BusinessPagpangulo

Commercial Director - mao ... Director sa Commercial Affairs. Posisyon "commercial nga direktor"

Ang matag nagtubo nga kompaniya sa moabut ang usa ka panahon sa diha nga kamo kinahanglan nga lamang aron sa pagpalapad sa staff ug reallocate mga responsibilidad. Kini mao unya deputy director sa panon sa makita sa nagkalain-laing mga isyu. Kini mao ang mga tawo nga maoy responsable sa pagpamalit, manufacturing, advertising ug sa promosyon, ingon man usab sa panalapi. Commercial Director - mao ang hapit ang ikaduha nga tawo sa panon human sa CEO. Siya adunay iyang mga responsibilidad, mga katungdanan ug katungod. Commercial director kinahanglan nga adunay piho nga personal nga mga hiyas ug mga kahanas sa pagtrabaho. Unsa nga matang sa tawo, unsa gayud iyang gibuhat, ug sa unsa nga paagi sa pagsulat sa usa ka resume sa maayong mga kauban?

Nga mao ang commercial nga direktor?

finance kahimtang mao na halapad, mao nga ang matag aplikante kinahanglan sa tin-aw nga makasabut sa kahulugan sa ilang mga pinili nga propesyon, mga responsibilidad ug pagkamay-tulubagon.

Busa, ang direktor sa sales - mao ang usa ka specialist nga direkta nga nalambigit sa nagkalain-laing operasyon sa negosyo ug suporta. Sa kini nga kaso, sa listahan sa mga obligasyon agad lamang sa detalye sa negosyo ug sa gidak-on niini. Apan tin-aw nga kita moingon nga kini mao ang tungod sa komersyal nga direktor sa kompanya naghimo sa usa ka kapuslanan, determinado sa dagan ug sa lakang sa kalamboan.

Ang maong opisyal nagmando sa dili lamang sa pagpalit ug mga halin sa mga produkto, apan usab sa mga departamento sa marketing ug logistics. Ingon sa komersyal nga direktor nagmugna ug nagmintinar sa mga relasyon uban sa mga mayor nga mga kompaniya ug mga yawe nga kustomer ug mao ang responsable alang sa kataposan sa usa ka ilabi lucrative deals.

Sa kinatibuk-an, makaingon kita nga kini mao ang usa ka yawe nga pigura sa istruktura sa bisan unsa nga kompanya. Mao nga ang angayan nga mga aplikante nga gipahamtang na nga hatag-as ug sa malisud nga.

Ibutang sa usa ka komersyal nga director sa organisasyonal nga istruktura sa kompanya

Very sa kasagaran niini nga posisyon naglibog sa ulo sa mga sales department. Apan ang komersyal nga direktor adunay usa ka tino nga dapit nga diha sa administrative herarkiya. Kini mao ang pinaagi sa maong pagpakig-ambit sa mga responsibilidad sa mga kompanya nga nagtrabaho sama sa kanunay.

Ang posisyon sa komersyal nga direktor iya sa ikaduha nga ang-ang sa pagdumala. Kini mao ang sunod nga lakang human sa Director. Sa samang panahon, Deputy finance gitudlo ug gipapauli sa ulo sa panon sa lamang sa kinatibuk-.

Kay ang tanan nga buhat sa komersyal nga direktor mao ang tulubagon ug mga taho nga direkta ngadto sa Director. Kini mao ang mga isyu sa operational nga pagdumala, liability sa pagdisiplina, trade ug salapi turnover ug pinansyal nga pagplano. Apan, siya mao ang personal nga responsable alang sa kaluwasan sa mga nagkalain-laing mga materyal nga paagi ug mopirma sa usa ka kasabutan uban sa sa pagpangulo.

Kon ang pangulo sa pinansyal nga opisyal mao ang wala gikan sa trabahoan tungod sa sakit, sa usa ka biyahe sa negosyo o sa bakasyon, nan sa dapit niini ang usa ka lahi nga han-ay sa mga Director nga gitudlo sa lain nga empleyado sa kompanya. Deputy Commercial Director adunay sama nga mga katungod ug mga obligasyon nga magadawat sa usa ka panahon. Siya usab nagdala sa responsibilidad ug liability.

