Outsourcing nga kompanya - kon unsa kini ug kon unsay mga serbisyo gihatag?

Sa pagkakaron, ang bahin sa sungkod alang sa bisan unsa nga organisasyon makahatag outsourcing nga kompaniya. Unsa nga matang sa mga serbisyo ug sa unsa nga paagi nga ang ingon nga mga kompaniya - mosulay sa pagpangita sa niini nga artikulo.

background sa

Outsourcing ingon nga usa ka lahi nga negosyo, naggikan sa batasan sa conventional propesyonal nga recruitment agencies. Conventional trabaho ahensiya sa naningkamot sa paggamit sa ilang mga kandidato alang sa permanente nga trabaho. Apan may mga kompaniya nga ang mga trabahante sa usa ka samtang, alang sa panig-ingnan, sa dapit sa mga tawo nga masakiton o sa paghimo sa bisan unsa nga usa ka-time nga trabaho. outsourcing nga mga serbisyo sa kompaniya gitumong tukma sa pagpuno niini nga gintang. Ang pulong "outsourcing" gihubad ngadto sa Iningles nagpasabut nga "external nga tinubdan" ug naghatag og usa ka pagsabut sa supplier.

Sa laing bahin, ang mga panon sa gikinahanglan sa pagkuha sa sungkod nga gigamit aron sa pagdala sa usa ka trabaho site. Ang maong lig-on sa bisan unsa nga butang pagpaginhawa sa estado ug pagbayad buhis alang sa mga empleyado kansang buhat mahimong mapuslanon lamang alang sa usa ka hugot nga limitado nga panahon. Kini usab moabut ngadto sa tabang sa usa ka outsourcing nga kompaniya. Buhat, nga gikinahanglan temporaryo sungkod nga gihimo, ug ang mga panon nga kalkulado sa usa ka outsourcing malig-on, nga dili mabalaka mahitungod sa payroll, bonus ug buhis temporaryong mga sinuholan.

Sa unsang paagi kini nga buhat

Services alang sa pagpili sa temporaryo nga sungkod karon naghatag og outsourcing nga kompaniya. Unsa nga matang sa mga serbisyo ug sa unsa nga paagi nga ang mga hire?

Kay sa panig-ingnan, ang organisasyon sa pag-andam alang sa usa ka kinatibuk-ang audit sa buhis. Aron sa pag-andam alang niini nga mga asoy nga panghitabo mahimong magkinahanglan temporaryo sungkod - sa krus-check sa mga nag-unang mga dokumento. Kay sa panig-ingnan, ang organisasyon nagtumong sa outsourcing sa Office uban sa usa ka hangyo alang sa dugang mga kawani sa pipila ka mga panahon. Ang Bureau naghatag kanila uban sa temporaryo nga mga empleyado sa ilalum sa kontrata. Kini wala maglakip sa mga empleyado sa mga organisasyon sa estado dili makadawat og usa ka suweldo didto - sa tanan nga mga kalkulasyon nga gidala sa gawas lamang pinaagi sa outsourcing bureaus.

matang sa outsourcing

Sa pagkakaron, adunay mga nagkalain-laing matang sa outsourcing, ang laing mga serbisyo sa-agad sa matang ug sa pagkakompleto sa mga gimbuhaton gibalhin sa gawas sa organisasyon. Ila tali sa partial ug bug-os nga outsourcing. Mapihigon - mao ang sa diha nga ang empleyado mibalhin sa pipila sa mga gimbuhaton. Kon ang usa ka empleyado outsourcing nga kompaniya nga makakuha sa tanan nga mga buhat sa usa ka partikular nga departamento, nan kini nga matang sa pag-alagad mao ang gitawag nga usa ka bug-os nga outsourcing. Unsa nga paagi nga motan-aw niini diha sa buhat?

Kon ang mga problema sa kausaban ug modernisasyon sa mga computer sa mga panon sa ming-agi sa sa sa usa ka ikatulo nga-partido nga kompanya - sa usa ka bug-os nga outsourcing. Kon ang usa ka ikatulo nga-partido nga kompanya mao ang responsable alang lamang sa administrasyon sa sistema sa ug sa update database, ingon sa mga problema uban sa hardware, kini nga moapil sa pag-ayo ug sa pagbag-o sa usa ka sakop sa staff - kini mao ang usa ka espesyal nga outsourcing. Tan-awa ang kompaniya sa gikinahanglan mga serbisyo bungat sa kontrata, nga gipirmahan sa usa ka outsourcing nga kompaniya. Unsa ang kini nga dokumento?

