Social tensyon sa katilingban

Ang maong usa ka butang nga ingon sa sosyal nga tensyon, may kanunay. panghitabo Kini nga masabtan sa ang-ang sa komon nga pagbati ug sa siyentipikanhong. Kon kita mobalik ngadto sa ordinaryo nga sa panimuot, kita sa paghatag sa usa ka kahulugan: sosyal nga tensyon - usa ka "panahon sa kasamok." Apan gikan sa usa ka siyentipikanhong punto sa panglantaw nga kini mao ang usa ka komplikado nga panghitabo, nga sagad nag-alagad ingon nga usa ka butang sa interdisciplinary pagtuki. Apan, ang tanan niini nga mosulti kaninyo nga mas.

Mubo nga paagi mahitungod sa konsepto

Aron gibutang niya kini sa yano nga mga termino, ang sosyal nga tensyon - kini negatibo nga kahimtang sa publiko nga kinaiya ug sa panimuot, usa ka partikular nga panglantaw sa nagpadayon nga kamatuoran. Nga kini nga mga porma sa usa ka paborable nga palibot alang sa pagtunga sa panagbangi ug kalamboan niini.

panghitabo Kini nga nasugatan sa bisan asa. Social tensiyon mao ang mubo-term ug long-term, interpersonal, inter-ethnic, inter-grupo, relihiyoso ug global.

Ang resulta mao nga kini motungha? Ang labing komon nga mga kahimtang gitabonan sa usa ka sitwasyon, nga alang sa usa ka hataas nga panahon nga magpabilin nga masulbad. Kasagaran, kini nakig-uban sa mga panginahanglan sa usa ka tawo sa laing sa, sosyal gilauman, mga interes. Apan, kon ang usa ka butang nagpabilin nga masulbad sa usa ka hataas nga panahon, matagbaw, kini gihingusgan sa agresyon sa mga tawo nga direktang nabalaka. Mental kakapoy ug pagkasapoton mga nagtubo. Ug kini modala ngadto sa sa dagway sa mga notoryus nga sosyal nga tensyon.

Sa palibot - daghang mga panig-ingnan. Kita moingon nga kita nagpuyo sa kanila, ug sa atong pagkatawo-atubang uban kanila sa matag adlaw. Dinhi, alang sa panig-ingnan, mga doktor ug mga magtutudlo dugay nga gisaad sa pagpataas sa sweldo. Apan ang tanan niini nga pakigpulong na sa alang sa usa ka hataas nga panahon nga magpabilin lang nga mga pulong - mga buhat dili gisuportahan. Ingon sa usa ka sangputanan - irritability ug moral nga kakapoy sa mga tawo nga sa pagdugang sa gisaad. Nga mao ang sosyal nga tensiyon. Apan, kini mao ang pamilyar sa daghan nga mga pangulo sa tanang mga saad sa pagpataas sa sweldo, apan sa gihapon mahimo. Unsa ang resulta? Panagbangi, ug unya sa pagbiya sa empleyado sa pagpangita sa usa ka mas maayo nga dapit. Ug daghan sa ingon nga mga ehemplo.

Ang diwa sa sa problema

Social tensyon - kini mao usab ang usa ka kaylap nga adaptation syndrome. Kini nagpakita sa psychological ug physiological pagpahiangay sa lain-laing mga grupo sa populasyon sa mga kalisdanan. Sila sa kasagaran kubsan ang sukdanan sa mga buhi ug sa uban pang mga sosyal nga mga kausaban. Kini gipadayag sa daghang paagi. Society nagsugod sa pagbabag, kabalaka sa paglihok, kini mihunong sa pagsalig sa mga awtoridad. Adunay usa ka kinatibuk-ang kahigawad, ang ekonomiya ug psychological depresyon. Nagkagrabe ug demographics. Ug siyempre, ang tanan nga kini mao ang giubanan sa usa ka igo nga reaksyon, nga mao ang search alang sa mga kaaway, paglaum alang sa usa ka milagro ug masa agresyon.

Unsa niining tanan determinado? Ang pagka-epektibo sa mga awtoridad, ang media nga impluwensya sa kriminal nga mga organisasyon, ang mga pagsupak, sa ekonomiya nga kahimtang. Unsay mahitabo sa diha nga ang tanang mga butang mao ang dili maayo sa nasud? Una, ang mga tawo nag-antos, sa paghimo, nan sila sa hinay-hinay nagsugod sa irritate sa kahimtang. Sa hinay-hinay kini mahimong nahibalo - angay nila ang labing maayo. Ug masa paglalin magsugod sa ubang mga nasud - sa gawas sa nasud.