Unsa ang sa commercial director?

Sa husto sa pagkuha sa usa ka dapit sa panon, kamo kinahanglan nga tin-aw nga makasabut kon unsa ang tumong ug mga tumong anaa sa atubangan mo. Kini motugot mas epektibo ug sa pagkamasangputon mogahin sa ilang panahon ug paningkamot. Dugang pa, kini nga kamatuoran mao ang bililhon alang sa aplikante ug amo sa. Human sa tanan, nga naglatid sa mga responsibilidad ug mga buluhaton mahimong dali nagkinahanglan sa resulta empleyado. Kini mao ang posible usab sa kanunay monitor sa pagka-epektibo sa iyang mga kalihokan.

Ang bugtong nga butang nga nagbayad partikular nga pagtagad ngadto sa mao revenue sa kompanya. Commercial Director sa sa kompanya kinahanglan kanunay monitor sa kahimtang ug sa pagkuha sa matulin nga aksyon uban sa usa ka pagkunhod sa niini nga timailhan. Tungod niini nga katuyoan aron siya mohangyo sa bisan unsa nga komersyal nga mga dokumento gikan sa ubang mga departamento, ingon man usab sa coordinate mga buhat uban sa mga uban nga mga departamento mga ulo.

Kini nga importante nga empleyado mahimong mosumiter sa pinansyal nga interes sa mga kompaniya sa iyang mga relasyon sa mga nagkalain-laing mga institusyon ug mga ahensya sa gobyerno. Sa kini nga kaso, kini mao ang nawong sa mga panon sa ug adunay bug-os nga awtoridad sa pagsulbad sa mga problema.

nag-unang responsibilidad sa

Commercial Director - mao ang usa ka tawo nga gipiyalan sa dakong awtoridad ug responsibilidad. Busa, kinahanglan nga siya bug-os nga pagtuman sa tanan nga gikinahanglan sa Director sa kompaniya, pagpalambo ug pagpalapad sa komersyal nga relasyon, ingon man sa pagsunod sa mga kasamtangan nga nga plano sa negosyo.

Bahin niini, kini gisaligan sa responsibilidad niini:

  • Control ug koordinasyon sa sa pagpalambo sa kalidad sa mga sumbanan ug sa paghipos sa mga produkto o mga serbisyo, ingon man sa ilang gidaghanon. Kini mao ang komersyal nga direktor motino sa katapusan nga gasto sa mga butang, ang ilang assortment ug produksyon gidaghanon.
  • Coordinate sa pagpalambo ug pagpatuman sa pamaagi marketing. giya Kini nga adunay usa ka direkta nga epekto sa umaabot nga pinansyal nga panglawas sa sa kompanya.
  • Responsable alang sa pagbansay ug sa sungkod development, sa pagpugong sa buhat sa mga empleyado.
  • Monitor sa tukma sa panahon nga pag-andam sa mga dokumento sa accounting, ingon man sa panahon sa paghatag sa ilang pagpangulo. Dugang pa, ang mga komersyal nga director sa buluhaton mao ang pagtan-aw sa tanan nga mga pinansyal securities.
  • Monitor sa pagpatuman sa kinatibuk-ang plano sa negosyo ug budget sa kompanya. Pagsiguro nga ang mga tukma sa panahon ug sa bug-os nga pagbayad sa suhol.

Dugang pa niini nga mga kinahanglanon, ang matag pundok adunay katungod sa pagsulod sa iyang mga responsibilidad sa mga Commercial Director. Kini ang tanan-agad sa gidak-on sa mga detalye sa mga negosyo ug sa pagdumala sa nga gambalay. Sa Russian nga mga kompaniya sa pagkakompleto sa mga katungdanan makaapektar sa piho nga mga pangandoy sa mga magtutukod.

