Matang sa mga organisasyon ug sa ilang mga mubo nga mga kinaiya

Ang organisasyon mitindog uban sa anhi sa katawhan. Uban sa pagkatawo ug kamatayon sa usa ka tawo mao ang usa ka importante nga bahin sa bisan unsa nga organisasyon. Kini mahimo nga usa ka pamilya, tribo komunidad, sa estado, sa eskwelahan, ug uban pa

Usa ka kahulugan sa "organisasyon" sa konsepto - sa usa ka asosasyon sa pipila ka mga kapanguhaan aron makab-ot niini nga tumong. Resource organisasyon sa gibuhat sa mga tawo, mao ang mga tawo. Karon, kini nga termino nasabtan usab sa paghiusa sa mga tawo, nga gipangulohan sa ulo sa (pinili nga, ang-sa-kaugalingon nga gitudlo o gitudlo), gidisenyo aron sa paghimo sa bisan unsa nga mga plano.

Giklasipikar konsepto naningkamot alang sa usa ka hataas nga panahon, apan sa usa ka typology pa wala maglungtad. Ila matang sa mga organisasyon sa mga tumong, anaa nga mga kapanguhaan, mga kalihokan nga may kalabutan sa sa pagkab-ot sa mga tumong gigukod, ang gidaghanon sa mga miyembro ug sa mga peculiarities sa kinaiya.

Kaniadto, ang tanan nga may mga organisasyon nga may kalabutan sa organisasyon sa mga kalihokan sa tawo aron sa pagkab-ot sa tumong. Gikan niini nga posisyon, mga historyano ila komunidad, corporate, nakig uban matang sa mga organisasyon.

Ingon nga sa pagporma sa tawhanong katilingban palambo, nausab ang iyang dagway, gambalay, sulod, sa paglaglag sa mga tigulang, ug sa bag-ong mga panag-uban sa mga tawo.

Karon ila pormal ug di-pormal nga matang sa organisasyon. Impormal nga giisip boluntaryo, diha-diha nag-umol sa usa ka panaghiusa sa mga tawo nga regular nga moabut ngadto sa mga relasyon sa sulod sa organisasyon. Sila gidisenyo aron sa pagdala sa nag-una sikolohikal ug sosyal nga mga panginahanglan sa mga sakop sa grupo.

Pormal nga organisasyon sa gilalang tinuyo, sila gikinahanglan aron makab-ot kini nga mga tumong. Sila gibahin ngadto sa komersyal nga ug dili-komersyal nga.

Non-profit nga organisasyon - usa ka organisasyon kansang katapusang tumong dili magapulos ug apod-apod niini sa taliwala sa sa mga sakop sa grupo. Sila mao ang mga sa bisan non-materyal nga mga panginahanglan (espirituhanon, pananglitan) o sa pagsuporta sa kultural, sosyal, ug uban pa kinahanglan, aron sa pagkab-ot sa sa siyensiya o sa ubang mga katuyoan, nga resolusyon dispute o sa pagpanalipod sa mga lungsoranon. Ang ubang mga politikal nga analista nagtuo nga non-profit nga mga organisasyon mas maayo sa sosyal nga mga gimbuhaton kay sa bisan sa mga awtoridad.

Ang istruktura sa non-profit nga mga organisasyon naglakip sa, alang sa panig-ingnan, ang mga Cossack komunidad, nasudnong parke, kondominyum, legal nga asosasyon, etniko nga mga komunidad

Public organisasyon, base sa boluntaryong asosasyon, nga sagad nga gitawag sa mga "ikatulo nga sektor" (sukwahi sa sa publiko ug sa estado sa). Ang Balaod "Sa Public Associations" nagpatin-aw nga ang usa ka publiko nga organisasyon - sa usa ka asosasyon gimugna sa sa maayong kabubut-on sa mga katawhan sa pagkab-ot sa ilang mga tumong. Ang mga miyembro sa asosasyon mahimong natural nga mga tawo, legal nga institusyon. Kini nagpakita sa usa ka natudlong membership sa tanan nga mga matang sa mga organisasyon (sa publiko) gikan sa sosyal nga kalihokan. Kini mao ang dili mga miyembro sa usa ka pormal nga kinaiya. Organisasyon sa katilingbang sibil nga adunay usa ka permanente nga lawas sa pagpangulo nga tulubagon sa usa ka mas taas nga awtoridad: sa kongreso, ang komperensya o sa kinatibuk-ang miting.

Commercial matang sa organisasyon nagtinguha sa makagpulos naangkon gikan sa pagbaligya sa mga butang o sa probisyon sa mga serbisyo. LLC Kini, JSC, mga kooperatiba, ug uban pa

Pinaagi sa dalan sa mga organisasyon operasyon mahimong sa produksyon o non-produktibo.

Kon atong ikonsiderar ang organisasyon sa mga termino sa kapital accessories, kita ila national, langyaw nga, nga sinaktan, multi-national nga mga kompaniya.

Dugang pa, matang sa mga organisasyon gilahi sumala sa organisasyon ug legal nga nataran, mga kapanguhaan, ug mga katuyoan alang sa, teritoryo, gambalay ug uban pang mga kinaiya.

Mahimo nga inusara sa managlahing mga grupo, sa gobyerno nga mga organisasyon, sa publiko, pribado nga, ug uban pa