Kini mao ang usa ka yano nga, dugay na nga mekanismo alang sa sosyal nga tensiyon. Ang mga tawo nga nakasinati og kaylap nga makontento - sila dili gusto nga ang buhi nga mga sumbanan sa nahulog. Ug samtang ang uban molalin, samtang ang uban organisar sa welga, paingon sa usa ka bisan pa sa mas dako nga pagkunhod sa produksyon.

maladjustment

Dugang detalye kinahanglan maghunahuna niini nga konsepto. Ingon nga kamo unta pagtag gikan sa ngalan, maladjustment mao ang pagkawala sa usa ka tawo o sa masa sa katawhan ang abilidad sa mopahiangay sa mga kahimtang nga naglibot kanila. Kini mao ang usa ka paglapas sa ilang pakig-uban sa palibot. Ang mga tawo dili na makakita sa ilang mga kaugalingon ingon nga bahin sa katilingban ug dili makaamgo sa iyang positibo nga sosyal nga papel, nga mao ang angay nga sa ilang mga abilidad. Busa, ang tanan moadto.

Adunay upat ka mga ang-ang sa maladjustment. Sinugdanan - ubos. O, ingon nga kini mao ang gitawag nga tinago. Siya adunay halos walay epekto sa social kalig-on. Ang usa ka tawo nga nakasinati og maladjustment sa ubos nga ang-ang, dili bisan sa pagtag-an mahitungod niini. Kini mao ang gitagoan sa iyang subconscious.

Ang ikaduha nga ang-ang - ang katunga. Kon kini mao ang na sa pipila ka mga kausaban nga mahitabo. Apan may mas husto sa pagtawag pertrubatsiyami. Tungod kay sila manindog ug mawala.

Ang ikatulo nga ang-ang - lig-on nga input. Kini siya mao ang nagpakita sa giladmon sa nga mao ang igo aron sa pagguba sa miaging mapaigoigoon mekanismo ug mga relasyon. Siya kamahinungdanon makaapekto sa publiko nga kinabuhi.

Ug sa katapusan nga ang-ang - ang entrenched maladjustment. Ang kaso sa diha nga ang pagpakita sa popular nga diskontento nalangkit performance. Sa diha nga kini makita sa global nga pagbungkag sa sosyal nga mga komunidad ug mga institusyon.

Labing importante, ang mga sosyal nga tension sa katilingban makatuman sa duha ka papel. Una - makadaot. Kana mao, sa diha nga ang boltahe anaa sa ibabaw sa estado, ang gobyerno, sa ekonomiya ug sa mga tawo makapahugno nga epekto. Ug ang ikaduha - makatabang. Sa kini nga kaso, ang tensyon lamang palihokon sa pagbuntog sa mga kalisdanan. Apan sa usa ug sa uban nga mga kaso, kini maoy hinungdan sa usa ka lig-on nga kadasig. Kini mao ang lisud nga sa makiglalis.

rason

Sila usab kinahanglan nga sultihan pa. Ang kahimtang sa sosyal nga tension sa mga nagkalainlain, apan ang kadaghanan kanato, kini nga panghitabo mao sa maong dapit sa relasyon sa labor. Dugang pa, usahay sa usa ka team sa tanang butang mahimong dautan nga kini mahimong klaro kon sa unsang paagi ang mga butang paghusay ug modala ngadto sa normal. Ug kini nga posible? Sa pagkatinuod, oo, apan nga kamo kinahanglan nga masayud sa mga kahulugan niini nga panghitabo. Dayon, aron sa pagpugong sa kalaglagan sa mga istruktura mapakyas.

Ang mga hinungdan sa mga social tensyon mahimo nga moabut gikan sa sulod ug sa gawas. Una, ang ni mobalik ngadto sa una nga kategoriya.

Internal nga mga butang - sa maximum nga lebel sa kawalay-katagbawan uban sa mga empleyado sa kompanya ug sa mga termino sa buhat nga organisasyon, pagdumala ug aktwal nga produksyon. Pagpakita sa walay pagtagad ug sa kawalay-pagtagad mahimo usab nga makaapekto sa pagtubo sa tension, ingon man usab sa sa hiniusang paghari sa negatibo nga mga emosyon. Natural lang, kini naghupot dili-maayong psychological nga kahimtang sa team. Kini panagbangi, panagsumpaki, dili pagsinabtanay. Kon sa taliwala sa mga trabahante didto mao ang kaayo taas nga turn-over sa sungkod, kini usab angayng magdahom tension. Ug sa diha nga ang pagdumala sa pagkawala sa mga inisyatibo sa pagdumala sa mga sitwasyon, kini usab dili ang katapusan sa bisan unsa nga butang nga maayo.