Ang nag-unang mga hiyas nga kinahanglan nga adunay usa ka propesyonal nga

Commercial Director - sa usa ka posisyon lisud kaayo, nga nagkinahanglan ang empleyado dili lamang may kalabutan sa kahanas sa trabaho, apan usab sa pipila ka mga personalidad kinaiya. Ug kini mao ang dili lamang nga gimaneho sa personal nga mga gusto ug mga gusto, apan hinoon usa ka bahin sa mga pinili nga post.

ni magsugod uban sa mga propesyonal nga mga hiyas ug mga kahanas Himoa. Kadaghanan sa mga kompanya sa magpahamtang sa aplikante sa mosunod nga mga criteria, nga nagpakita sa imong resume Commercial Director:

  • Abilidad sa pagtrabaho ug kahibalo sa partikular nga merkado diin ang panon sa naglihok.
  • Ang abilidad sa porma ug pagkontrolar sa kasamtangan ug gilauman kanal-apod-apod.
  • Paglawig sa sistema sa marketing sa epektibo nga pagpatuman sa mga nagkalain-laing proyekto sa advertising.
  • Abilidad sa makig-estorya sa VIP kliyente nga mopirma sa usa ka kontrata alang sa kataposan sa mga mayor nga mga transaksyon.
  • Kahanas sa pinulongan Iningles nga makigsulti ug pagtrabaho uban sa mga dokumento.

Kon kita maghisgot sa personal nga mga hiyas sa mga kandidato, mga kinahanglanon amo ang mga pretty nga sumbanan. Sama sa daghang ubang mga posisyon, ang mga umaabot nga komersyal nga direktor kinahanglan nga katuyoan ug kapit-os, sociable ug karismatik. Siya kinahanglan nga mahimong usa ka lider, makig-estorya sa epektibo nga paagi uban sa sungkod, ug sa bisan unsa nga mga mamiminaw. Kini usab ilabi na mahal efficiency ug non-panagbangi.

Unsa nga mga kompaniya sa paggamit niini nga post

Karon ang labor market makita sa usa ka minatarong, sa maayohon ka dako nga gidaghanon sa mga bakante sa nahimutangan sa usa ka komersyal nga direktor. Ang ilang peculiarity mao nga kini nga mga ads mahimong gibitay sa usa ka hataas nga panahon. Adunay usa ka magtiayon nga sa mga rason: Una, amo ang mga mao ang na lisud nga ug amping pagpili sa mga kandidato, ug, ikaduha, ang mga bag-ong gisuholan empleyado dili sa pagpadayon sa kinatibuk-ang gidaghanon sa mga opisyal nga katungdanan ug sa buhat sa ritmo.

Pamaagi sa pagpangita sa usa ka financier ug sa mga kinahanglanon alang sa kahibalo ug kahanas lahi sa hilabihan gayud gikan sa Western ug domestic mga kompaniya. Kini kinahanglan sa pagkuha ngadto sa asoy sa mentalidad ug kasaysayan sa pagpalambo sa negosyo sa Russia ug sa gawas sa nasud.

Sa domestic mga kompaniya sama sa Commercial Director motungha gikan sa pagpalapad sa kompaniya o sa pagdumala sa istruktura kausaban tungod sa pagkadili-epektibo sa iyang mga kalihokan. Busa, mga kinahanglanon alang sa mga kandidato mao ang kaayo mihanap. Dinhi, ang direktor sa sales - sa usa ka universal gibansay ug batid nga mga propesyonal makahimo sa pag-atubang sa madali uban sa mga problema nga natipon sa ibabaw sa mga tuig.

Western kompanya ug ang functional mga kinahanglanon alang sa mga aplikante dugay na nga tin-aw nga gihubit. Busa, ang aplikante mao ang mas sayon nga navigate sa, alang sa unsa gayud siya responsable, unsa ang iyang nag-unang mga tahas ug mga responsibilidad. Dugang pa, kini nag-focus sa mao ang professionalism, dili suhetibong simpatiya.

Suhol ug nag-unang mga kinahanglanon alang sa kandidato

Sa unsa makadahom umaabot nga komersyal nga direktor sama sa bayad alang sa ilang mga buhat lisud nga? Human sa tanan, ang trabaho nga paghulagway Commercial Director naghatag og usa ka minatarong, sa maayohon halapad nga-laing mga responsibilidad ug usa ka dakong responsibilidad.

