Ang rekomendasyon gikan sa amo sa. Sample pagpangandam ug hustong templates

Ang presensiya sa mga rekomendasyon gikan sa miaging trabaho kamahinungdanon sa pagdugang sa kahigayonan sa pagpangita trabaho sa bag-ong posisyon ug amot ngadto sa alokasyon sa usa ka kandidato sa pagpadapat gikan sa kinatibuk-ang listahan. Apan, bisan pa sa usa ka sulat sa rekomendasyon dili garantiya sa usa ka 100% resulta. Ang impormasyon nga nahisulat niini, makatabang sa mga lider sa umaabot nga pa sa sa unang mga hugna sa pagtimbang-timbang sa propesyonalismo sa sungkod.

Kini nga artikulo mosulti kaninyo sa unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka sulat sa rekomendasyon. sample registration ug nag-unang mga butang nga hingpit nga gikinahanglan sa tingog, nga gihulagway diha sa detalye.

Usa ka sulat sa rekomendasyon. kinatibuk-ang konsepto

Rekomendasyon nga sulat - sa usa ka dokumento nga naghulagway sa usa ka mubo nga paghulagway sa empleyado, sa iyang pagdihon kinahanglan nga sundon sa estilo sa negosyo. Kay ang iyang sinulat nagkinahanglan letterhead sa logo ug contact detalye sa negosyo sa. Kini nga dokumento mao ang gipirmahan sa diha-diha nga supervisor, nga nagpakita sa numero sa telepono sa nga mahimo kontaka sila direkta alang sa pagklaro o sa hubad sa kahulogan sa verification data, kon gikinahanglan.

Ingon sa usa ka pagmando sa, ingon nga usa ka sulat nga gihimo sa usa ka panglantaw sa pagrekomendar sa usa ka empleyado pakigpulong mahitungod sa iyang mga kalampusan, professionalism, kalampusan diha sa imong buhat.

Sa atubangan sa mga rekomendasyon gikan sa amo sa (alang sa panig-ingnan nga nakabase sa kasinatian sa mga langyaw nga mga kompaniya) gikan sa kakompetensya adunay dugang kahigayonan alang sa pagpanarbaho sa prestihiyosong trabaho uban sa usa ka hataas nga sweldo ug career pagtubo.

Plantilya sulat sa rekomendasyon

Modernong inila nga kompanya sa mga seryoso kaayo bahin sa pagpili sa mga empleyado, mao nga ang mga dismissal kasabutan sa mga partido mahimong nangutana, nadani ngadto sa usa ka rekomendasyon gikan sa amo sa. Usa ka sample sa husto nga spelling sa mga dokumento:

1. Title, depende sa negosyo (domestic o langyaw nga).
2. Full nga ngalan sa negosyo, nga impormasyon contact (address, telepono, e-mail) ug kasangkaran.
3. Ngalan sa empleyado, petsa sa admission ug pagtuman.
4. Usa ka bug-os nga listahan sa mga opisyal nga ug propesyonal nga mga katungdanan sa iyang trabaho.
5. Mubo nga paghulagway sa mga personal nga mga hiyas nga direktang makaapekto sa kalampusan sa mga tumong.
6. Ang rason alang sa pagbalhin o dismissal.
7. Rekomendasyon alang sa usa ka potensyal nga amo.
8. Ngalan sa ulo, nga naghatag og niini nga impormasyon, posisyon, numero sa telepono ug pirma.
9. Petsa sa pagpakigsuod sa dokumento.
10. Isulat Presensya.

Usa ka sulat sa rekomendasyon. Sampol alang sa domestic negosyo

sulat sa rekomendasyon

Pretesnaya Natalia S. nagtrabaho sa kompanya sa "Gramadastroy" LLC ingon Secretary sukad sa 28 sa Septyembre 2001 ngadto sa 1 sa Enero 2010 sa ilalum sa akong direkta nga giya.

Ang iyang trabaho mao ang sa pagbuhat sa mosunod nga mga katungdanan:

• pagdawat ug sa pagpadala dokumento;
• pag-andam sa mga analytical mga taho ;
• Pagdumala sa Sheet empleyado panahon;
• rekord sa pagbantay sa;
• pag-andam sa negosyo sulat ug sa registration;
• organisasyon sa mga panghitabo;
• registration ug pagdumala sa mga electronic nga mga dokumento.

Kapin sa 9 ka tuig sa pagtrabaho sa tingub Natalia nagtukod sa iyang kaugalingon uban sa usa ka maayo nga kamot. Kini mao ang kanunay nga makugihon, kugihan, mamugnaong ug makugihong pagbuhat sa ilang mga katungdanan. team ang nalingaw pagtahod ug awtoridad. Ang mga labaw nga kalidad - ang abilidad sa husto nga paagi-organisar ug-apod-apod sa mga buhat. Kini nagtugot kaniya sa dili lamang sa pagdala sa mga buluhaton sa panahon, ug ang labing maayo nga paagi sa pagdumala sa atubangan sa petsa target. Ug ang iyang bililhon bentaha mao ang team nga buhat ug sa makalingaw nga mga kalihokan alang sa sungkod.

Busa, mahimo ko sa rekomend Pretesnuyu Natalia S. ngadto sa haligi sa assistant sa departamento sa ulo teknolohiya, ingon nga kini adunay igong professionalism, kahibalo ug mga hiyas nga gikinahanglan alang sa trabaho.