Sa gawas hinungdan sa sosyal nga tensyon nga mas global ingon makaapekto sila sa tanan, dili lang sa produksyon sungkod. Kini naglakip sa usa ka dugang sa krimen, negatibo nga populasyon nga pagtubo, sa ekonomiya panagbahin, pagsaka sa gidaghanon sa mga diborsyo, paghikog ug marginalized sa katilingban.

regular

Sa kini kinahanglan usab nga ingon sa usa ka pipila ka mga pulong, mahatungod sa pagtagad sa problema sa social tensiyon. Sumbanan anaa, ug kini manifests sa iyang kaugalingon diha sa daghan nga mga paagi.

Busa, ang mga labaw nga dili patas-apod-apod sa mga materyal nga mga kapanguhaan ang nahitabo, ang labaw nga kini mahimong usa ka panagbangi sa interes. Sa partikular, kini magamit ngadto sa mga empleyado ug mga managers. Kon, nag-ingon, ang sweldo abut dili maanyag alang sa usa ka tuig ug dili mobayad sa premium, ug sa mga pangulo sa usa ka bag-o nga "Mercedes", unya siyempre, ang sungkod sa maayong pulong dili pagsulti mahitungod niini. Ug pinaagi sa dalan, ang mas maayo sa mga mamumuo nahibalo sa ilang mga kagawasan, mga katungod ug interes, sa labi nga ilang pagpangutana sa legalidad sa alokasyon sa mga kapanguhaan nga mga matang.

Nga dili sa tanan, uban sa bahin sa niini nga kahimtang sa sosyal nga tensiyon. Ang mas lig-on ang sungkod nangutana sa legalidad sa alokasyon sa mga kapanguhaan, ang mas dako ang kalagmitan sa bukas nga panag-away sa taliwala kanila ug sa mga boss. Ug ang mas taas nga ang ilang mga ideolohiya paghiusa (alang sa panig-ingnan, daghan sa mga empleyado mao ang mga miyembro sa Partido Komunista), ang mas maayo nga ang ilang mga gambalay ang naugmad. Kini nagpasabot nga ang hiniusang nga sa madugay o madali mitunga sa mga lider. Kini nagkinahanglan sa dakong kalahian sa mga (pagsupak) mga empleyado ug mga managers.

Ug ang mas maayo nga mahimong resulta niini, ang lig-on nga mga lider sa maningkamot sa bug-os nga makab-ot sa mga tumong kay sa usa ka partial nga kadaugan. Subject bug-os nga gihulagway sumbanan sa sosyal nga ang-ang tension ot dakong mga kahitas-an. Kasagaran gihapsay panagbangi pagkompromiso. Gawas kon, siyempre, ang tanan nga mga partisipante mao ang mga Smart. Kay kon dili, ang sistema, ingon man usab sa produksyon busay.

mga buhat nga gikuha

Aw, mga butang sa social tension sa labor negosyo mao ang na tin-aw ug klaro. Panagsa ra diin kini turns sa paglikay kanila sa hingpit. Sa pipila ka mga kaso, adunay mga kalainan sa ibabaw sa mga basehan sa mga mithi - ang labing importante sa mga kinaiya. Ug sila lisud nga sa pagsulbad. Sa ubang mga kaso, ang mga nag-unang rason - kini mao ang usa ka materyal nga component. Kon ang problema anaa sa media, nan kini mao ang mas sayon sa pagsulbad.

Apan bisan hain nga paagi, ang mga ginpahalin nga tensyon makatampo sa piho nga buhat. Sa kini nga kaso, sila pagkuha sa mga mamumuo. Kasagaran, sila lamang magdumili sa paglihok. Gikan sa welga, alang sa panig-ingnan. More sa kasagaran kay sa dili gikan sa kahadlok o kawalay kasigurohan. Tungod kay sila sa pagsulbad sa problema kon dili - sa pagtan-aw alang sa laing trabaho, gibutang sa en masse, nga gikiha. Kini nga kasarangan nga pamaagi.

