Pag-atiman sa usa ka tigulang nga tawo sa ibabaw sa 80 ka tuig ang panuigon. Ilabi na sa pag-atiman sa mga produkto tigulang nga lalaki

Pag-atiman sa usa ka tigulang nga tawo sa ibabaw sa 80 ka tuig ang panuigon mao ang lisud kaayo. Ang usa ka tawo nga nagkinahanglan sa usa ka mahinungdanon nga responsibilidad alang sa kustodiya sa pensioner kinahanglan nga sa pagpanag-iya dili lamang sa mga angay nga pisikal nga mga kahanas ug kahibalo, apan usab sa kalig-on ug moral nga paglahutay. ni makig-istorya mahitungod sa kon sa unsang paagi kini nga mga relasyon sa gihimo, sa bisan unsa nga obligasyon nagtuo sa proseso Himoa.

Kinsa ang dad-on sa pag-atiman?

Una sa tanan kita ang hisguti kinsa ilabi sa pag-atiman alang sa usa ka tigulang nga tawo sa ibabaw sa 80 ka tuig ang panuigon. Makatabang sa pagsulbad sa dili lamang sa suod nga mga paryente, apan usab sa mga tawo nga wala sa bisan unsa nga relasyon sa pamilya uban sa potensyal nga mga kaso. Unsa ang mga kinahanglanon magamit balaod sa atong nasud ngadto sa maong mga tawo? Ang nag-unang kinaiya nga kinahanglan nga adunay usa ka tig-atiman, sama sa mosunod:

• nagtrabaho edad;
• sa pagkawala sa bisan unsa nga sustantibo nga buhat (pag-atiman alang sa mga pensyonado nagkinahanglan ug dakong panahon ug nagkinahanglan regular nga performance);
• ang pagkawala sa bisan unsa nga pagbayad gikan sa estado sa (alang sa panig-ingnan, kawalay trabaho mga benepisyo, mibayad sa labor exchange).

Palihug timan-i nga ang mga legal nga gambalay sa atong nasud wala magdili sa pag-atiman sa daghang mga tawo kinahanglan niini, apan ang aksyon nga gikuha dili kinahanglan nga sa detriment sa usag usa.

Unsa ang usa ka magbalantay?

Sa usa ka katilingban na sa kanunay adunay usa ka panglantaw nga ang mga tawo sa pag-atiman alang sa usa ka tigulang nga tawo mas magulang pa kay sa 80 ka tuig tungod sa pagpangita sa ilang mga kaugalingon nga kaayohan. Sa pagkatinuod, sa bisan unsa nga mahinungdanon nga benepisyo ug bentaha sa maong kalihokan dili paghatag og. Posible bentaha gawas sa makapatagbaw nga pagbati sa moral nga katungdanan mao ang:

• accrual sa seniority ;
• makadawat pagbayad bayad.

Ang gidak-on sa pagbayad bayad, ug ang mga lagda alang sa ilang kalkulasyon

Ang kantidad sa subsidyo sa estado nga nakuha sa tawo nga sa pag-atiman alang sa usa ka pensioner, gamay kaayo, nagpuyo sa ibabaw niini dili mahimo. Sa pagkakaron, pag-atiman alang sa mga tawo sa abante nga edad gibanabana sa 1200 ruble kada bulan. Ang numero mao ang sama nga sa tibuok nasod, apan kini magkalainlain depende sa piho nga regional mga butang. Usab, kon ikaw modesisyon sa pagtan-aw alang sa daghang mga tawo, ang kantidad nga gipadaghan sa gidaghanon sa mga ward.

Kon modesisyon sa arrange alang sa pag-atiman sa usa ka tigulang nga tawo, nga sigurado sa paghunahuna sa kamatuoran nga ang salapi nga utang kaninyo dili gihatag sa, sila gibalhin ingon nga usa ka dugang nga bahin sa pension. Get pundo alang sa personal nga paggamit lamang mahimo human sa estudyante makadawat sa salapi utang kaniya ug sa paghatag sa bahin sa kanila (1,200 ruble) sa iyang assistant.

