga sweldo "RusAlyans Sugilanon" pay executives. Sa kini nga mga posisyon, ingon sa usa ka pagmando sa, walay pag-angkon ngadto sa mga awtoridad. Kini kinahanglan nga pagahinumduman matag usa.

resulta

Sukad karon, kini mao ang tin-aw kon unsa ang gets "RusAlyans Sugilanon" (Moscow) feedback gikan sa ilang mga sakop. Sa kinatibuk-an, kini mao ang average amo, sa address nga sa mga empleyado ang nagpahayag sa usa ka daghan sa negativity. Kini mao ang imposible sa pag-ingon kon unsa ang mga reviews mga tinuod. Sila, ingon nga kini gipasiugda sa walay paagi nakumpirmahan.

Usahay "RusAlyans Sugilanon" anaa sa itom nga listahan sa mga employers. Makapatingala ug dili kinahanglan nga mahadlok. Kini mao ang normal. Sa maong usa ka listahan sa pagkapukan mao ang nag-una tungod sa reklamo mahitungod sa pagpangulo.

Bisan sa pagpangita trabaho sa gitun-an nga kompanya? Oo, kon kamo gusto sa pagtrabaho sa industriya. Kini girekomendar sa pagtagad sa amo ang alang sa mga tawo nga wala nagplano sa career development, nga may usa ka hataas nga stress tolerance. Sa kini nga kaso, ang kalagmitan sa kasagmuyo gikan sa kooperasyon ang mikunhod ngadto sa usa ka minimum.