Company "DAS-Group": reviews. "DAS-Group": reviews sa mga empleyado sa sa kompanya

Kay propesyonal nagplano sa pagtrabaho sa nagpulipuli, kini mao ang importante sa pag-asdang sa pagpundok ingon sa daghan nga impormasyon mahitungod sa paggamit sa kompaniya. Kini usa ka kaulawan, sa pag-abot sa laing siyudad, sa pagpangita kon unsa ang mga kasabutan sa telepono wala gitahod, nagtrabaho nga mga kondisyon mao ang dili maagwanta, ug ang sweldo mao ang dili kaayo kay sa gisaad. Usa ka daghan sa mga mapuslanon nga impormasyon mahitungod sa unsa nga imong madahom sa usa ka kooperasyon uban sa usa ka partikular nga amo, ihatag feedback. "DAS-Group" - usa ka outsourcing nga kompaniya kaayo nailhan sa kalibutan sa negosyo sa Moscow ug St. Petersburg. Kini nga kompanya regular nagamantala sa gatusan ka mga bag-o nga mga bakante sa mga dapit sa trabaho. Atong hisgotan kon unsa ang panglantaw nga gipadayag mahitungod sa kompaniya, ang mga tawo nga na nagtrabaho sa iyang mga proyekto.

About sa mga panon sa

Outsourcing nga kompanya DAS Group Professional, gimugna sa 2003, naghatag og serbisyo sa legal nga mga ahensiya sa mga bakak sungkod. negosyo ang nagtawag sa iyang uma sa kalihokan "outstaffing" (gikan sa Iningles sa sungkod), nga nagpasabot "sa gawas sa sungkod sa kompanya."

Business Company "DAS-Group" base sa kamatuoran nga ang manufacturing ug trading companies sa kasagaran nagkinahanglan og usa ka dako nga gidaghanon sa mga sungkod sa pagtuman sa temporaryo nga mga buhat. Kasagaran, mga katabang nga gikinahanglan alang sa panahon sa seasonal nga pagtaas sa panginahanglan alang sa mga produkto, alang sa usa ka panahon sa sakit o mobiya sa bisan unsa sa mga permanente nga empleyado, o alang sa usa ka piho nga proyekto.

Atubang sa mga pagpili sa mga personnel - hinoon hago nga buluhaton nga nagkinahanglan og dako nga pamuhunan sa panahon ug paningkamot. Dugang pa, pagkuha dili sa kanunay mapuslanon, bisan alang sa usa ka mubo nga panahon sa usa ka kahimtang sa bag-ong mga empleyado. Ang ubang mga negosyante nga sa ingon gusto sa pagbuhat nga walay sinuholan personnel.

Mas sayon sa reassign personnel butang outsourcing nga mga kompaniya, sama sa panig-ingnan "DAS-Group PROPESYONAL". Reviews sa mga kliyente nga gigamit sa mga serbisyo sa kompaniya sa niini nga, tingog nagsaad. Lakip sa mga regular nga mga kustomer sa "Das Group" nga gilangkuban sa maong inila nga mga kompaniya sama sa:

• OAO "Gamma" (Moscow)
• "Lara" Ltd. (Tula)
• LLC "Best Eastern Logistics" (Moscow)
• Ang ooo "Fregat" (Moscow)
• "KetLogistik" LLC (Moscow).

Paghukom sa sulat sa pasalamat, nga mahimo nga makita sa opisyal nga website sa "Das Group", usa ka outsourcing nga kompaniya naningkamot sa paghatag sa iyang mga kustomer kugihan ug responsable nga mga empleyado.