Standard nga kontrata outsourcing

Ang basehan alang sa registration sa mga relasyon ug mga responsibilidad sa taliwala sa mga customer nga pag-alagad desk ug outsourcing mao ang usa ka kontrata. Ang nag-unang bahin sa dokumento sa gibayad nga serbisyo adunay mga butang sa delegasyon sa mga gimbuhaton, nga magpadayon sa pagtuman sa outsourcing nga kompaniya. Maintenance mao ang gidala sa gawas human sa usa ka preliminary nga pagpili sa mga kandidato - ang customer nga pag-alagad mahimo nga moinsistir sa-sa-kaugalingon pagpili, interbyu ug pagsusi kwalipikasyon sa mga aplikante alang sa temporaryo nga trabaho. Ug magpahamtang niini nga mga katungdanan sa outsourcing.

Standard kontrata kinahanglan naglangkob sa mosunod nga mga butang:

• privacy - ang pagsaulog sa komersyal nga mga tinago sa mga customer, ang butang sa mga non-pagbutyag sa confidential nga impormasyon ug pagsaulog sa mga garantiya;
• detalyado nga mga kinahanglanon alang sa mga kandidato alang sa buhatan sa usa ka listahan sa mga personal nga mga kinaiya: anaa sa tukma nga edukasyon, gikinahanglan nga kasinatian, nga buhat sa usa ka posisyon, ug uban pa;
• mga kahimtang sa trabaho - listahan, gidaghanon, panahon, ug uban pa.;.
• Outsource usa ka sukod sa responsibilidad alang sa mga kabus nga kalidad sa mga serbisyo - multa, silot, pagbalik sa mga pundo, ug uban pa

popular outsourcing

Sa petsa, ang lig-on nga moapil sa probisyon sa temporaryo nga mga empleyado, nagbatiran sa panguna sa maong mga kalihokan:

• IT-outsourcing - kini nagpasabot nga buhat sa web programming, development website, maintenance, administrasyon, paglalang ug suporta sa talagsaon nga software.
• Manufacturing Outsourcing - naglakip sa pagbalhin sa bahin sa mga gimbuhaton sa produksyon. Pananglitan, ang usa ka advertising sa kabubut-on nagtudlo sa usa ka ikatulo nga party-apod-apod flyers ug leaflets.
• Business Process Outsourcing - sa diha nga kini moabut ngadto sa pagdani personnel third-party sa paghimo sa usa ka-higayon nga operasyon. Pananglitan, dugang nga accountant staff ug abogado sa panahon sa audit sa buhis.

Alternative oportunidad sa trabaho

Alang sa mga estudyante o mga tawo nga walay usa ka permanente nga dapit sa trabaho kahigayonan sa pagpalambo sa ilang kahimtang kabtangan naghatag sa buhat sa outsourcing nga mga kompaniya. Reviews sa temporaryo nga mga trabahante nag-ingon nga ang maong kooperasyon naghatag og usa ka gamay nga apan makanunayong income. Outsourcing naghatag og oportunidad sa pagsulay sa uban nga mga kalihokan ug mosulay sa pagpangita sa imong kaugalingon sa usa ka lain-laing mga nahanasan, nabatiran. Kini mao ang angay alang sa mga tawo nga dili makakita sa ilang mga kaugalingon diha sa usa ka tinong dapit sa trabaho, siya gusto sa pagpalambo. Kini mao ang maayo alang sa mga magsusugod sa negosyo - mahimong gibati sulod sa proseso sa produksyon o mga sales, sa nagtrabaho isip usa ka temporaryo nga empleyado sa operating negosyo.

Base Outsource buhat

Bayanan - sa usa ka mayor nga bentaha, nga adunay usa ka maayo nga outsourcing nga kompaniya. Reviews sa temporaryo nga sungkod sa kapital sa sa kompanya nga ang mga panon sa padayon nga pagpalapad sa iyang customer nga base organisasyon sa customer. Tungod sa diversion sa menor de edad nga mga buluhaton regular empleyado mahimong focus sa pagkab-ot sa mga nag-unang tumong nga gitakda sa management sa kompanya.