Ang sunod nga matang sa aksyon nga gitawag depensiba. Sa kini nga kaso, ang mga empleyado mosupak sa mga awtoridad. Kini mao ang halos usa ka protesta, tungod kay kasagaran kini matapos diha sa naandan nga panagbangi. Pag-usab, ang rason anaa sa kahadlok ug nagduhaduha mahitungod sa pagka-epektibo sa mga buhat.

Dugang mga resulta makab-ot kon ang kaayohan gikan sa panalipod sa propesyonal nga mga interes sa estado. Unsay buot nimo nga ipasabut? Mag-uban uban sa pagpangulo sa protesta aksyon batok sa estado. Ang ilang pagka-epektibo-agad sa timbangan, nga mao kon unsa ka importante negosyo nagprotesta ug sa unsa nga paagi sa daghang mga tawo nga konektado sa imong shares.

Ang ulahing porma - ang gitawag nga koordinasyon kalihukan. Nga mao ang usa ka symbiosis sa aktibo nga protesta sa pagpanalipod sa ilang kaugalingon nga mga interes. Busa sa kanunay gihapsay sa sosyal ug ekonomikanhong tensyon. Sa diha nga ang mga tawo andam sa pagbuhat sa bisan unsa nga butang nga makab-ot ang mga resulta sa ilang pabor.

Social tensyon - kini mao ang usa ka kinahanglan

Lain nga mga tingog? Tingali, apan kini mao ang. Siyempre, sa pagtubo sa sosyal nga tensyon - nga daotan. Apan ang tanang mga butang sa moderation mao ang gikinahanglan. Ug kini mao ang sama sa pag-ayo. Apan dili sa usa ka permanente nga basehan.

Busa unsa ang buot ipasabot niini? Ang kamatuoran nga ang usa ka tawo, nakasinati og gamay nga sosyal nga tension, nakasinati sa niini ingon nga stress. Nag-atubang uban sa niini, siya pagkuha gigamit sa niini nga panghitabo. Sa yanong pagkasulti, siya gipatungha "resistensya". Apan kini mao ang usa ka gikinahanglan nga bahin sa kultura. Kon, alang sa panig-ingnan, sa usa ka katilingban nga ang usa ka butang nga sa kalit mahitabo sa usa ka global, ang mga tawo dili nakurat. Sila lang mokomentaryo sa sa maong kalihukan sama sa mosunod: ". Aw, kini gilauman" Ug tungod kay kita nagpuyo sa usa ka kasaysayan nga panahon, ang maong mga panig-ingnan mahitabo sa atubangan sa atong mga mata. Apan, sa global nga ang-ang.

Dad-a, alang sa panig-ingnan, paglingkod sa trono sa Crimea sa Russia. Tingali alang sa uban kini mao ang usa ka katingala, apan sa kinatibuk-an, sa pagtan-aw sa mga milambo sa politika nga kahimtang, kini nga hitabo gayud nga gilauman.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Aron nga sosyal nga tensyon nga dugay na "gilakip" sa sibilisadong nga proseso, ug siya kuno kaylap sa tibuok komunidad sa kalibutan. Ug sa pipila ka mga kaso, kini nagpalihok sa mga trabahante sa katilingban pausbaw sa pipila ka mga proseso. Mahayag nga positibo nga panig-ingnan - sa environmental kalihukan.

nga ang-ang sa Estado

Daghang mga hinungdan sa sosyal nga tension nga gilista. Apan kini mao ang gikinahanglan sa pagbalik ngadto sa hilisgutan sa estado, sa gobyerno ug sa ekonomiya. Ug magbangon pagtagad background ug lokal nga mga hinungdan, nga ang hinungdan tungod sa mga hinungdan sa sosyal nga tensyon. Sila adunay usa ka bili.

Busa, ang mga rason background bumangon ka gikan sa mga tipikal nga mga kahimtang diha sa timbangan sa estado o rehiyon niini. Usa ka lokal nga makita diha sa mga dapit nga mas gamay nga mga dapit (siyudad, distrito, mga pasilidad ug sa ingon sa. D.).