Kay customer nga pag-alagad specialists mao ang kanunay nga andam sa lain-laing mga profile:

1. Sa paghimo sa ilang mga katungdanan sa produksyon ug sa pagtukod: pagtrabaho conveyor, millers, panday, tigpunit, mga magtutukod, mamumuo.
2. Sa dapit sa trade: tigbaligya, cashiers, merchandisers, packers, stikerovschiki, advertising mga ahente.
3. Sa stock: tag-iyag tindahan, mga magbalantay sa pultahan, sa mga drayber.
4. Kay ang mga auxiliary (non-core) nga operasyon sa tanan nga uma: courier, secretary, ahente, assistant, promoter, maglilinis.

Dugang pa, ang LLC "Das Group PROPESYONAL" sa pagpangita ug ibutang ang akong sungkod sa bisan unsa nga lain nga mga propesyonal nga kon kliyente kinahanglan nga serbisyo niini.

Outsourcing nga kompanya mogamit sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga empleyado sa usa ka mubo nga panahon ug sa daan sa pagpahigayon sa gikinahanglan nga pagbansay. Staff pinili nga sumala sa kinahanglanon customer. Pananglitan, kon kamo kinahanglan nga dakong makina uban sa dako nga pisikal nga kusog, LLC "DAS-Group" nagtan-aw lang sa maong. Sa pagtrabaho sa katilingban linya sa gabii ug sa katapusan sa semana outsourcing nga kompaniya mopili kandidato nga andam na sa mga angay nga paagi sa operasyon. Ang matag detalye gikuha ngadto sa asoy diha nga pagtapos sa kontrata.

Mga empleyado nga buhat sa daghang mga ciudad sa Russia: Tula ug Podolsk, Saransk, Chelyabinsk. Ang dako nga gidaghanon sa negosyo naghimo sa panagbulag sa "DAS-Group" (St. Petersburg). Mga tubag mahitungod kaniya sa kanunay nasugatan maayo.

Ang kompaniya naghatag usab sa mga serbisyo alang sa pagpanalipod sa mga butang sa accounting ug legal nga suporta sa negosyo.

Ang kompaniya "Das Group PROPESYONAL" mao ang usa ka madanihon nga amo, ingon sa mga portal Superjob. Sa 2015 ang mga panon sa award "Best Taxpayer sa Tuig" nga gitukod sa Foundation alang sa Promotion sa Entrepreneurship sa Russian Federation. Sa sangka sa "DAS-Group" nga award sa kalainan sa "sulundon nga magbubuhis."

Pamaagi sa outsourcing nga kompaniya

Kustomer 'DAS-Group "adunay sa ilang paglabay sungkod nabansay ug andam sa pagtrabaho. Sa diha nga kini nga mga empleyado nga magpabilin sa kahimtang sa outsourcing nga kompaniya. Ang customer mao nahupayan sa panginahanglan sa pagpadayon sa o sa pagpalapad sa mga personahe sa pag-alagad, sa pagpadayon sa accounting ug sa buhis sa pagsubay, sa pagsabot sa komplikado nga mga isyu sa labor nga balaod.

Uban sa lig-on nga-kliyente mahimong mitapos sa pipila matang sa mga kontrata sa pag-alagad:

1. Ang mga bakak nga kontrata sa staff inoras nga sweldo. Outsourcing nga kompanya naghatag kustomer sa kwalipikasyon specialist gikinahanglan. Ang kliyente sa niini nga kaso nagbayad sa nagtrabaho panahon sa matag empleyado, kalkulado sa oras. Ang kantidad sa bayad dili nagsalig sa unsay nalangkit sa pag-alagad alang sa usa ka espesipikong bahin sa adlaw ug sa unsa nga mga resulta nga nakab-ot. Kini nga matang sa kontrata mao ang kasagaran nga gigamit sa "abang" magdadasig, cashiers, packers, dakong makina, mga mamumuo.
2. Ang kontrata uban sa tipik-rate pay. Outsourcing nga kompanya magadawat bayad sa maong kalihukan nga nagdala sa mga eksperto niini gikan sa usa ka piho nga order.
3. Ang kontrata uban sa binulan nga pagbayad. Kini nga matang sa kooperasyon nga ginahimo sa mga serbisyo sa accounting o legal nga suporta, ingon man alang sa pagpanalipod sa mga pasikaran.

