Porsyento surcharge alang sa taas nga mga sundalo sa pag-alagad. Ang sweldo sa mga kawani sa

Ang Russian nga militar sa pagdihon sa mga kontrata sa pagbayad sa binulan nga suhol. Trabahante sa sektor sa niini nga mga gibutang ug ang mga dugang nga pagbayad. Usa kanila mao ang interes bonus alang sa taas nga pag-alagad sa mga sundalo. Sila usab adunay usa ka daghan sa mga benepisyo nga dili mabatonan sa mga tawo sa ubang mga propesyon.

Unsa ang bayad?

Salary naglangkob sa 2 nga mga bahin. Sa unang bahin sa sweldo, nga nag-agad sa posisyon ug ranggo. Bisan ang ordinaryo nga dili makadawat nga ubos pa kay sa 15 000 ruble. Mga opisyal sa pagbayad mas labaw pa, apan kini ang tanan-agad sa gitas-on sa ang-ang sa kakuyaw sa trabaho ug uban pang mga hinungdan.

Ang sweldo sa military personnel mao ang ikaduha nga bahin - sa dugang nga pagbayad. Ang ilang peculiarity mao nga kini ang mibayad lamang sa pipila ka mga kategoriya sa mga mamumuo. Kasagaran nga kamo kinahanglan nga sa paghimo sa bisan unsa sa mga termino. Kalkulasyon sa dugang nga pagbayad mao ang porsiyento, apan usahay kini nga ginabayad sa sa sweldo.

matang sa allowances

Ang ikaduhang bahin sa sweldo mahimong naglangkob sa mga mosunod nga mga allowances:

• Interes seniority bonus tropa kon sa pag-alagad sa militar moabot ug labaw pa kay sa 24 ka bulan, sugod niini nga mga matang sa pagbayad, sa ibabaw sa panahon nga sila motubo;
• alang sa kwalipikasyon: kumpirmasyon sa propesyonalismo, ug kini nagkinahanglan sa paglabay sa mga pagsulay;
• pagtrabaho uban sa estado tinago nga: kini mibayad opisyal nga milabay sa pagsulay sa FSB, ingon man sa pag-angkon sa gikinahanglan nga ang-ang sa access;
• alang sa espesyal nga mga serbisyo: balaod sa militar personnel naglakip sa impormasyon mahitungod sa mga kategoriya sa mga empleyado nga gibutang sa dugang nga mga pagbayad;
• alang sa makuyaw nga mga kalihokan nga nakig-uban risgo sa kinabuhi ug sa panglawas: diving operasyon, pagbansay-bansay, pagparakayda;
• makab-ot ang career: ministro profile sa ilang kaugalingon nga mga kahimtang, ang mga gidak-on ug sa mga lagda alang sa paghatag og allowance, apan kini ang ngalan sa "personal nga allowance";
• konsensiya nga pag-alagad: nga sama sa 3 sweldo matag tuig;
• pinansyal nga tabang: anaa 1 panahon kada tuig sa sweldo.

Usab, mga opisyal gihatag aron pagdasig sa pag-andam sa mga awards nga kahimtang, samtang nag-alagad sa grabe nga klima sa Far North, sa uban nga mga nasud. Ang matag bonus sa sweldo mao ang pagdasig sa mga empleyado sa pagtrabaho sa epektibo nga paagi.

seniority

militar allowances naglakip sa usa ka allowance, nga kalkulado ingon nga usa ka porsiyento sa sweldo. Ang gidak-on nga mga impluwensya sa kinabuhi sa konkreto nga gambalay, ingon man sa ilang kinatibuk. Sa niini nga nag-agad sa gidak-on sa tibuok sweldo.

Busa, ang porsiyento ang gidugang ngadto sa nag-unang mga sweldo, ug ang usa ka katapusan nga kantidad mahimong dugang pa regional coefficient rehiyon sa Russian Federation, alang sa panig-ingnan, tungod sa pag-alagad sa Far East nga rehiyon. Premium giisip premium, ug unya kalkulado sa income tax.

Ang kalkulasyon sa mga premiums

Porsyento surcharge alang sa taas nga mga sundalo sa pag-alagad mao ang sama nga ingon nga alang sa MUP. Apan kini mao ang lain-laing gikan sa nga alang sa sibilyan nga personnel. mahitungod sa balaod sa militar nag-ingon nga ang allowance nga kalkulado sa gitas-on:

• Kon operasyon nagpadayon 2-5 ka tuig, dayon midugang 10%;
• 5-10 ka tuig - 15%;
• 10-15 ka tuig - 20%;
• 15-20 ka tuig - 25%;
• 20-25 ka tuig - sa 30%;
• 25 ka tuig - 40%.

Interes seniority bonus ang gitinguha sa mga katungdanan sa militar, yuta sa paghubad sa mga serbisyo. Alang sa mga empleyado nga naglupad nga mga organisasyon nga sakop sa crew, mga helikopter, kon sila bahin sa mga pagsulay, 1 bulan importante sama sa 2.