Kaayohan sa outsourcing

Ang kadudahan nga pagpahimulos sa niini nga kooperasyon mao ang gasto savings. Sa kataposan sa kasabutan sa empleyado kalambigitan mahimo luwas nga pagtagna sa savings gasto sa mga 20%. Ang savings mao ang tungod sa pagkunhod sa investment sa dili mahikap nga mga kapanguhaan - sama sa pagbansay, bag-ong empleyado sa pagbansay, sa sulod sa iyang kaugalingon nga sungkod, reduction sungkod administrador ug accountant alang sa tabelirovaniya o payroll. Pagkunhod sa gasto sa pagbuhat sa negosyo tungod sa usa ka temporaryo nga pagkawala sa empleyado disability - sa kaso sa outsourcing sakit bureau lamang nagpadala sa usa ka bag-o, dili ubos pa kay sa usa ka batid nga magbubuhat. Ug kong estado moabot reduction, kamo mahimo sa pagsulay sa pagpuli Outsource empleyado sa usa ka bag-o nga lawas sa trabaho, ug sa pag-analisar sa pagka-epektibo sa iyang buhat, sa mga termino sa konsumo sa enerhiya.

dugang nga bentaha

Ang usa ka maayo nga kapilian mao ang outsourcing alang sa mga langyawng kompanya, o alang sa mga kompaniya nga abli sa bag-ong mga kalihokan. Foreign mga eksperto dili bug-os nga pamilyar sa mga intricacies sa mga legal ug accounting suporta, gisagop sa atong nasud. Kay competent nagpahigayon sa ekonomiya ug mga propesyonal sa buhis gidapit sa outsource, nga mag-alagad hangtud sa dagway sa bug-os-panahon nga mga empleyado.

Atol sa pagpalambo sa bag-o nga mga kalihokan paghatag trabaho sa mga temporaryo nga mga trabahante aron sa pagtabang sa pagdumala sa sa kompanya sa pagtimbang-timbang sa mga ganansya sa mga bag-o nga live mga kalihokan sa pagkalkulo sa gikinahanglan nga mga gasto ug tan-awa ang pagkaepektibo sa usa ka bag-o nga negosyo "walay pulos nga."

Disadvantages sa pagtrabaho uban sa outsourcing

Siyempre, ang maong kooperasyon adunay iyang mga lit-ag. Una sa tanan - kini mao ang usa ka kanunay nga pagsalig sa ubang mga kompaniya. Kon ang Bureau of temporaryo nga sungkod nga gigamit mawad-an sa ilang mga sungkod, sa tanan niini diha-diha nga epekto sa reputasyon sa kompaniya, nga misulod ngadto sa usa ka kontrata uban niini. Tingali ang usa ka guba nga kuta nga sa confidentiality - temporaryo nga empleyado makabalik sa buhat ug sa indig kompaniya ug sa walay pagpanghibalo sa pagpadayag sa mga plano sa negosyo sa kompaniya, nga sa miaging panahon nga sila nagsugo sa usa ka outsourcing nga kompaniya. Unsa nga matang sa impormasyon ug sa unsa nga paagi sila mahimo nga sa publiko - agad lamang sa personal nga data sa mga mamumuo, nga gipadala outsourcing nga kompaniya.

Reviews sa mga empleyado nga nagtrabaho sa sa kahimtang sa mga panon sa - customer, mahimo usab nga makaapekto sa pagka-epektibo sa Outsource. Adunay usa ka risgo sa pagsalikway ug temporaryong empleyado sa usa ka sungkod team sa kompanya. Tingali, temporaryo nga mga trabahante nga nakasabut nga ingon sa mga kompetensya kay sa ingon nga mga katabang. Ang maong usa ka imbalance sa relasyon mahimong mahisugamak sa kadaot makaapekto sa kolaborasyon.

Unsa nga paagi nga ang mga panon sa sa paghatag og recruitment nga mga serbisyo

Ang usa ka maayo nga panig-ingnan sa propesyonal nga trabaho ug suplay sa temporaryo nga mga empleyado mao ang Joint outsourcing nga kompaniya.