Sa kataposan sa kontrata sa bisan unsa nga matang sa mga empleyado sa ibabaw magpabilin diha sa kahimtang sa outsourcing nga kompaniya. Pahayag sa problema ug sa paghatag og nagtrabaho nga mga kondisyon nga nalambigit sa kliyente nga kompanya.

LLC "DAS-Group" andam na sa pag-ilis sa mga specialist sa mga panahon sa mga kontrata sa kon gikinahanglan. Kini mao ang gikinahanglan sa mga kaso diin ang mga empleyado nga dili motuman sa buhat sa disiplina ug dili motuman sa gilatid nga sa kontrata sa pag-asdang sa mga kinahanglanon customer.

Busa gitukod buhat "Das Group". Reviews sa mga empleyado nag-ingon nga ang labing komon nga matang sa mga transaksyon mao ang tukma ang sungkod bakak.

Ang minimum nga gasto sa usa ka oras sa trabaho sa usa ka specialist sa produksyon sa 130 rubles, usa ka espesyalista sa kapatagan sa trade -. 150 rub.

Kay customer nga pag-alagad sa pagtubag sa central office managers sa "Das Group." Reviews sa mga empleyado naglakip sa impormasyon nga ang Moscow representante sa mga panon sa sa mao nga panahon nga moapil diha sa search alang sa mga mamumuo, ang ilang recruitment sa staff ug mga bisita sa usa ka puy-anan bugkosan.

Ang labing komon nga mga trabaho

LLC "DAS-Group" regular nga nagmantala sa bag-ong mga trabaho. Ang kompaniya mao ang kanunay nga nagtan-aw sa bag-ong sungkod. Ang labing komon nga sa pagpahibalo sa mga kompetisyon nga pun-on sa mosunod nga mga posisyon sa:

1. Sa natad sa produksyon: Packer, Packer, drayber, loader, trabahante, handyman, dalan worker, foreman, pastry Chef (apprentice pastry Chef, pastry Chef trainee), magluluto, mananahi.
2. Sa dapit sa trade: Sales Manager, Sales Manager.
3. Sa kapatagan sa finance: Accountant, Assistant accountant.
4. Sa natad sa advertising: usa ka espesyalista sa marketing internet.
5. Sa buhatan: Secretary.
6. Ang ubang mga: sticker ads hawker pagkaon, maglilinis.

Empleyado sa kompanya sa

Ikaw makakaplag og usa ka matang sa impormasyon mahitungod sa mga reviews panon sa "DAS-Group". Daghang mga tigsulat mga mensahe sa pagtimbang-timbang sa ilang mga kasinatian uban sa outsourcing nga kompaniya kaayo positibo. gusto nila nga, ingon sa usa ka sakop sa panon sa niini nga, nga imong mahimo sa pagdumala sa imong binulan nga kita: ang labaw nga ang batid nga miuyon sa pagtrabaho, mas dako ang mahimong iyang "fees" sa Company "DAS-Group". Guest mga trabahante naglangkob sa mga pagtandi outsourcing nga kompaniya uban sa indig mga kompaniya. sungkod sa nagsulat nga sila sa pag-atubang sa ubang mga kompaniya nga paghatag og mga serbisyo sa legal nga mga ahensiya alang sa probisyon sa mga personahe alang sa abang. Lakip kanila mao ang sa maong mga kompanya sa ingon nga JSC "CTC Group" ug GC "Profrezerv". Pagtandi indig kompaniya, ang mga tigsulat palabihon sa mga reviews sa "Das Group." pagpakigbahin sa ilang mga kasinatian, ang binulan nga kantidad sa pagbayad sa labing sa panon sa niini nga.