Espesyal nga allowance gihukad sa ubang mga sundalo. Pananglitan, kon ang buluhaton nga may kalabutan sa pagparakayda, unya 1 bulan mao ang 1.5. Ang mao usab nga magamit ngadto sa mga militar, nga nakig-uban sa panag-away mga barko, mga sakayan. Sa basehan sa niini nga mga termino ug mga personnel salary gikalkulo.

Features militar pension

Surcharges nga gibutang sa pagtrabaho dili lamang sa militar, apan usab sa mga pensyonado. Sa diha nga ang pagkuwenta sa allowance nga gidala ngadto sa asoy sa gitas-on sa pag-alagad, ingon man sa mga samad. Sa basehan sa balaod determinado sa edad sa nga kini kinahanglan makadawat og usa ka pension:

• 45 ka tuig - sa mga babaye;
• 50 - ordinaryo nga gambalay;
• 55 - capitan;
• 60 - average heneral;
• 65 - ang hataas nga sugo.

Aron moretiro, kamo kinahanglan nga sa pagtrabaho 20 ka tuig. kaayohan sa gihubit sa mosunod:

• kon ang gitas-on sa pag-alagad sa 25 ka tuig, adunay 50% sa sweldo;
• alang sa matag tuig kapin sa 25 ka tuig ang nagsugo 3%;
• ang kinatibuk-ang kantidad nga dili mahimo nga labaw pa kay sa 85%.

Ang kalkulasyon sa pension base sa balaod sa militar mahimong malig-on sa ubang mga paagi:

• kon adunay usa ka sibil nga kasinatian, dayon sa 50%, 1% alang sa tuig;
• Disability ang nagsugo 85% sa sweldo;
• kon ang disability nagpakita tungod sa usa ka sakit, ang pension mahimong 75% sa sweldo;
• mga pamilya sa militar, kon sila namatay sa militar nga aksyon - 40%, ug sa diha nga ang kamatayon dili nakig-uban niini nga mga panghitabo, ang 30%.

kalkulasyon nga makakuha sa asoy sa usa ka tinuig nga indexation, nga gi-aprobahan sa Presidente. Kini turns nga ang militar pension mao na nga hatag-as kon itandi sa sibilyan nga personnel.

Ang ubang mga benepisyo alang sa mga sundalo

Ang Russian nga militar giisip nga usa ka espesyal nga kategoriya sa mga lungsoranon, ingon nga sila sa paghatag og daghan nga mga dugang nga mga benepisyo:

• Housing: Housing ang gi-isyu alang sa panahon sa militar sa pag-alagad, ingon man alang sa permanente nga pinuy-anan;
• Education: sa panahon sa pag-alagad sa militar, ingon man human kini mipakita sa mga benepisyo sa enrollment sa edukasyon nga mga institusyon;
• Medical mga serbisyo: sa militar, ingon man usab sa mga sakop sa pamilya gidapit sa pagpahimulos libre nga medical ug rehabilitasyon nga serbisyo sa spas;
• pagkaon ug butang: sa pipila ka mga kategoriya sa mga empleyado nga gi-isyu rasyon ug baligya maintenance naglakip sa pag-isyu sa usa ka uma sa uniporme;
• free travel: sa militar makaadto sa bakasyon sa matag tuig, ingon man sa usa ka biyahe sa negosyo ngadto sa usa ka bag-o nga dapit sa trabaho, walay pagbayad alang niini;
• pensyon: itandi ngadto sa sibil, militar, mahimo moretiro sa 45 ka tuig, kon anaa ang kasinatian sa 20 ka tuig;
• kinabuhi ug sa panglawas insurance: sa kaso sa kamatayon sa performance sa mga buhat sa pamilya sa militar nga gi-isyu 3 ka milyon ruble ..

Sa firing, kon ang empleyado nga makita dili angay alang sa operasyon o kadaot, nga gi-isyu 2 Mill. Ruble. Salamat sa daghan kaayo nga mga benepisyo, sa daghan nga mga pagpili kini alang sa pag-alagad sa militar.

Bentaha ug mga disadvantages sa pagtrabaho ubos sa usa ka kontrata serviceman

Kon gitinguha, ang enlistment kinahanglan nga pamilyar sa mga ins ug mga outs sa buhat. Kini sa paghimo sa husto nga pagpili:

• trabaho mao ang mapuslanon, ilabi na kon sa sa mga kalungsoran ug mga balangay dili prestihiyosong trabaho;
• naghatag sa sosyal nga mga benepisyo, insentibo, lig-on nga suhol nga kita dili sa pagbuhat sa tanan;
• Sa pag-alagad diha sa Armed Forces ang ikatandi sa normal, mao nga lain-laing mga gikan sa emergency, diin may usa ka daghan sa mga pagdili.

Ang mga disadvantages naglakip sa:

• risgo sa panglawas;
• kinabuhi sumala sa tulomanon;
• psychological lisud nga buhat;
• sa biyahe, ang kinabuhi sa kapatagan.

Ingon sa makita gikan sa mga kalkulasyon, ang militar makadawat og usa ka taas nga nga kita ug usa ka pension. Ang buhat mao ang nagsaad, sama sa bisan unsa nga lain nga mga propesyon wala gihatag ingon nga sa daghan nga pribilehiyo.