KLA nga posisyon sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka diversified nga naghupot sa bag-o nga modelo, sa paghalad personnel nga tabang sa mga negosyo nga nalambigit sa lain-laing mga sektor sa ekonomiya. Staff reserves sa kompanya nga mao ang data sa usa ka matang sa base ug sa kaayo hanas nga mga trabahante nga mahimong gigamit sa nagkalain-laing natad sa ekonomiya nga kalihokan.

Basic matang sa KLA mga serbisyo

Ang United outsourcing nga kompaniya nagtanyag serbisyo nga pun-on sa mga human resource kapasidad sa:

• accounting ug legal nga suporta - nagtugot sa pagluwas sa trabaho ug sa pagbansay-bansay sa mga personnel sa staff sa epektibo nga buhat, ayaw paggasto og sa pagbansay sa bug-os-panahon nga mga empleyado;
• impormasyon ug teknikal nga suporta - nagtugot kaninyo sa paghatag og software nga suporta sa tanan nga kasamtangan nga computer network;
• tawag-center nga mga serbisyo mao ang usa ka komprehensibo nga impormasyon nga suporta ug sa usa ka epektibo nga paagi sa komunikasyon sa kalamboan nga kompanya. Ang usa ka batid nga operator tawag-center mahimong paghimo sa usa ka maayo nga reputasyon alang sa panon o sa brand, sa pagdugang sa pagkamaunongon sa mga kauban sa kompanya ug mga kustomer;
• sa paghatag sa iyang kaugalingon nga mga pasikaran sa negosyo alang sa mga miting sa negosyo, mga komperensya, mga miting ug mga presentasyon;
• domestic ug administratibo nga mga serbisyo - naglakip sa sentralisadong probisyon sa bisan unsa nga negosyo kompaniya ubos-skilled sungkod - hinis, mga magbalantay sa pultahan, waiters, hugasanag plato, assistant mga magluluto, mga sulogoon nga babaye, mensahero;
• seguridad ug kaluwasan sa mga pasikaran - gihatag pinaagi sa pag-ayo pinili nga sungkod, naglambigit nga kamahinungdanon pagpakunhod sa risgo sa pagpangawat ug kadaot sa mga kabtangan.

versatility Kini nagtugot sa UAC aron sa pagsuporta sa komplikado customer, sa paghalad kaniya sa usa ka maximum nga mga serbisyo. Dili ikatingala, ang mga panon sa mihinapos matag tuig kapin sa 500 bag-o nga kontrata, nga gibana-bana nga 90% gitunol alang sa sunod nga panahon. Efficiency sa Pag-alagad nakahimo sa panon sa sa pagsulod sa mga langyaw nga merkado - ". United outsourcing nga kompaniya" sa nagkalain-laing outsourcing nga mga organisasyon nga nagtrabaho sa Kazakhstan, Armenia ug Belarus, operate ubos sa ngalan

Feedback gikan sa mga sungkod

Daghang mga pakisayran diha sa mga network sa KLA-ingon nga sa niini nga organisasyon dili sa kanunay moabut sa tibuok trabaho, ug gikan didto nga usa ka taas nga-termino nga posisyon mao ang problemado. Apan, permanente nga sungkod KLA makiglalis nga eskedyul pagka-flexible ug padayon nga surfing sa ubang mga kompaniya sa pagtugot sa pag-usisa sa mga subtleties sa ilang kaugalingon nga propesyon gikan sa nagkalain-laing mga kilid.

Samtang kamo mahimo tan-awa ang kalainan sa mga serbisyo nga gihatag sa temporaryo nga sungkod, nga nagtugot sa pagbantay sa naglutaw ug matakdan sa mga kompaniya ug sa outsourcing nga kompanya. Ug ayaw pagbiaybiay sa mga temporaryo nga trabaho dili sa usa ka specialty, nga sa niini nga panahon aron sa paghatag kaninyo uban sa outsourcing. Human sa tanan, ang usa ka bag-o nga kasinatian mao ang sigurado sa pagtabang sa dili madugay sa pagpangita sa usa ka permanente nga trabaho o magsugod sa ilang kaugalingong negosyo.