Apan, daghang mga tawo ang wala Ganahan sa buhat sa "Das Group." Mga tubag naglakip sa impormasyon nga ang outsourcing nga kompaniya sa kasagaran mapakyas sa pagtuman sa iyang mga obligasyon kabahin sa kahimtang sa kooperasyon. Gituohan nga ang mga positibo nga assessment sa mga panon sa kasagaran mikuot sa iyang kaugalingon nga buhatan mga trabahante sa mga sugo sa management.

Moderator sa usa sa mga bantog nga Board sirado sa hilisgutan sa LLC "DAS-Group Professional" (reviews, mga istorya sa trabaho), nga nag-ingon sa mga rason: Ang kompaniya nga moapil diha sa-sa-kaugalingon promosyon. Ang basehan alang sa konklusyon nga kini mao ang kamatuoran nga ang tanan nga mga mensahe nga naglangkob sa pagdayeg diha sa address sa mga kompaniya, nga report sa samang email address.

bayad

Ang LLC "DAS-Group 'suweldo agad sa panguna sa matang ug sa kantidad sa trabaho nga gihimo sa empleyado. Cash konsiderasyon gibalhin ngadto sa plastik nga card. Weekly mibayad pag-uswag sa kantidad sa 1,000 ka ruble. Basic sweldo sa empleyado magadawat sa ibabaw sa performance sa trabaho human sa suod nga mga pinuy-anan sa taliwala sa mga customer ug ang mga panon "Das Group PROPESYONAL". Reviews sa mga empleyado naglakip impormasyon nga gisaad nga ganti sa mga mamumuo sa kanunay dili og panahon. Kalangay sa 6 ka bulan.

Problema uban sa mga kalkulasyon, monitor empleyado, kasagaran mahitabo sa diha nga ang sugo sa "Gamma". Kini mao ang alang kanila, ingon sa gitaho sa mga empleyado, ang buhat sa kasagaran moadto mabayri. Apan, kini usab mahitabo nga ang mga suweldo sa gihapon moabut sa usa ka mapa, apan pipila ka bulan sa ulahi kay sa miuyon, ug sa usa ka ubos nga gidak-on.

Ang ubang mga kanhi empleyado sa "DAS-Group" LLC mitaho nga sila moadto sa pagsulat sa usa ka pamahayag sa pagpatuman sa balaod sa mga awtoridad sa default sa employer sa iyang pinansyal nga mga obligasyon.

Laing importante nga isyu, nga mao ang hilisgutan sa daghang mga reviews "Das Group" dili-makataronganong kaso silot. Ang rason alang sa pagkunhod sa legal nga pagbayad ang mga non-existent paglangan ug uban pang mga kalapasan. Unsay mao makapaikag nga, sa mga panon sa walay mga dokumento nga sa diin ang usa ka empleyado nga lata makakita, nga iyang gisugo sa usa ka silot, ug sa unsa nga paagi sa pagkalkulo suhol. Mga empleyado dili makasabut, alang sa unsa sila pagpakunhod sweldo.

Tigpanalipod sa "DAS-Group", nga reviews puno sa mga pulong sa pagdayeg sa panon sa, mikomentaryo nga ubos-mibayad mga empleyado mao ang sad-an: Multa nga nagsugo lamang alang sa pagpaangan-angan, ug palta sa klase, pag-abot sa pagtrabaho hubog, malisyoso pagkatapulan. Dili miuyon sa daan nga mahimong matinud-anon sa pagdala sa buluhaton ingon nga mga sakop forum angkon, amo ang dili lamang sa hingpit nga pagtuman sa iyang bahin sa mga obligasyon sa ilalum sa mga kontrata, apan sa ganti award.

Apan, ang kamatuoran nga ang paglangan sa pagbayad mao, sa pagkatinuod, wala molimud sa positibo nga reviews. "DAS-Group", sama sa nag-angkon sa mga tawo nga mobati sa amo sa, sa kasagaran naghatag "fee" 2 ka semana human sa gisaad nga petsa. Kini nga termino daw madawat sa mga tawo nga pagdayeg sa mga panon sa.