Anyway, sa niini nga mga panahon sa krisis ang mga tawo nakahimo sa usa ka lig-on nga psychological depensa. Ug unsa ang mga sangputanan sa sosyal nga kagubot? Sila mao ang seryoso. imong makita kon sa unsang paagi ang mga tawo devalued sa ilang kaugalingon nga kinaiya, adunay kawalay-pagtagad ug nagtubo nga walay pagsalig sa mga awtoridad. Daghang mga tawo mosulay sa pag-ikyas - bahin sa katilingban (mapasalamaton gamay) mahimong usa ka inveterate palahubog, nagsugod sa paggamit sa mga drugas, pag-apil sa pornograpiya salida sa sine ug dili lamang. Ang uban sa pagpangita sa pagpanalipod sa manifests sa iyang kaugalingon diha sa usa ka labaw nga positibo nga paagi - sila magsugod sa paglaum alang sa usa ka milagro, kontaka ang simbahan. Ang uban usab mosulay sa pag-ikyas, nga nagpakita sa agresyon. Kini mao ang mas grabe pa, tungod kay ang mga tawo nga nawad-an sa ilang mga kalabutan, nagsugod sa pagtan-aw alang sa mga kaaway, ug daghan ang sa ingon kalisang nga sila pa gani magsugod sa paglaglag sa mga tawo nga daw sila nagduda.

mikaylap

Ikasubo, ang mga sosyal nga tensyon kahilig sa mikaylap uban sa hilabihan nga hatag-as sa tibook nga pagsingkamot. Nagsumikad sa usa ka dapit, kini motubo paspas ug sa pagtabon sa mga bug-os nga nga dapit, nga mao ang sa mahimo. Dad-a, alang sa panig-ingnan, unsa na karon ang nahitabo sa kalibutan. Sa tanan nga mga nasud! Apan lamang sa usa ka magtiayon nga sa mga tuig na ang milabay, ang atong planeta nga medyo kalma ug lig-on.

Ang labing makalilisang nga butang nga - sa diha nga adunay usa ka gitawag nga tipping syndrome. Nga mao ang usa ka kahimtang diin ang mga tawo ug sa katilingban dili makausab sa kasamtangan nga hulagway sa kalibutan sa bisan unsa nga paagi. Kasagaran. Kini mao ang mga mga higayon sa diha nga ang tanang mga butang moadto nga gikan sa kontrol. Ug ang mga sangputanan sa dagway sa kaylap nga diskontento daw ang labing innocuous. Tungod kay kini nagsugod sa pagpakita sa mga panghitabo sama sa-sa-kaugalingon immolation, Picketing, civil disobedience, kagutom welga.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. Kon unsa paspas pagpalambo sa sosyal nga tensiyon ug nga maporma kini nagkinahanglan nag-agad sa kon kini mao ang tinuyo naandan nga kainit o sa diha-diha dayon. Ikasubo, kini nga panghitabo mao ang sagad nga hinungdan. Nga nagkinahanglan niini - mao ang lain nga pangutana. Apan kon ang tension naugmad sa iyang kaugalingon, nan, ang paagi sa iyang apod-apod ug delivery mao ang sugyot ug impeksyon. Sa kinatibuk-an, ang mga sikolohikal nga epekto. Kasagaran kini matapos sa tanan nga masa kawalay-interes ug depresyon. Ngano? Lang ang mga tawo gikapoy. Samtang ang ilang mga lihok dili mohatag resulta. Adunay usa ka tawo mawad-an sa kahulogan sa kinabuhi. Ang uban - sa ilang mga palaaboton. Ang uban resign sa ilang mga kaugalingon ngadto sa usa ka kamatuoran. Ikaupat paglabay sa tanang butang ug moadto sa pagpangita sa usa ka mas maayo nga kinabuhi. Ang uban mahulog sa asthenic syndrome (usa ka kahimtang nga inubanan sa grabeng kahuyang, emosyonal nga mga kasamok ug sa kakulang sa efficiency).

resulta

Unsa ang atong magaingon sa konklusyon? напряженность – это хаос. Global sosyal nga tensyon - mao ang kagubot. Kini modala ngadto sa unpredictable sangputanan. Kon kini nga panghitabo nagdala sa usa ka temporaryo nga kinaiya (sama sa kaso sa usa ka panagbangi sa mas labaw ug mas ubos), unya, ingon sa usa ka pagmando sa, walay bisan unsa nga makalilisang nga mahitabo. Human sa tanan, kita tanan nga mga tawo ug mao ang usa ka sakop sa katilingban. Kini naglangkob sa lain-laing mga tawo nga may nagkalain-laing mga personalidad, mga hiyas, kalibotanong panglantaw, kinaiya ngadto sa kalibutan. Ug panagbangi, panagsumpaki - sa usa ka normal nga panghitabo. Ang nag-unang butang nga ang tension wala sa unahan. Apan kini mag-agad sa mga tawo.