-sa-kaugalingon cultivationPsychology

Mahimo ba sa iyang kaugalingon nga usa ka negatibo nga kalidad, diin mga kaso ug ngano?

Independence - abilidad sa usa ka tawo sa paglihok ug sa pagkuha sa mga desisyon sa walay pagtagad sa mga panggawas nga mga butang, gawas sa tabang o impluwensya sa usa ka tawo sa laing sa. kalidad Kini mao ang importante nga sa hapit tanang natad sa kinabuhi. Ang tanan gigamit sa paghunahuna niini nga usa ka positibo nga bahin sa mga tawo. Apan sa iyang kaugalingon nga usa ka negatibo nga kalidad ug mahimong usa ka babag sa dalan ngadto sa personal nga kalipay ug sa pagtukod sa usa ka hayag nga karera?

Independence sa mga anak

Isilsil independente nga tawo, siyempre, kamo kinahanglan nga sukad pa sa pagkabata. Daghang mga ginikanan, sobra nga pagpanalipod sa imong anak, ayaw ihatag kini sa bug-os nga-ugmad ug sa pagsuhid sa sa kalibutan. Kini mao ang mas sayon sa pagbuhat sa tanan nga mga butang sa imong kaugalingon, kay sa maghulat alang sa bata sa pagkaon sa iyang kaugalingon samtang magpabadlong sa akong tanan nga mga bisti, o mahimong hataas nga sa pagbutang sa ilang mga dulaan. Samtang, ang maong aksyon sa bahin sa mga hamtong mahimong sumpoon ang tanan nga posible nga kalihokan ug sa pagpadayag sa inisyatiba sa bata sa paghimo niini nga walay katapusan psychological nagsalig sa ilang mga ginikanan.

Sa hamtong nga kinabuhi, kini moresulta sa kawalay katakos sa usa ka tawo sa paghimo sa mga desisyon. Walay aksyon nga gipatay sa gawas sa tambag sa mga ginikanan, kapikas o boss sa trabaho. Infantilism nagdala sa tawo sa iyang kaugalingon ug sa iyang pamilya sa usa ka daghan sa mga problema ug kasamok.

Daghang mga ginikanan maghunahuna kon ang kagawasan nga mahimong usa ka negatibo nga kalidad, kon kini naugmad sa usa ka bata usab, kon kini mao ang malimbongon ug bug-os nga pagsupak sa pag-adto? Sa kini wala mahitabo, ang kagawasan sa aksyon sa mga anak kinahanglan nga limitado sa higpit nga mga limitasyon, nga kontrolado ug mahitabo lamang sa pipila ka mga kaso nga gihatag ngadto sa bata. Paglabay sa panahon, ang mga kabataan mao nahibalo sa diha nga ug sa unsa nga paagi sa paggamit sa otonomiya.

Disbentaha nga babaye kagawasan

Sa kalibutan karon, ang mga babaye tambong sa pag-angkon sa dugang ug mas kagawasan ug kagawasan. Daghang mga representante sa mga maanindot nga sa katunga sa katawhan pagkuha sa mga nag-unang papel sa pamilya, nag-inusara sa pagkuha sa responsable nga mga desisyon, naningkamot sa-angkon sa labaw pa kay sa iyang bana. Mahimo ba sa iyang kaugalingon nga usa ka negatibo nga kalidad sa niini nga kaso?

Sobra nga babaye nga awtonomiya mahimong mosangpot sa seryosong mga problema sa pamilya. Asawa sa kanunay makadaot sa negativity sa bana, sa pagreklamo ug sa pagsaway kaniya sa pagbuhat sa bisan unsa. Bana sa samang higayon magsugod nga mobati sa hingpit wala kinahanglana ug walay pulos. Ang tawo nagsugod sa pagtan-aw alang sa babaye sa kilid, nga siya makahimo sa pagbati sa iyang kahulogan. Kasagaran, kini matapos diha sa diborsiyo. Kay kini nga mga pamilya, ang tubag sa pangutana kon kagawasan mahimong usa ka negatibo nga kalidad, ug nganong mao ang klaro.

Pagpanghilabot malamposong karera

Pagkuha sa usa ka trabaho, daghang mga tawo ang mikomentaryo sa pangutana sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka positibo nga kinaiya. Kini mao ang sa pagkatinuod ang kaso. Ingon sa usa ka pagmando sa, walay usa nga bisan ang naghunahuna, mahimo sa iyang kaugalingon nga usa ka negatibo nga kalidad. Apan, adunay daghan uyamut nga nagsalig sa post, giangkon sa mga kandidato. Kay mga posisyon sa pagdumala kagawasan mao lamang gikinahanglan nga kalidad nga walay nga ang malampuson nga buhat hingpit nga dili mahimo. Ordinaryo nga empleyado, nga ang mga desisyon dili direkta nagsalig sa malampuson nga kalihokan sa kompanya kinahanglan usab nga adunay awtonomiya sa pagtuman sa gagmay nga mga buluhaton nga gibutang sa atubangan nila.

Apan, adunay mga sitwasyon diin ang usa ka sobra nga-sa-kaugalingon pagdaot sa tawo career. Pananglitan, kon ang usa ka empleyado, sa walay pagkonsulta sa ulo, sa usa ka responsable nga desisyon nga mapamatud-ang sayop, siya mao ang dili tingali sa pagdaug sa pag-uyon sa iyang mga labaw ug ang sungkod. Kon niini nga kahimtang mao ang gisubli sa makadaghan nga higayon, career sa usa ka tawo mahimo nga sa peligro. Sa kini nga kaso, kini mao ang importante nga masayud kon ang kagawasan sa kalidad mahimong negatibo, nganong ug sa diha nga kamo kinahanglan nga dili masulbad ang mga problema nga mag-inusara.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.