KareraPagdumala sa career

Sa unsa nga paagi sa pagpangita sa usa ka negosyo nga sama sa? Sa unsa nga paagi sa pagkuha sa inyong paborito nga trabaho?

Usa ka adlaw sa wala pa ang matag tawo nga hamtong nga mga pangutana motungha: sa unsa nga paagi sa pagpangita sa usa ka negosyo nga sama sa? Human sa tanan, sa kaugalingon-pagkaamgo nagahatag sa tinuod nga kalipay sa kinabuhi ug nagdala sa usa ka desente nga sweldo. Kon kamo mobuhat sa unsa nahigugma kaninyo, nan ang buhat mao ang sayon, mao ang paspas nga pagtubo sa mga career hagdan ug kahanas nagtubo padayong. Pangitaa ang trabaho nga mahimong gitawag nga "akong negosyo", ug sa bisan unsa nga buntag mahimong maayo, ug sa tanan nga kinabuhi dad-on mas labaw pa nga kalipay.

Nganong pagpili og usa ka butang alang sa tanan

Katilingban mao nga gitukod nga sa matag usa sa mga membro niini kinahanglan nga naghupot sa usa ka dapit, nga nagdala sa iyang maximum nga mahinungdanon nga kontribusyon ngadto sa iyang kalamboan. Pinaagi sa ug dako, ang pangutana kon unsaon sa pagpangita sa usa ka deal sa iyang gusto, nabalaka lamang sa mga indibiduwal. Kadaghanan sa gusto sa pagpili sa dalan sa labing menos pagbatok.

Naglakaw sa gimapahan sa laing tawo sa dalan, usa ka tawo nga dili gani maghunahuna, nganong dili igo nga kabug-osan sa kinabuhi, walay pagbati sa kalipay ug pagkagaan. Ang atong kinabuhi naglangkob sa daghan nga mga higayon sa kalipay multifaceted. Buhat nagkinahanglan og usa ka minimum sa 40 ka oras matag semana, ug kon ang pinili nga trabaho dili iya sa kalag, unya daghan sa paningkamot moadto sa pagbuntog sa pagsalikway sa mga walay sulod, ug mao ang mapuslanon alang sa bisan unsa kondili sa salapi, panahon.

Kon ikaw mahitungod sa usa ka butang nga ingon, "Oo, nga ang akong negosyo," ug ang pagbati sa pagkawalay sulod dili. Sa kasukwahi, ang mga paborito nga kalihokan hinungdan sa positibo nga mga emosyon ug dad-on katagbawan gikan sa mga resulta. Ang lucky mga tawo nga masaligon nag-ingon: "Gihigugma ko ang akong trabaho" dili moreklamo bahin sa sa unang mga climbs, dili sa usa ka pipila ka mga minutos sa wala pa ang katapusan sa pagbalhin ug semana uban, dili gisakit sa mga hunahuna sa mga mapintas nga adlaw-adlaw nga kinabuhi. Ang maong mga tawo mao ang mga malipayon ug harmonious.

Ilhanan nga ang usa ka tawo nga moapil diha sa "dili sa iyang" nga butang

Higugmaa buhat tinuod nga makadaot sa imong panglawas. Lungtad nga kapit-os modala ngadto sa pipila ka mga kausaban sa hormone, nga, sa baylo, negatibo makaapekto sa ninglihok sa tawhanong sistema sa lawas. Apan, ang pipila sa mga ilhanan mahimong nakadipara bisan sa wala pa adunay seryoso nga mga problema.