Executive director sa LLC "Gramadastroy"

Full ngalan

p / tel. -

m / tel. -

Enero 1, 2010 Pirma print.

Rekomendasyon alang sa mga langyaw nga mga kompaniya

Langyaw nga kompanya, sa partikular sa US, adunay piho nga mga gipangayo sa pagtigum sa giya dokumento. Sila gihimo nga ingon sa usa ka tabon nga sulat, nga mao ang usa ka kasarang sa pagdugang ngadto sa summary.

Ang rekomendasyon gikan sa amo - ang usa ka sample sa US panon:

Carmaker «General Motors»

Oktubre 8, 2009

general manager

Full ngalan

Tel:. -

rekomendasyon ang gi-isyu ngadto sa mga tawo nga hingtungdan.

Sokol Ivan Leonidovich gisuholan sa pagtrabaho sa among mga kauban nga Disyembre 14, 2002 alang sa posisyon sa project manager. Sa iyang panahon sa malampuson nga siya nakasagubang sa iyang mga katungdanan, sa partikular, nga gipangulohan sa proyekto, negotiated uban sa mga kauban, mga pinili nga propesyonal nga sungkod, mitaho ngadto sa iyang mga labaw sa pag-uswag sa bag-ong kalambuan.

Sa panahon sa iyang buhat ibabaw sa mga gisalig luna revenues misaka sa 8%, nga hiyas niini ingon sa usa ka proactive, mapasaligon ug takos eksperto.

Ako walay pagduha-duha nga Sokol Ivan Leonidovich hingpit pagsagubang sa usa ka susama nga posisyon ug amot ngadto sa kalamboan sa laing negosyo.

Ilabi na sa mga sulat sa rekomendasyon

Ingon sa usa ka pagmando sa, adunay usa ka listahan sa mga posisyon, diin sa atubangan sa mga rekomendasyon mandatory. Kini sa panguna mapadapat sa sungkod sa pagdumala.

Rekomendasyon gikan sa dapit sa buhat - sa usa ka modelo alang sa mga lider:

Ivantsova Alina Stanislavovna nagtrabaho sa kompanya sa "Junior" sa post sa ulo sa departamento sa advertising sukad Marso 23, 2004 sa Nobyembre 11, 2012 iyang personal nga mga hiyas sama sa pagsalig sa kaugalingon, inisyatibo, mga kahanas sa komunikasyon, abilidad sa pag-organisar sa mga working proseso, pasalig, nakatampo sa kalamboan sa atong kompanya. Kini mao ang bili noting nga sa panahon sa iyang pagdumala sa sa gidaghanon sa mga midagan nga misaka sa 25%. Sa iyang bag-ong design nga sistema gipaila sa usa ka proposal nga misaka sa publikasyon kita ug gitugotan siya sa pag-ayo sa pagpalapad. Kapin sa 8 ka tuig sa pagtrabaho uban sa Ivantsova AS ang mga panon sa nakakaplag sa daghang bag-ong mga partners ug gipalapdan sa iyang listahan sa mga tigpahibalo, mga tigmantala.

Gusto ko nga ilabi highlight sa iyang focus sa pagkab-ot sa labing taas nga mga resulta, ang mga abilidad sa madali ug sa pagkamasangputon pagsulbad sa komplikado nga mga buluhaton ug makakaplag sa usa ka paagi gikan sa bisan unsa nga sitwasyon.

Sa pipila ka mga kaso, ang mga graduwado sa trabaho sa dako nga kompanya sa gikinahanglan nga dad-on sa usa ka sulat sa rekomendasyon. Kini nga impormasyon mahimo nga gihatag direkta ngadto sa usa ka edukasyon nga institusyon, usa ka magtutudlo o usa ka mentor.

Kini mao ang dili usa ka rekomendasyon sa pagbutang sa buhat - ang sample sa ubos, nagpatin-aw nga ang maong usa ka sulat nga gihatag ngadto sa mga estudyante human sa graduation.

Belaya Elena Anatolevna misulod sa Moscow State University sa economics ug Humanities (MGGEU) sa 2003 didto sa pundok sa mga magtutudlo sa Foreign Pinulongan, sa Department of Turkey pinulongan. Atol sa pagbansay napamatud-an nga usa ka mapuslanon, responsable, aktibo nga personalidad, nga andam sa pagkat-on ug andam sa pagkab-ot sa dako nga kalampusan.

Siya miapil sa ekstrakurikular nga mga kalihokan, sa edukasyon nga mga proyekto ug mga seasonal nga trabaho. Kasagaran kini gikuha alang sa paghubad sa teksto.

Sa panahon sa pagsulat sa mga diploma mao ang usa ka intern sa usa ka inilang langyaw nga kompaniya, direkta sa ilang propesyon. Kini gihulagway ingon nga sa usa ka executive ug responsable nga magbubuhat.

MGGEU

mentor

Full ngalan

Tel:. -

Hunyo 25, 2010

Papahawaa negosyo sa, kini mao ang mas maayo nga mangutana sa isyu sa usa ka sulat sa rekomendasyon, sama sa atubangan sa iyang mahimo nga usa ka dugang nga asset alang sa trabaho sa bag-ong trabaho.