Ang gidak-on sa katapusan nga binulan nga sweldo alang sa kadaghanan sa mga empleyado gikan sa 10 ngadto sa 26 ka libo ka mga. Rub., Nga na sa usa ka gamay sa Moscow.

Unsa pa bili naghisgot? LLC "DAS-Group" makatabang sa mga empleyado sa madali arrange medikal nga rekord, kon gikinahanglan sa kliyente nga kompanya. Sa sinugdan, ang dokumento pays gikan sa bulsa empleyado. Human sa pagtrabaho alang sa usa ka pipila ka mga relo, nga imong mahimo og bayad alang sa basahon, nga nagtugot sa gamay pagpakunhod sa gasto nakig-uban sa watchkeeping.

eskedyul

Paagi sa operasyon mao na nga bug-at sa "Das Group", tinuod nga ang mga empleyado sa pagmatuod niini. Paghusay sa mga bakanteng trabaho, nga ikaw andam sa usa ka regular nga basehan sa pagtrabaho sa sa pagbalhin sa gabii ug sa pipila ka mga semana nga walay semana.

mga kahimtang

Ang nag-unang matang sa trabaho sa kompaniya sa "Das-Group" - aw. Reviews sa paghimo niini nga tin-aw nga ang kadaghanan sa mga sungkod recruit sa paghatag og outsourcing nga mga serbisyo mao ang mga imigrante nga gikan sa ubang mga siyudad. Bahin niini, ang mga panon sa naghatag og mga empleyado sa usa ka dapit nga magpabilin. Ingon sa usa ka pagmando sa, mga empleyado anaa sa temporaryo nga paggamit sa mga higdaanan sa usa ka puy-anan nga gikan sa LLC "Das Group PROPESYONAL". Reviews Pabilhi kini nga kamatuoran kaayo positibo. Mga empleyado ang mga malipayon, nga sila sa paghatag og usa ka dapit diin dili na. Daghang mga tawo ang gusto sa pagpuyo uban sa mga kauban, nga sagad sa taliwala sa mga silingan adunay maayo nga relasyon. Kini mao ang ilabi na nga maayo alang sa single nga mga tawo.

Paryente kasayon sak-anan LLC "DAS-Group Professional" adunay lain-laing mga tubag. Bahin sa mga trabaho nag-ingon nga ang mga lawak nga limpyo, giayo, na cozy. Apan, ang pipila sa mga empleyado nga nagreklamo nga kini dili mao ang dapit diin ang nakighugoyhugoy samtang 4 ang mga tawo kaayo nindot nga nagpuyo sa usa ka gamay nga lawak ug mas. Daghan ang nahadlok sa pagbiya sa dormitoryo sa salapi, mga dokumento, mga butang. Pagpreserba sa personal nga kabtangan nga mahimong usa ka seryoso nga problema.

Negatibo nga report feedback ug nga ang mga opisyal sa sagad nagpuyo sa giabangan nga balay sa pagkasunod nga adlaw human sa iyang pag-abot. Office managers sa samang higayon nagdumili sa pagpakigsulti - nabalda sa mga tawag sa telepono. Kami sa pagtan-aw alang sa usa ka dapit diin nga magpabilin.

Apan, adunay mga positibo nga reviews kabahin sa sa mga buhi nga mga kahimtang. Kasagaran sila mibiya sa sungkod nga diha sa pagbantay sa gawas sa Moscow. Kay sa panig-ingnan, sa duha ka mga tawo nga nagtrabaho alang sa 3 ka adlaw sa Ryazan sa "Red Oktubre", kaayo matagbaw sa housing. Sila mipuyo sa usa ka komportable, himan apartment.