Termino sa konsiderasyon sa mga hangyo

Usa ka positibo nga desisyon sa bayad gihimo sulod sa usa ka dekada (napulo ka adlaw), ang pagdumili sa pagbayad sa gipakamatarung sa usa ka mubo nga panahon, mga representante sa mga Pension Fund obligado sa report sa usa ka negatibo nga desisyon sa lima ka adlaw sa trabaho. Timan-i nga ang gambalay sa mga empleyado sa estado dili lamang sa report sa kapakyasan, apan sa pagpasabut usab, sa kalambigitan uban sa nga sa maong usa ka desisyon nga kinahanglan nga gikuha sa pag-usab niini.

Nga sa gihapon kinahanglan sa pag-atiman sa?

Pag-atiman alang sa nag-inusara nga tigulang nga mga tawo nga gidala sa gawas sa dili lamang sa diha nga sila pagkab-ot sa 80 ka mga tuig sa edad ug sa kawalay katakos sa kagawasan, gawas sa paghatag og normal nga mga kahimtang nga buhi. Posible nga tabang ngadto sa usa ka dumuloong gikinahanglan usab alang sa mosunod nga mga kategoriya sa mga tawo:

• masakiton sa unang grupo;
• mga anak ubos sa 18 ka tuig sa edad nga baldado sa bisan unsa nga grupo;
• pensyonado, makabaton sa opinyon sa usa ka medikal nga propesyonal nga nga nagkinahanglan og dugang nga pag-atiman.

Walay butang nga kategoriya sa mga tawo nagrepresentar sa inyong ward, mga relasyon design, lakip na ang pinansyal nga pagbayad, nga gipahigayon sa usa ka modelo, ang klasikal nga pamaagi.

Dokumento alang sa pagpasakop sa Pension Fund

ni makig-istorya mahitungod sa kon unsa nga aksyon kinahanglan nga gikuha, kon ikaw modesisyon nga kamo sa pag-atiman alang sa usa ka tigulang nga tawo mas magulang pa kay sa 80 ka tuig Himoa. Ang unang lakang mao ang sa paggamit sa mga Pension Fund. Kay ang registration sa tanang mga bureaucratic nuances mahimong igo sa atubangan sa sa labing menos usa sa mga tawo nga hingtungdan, diha sa kadaghanan sa mga kaso sa pagtugyan sa mga dokumento mao ang gidala sa gawas sa usa ka tawo nga sa pag-atiman sa mga retirado. Busa, unsa ang mga dokumento nga kamo kinahanglan nga magpasakop aron sa paghatag og pag-atiman sa nag-inusara nga tigulang nga mga tawo? Sa listahan sa mandatory securities naglakip sa:

• ward passport (orihinal ug photocopy sa unang pahina);
• pasaporte sa tawo nga nagplano sa pag-atiman (ingon nga ang mga orihinal ug photocopy);
• kasaysayan trabaho sa tawo nga nagtinguha sa paghatag og pag-atiman (sa orihinal, mga kopya sa mga panid sa pagsulat, ilabi na interesado opisyal sa gobyerno sa impormasyon mahitungod sa katapusan nga dapit sa trabaho);
• sinulat nga mga pahayag sa kantidad sa duha ka bahin, usa sa mga ward, ug gikan sa tig-atiman sa tawo (inibut nga sumala sa sa modelo);
• certificates insurance - 2 pcs. (Usa ka gikan sa matag kilid);
• usa ka dokumento nga nagpamatuod nga ang mga tawo nga sa pag-atiman, kini dili kinahanglan sa buhat exchange, ug dili modawat sa mga benepisyo sa kawalay trabaho.

kahimtang sa relasyon determinasyon

Sa unsa nga basehan bayad allowance alang sa pag-atiman sa usa ka masakiton nga tigulang nga tawo mahimo nga mihunong? Sa pagkatinuod, ang mga rason tungod niini, adunay na sa usa ka daghan, sa pagtag mahitungod sa kon unsa ang mga sangputanan sa pagdala sila, mao ang posible nga sa walay espesyal nga kahibalo. Ang mga prerequisites sa pagtapos sa relasyon tali sa mga partido mahimong:

• sa kamatayon sa usa ka ward o usa ka tawo nga sa paggamit sa pag-atiman;
• resibo sa income gikan sa estado sa (pension, sa bisan unsa nga mga benepisyo);
• sa direksyon sa ward sa usa ka espesyalista sa medikal nga institusyon, nga trataron ug nag-atiman sa;
• angkon maayong trabaho sa usa sa mga partido;
• sa pag-atiman alang sa mga bata nga may mga kakulangan ingon sa usa ka resulta sa paghikaw sa mga katungod sa ginikanan, ang ilang mga representante legal / pamilya;
• pagwagtang sa mga hinungdan nga makamugna sa panginahanglan alang sa dugang nga pag-atiman (pagkab-ot sa usa ka baldado nga edad sa bata, pagpalambo sa pisikal nga kahimtang sa mga ward, matapos sa disability ug sa mga non-pagbag-o).