Wala mahibalo kon sa unsang paagi sa pagpangita sa usa ka deal sa iyang gusto, ang usa ka tawo nga moapil dili pinaagi sa kon unsa ang iyang gusto, nga sagad dili gani nahibalo sa sa gidak-on sa problema. Ang mga simtoma, nga pagtino nga ang buhat mao ang dili angay:

  • walay katagbawan gikan sa mga resulta sa labor - suhol dili malipayon, bisan kon kini mao ang hatag-as nga, midaog sa malumo nga dili hinungdan sa kahinam ug sa pagdayeg labaw nakasabut hinoon nasuko;
  • adunay ni ang posibilidad ni, labing importante, ang mga tinguha sa pagpalambo sa ilang gipili nga propesyon;
  • walay kalipay sa proseso sa sa buhat, kini daw makatalaka, makalaay ug walay pulos;
  • categorically dili gusto sa bisan unsa nga buhat team o sa pagdumala; Kini, siyempre dili-direktang ilhanan, apan kon human sa usa ka pagbag-o nga trabaho sa tanan nga mahitabo pag-usab, hunahuna: tingali ang kamatuoran nga niini nga kaso - dili ang imong gusto sa paghalad sa tanan nga sa akong kinabuhi;
  • adunay usa ka kanunay nga pagbati nga sa paghatag kaninyo labaw pa kay sa imong kuhaon; bonus, sweldo, mga bonus, pagdayeg - ang tanang mga butang daw kulang;
  • ang hunahuna sa Lunes sa buntag hilo sa Dominggo pahulay ug oras sa trabaho oron hangtod sa hangtod.

Siyempre, ang tanan niini nga mga bahin kinahanglan nga giisip nga sa complex, makahimo ug Banal kakapoy, ug kalapoy. Apan sa diha nga ang mga trabaho pinili nga sa tawag sa kasingkasing, kakapoy molabay human sa holidays, ug ang problema masulbad sa usa ka psychologist kalapoy. Kon mitubag kamo og oo sa sa labing menos katunga sa mga pangutana, nan kini mao ang panahon sa paghunahuna mahitungod sa unsa nga paagi sa pagpili sa usa ka deal sa ilang liking. Ug, nga kamo mahimo nga gusto sa pag-usab sa kasangkaran sa mga kalihokan sa pag-angkon sa dugang nga edukasyon o mosulay sa pag-abli sa usa ka negosyo.

Unsay naghimo sa kaso alang sa kalag

Ang matag tawo nga adunay usa ka bokasyon, ang pipila ka mga huyog ug predisposition sa usa ka partikular nga kalihokan. Sa makausa ug alang sa paghukom sa pangutana "Unsa kini importante kanako sa ulan?", Ikaw og kalipay makaamgo sa ilang tinuod nga katuyoan.

Ang matag tawo kinahanglan nga maningkamot sa pagdala ingon sa daghan nga sa sa kaayohan sa publiko. Lang sa pagbuhat sa unsa ang iyang gusto uban sa bug-os nga pagpahinungod ug sa pagbutang sa tanan nga mga gahum, ikaw sa pagkuha sa maximum nga resulta. Sa usa nga nakakaplag sa iyang tinuod nga bokasyon, nga naghulat alang sa usa ka hayag nga karera ug usa ka desente nga bayad alang sa paningkamot.

Unsa nga paagi nga kamo nasayud nga ang mga pinili nga kaso - sa usa ka paborito?

Kini usab mahitabo nga ang mga pinili nga buhat sa ingon, apan wala sa pagtino kon ang balaan nga tawag mao ang nakaamgo. Adunay usa ka gidaghanon sa mga ilhanan nga nagpakita nga ang mga tubag sa mga pangutana kon unsaon sa pagpangita sa usa ka deal sa iyang gusto, gihatag sa mga matinud-anon:

  • Nga buhat dili lamang sa usa ka tinubdan sa income apan usab makahatag katagbawan;
  • adunay usa ka tinguha ug oportunidad alang sa-sa-kaugalingon kalamboan ug propesyonal nga pagtubo ;
  • kamo tinuod nga kalipay gikan sa pasundayag, gihimo sa top kalipay, pagdasig gikan sa iyang mga labaw angayan ug makapahimuot;
  • sama sa kaayo nga dapit sa buhat - building, opisina, trabahoan; kauban, ubos ug mga bukobuko - niining tanan, o labing, makahaling positibo nga mga pagbati;
  • adunay usa ka tinguha sa pagtubo ug pagpalambo sa sa nga sektor kini ug ipasa sa ilang kahibalo ngadto sa uban;
  • adunay usa ka pagbati sa paningkamot kahusto assessment.

