"Pito ka kaayo epektibo nga mga kahanas sa mga tawo" pinaagi sa Esteban Covey

Matag tawo nagahandum sa usa ka butang diha sa imong kinabuhi. Ang uban adunay tanan nga turns sa, ug sila mahimo nga malampuson, pag-ayo-nga nailhan. Ang uban - dili, ug sila nangita sa hinungdan sa ilang kapakyasan sa sa gawas nga mga kahimtang o sa uban nga mga tawo. Ngano nga kini mahitabo, nagpatin-aw Stiven Kovi. "Pito ka kaayo epektibo nga mga kahanas sa mga tawo" - usa ka basahon nga makatabang sa mga tawo.

mahitungod sa tagsulat

Dako nga kalainan sa mga kinabuhi sa daghang mga tawo gikan sa tibuok yuta sa mga American nanaghoni sa Esteban R. Covey. Mga libro sa personal nga pagtubo nga gisulat sa tagsulat niini, nakatabang kanila sa pagtan-aw sa kalibutan ug sa imong kaugalingon sa bug-os sa lain-laing mga mata. Siya nailhan sa sa kapatagan sa pagbansay sa pagpangulo, management ug uban pang mga aspeto sa kinabuhi sa-sa-kaugalingon kahingpitan. Siya mao ang tagsulat sa daghan nga mga libro sa hilisgutan.

Popular mga libro

Nga edisyon sa "Pito ka kaayo epektibo nga mga kahanas sa mga tawo", sumala sa "Time" nga magasin sa 2011 pwesto sa taliwala sa mga 25 labing maayo nga mga basahon sa management. Kini gipatik sa kapitoan-sa tulo ka mga nasud sa katloan ug walo ka mga pinulongan. Ang kalibutan unang pagkakita sa mga produkto sa 1989.

Ang sulod sa

Ang basahon nalingaw sa usa ka sistematikong pamaagi sa paghimo sa target, sa basehan sa tawhanong mga prayoridad sa kinabuhi. Ang tagsulat naghatag tambag sa pagkab-ot sa giplano. Usab, kita sa paghisgot mahitungod sa unsa nga paagi sa pag-usab sa dalan sa-sa-kaugalingon kalamboan. Kini nagpasiugda nga ang kausaban nagkinahanglan malisud nga buhat ug sa panahon. Ang basahon nagtudlo epektibo nga mga relasyon sa komunidad ug sa panimalay, ingon man sa mga kahanas sa malampuson nga pagdumala sa imong kaugalingon. Sa kinatibuk-an, ang "pito ka kaayo epektibo nga mga kahanas sa mga tawo" - usa ka giya alang niadtong kinsa andam sa pag-usab ug mahimong mas maayo.

Unsa ang imong kinahanglan nga buhaton aron mahimong malampuson (gikan sa libro nga "Ang Pito ka Kaayo Epektibo nga mga tawo Skills")

1. Dad-a responsibilidad alang sa unsa ang mahitabo kanimo sa ibabaw. Moangkon niini - sa tanan nga mahitabo sa imong palibut (maayo ug daotan) ang mga sa pagbasol sa kaninyo. Ang Magbubuhat sa imong padulngan.
2. Sa dili pa kamo magsugod sa pagbuhat sa usa ka butang, sa paghukom diin ikaw moadto, unsay imong tumong. -Drawing og usa ka hulagway diha sa imong hunahuna sa unsa ang imong gusto sa pagkuha sa usa ka resulta.
3. Ang unang kaso mao nga ang importante. Bisan kon ang panahon nga mag-antos, ayaw ibutang sa mahinungdanon nga mga butang ngadto sa "sa ulahi" ingong "sa ulahi" mahimong dili mahitabo.
4. Padayon ingon diha sa ilang mga interes ug ang interes sa uban. Unya ang mga tawo gusto sa pag-atubang-uban kaninyo labaw pa kay sa makausa. Ug kini mao ang diha sa imong labing maayo nga interes.
5. Pagkat-on sa pagsabot sa ubang mga tawo, nan, inyong masabut. Kon opinyon lahi, matinahuron mangutana sa pangutana sa unsa ang usa ka tawo nga wala gusto, ug sa unsa nga paagi siya makakita sa solusyon sa problema.

6. Pangitaa sama-hunahuna nga mga tawo. Kini mao ang mas paspas pa kay sa kaninyo nga mas duol sa imong tumong. Uban sa uban nga mga nga imong mahimo sa pagbuhat sa usa ka daghan pa.

7. Ayaw paghunong sa dalan sa-sa-kaugalingon kalamboan. Kini magamit ngadto sa tanan nga mga bahin sa inyong mga kalamboan: espirituhanon, pisikal, emosyonal ug sosyal.

konklusyon

Ang basahon "Pito ka Batasan sa Kaayo Epektibo nga mga tawo" nagtakda sa mga kamatuoran nga maayo ang nailhan sa kadaghanan sa mga tawo. Apan ang pagbasa sa mga buhat sa tagsulat sa iyang kaugalingon, o sa daghan pang ubang mga walay. Aron makab-ot ang gitinguha nga epekto, kini mao ang gikinahanglan sa pagtrabaho sa praktis, kini girekomendar nga ang mga eksperto sa personal nga pagtubo. Lisud, apan dili imposible. Kon ang katuyoan sa baroganan ug ikaw - sa usa ka lig-on nga tawo, sa pagbasa, molihok ug mahimong malampuson.