Free nga pagbansay sa center trabaho: nahanasan, nabatiran, reviews

Employment Service naghatag og dili lamang sa buhat alang sa mga tawo, apan usab sa pagbansay. Kon ang iyang dili usa ka kaayo popular nga propesyon, kita makakat-on sa usa ka bag-o nga sa usa ka. Kasagaran, kini nga mga mga sentro sa paghalad sa pipila ka mga specialties, nga imong mahimo sa pagpili sa husto nga alang sa ilang kaugalingon. Pagkat-on gikan sa sentro sa trabaho naghatag og usa ka dokumento nga imong mahimo og sa usa ka trabaho. Ug ang tanan nga kini mao ang gihatag nga walay bayad, ingon nga alang sa mga walay trabaho ang gisuportahan sa pinansiyal sa budget. Kini mao lamang ang gikinahanglan nga masayud kon unsa ang gikinahanglan.

pros retraining

Human sa pagkawala sa trabaho sa mga tawo sa kasagaran nagpasabut ngadto sa Labor Exchange, nga nagtanyag bakante. Usahay ang mga tawo dili mahimo nga mopili sa matarung propesyon. Apan alang niini nga adunay libre nga edukasyon gikan sa sentro sa trabaho. Ang bentaha niini nga mga kurso mao nga:

• trabaho panginahanglan;
• Kini mao ang master sa usa ka bag-o nga propesyon;
• bag-o nga kahibalo moabut sa handy;
• libreng edukasyon, tungod kay kini nga ginabayad sa estado;
• sa daghan nga mga kategoriya sa mga lungsoranon sa mga tagsa-tagsa nga scholarship.

Pagkat-on gikan sa sentro sa trabaho nga gihimo sa batid nga mga magtutudlo, propesyonal sa nagkalain-laing mga institusyon sa edukasyon. Walay trabaho retrained kita dili lamang, kondili usab sa pagbansay. Isyu sa usa ka dokumento maghatag alang sa trabaho.

disbentaha sa pagbansay

Apan pagbansay sa sentro trabaho adunay iyang drawbacks:

• Kini dili sa kanunay adunay usa ka makapaikag nga trabaho, usahay angay nga maghulat alang sa usa ka hataas nga panahon;
• teknikal nga ekipo sa daghang mga rehiyon mao ang dili kaayo dato;
• kon human sa pagkat-on sa paghatag sa usa ka pipila ka mga trabaho nga mga walay trabaho dili mobayad benepisyo.

Busa, kamo kinahanglan maghunahuna pag-ayo sa imong atubangan mopirma alang sa pagbansay gikan sa sentro sa trabaho. Reviews nagpakita sa panginahanglan alang sa pag-training, tungod kay human sa nga adunay mga oportunidad sa trabaho. Daghang mga tawo ang mga malipayon sa pagdawat sa libre nga pagbansay sa sa nahanasan, nabatiran sa interes, ang labaw pa tungod kay kini nga gipahigayon sa usa ka hamugaway nga panahon. Kadaghanan sa mga tawo madani sa mga kurso tungod sa kakulang sa pagbayad.

Apan adunay mga pipila ka mga reviews nga nagpakita sa pagkawalay-pulos sa retraining. Sa stock exchange dili kanunay sa paghalad sa makapaikag nga alang sa tawhanong trabaho. Ug unya kita sa paghulat alang sa husto nga trabaho nga igo ang gitas-.

Kinsa nagkinahanglan pagbansay?

Free kurso sa sentro sa trabaho alang sa mga walay trabaho nga gibutang sa ibabaw sa mga Russian nga mga balaod. Sila makahimo register sa tanan nga walay trabaho nga mga lungsoranon. Education ang gidala sa gawas sa mosunod nga mga kaso:

• kakulang sa mga kwalipikasyon;
• mga kalisdanan uban sa pagpili sa mga bakante;
• ang panginahanglan sa pag-usab sa propesyon;
• ang kawalay katakos sa lungsoranon sa pagbuhat sa ilang trabaho.

Ang nag-unang tumong sa kurso mao ang sa dugang trabaho, pagpalambo sa competitiveness, ang pag-abli sa negosyo.

Ang matang sa trabaho

Listahan sa mga sugyot alang sa pag dato igo. Sa daghang mga sentro, kini moabot sa 70 propesyon. Ang labing popular nga mao ang mga mosunod nga mga bahin:

• Economic: Accountant;
• Operating: tubero, tigsukod, Turner;
• sa pag-alagad: cook, magbalantay, secretary;
• Social: psychologist, magtutudlo;
• entrepreneurship;
• KINI: designer;
• mamugnaon ug sa edukasyon;
• management;
• Medical.

Sa matag rehiyon, ang usa ka listahan sa mga trabaho mahimong lain-laing mga, kini ang tanan-agad sa labor market sa rehiyon, ingon man ang anaa sa mga tunghaan ug mga magtutudlo. Ikaw mahimo nga gibansay sa welder gikan sa sentro sa trabaho sa daghang mga organisasyon. Kurso Accountants usab sa panginahanglan tungod sa niini nga espesyalista sungkod gikinahanglan sa hapit bisan asa. Ang tanan nga mga gikinahanglan nga impormasyon mahimong makuha lamang sa sentro trabaho.