Kon mitubag kamo og oo sa katunga o labaw pa puntos, nan managkalipay - pinili nga negosyo ug ang imong tinuod nga balaan nga tawag.

kaso Search apelar

Kini usahay mahitabo nga ang usa ka tawo dili diha-diha dayon nahibalo sa iyang dapit sa kalibutan ug makita nga walay panginahanglan sa pag-usab sa usa ka butang. Ang mas magulang nga kita, ang mas lisod kini mao ang sa pagpabalik sa palibot ug mag-usab sa ilang mga kinabuhi. Apan ayaw kahadlok. Ug sa 20, ug 60 dili pa ulahi sa pagsugod sa tanan sa pag-usab.

Aron sa paghukom nga ang panahon miabut sa pagtan-aw sama sa kaso, igo na nga makasabut: sa kasamtangan nga kalihokan dili lamang wala dad-on katagbawan, apan kinahanglan usab nga mogahin sa inyong mental nga kusog sa pagbuntog sa mga pagbatok. Kini mao ang dili kinahanglan alang sa kinabuhi sa pagsunod sa mga pinikpik nga track, kon kini hinungdan lamang sa negatibo nga mga emosyon. Ingon nga gihubit sa panginahanglan alang sa kausaban, mobati nga gawasnon sa pagpadayon sa pagpangita sa usa ka bag-o nga sa usa ka. proceedings Search apelar mahimong kaayo makapaikag ug mabungahon nga trabaho.

Ang unang lakang sa pag-usab sa mga kalihokan:

  • mokonsulta sa mga eksperto sa nagkalain-laing mga kaumahan;
  • sa pagpangita sa variants o retraining makabaton sa usa ka ikaduha nga formation;
  • Susiha kon sa unsang paagi sa pagkuha credit alang sa kalamboan sa mga gagmay nga mga negosyo;
  • maningkamot sa bug-os sa pag-usab sa kahimtang, alang sa panig-ingnan, mosakay sa usa ka bulan sa balangay.

Babag sa buluhaton nga iyang gihigugma

Pagpangita sa imong balaan nga tawag, nga kamo mahimo nga makasugat sa usa ka gidaghanon sa mga babag, apan ayaw ug usab sa damgo. Mopadayon ug ayaw mohunong sa atubangan sa bisan unsang babag.

Mga babag sa damgo sa negosyo:

  • pagbatok mga paryente ug mga ginikanan, sila mahimong giisip nga usa ka pinili nga kaso walay paglaum;
  • kakulang sa mga pundo alang sa retraining;
  • kakulang sa libre nga panahon sa pagkat-on sa usa ka bag-o nga usa;
  • mga problema uban sa trabaho sa pinili nga profile.

Bisan pa sa tanan nga mga problema, ayaw sa ug dili mawad-an sa kasingkasing. Lakaw ngadto sa gimahal nga tumong, bisan tuod mga lakang mao ang kaayo sa gagmay, ang mga nag-unang butang nga - sa pagtuo sa imong kaugalingon.

Sa diha nga kini miabut nga panahon sa pag-ingon "gihigugma ko sa akong trabaho"

Kini kuhaon sa pipila ka mga panahon, ug ikaw sigurado sa paglitok sa hugpong sa mga pulong niini. Kalipay, kalipay ug sa kahingpitan sa kinabuhi - nga maayo ang-angay resulta sa pagbuntog sa mga babag. Exit sa kahupayan zone mao ang kanunay nagsaad bag-o nga kahibalo ug mapuslanon kontak ug sa hingpit nga kalipay sa pagdiskobre. Kinabuhi nga dili kinahanglan nga dull swamp - angay kamo sa usa ka paborito nga buluhaton!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.