PanalapiPersonal nga Finance

Makapaikag nga alang sa usa ka pension sa Germany

Nagpahayag sa laing makapaikag nga kamatuoran: sa Germany, usa sa labing epektibo nga sistema sa pension sa Europe. Ngano? Basaha sa.

Ang nag-unang matang sa pagbayad

Pensyon sa Germany nabahin ngadto sa tulo ka mga kategoriya:

- Isyu edad.

- pagsalig allowances (kon sugoon sila sa usa ka buhi).

- Pagbayad alang sa disability sa diha nga adunay usa ka bug-os ug propesyonal nga disability sa mga tawo.

mga detalye

Tagda ang unang matang - sa usa ka pension sa Germany nga ihatag edad. Kini naglakip sa pipila ka mga matang sa pagbayad:

- Total pagbayad sa diha nga ang tawo sa 67 ka tuig (epektibo gikan sa 2012), kon adunay usa ka buhat nga kasinatian nga dili ubos pa kay sa 5 ka tuig.

- Kaayohan sa kaso sa pagkawala (partial o bug-os nga) sa pagbuhat sa kapasidad sa mga tawo sa edad nga 60, kon ang usa ka tawo makaplagan nga dili angay sa buhat ug sa iyang mga kasinatian sa 35 ka tuig.

- edad pagbayad sa mga walay trabaho, o sa mga tawo nga moapil sa bahin, sa edad nga 60 ka tuig. Kini magamit ngadto sa mga tawo nga molungtad 1.5 ka tuig na nga walay pormal nga trabaho, ingon man sa mga empleyado nga pagtrabaho bahin-panahon dili ubos pa kay sa 52 ka semana o 24 ka bulan. Seniority mahimong 15 ka tuig.

- Pagbayad sa mga tawo nga adunay labaw pa kay sa 35 ka tuig nga kasinatian sa mga nasud.

- Pagbayad lamang sa mga babaye nga natawo sa 1952 miabot sa 60 ka tuig nga edad nga kasinatian sa nasud sa 15 ka tuig. 10 ka tuig ug 1 ka bulan kinahanglan mahulog sa panahon human sa edad nga kap-atan.

- Kaayohan sa mga minero sa kasinatian sa 25 ka tuig nga miabot sa 60 ka tuig sa edad.

Pensyon sa Germany wala awtomatikong gisugo. Kini mao ang gikinahanglan sa paggamit sa alang sa usa ka pipila ka mga matang sa mga benepisyo. Kini adunay nga pun-on sa usa ka espesyal nga porma. Retirement pension nga pagkab-ot sa mga tawo lang nga nakaangkon niini. Kini nga katungod nga dili mahimong ibalhin, kini mahitabo sa ilalum sa mga kahimtang bungat sa mga balaod. Ang nag-unang gikinahanglan - ang pagsugod sa katugbang nga edad nga determinado gilain alang sa matag kategoriya.

importante nga punto

Kay ang usa ka pension sa Germany, kamo kinahanglan nga adunay usa ka pipila ka mga gidaghanon sa mga tuig sa trabaho, nga ang naseguro. Kini mao ang gitawag nga Wartezeit. Ang tanang mga butang nag-agad sa matang sa kaayohan. Kini nga panahon mahimo nga mukabat gikan sa 5 ngadto sa 35 ka tuig.

Ang kasagaran nga pension sa Germany sa 2013 mao ang 1266 euro.

insurance

Sa niini nga nasud adunay mga pipila ka mga matang sa software. Adunay tulo ka mga nag-unang ang-ang:

- Gikinahanglan gosobespechenii.

- Insurance negosyo.

- Non-estado sa seguridad, pribado nga pundo.

State Insurance mao ang mandatory alang sa tanan nga mga katawhan binulan nga kinitaan sa labaw pa kay sa 3900 euro sa atubangan sa deducting sa gikinahanglan nga buhis. Ang sistema mao ang na tradisyonal. Niini diwa mao nga ang working populasyon sa paghimo sa kontribusyon sa sa pundo sa gasto sa pensyonado mabuhi. Ang nasud adunay usa ka baruganan sa apod-apod - usa ka matang sa kontrata sa panaghiusa sa mga tawo sa lain-laing mga mga kaliwatan. Walay panagtigum, panagtingub sa mga amot nga nadawat, sila gigamit sa makausa. Daghang mga Aleman sa mas taas nga income nagadumili sa serbisyo publiko, milingi sa pribado nga mga negosyante. Kini mao ang popular nga sa taliwala mag-uuma ug mga negosyante. payer ang mohukom kon sa unsang paagi sa daghan nga kini deduct sa diha nga siya nagtapos sa kontrata sa ilang pension insurance.

Ang kantidad sa pension sa Germany takus, kita adunay usa ka butang sa pagkat-on gikan kanila. Ang mga tawo sa niini nga nasud nagtuo nga kon kamo dili sa pag-atiman sa ilang kaugalingong seguridad sa pagkatigulang, nan walay kabubut-on. Busa ayaw paghunahuna nga hatag-as nga kaayohan - merito lamang sa publiko awtoridad sa nasud, sama sa daghang mga Ruso.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.