Ania kini mao ang noteworthy nga ang sweldo magdepende sa gidak-on sa kompaniya ug bisan sa iyang nahimutangan. Kay sa panig-ingnan, ang labing taas nga sweldo sa Commercial Director obserbahan sa Moscow o St. Petersburg. Dinhi ang empleyado makadahom sa usa ka binulan nga income sa 80,000 ruble. Ang layo gikan sa kaulohan, ang sa ubos nga ang ganti.

Dugang pa, aron sa pagdugang sa mga sweldo ug magpahamtang mas taas nga mga kinahanglanon: kasinatian sa tagsa-tagsa nga mga posisyon sa 3-ka tuig, sa paglabay sa mga nagkalain-laing mga kurso ug mga sales sa pagbansay, kasinatian sa pinansyal nga pagplano ug paghimo og epektibong mga negosasyon. Usab welcome sa atubangan sa usa ka MBA ug sa kahibalo sa Iningles.

Ang average nga edad sa mga umaabot nga komersyal nga direktor mao ang mahitungod sa 40 ka tuig. Kasagaran kini mao ang mga tawo uban sa mas taas nga profile sa edukasyon. Dugang pa, ang matag kandidato kinahanglan nga adunay maayo nga mga pakisayran gikan sa miaging mga trabaho.

Usab, usa ka amo mahimo ihalad ug ang piho nga mga kinahanglanon alang sa aplikante. Pananglitan, kabtangan mao kini pinaagi sa dalan, pag-uyon sa paghimo sa mga katungdanan sa gawas oras sa pagtrabaho, sa atubangan sa pipila ka mga diploma ug t. D.

Paghimo sa komersyal nga direktor sa trabaho

Kini nga isyu mao ang masulbad sa matag pundok sumala sa mga staffing ug kasamtangan nga lehislasyon. Pre-candidacy ang miuyon uban sa mga tag-iya sa kompanya. Kon dili kamo makakaplag sa usa ka propesyonal nga sakop sa sungkod sa ibabaw sa kiliran, kasagaran alang sa posisyon gitudlo nga labaw nga accountant. Kini nga tawo ang tanan nga mga gikinahanglan nga kahibalo ug mga kahanas alang niini nga posisyon. Sa kini nga kaso, ang usa ka angay nga entry sa pagbalhin sa workbook.

Sulat sa pagtudlo gipirmahan personal sa komersyal nga direktor sa usa ka CEO o tanom nga manager. Sa mao usab nga paagi, ug kami mihigda sa mga empleyado sa posisyon niini.

Tungod sa sa kamatuoran nga ang mga bag-ong gisagop nga tawo adunay usa ka dako nga responsibilidad, kini angay ngari sa paghinapos sa usa ka kontrata sa trabaho. Sa niini, ingon sa mga trabaho nga paghulagway nagtumbok sa mga katungod ug mga obligasyon sa mga umaabot nga komersyal nga direktor. Kini usab mga rehistro sa usa ka punto mahitungod sa privacy ug non-pagbutyag sa mga kalagmitan ug sa mga kahimtang sa sayo nga pagtapos sa kasamtangan nga kontrata.

Apan, sa bisan unsa nga kaso, ang mga kawani sa departamento mao ang usa ka katugbang nga entry sa workbook alang sa pagkuha sa sa panahon ug sa gidaghanon sa mga sugo.

Job Description alang sa usa ka Commercial Director

Ang istruktura sa kompanya alang sa matag empleyado andam og usa ka espesyal nga giya, nga naglista sa tanan nga mga bahin sa kalihokan ug nuances sa iyang posisyon.