Ang matag tawo adunay katungod sa pagpili sa usa ka specialty, dili katarungan sa usa ka makasulat niini alang sa pagbansay sa bisan unsa nga propesyon. nga kamo dili moadto sa mga kurso, ug maghulat alang sa usa ka angay nga trabaho, kon gitinguha.

admission Features

pagbansay sa panahon moabot ug alang sa 1-6 ka bulan depende sa programa. Group recruit sa lain-laing mga panahon sa tuig. Ang ubang mga eskwelahan ang naghulat listahan, mao nga kamo makakat-on sa gitinguha nga propesyon.

Kurso accountant - ang labing popular nga mga dapit, ingon nga kini naghatag og usa ka oportunidad sa pagtrabaho. propesyon Kini nga kanunay nga gipabilhan, ug ang ingon nga mga empleyado ang mga hatag-as ug lig-on nga sweldo. Apod-apod sa pagbansay sa mga inahan sa maternity leave gikan sa sentro sa trabaho. Atol niini nga panahon sila makadawat benepisyo ug makakat-on sa usa ka bag-o nga propesyon.

Kaayohan sa pagkat-on

Bisan tuod nga ang tuo nga pagbansay sa tanang walay trabaho nga mga katawhan, apan adunay mga prayoridad nga mga grupo nga gihatag pagpalabi sa:

• mga tawo nga may mga kakulangan;
• walay trabaho, nga nagtindog sa narehistro labaw pa kay sa 6 ka bulan;
• gibutang-sa mga lungsoranon;
• militar personnel ug sa ilang mga pamilya ang nawad-an sa ilang mga trabaho;
• school graduates.

Busa ang mga tawo trabaho center nagtanyag sa tanan nga mga propesyon nga gikan nga imong mahimo sa pagpili sa imong paborito. Ang Estado mao ang importante sa paggamit kanila sa unang dapit.

rekomendasyon

Kon adunay usa ka propesyonal nga pagkat-on nga kasinatian sa center trabaho kinahanglan iduso sa admission sa gitinguha nga kurso. Kini usab nga importante nga masayud diin gipondohan sa pagbansay.

Pagkat-on gikan sa sentro sa trabaho alang sa daghang mga citizens nga gidala sa gawas uban sa pagbayad sa scholarship. naghatag usab kini sa usa ka-higayon nga pinansyal nga tabang, bayad sa pagbiyahe, accommodation, kon adunay usa ka panginahanglan alang sa usa ka pagpuyo sa laing dapit.

Pundo nga dili mobayad sa diha nga ang usa ka tawo nga dili motambong sa pagbansay. Human nga, kini gihatag sa usa ka dokumento nga nagpamatuod sa mga angkon sa usa ka nahanasan, nabatiran. nga siya mangita og trabaho.

sugo sa

Pagbansay sa gitanyag sa trabaho center alang sa mga batan-ong mga inahan nga anaa sa maternity leave. Kini mao ang importante nga ang bata sa 3 ka tuig ang panuigon, ug pormal nga trabaho sa usa ka babaye.

Kamo kinahanglan gayud nga sa pagsugat sa mosunod nga mga kondisyon:

• nga kamo kinahanglan lamang nagtumong sa Employment Center, nga malig-sa dapit sa pinuy-anan;
• sa pagbansay gihatag lamang kon kini mao ang usa sa panahon sa maternity leave;
• sa katapusan sa pagbansay sa leave kinahanglan gihapon nga balido;
• kon walay buhat ibabaw sa mga dili kompleto nga adlaw working o sa balay.

Unsa ang gikinahanglan sa mga dokumento?

Sa dili pa kamo magsugod sa pagbansay, ang trabaho sentro halad nga sa pagkolekta sa usa ka listahan sa mga dokumento:

• aplikasyon;
• passport;
• birth certificate sa bata;
• kopya sa dokumento nga nagpamatuod sa maternity leave.

Unsa nga mga serbisyo gihatag?

mga sentro sa panarbaho sa paghalad sa bug-os nga pagbansay, nga naglakip sa mga mosunod nga mga serbisyo:

• vocational nga giya: kini mao ang posible nga sa pag-agi sa mga pagsulay, sa basehan nga pagapilion sa usa ka angay nga propesyon;
• familiarization sa labor market, sa paghatag og mga oportunidad sa trabaho;
• direksyon sa pagbansay-bansay.

matang sa pagbansay

Depende sa panginahanglan sa pagpili sa mga mosunod nga mga matang sa pagbansay :

• Pagpangandam: sa usa ka mubo nga panahon didto mao ang pag-angkon sa mga kahanas.
• Refresher: programa sa pagtuon sa pag-angkon sa dugang nga kahibalo ug mga kahanas.
• Professional kalamboan: pagpalambo sa personal nga kahibalo ug mga kahanas alang sa usa ka propesyon.

