Naglaum kami nga usa ka allowance sa maternity, base sa mga kausaban sa tuig 2012

Ang matag babaye nga nagplano sa usa ka pagbuntis mabalaka mahitungod sa daghan nga nagkalainlain nga mga pangutana: unsaon paghimo sa pagmabdos, kung ang bata mahimong himsog, kung gikinahanglan ang pagtan-aw sa usa ka doktor ug unsaon pagsulti sa imong boss mahitungod niini.

Siyempre, sa pagsugod lamang sa pagmabdos ang mga kababayen-an magsugod sa paghunahuna mahitungod sa ilang mga katungod, nga naghunahuna sa pagbalhin ngadto sa sayon nga trabaho, pagpahigawas gikan sa makadaut nga mga hinungdan ug pagpakunhod sa luwan. Ang usa ka babayeng mabdos dili gitugotan nga moapil sa gabii o overtime nga trabaho, nga dili magpadala og sinulat nga pagtugot sa mga pagbiyahe sa negosyo. Sa kaso sa kapakyas sa pagtuman sa mga gikinahanglan nga gilatid sa balaod, ang matag babaye adunay katungod nga mosalig sa suporta sa estado, pinasikad sa proteksyon gikan sa walay puangod nga mga amo.

Daghang nahibal-an na mahitungod sa kausaban sa tuig 2011. Bisan pa niana hunongon nato sila ug atong hunahunaon kung unsaon sa pagkalkulo sa allowance sa maternity ngadto sa babaye kinsa nakadawat sa sakit nga leave.

Ang balaod gikalkula base sa average nga kinitaan duha ka tuig sa wala pa ang gilauman nga leave. Sa dili pa pagkalkulo kinahanglanon aron sa pagpatin-aw nga ang maximum nga kantidad sa accruals sa pagbayad alang sa tibuok nga panahon kinahanglan dili molapas sa 415 ka libo nga mga rubles. (Ang bili kanunay nga gi-indeks).

Usa ka pananglitan. Atong tan-awon ang usa ka ehemplo nga makatabang kanimo sa pagkalkulo niini nga bili. Tinoa ang kantidad sa suweldo nga imong nadawat sulod sa 2 ka tuig (kondisyonal - 2010 ug 2011 gg.). Gidugang namo ang wage chamber alang sa tanan nga mga bulan human sa pagbakwi sa pagbayad sa pagbayad ug sa ospital. Pananglitan, 200 000 + 120 000 = 320 000 rubles.

1. Makita nato ang kinatibuk-an nga kinitaan nga kinitaan - 320,000: 730 = 438.35 nga mga rubles. Kinahanglan nga makita nga ang bili sa 730 mao ang gidaghanon sa mga adlaw sa kalendaryo sulod sa 2 ka tuig.
2. Makita nato ang allowance sa maternity. Ang gidaghanon sa kasagaran nga kinitaan gipadaghan pinaagi sa gidaghanon sa mga adlaw sa masakiton nga lista. Kung kini mao ang usa ka single-fetal nga pagmabdos, ang pagkalkula gihimo alang sa 140 ka adlaw, kung daghan, unya 194 ka adlaw. Busa, 438.35 x 140 = 61 639.86 nga mga rubles. Sa kaso sa mga komplikasyon nga nahitabo sa panahon sa pagpanganak (caesarean section o laparotomy), ang babaye gipalugway ang sick leave sulod sa 16 ka adlaw sa kalendaryo.

Kon ang imong kinitaan dili molabaw sa minimum nga suhol (sa higayon nga kini 4611 rubles), nan ang pagkalkulo sa allowance sa maternity gibase sa kini nga kantidad.

1. Average nga kinitaan - (4611х24): 730 = 151.59 nga mga rubles.
2. Ang kantidad sa allowance allowance mao ang 151.59x140 = 21,223 rubles.

Ang mando nga allowance alang sa tibuok nga panahon gibayad sa 100% nga gidaghanon, walay sapayan sa gitas-on sa pag-alagad. Ug, ang kasinatian kinahanglan dili moubos sa 6 ka bulan.

Giunsa gibayad ang allowance sa maternity ngadto sa mga kababayen-an nga adunay transitional maternity leave (gikan sa dekrito nga dekrito)? Ang kalkulasyon gihimo sama sa gipakita sa ibabaw. Bisan pa, ang datos alang sa pagkalkula sa mga benepisyo gikuha gikan sa kaniadto nga gitrabaho nga panahon. Pananglitan, kung nagpadayon ka sa maternity leave sa 2010 ug anaa sa leave sa ginikanan. Niadtong 2012, sa makausa pa moadto sa mando, nan sa panahon sa pagsingil naglakip sa 2010 ug 2009, tungod kay ang pagpuli sa dili pa hingpit nga trabaho nga tuig, may kalabutan sa hospital sheet alang sa pagmabdos, gidili.

Gawas pa sa pagbayad sa allowance sa maternity sa tuig 2012, usa ka pagbayad nga 465 ka rubles ang tungod sa umaabot nga mga inahan nga narehistro sa unang mga yugto sa pagmabdos (ang balaod tin-aw nga nag-ingon - dili molapas sa 12 ka semana). 20 kop. Aron makuha kini, ang usa ka babayeng mabdos kinahanglan nga mosumiter og sertipiko sa trabaho nga gi-isyu sa usa ka medical institution. Kasagaran ang ingon nga dokumento sa mga kababayen-an madawat kauban sa masakit nga leave.

Dugang pa, ang mga kababayen-an kinahanglan ibayad sa usa ka lump sum nga 12,405, 30 rubles. (Ang gidak-on sa benepisyo gikan sa 01.01.2012, nga walay pagtagad sa distrito nga mga koepisyente). Gibayaran kini pagkahuman sa pagkatawo sa bata. Aron makadawat niini, kinahanglang magpasakop ka sa departamento sa mga account alang sa paghatag og mga benepisyo, sertipiko sa pagkahimugso sa imong anak, pagkuha gikan sa workbook, kopya sa passport, sertipiko gikan sa opisina sa rehistro ug gikan sa trabaho sa kapikas.

Nahinumduman nga ang mga babaye makapili sa ilang kaugalingon hangtud sa 31.12. 2012, sumala sa unsa nga mga lagda ("daan" o "bag-o") ang kalkulahon nga maternity allowance.