Job Description Commercial Manager naglangkob sa mosunod nga mga butang:

  1. Kinatibuk-ang mga probisyon. Dinhi, ingon sa usa ka pagmando sa, mga deciphered ang nag-unang mga kahulugan ug sa mga termino, mga kinahanglanon alang sa propesyonal ug personal nga mga hiyas ug sa mga nag-unang mga lagda sa buhat sa negosyo sa.
  2. empleyado responsibilidad. Sa niini nga punto, tin-aw nga mopakatap sa gikan sa tanan nga mga puntos sa ilalum sa mga responsibilidad sa mga komersyal nga direktor.
  3. Rights. Kini nga seksyon nagpaila sa mga oportunidad ug awtoridad empleyado.
  4. Responsibilidad. Kini nga butang mao ang sa partikular nga kamahinungdanon, sanglit Kini naghatag og impormasyon sa mga obligasyon sa komersyal nga direktor sa kompanya ug sa balaod.

Usab sa dokumento niini nga mahimong bungat nagtrabaho kahimtang sa mga mamumuo angkon ug ubang mga butang sa pagkabuotan sa pagdumala sa panon. Alang sa non-compliance sa empleyado sa trabaho nga paghulagway mahimong nagpabuto.

Unsa nga paagi ug sa unsa lantugi gibana-bana nga buhat komersyal nga direktor?

Karon sa bisan unsa nga panon sa usa sa mga nag-unang indicators sa kalihokan empleyado mao ang pagka-epektibo, ie. E. Unsa maayo iyang gidala ug unsay kaayohan kini mibalik gikan sa. O kini mahimong sa katapusan nga bili sa ginansya nakaangkon sa kompanya sa panahon sa termino sa tawo. Kini mao ang usa ka importante kaayo nga timailhan, t. Sa. Siya dayon direkta makaapekto sa kantidad sa sweldo ug mga rekomendasyon.

Ang mga kalihokan sa kadaghanan sa mga managers sa negosyo gitasal sa mosunod nga mga criteria:

  1. Tukma nga performance sa imong kaugalingon nga paghulagway sa trabaho. Dinhi, aron sa pagsukod sa pagtuman sa matag butang sa kontrata.
  2. Taas nga level sa disiplina ug sa subordination. Director sa komersyal nga mga isyu kinahanglan nga kaayo-organisar ug responsable nga tawo, nga mao ang. Sa. Kini mao ang karon ug sa umaabot nga kaayohan sa kompanya.
  3. Performance sa negosyo nga plano kasamtangan nga kompaniya. buhat sa kompanya, uban sa pinansyal nga indicators pag-ayo ug tukma gikalkulo. Kon sa bisan unsa nga butang nga dili nga gihimo sa panahon, kini mahimong na sa usa ka negatibo nga epekto sa iyang umaabot.

Ang usa ka husto nga ug makahuluganon nga summary

amo ang mahimong dili nahibalo sa mga talagsaon nga personal nga mga hiyas, mga kahanas, kasinatian, ug uban pang mga nuances sa personalidad sa usa ka umaabot nga empleyado. Busa, sa bisan unsa nga aplikante kinahanglan nga makahimo sa husto nga paagi sa pag-andam sa imong resume. Human sa tanan, kini nag-agad sa kon kini sa usa ka team.

Busa, sa summary, Commercial Director hingalan:

  1. Personal nga data (petsa sa pagkatawo, dapit sa pinuy-anan o magpabilin, ug sa ingon sa. D.).
  2. Education (mga unibersidad ug sa tanan nga mga kurso).
  3. Buhat nga kasinatian (sa ngalan sa kompaniya, posisyon ug mga responsibilidad).
  4. Professional mga hiyas ug mga kahanas (parapo kinahanglan nga mohatag og usa ka competitive bentaha).
  5. Dugang nga impormasyon (kahibalo sa mga programa ug mga pinulongan).

Dugang pa, adunay mga pipila ka mga tips sa kon sa unsang paagi nga pun-on summary:

  1. Dugang piho nga impormasyon ug mga numero sa paghulagway sa propesyonal nga kalampusan.
  2. Kini mao ang mas maayo aron sa hingalan sa kasangkaran sa mga kalihokan sa mga kompanya sa nga imong nagtrabaho kaniadto.
  3. Tan-awa sa imong resume pinaagi sa mga mata sa employer.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.