Sa pagkamahigalaon - kini

Very sa kasagaran sa matag adlaw nga kinabuhi kita nag-atubang uban sa ingon nga sa usa ka konsepto sama sa pagkamahigalaon. Kini mahimo nga lain-laing mga ad mahitungod sa pagpangita sa mga higala, mga kauban, tanyag sa trabaho ug sa ingon sa. Kasagaran, sa paggamit sa termino, ang mga tawo kahulogan sa katakos sa pagpakigkomunikar.

Kay sa daghan nga mga amo sa abilidad sa makig epektibo nga paagi sa uban, ug ang labing importante, ang usa ka kaandam sa pagbuhat sa ingon, kini mao ang usa ka pagtino butang sa paghatag trabaho. Daghang mga propesyon nga nalangkit sa komunikasyon, bisan sa telepono o direkta nga kontak uban sa mga kliyente. Usab, ayaw kalimot mahitungod sa team. Kay hapsay nga operasyon sa bisan unsa nga panon sa kini mao ang importante sa pagsabut ug maayong kabubut-on sa taliwala sa mga kauban.

Sociable tawo kanunay tinuod nga interesado sa publiko nga kinabuhi ug mga kalihokan sa matag indibidwal nga sakop sa team. Kay kini mao ang igo sa pagbuhat sa usa ka pipila ka yano nga mga lagda:

• kanunay magapapahawa sa mga kamot uban sa mga kauban ug manamilit;
• Ayaw pagpanuko ug ayaw tapulan sa pagtubag ug mga pangutana;
• maminaw pag-ayo sa gikahinabi;
• sa pagpahayag sa ilang mga ideya ug aktibong hisguti kanila.

Unsa ang sa pagkamahigalaon? Kini mao ang dili lamang ang abilidad sa estorya sa mga tawo. Ang nag-unang butang nga may usa ka positibo nga impresyon human sa pagpakigsulti sa mga tawo mahitungod kanimo. Aron mahibaloan kon sa unsang paagi ikaw milampos sa niini, pagtubag ug usa ka pipila ka mga nga mga pangutana:

1. Sa diha nga ang usa ka panagbangi mahitabo kon pag kanimo sa katin-awan sa tanan nga mga kahimtang, bisan pa sa panghitabo nga tungod niini mahimo nga inagaw sa mga relasyon uban sa mga kauban?
2. Mao ba kini ang usa ka problema alang kaninyo sa pag-andam sa usa ka report ug sa pagsulti uban kaniya sa usa ka miting o sa usa ka miting?
3. Kon ang imong mga kauban nga nagpahayag sa usa ka sayop nga punto sa panglantaw sa pag-ayo-nga nailhan pangutana sa kon kamo makiglalis ug pag sa?
4. Ka ba og gikulbaan sa atubangan sa usa ka miting sa negosyo?
5. Kon ang usa ka dumuloong sa dalan mangutana kaninyo sa unsa nga paagi sa pagkuha sa laing dapit, ikaw andam sa pagtabang, dili maglagot ug nasuko sa samang panahon?
6. Sa higayon nga sa party, nga kamo mahimo sa kanunay tigumon sa iya palibot higala ug mga kaila, ug nagadala kanila komedya ug makapaikag nga mga istorya?

Kon ang tanan o kadaghanan sa mga pangutana nga imong mitubag oo, nan kamo mahimo maghunahuna nga ang imong mga kahanas sa komunikasyon mao ang usa ka kinaiya ug chat uban kaninyo magadala kalipay ngadto sa uban. Kay kon dili, kamo kinahanglan nga sa paghunahuna mahitungod sa mga solusyon sa mga problema. Gikan sa kasamtangan nga sitwasyon, adunay duha ka mga alagianan sa paggula. Ang unang - sa pagpangita angay trabaho ug sa pagpadayon sa hilom maulawon nga mga tawo, ug ang ikaduha - sa pagtrabaho sa ilang mga kaugalingon.

Ang pagpalambo sa mga kahanas sa komunikasyon - sa usa ka yano nga proseso. Ang nag-unang butang nga - sa pagbutang sa usa ka tumong ug sa hinay-hinay pagduol niini. Ang mosunod nga mga sumbanan makatabang kanimo sa pagkab-ot sa gitinguha nga:

• malingaw sa mga dialogue;
• dili paglikay sa dialogue;
• mosulay una sa pagsugod sa usa ka panag-istoryahanay sa bisan unsa nga hilisgutan;
• sa pagpalambo og ekspresyon sa nawong, intonation, ug sa ingon sa;
• pagtan-aw sa kalibutan sa positibo.

Tawo natawo sa bug-os nga walay mahimo. Ang tanan nga mga kahanas ug kahibalo nga iyang makabaton sa dalan sa kinabuhi. Kini usab magamit sa mga hiyas sama sa pagkamahigalaon. Kini mao ang usa ka kahanas nga motabang sa mga tawo sa pagpuyo sa tingub, sa pagtagamtam sa kinabuhi, sa pagdawat sa bag-o nga kahibalo, pagsusi sa kalibutan.

Nagtrabaho sa usa ka adlaw-adlaw, kamo makakat-on kon sa unsang paagi sa pagpangita sa usa ka paagi ngadto sa matag tawo, sa pagporma panaghigalaay o mga relasyon sa negosyo.

Sa diha nga sa mga lalang sa pagtrabaho matag potensyal empleyado ang interbyu. Kini mao ang importante kaayo aron sa paghimo sa usa ka maayo nga impresyon. Maningkamot nga kalma ug mahigalaon. Ang istorya sa iyang kaugalingon mao ang gikinahanglan sa pag-andam daan. Usab pagtimaan sa inyong mga pangutana (nagtrabaho nga mga kondisyon, suhol). Ayaw magdalidali sa ibutang sa tanan nga mga impormasyon bahin sa ilang kaugalingon. Sobra nga talkativeness, ingon sa usa ka pagmando sa, dili welcome. Pamati pag-ayo, ug sa bisan unsa nga kaso, dili makabalda sa gikahinabi.

Andam ug, labing importante, ang katakos sa pagpakigkomunikar kanunay sa trabaho diha sa imong kalooy.