Unsa nga mga buhat kinahanglan nga ipahigayon sulod sa gambalay sa maong usa ka kabalaka?

Dugang pa sa pagsabut sa mga kontraktwal nga relasyon ug sa usa ka gidaghanon sa mga bureaucratic nuances kinahanglan nga nahibalo sa pipila ka bahin sa pag-atiman alang sa mga tigulang. Respectable edad dako makapahuyang sa ilang kapasidad ug sa kasagaran sa mga labing negatibo nga epekto sa panglawas. Kini adunay kustodiya kadaghanan naglakip sa pag-atiman nurse. Ikaw kinahanglan nga:

• sa pagtabang sa pagtuman sa mga pamaagi hygiene;
• sa pagpalit ug pag-andam sa kalan-on, ilimnon;
• angkon droga ug pag-monitor sa ilang pagdawat ward subay sa gisugyot nga scheme specialist pagtambal;
• pagpahigayon yano nga medikal nga pamaagi (sukod ug pagrekord sa temperatura, utan, sa presyon sa dugo);
• sa pagbuhat sa rutina mga katungdanan sa panimalay (pagpanglimpyo, paghugas ug pagplantsa kon gikinahanglan);
• buot sa pagbuhat sa menor de edad nga ward (alang sa panig-ingnan, sa pagpadala hisgotan);
• naghupot gamay nga kultura ug kalingawan (sama sa pagbasa og kusog sa).

Nagpasabot alang sa pag-atiman sa mga tigulang ug sa mga baldado

Mao kini kinahanglan nga adunay usa ka medikal nga edukasyon sa pag-atiman sa inyong ward? Ang maong usa ka kinahanglanon nga wala nahipatik sa balaod, ug busa sa mopadayon sa mga katungdanan mahimo hingpit nga bisan kinsa. Kini kinahanglan nga pagahinumduman nga ang pipila ka mga kahibalo ug kahanas kamo gayud gayud kinahanglan. Sa matag adlaw nga kinabuhi, ang tawo sa pagpahigayon sa kustodiya sa kinaiyahan, kini nga gikinahanglan nga adunay usa ka ideya ug sa pag-angkon sa maong mga paagi sa pag-atiman sa mga tigulang, sama sa:

• diaper hamtong nga ug disposable diaper;
• mga drugas nga disinfectant ug anti-makapahubag epekto;
• nagpasabot sa paghimo sa mga pamaagi hygiene;
• barko ug uban pang mga susama nga katuyoan nga sistema (alang sa naglubog sa banig mga pasyente);
• paagi ug paglalang alang sa reduction ug paglikay sa mga pagpit-os ulcers (usab alang sa naglubog sa banig mga pasyente).

contractual nga relasyon

Samtang kamo mahimo tan-awa, pag-atiman sa usa ka kategoriya sa mga tawo nagkinahanglan ug dakong paningkamot. Kita sa paghisgot mahitungod sa tinakpan-ins, mga tawo nga mahimo nga kinahanglan tabang magbalantay sa bisan unsa nga panahon. Dili tanan miuyon Assistant permanente nagpuyo uban sa ilang mga ward, nga mao ang ngano nga daghang pamilya gusto sa pagsulod ngadto sa usa ka kontrata sa pag-atiman alang sa usa ka tigulang nga tawo, pagkuha propesyonal nga mga nars. Ang kontrata tali sa mga partido mahimo nga dili lamang sa niini nga kaso. Daghang mga retirado tapuson sa iyang mga katabang kining gipiyal kasabutan o abang, sa ingon pagpatuman sa iyang kaugalingon ug sa ikaduha nga bahin sa bisan unsa nga force majeure. Mga kaso sa diha nga ang usa ka tigulang nga tawo nakahukom sa pagpirma sa abang kontrata, nga nagsaad nga pagpahayag sa ilang tinuod nga kahimtang (human sa kamatayon) ngadto sa tawo nga sa pag-atiman niini.