Pormal ug di-pormal nga positibo nga silot

Sa usa ka paagi o sa lain, ang matag usa kanato nag-agad sa sa katilingban nga kini anaa. Siyempre, kini dili gipakita diha sa bug-os nga uyon sa pipila ka mga indibidwal, tungod kay ang tanan adunay ilang opinyon ug panglantaw sa usa ka partikular nga isyu. Apan, kasagaran kaayo sa publiko mao ang makahimo sa pag-impluwensya sa mga kinaiya sa mga tawo, porma ug mag-usab sa iyang relasyon ngadto sa iyang kaugalingon nga mga buhat. panghitabo Kini gihulagway pinaagi sa katakos sa pipila ka mga representante sa katilingban sa pagtubag sa bisan unsa nga butang pinaagi sa silot.

sila mahimong lahi kaayo: positibo ug negatibo nga, sa pormal ug di-pormal nga, legal ug moral, ug sa ingon sa. Daghan niini nga nag-agad sa kon unsa gayud ang buhat sa usa ka tawo.

Pananglitan, alang sa daghan kanato sa labing maanindot nga mao ang usa ka positibo nga impormal nga silot. Busa unsa ang iyang diwa? Una sa tanan, kinahanglan nga kini miingon nga ang positibo nga mahimong sama sa mga informal silot, ug pormal. Ang kanhi adunay usa ka dapit nga mahimong, alang sa panig-ingnan, sa dapit sa trabaho sa tawo. Usa ka paagi nga naghisgot sa mosunod nga panig-ingnan: sa usa ka buhatan worker gitapos sa usa ka gidaghanon sa mga lucrative deals - ulo kay kini nga gi-isyu sa sulat, nagbanhaw sa posisyon ug gibanhaw sa iyang suhol. Kini nga kamatuoran nga nalangkob diha sa pipila ka mga dokumento, ie opisyal nga. Busa, sa niini nga kaso, atong makita ang usa ka positibo nga pormal nga silot.

Sa pagkatinuod, ang usa ka impormal nga positibo nga silot

Apan, dugang pa sa pormal nga pag-uyon sa mga awtoridad (o sa estado), ang tawo makadawat sa pagdayeg gikan sa ilang mga kauban, mga higala, mga paryente. Kini mopakita sa iyang kaugalingon sa usa ka berbal pag-uyon, usa ka lamano, mga bukton ug sa ingon sa. Busa, sa bahin sa katilingban nga gihatag sa usa ka impormal nga positibo nga silot. siya dili makakaplag sa tinuod nga mga pagpakita, apan alang sa kadaghanan sa mga tawo mao ang mas importante pa kay sa bisan sa mas taas nga sweldo.

Adunay daghan nga mga nga mga sitwasyon sa relasyon nga ang positibo nga impormal nga silot mahimong apply. Mga panig-ingnan nga gihatag sa gitawag nga.

1. Ang batan-ong tawo sa tigulang nga babaye sa tabok sa dalan. Pagdayeg ug pagdasig nga iyang nadawat gikan sa mas magulang nga babaye, ug gikan sa passers-sa. Siya makadungog sa mga pasalamat sa iyang pakigpulong.
2. Siya nawad-an sa beteranong bus luna sa gubat. Impormal nga positibo nga silot makadawat sa iyang pagpadayag sa mga pulong sa pasalamat ug tinguha alang sa kalipay.
3. gikuha bata sa kahoy iring. mga tag-iya sa hayop dili lamang sa pagdayeg niini, apan usab nga gipahibalo mahitungod sa maayong buhat sa iyang mga ginikanan. Sa kini nga kaso, ang duha mao ang mga lagmit sa pagtratar sa tsa kaninyo bata uban sa usa ka book nga tinapay, nga usab nga usa ka impormal nga silot (bisan pa sa tinuod nga pagpadayag sa pag-uyon sa iyang buhat).

Busa, kini mao ang posible nga sa pagsubay, nga kini nga matang sa mga buhat promosyon sa usa ka tawo nga labing kanunay nga gipadayag sa yano nga inadlaw nga sitwasyon.

Apan, sama sa kahimtang sa wage pagsaka, positibo nga pormal nga silot mahimong co-anaa uban sa mga impormal nga. Pananglitan, ang usa ka tawo nakadawat og usa ka medalya alang sa kaisug sa panahon sa panag-away. Uban sa opisyal nga pagdayeg gikan sa gobyerno, kini makadawat sa pag-uyon gikan sa uban, ang mga universal pagtamod ug pagtahod.

Busa, makaingon kita nga ang mga positibo nga pormal ug di-pormal nga silot mahimong apply ngadto sa usa ug sa mao usab nga buhat.