Sa sentro sa trabaho propesyon gipili base sa mga hangyo, ingon man sa kasamtangan nga edukasyon, propesyonal nga kwalipikasyon, bakasyon sa panahon.

Diin ang mga pagbansay-bansay mahitabo?

Kini sagad gidala sa mga unibersidad, edukasyon nga mga institusyon, sa kooperasyon sa Employment Center. Ang listahan sa mga establisamento kinahanglan nga gihatag sa sungkod employment buhatan o sa ilang website.

Usahay training gipadala ngadto sa laing siyudad. Sa kini nga kaso, ibutang sa pagbayad sa galastohan alang sa pagbiyahe ug accommodation. Ang tanan nga kini mao ang documented.

Unsang paagi nga ang pagbansay?

Pinaagi sa mga matang sa pagbansay mao ang:

• bug-os-panahon;
• bahin-panahon (gabii).

Mga klase mahimo sa dapit sa indibidwal ug grupo nga porma. Gilay-on sa pagkat-on ang ginahimo. Ang gidugayon sa mga kurso agad sa programa apan sa kasagaran dili labaw pa kay sa 6 ka bulan.

Features trabaho

Human sa pagbansay nga imong mahimo og, apan kamo kinahanglan nga masayud sa unsa nga paagi sa pagbuhat niini mao ang sa pagpangita sa usa ka angay nga trabaho. Employers ibutang sa unahan sa piho nga mga kinahanglanon alang sa mga aplikante. Kini mao ang tungod sa kamatuoran nga ang mga incumbent nga mahimong usa sa mga labing importante nga buhat sa pagpalambo sa mga negosyo o kompanya. Busa, ang mga aplikante sa gibutang sa unahan sa mosunod nga mga demanda:

• Education: Gipalabi secondary espesyal o mas taas.
• Ang ubang mga trabaho nagkinahanglan og kahibalo sa usa ka langyaw nga pinulongan.
• Kasinatian: importante hapit bisan asa.

Kon ang tanang mga criteria sa usa ka tawo mao ang angay, nan kinahanglan nga kini sa trabaho. mahimo usab nga nagkinahanglan og dugang nga mga kahanas: nagmaneho sa usa ka sakyanan, ang kahibalo sa Iningles nga pinulongan. Kini nga impormasyon kinahanglan nga bungat diha sa summary mao ang matahum, tungod kay ang tinuod nga pa nga mamatikdan.

resume pagsulat

Sa diha nga sa pagtan-aw alang sa usa ka trabaho nga kini mao ang importante nga sa pagsulat sa usa ka resume. Ang nag-unang impormasyon sa kini giisip:

• bug-os nga ngalan;
• sa pagtubag sa;
• sa kaminyoon nga kahimtang;
• edukasyon;
• pagkalungsoranon.

summary sa kinahanglan nga maglakip sa sa anaa sa dugang nga mga kahanas. Kasagaran, kini makatabang sa pagpangita sa usa ka angay nga trabaho. Kini naglakip sa kahibalo sa mga pinulongan, ang paggamit sa mga programa sa computer, nagmaneho.

Human sa training, mahimo og direksyon sa pagtrabaho. Kini mao ang gikinahanglan sa pagkuha sa mga kinaiya sa praktikal nga pagbansay. Sa summary, kini mao ang gikinahanglan nga sa bisan naglakip sa bahin sa panahon, kon kini mao. Kon walay kasinatian, nan kini kinahanglan nga gipahayag.

interview

Kon ang amo summary gihan-ay, kini nagdapit sa mga aplikante alang sa usa ka interbyu. Aron sa pag-andam alang niini nga panghitabo, kamo kinahanglan gayud nga sa paggamit sa mosunod nga mga tips:

• nga buhat kinahanglan nga masaligon;
• tingog kinahanglan nga lig-on ug kalma pahiyom;
• ang tig-interbyu kinahanglan motan-aw sa nawong;
• sa pagtubag sa mga pangutana nga mahimong matinud-anon;
• kini mao ang madanihon sa pagpili sa usa ka ubos nga-yawe bisti;
• mga babaye sa paghimo sa-up angay nga buhaton ubos-yawe;
• alahas sa larawan kinahanglan nga diha sa gagmay nga mga natapok.

Bisan sa wala sa kasinatian mahimong gihan-ay kon sa pagtukod sa iyang kaugalingon. Kini mao ang importante sa pagpakita sa tinguha sa pagtrabaho ug pagpalambo sa dugang pa nga. Kini sa kasagaran nagtugot kaninyo sa pagkuha sa gitinguha nga posisyon.

Human sa pagbansay sa trabaho center kasagaran nagtanyag sa pipila trabaho, paghatag og placement trabaho. Kadaghanan sa mga tawo human sa pagbansay-bansay sa gihapon sa pagpangita sa gikinahanglan nga posisyon ug malampuson nga gigamit.