Dugang nga mga kalisdanan motungha kon ang buhat adto sa tingub sa duha ka mga higala o mga kapikas. Kasagaran sila gipadala ngadto sa usa ka lain-laing mga puy-anan.

pagkaon

Sa trabaho nga paghulagway sa "Das Group" nagtahu nga ang amo naghatag sa iyang kaugalingon nga mga kapanguhaan 3 nga pagkaon sa matag adlaw sa mga empleyado. Apan, ingon nga ang mga sulod sa reviews, kini nga kahikayan dili gitahod.

Ang mga dormitoryo mga himan komon nga kusina uban sa pipila ka mga electric hobs ug sa usa ka minimum nga hugpong sa mga pinggan. Ang negatibo nga reviews nagtahu nga ang tayils mao ang tigulang na ug wala sa trabaho pag-ayo. Aron sa magluto kanila sa pipila ka mga kalan-on, kini nagkinahanglan og usa ka taas nga panahon.

Kini mao ang lisud nga sa pagsulbad sa ingon nga ang mga pangutana sa diin sa pagkaon. Sa daghan nga mga tanom manufacturing operate sa "Das Group", walay canteens.

sinina

Sa panahon sa adlaw sa pagtrabaho hapit sa tanan nga mga empleyado sa "Das Group" magsul-ob protective bisti. Ang kompaniya naghatag niini alang sa free. Sa pipila ka mga kaso, ang mga isyu sa espesyal nga saput nga gihawiran sa alang sa pipila ka mga adlaw.

Transportasyon ngadto sa dapit sa pag-alagad

Daghan ang mga empleyado ingon nga ang corporate minivan regular gitugyan sila ngadto sa trabahoan ug balik sa adlaw-adlaw. Apan adunay mga reviews, nga nagtahu nga ang transport dili sa kanunay moabut sa miuyon nga panahon. Managers sa samang higayon nga dili makontak.

Ang ubang mga empleyado nga sa paggamit sa publiko nga transportasyon, sa biyahe dili compensated.

Pakig-chat uban sa mga managers

Adunay usa ka daghan sa mga positibo nga reviews, nga report nga ang mga managers mikuha sa usa ka pagbisita sa sungkod kaayo maayo ug pagsulbad sa tanan sa iyang mga problema. Usa sa mga empleyado mipakigbahin sa istorya nga miabot sa ulahing bahin sa ug sa manager sa "Das Group" mapailubon nga naghulat alang kaniya human sa katapusan sa ilang adlaw sa pagtrabaho. Sa pito ka takna sa gabii nga gi-isyu sa usa ka newbie sa giabangan nga balay ug gipahibalo mahitungod sa moabut sa pagtrabaho.

Makig-estorya sa mga kapatas

Supervisor ang empleyado mao ang kasagaran ang foreman. Empleyado sa lain-laing mga pakigpulong kon sa unsang paagi ang mga relasyon sa uban sa mga superbisor. Ang pipila report nga ang pagsinabtanay sa usag usa-on diha-diha dayon. Apan ang uban reviews naglakip sa impormasyon nga ang mga lider sa team sa mga paggawi nga mapahitas ug batasan sa mga sakop. Higher pagdumala, ingon sa usa ka pagmando sa, dili makabalda sa dialogue sa mga batan-ong mga labaw sa mga sakop.

Kini mao ang kanunay nga makapaikag alang sa ilang kaugalingon sa importante nga mga isyu sa pag-usisa sa mga panglantaw sa ubang mga tawo, sa ilang mga reviews. "DAS-Group" nga dugay nagtrabaho sa merkado sa outsourcing nga mga serbisyo. Liboan ka mga tawo ang na-agi sa imong dalan hunahuna, mga pagduhaduha, mga pagsulay ug mga eksperimento, mga kalampusan ug mga kapakyasan. Himoa ang ilang kasinatian sa tabang sa paghimo kaninyo sa husto nga desisyon.