Bahin sa merkado nga pagtrabaho sa modernong Russia

Bahin sa merkado sa paghago diha sa atong nasud kinahanglan nga analisar gikan sa tulo ka panglantaw: sa pagporma sa palisiya trabaho, nga kinahanglan sa asoy piho nga ekonomiya dagan nga nahitabo; national nga mga kinaiya ug mga hiyas;
mentalidad sa populasyon.

Ikasubo, ang labor market ilabi na sa Russia sa bag-ohay nga mga tuig gibase sa pamaagi ug mga baruganan nga komon sa European nga mga palisiya. Apan kini dili kanunay sa pagkuha ngadto sa asoy nga sila dad-on sa kinabuhi diha lamang sa panghitabo nga mahimong ipahiangay ngadto sa mga domestic nga mga kamatuoran.

prayoridad sa palisiya sa estado alang sa 2011-2015 Busa naugmad. Giladmon pagtan-aw sa mayor nga mga.

1. Pagmugna institutional, sa ekonomiya ug sa legal nga kahimtang nga sa pagsiguro sa pagpalambo sa pag-ayo-nga ninglihok ug flexible labor merkado.
2. Pagbuntog sa mga structural mismatch sa tanyag ug sa panginahanglan alang sa labor.
3. Pagmugna sa mga kondisyon alang sa pagpalambo sa kalidad sa mga trabahante, kadasig sa pagtrabaho ug sa labor paglihok.
4. Sa paggamit sa katungod sa sa mga Russian nga mga lungsoranon sa panalipod batok sa walay trabaho.

Unsay kinahanglan ko nga buhaton? Bahin sa merkado sa labor ug sa pagpalambo sa iyang mga nag-unang mga direksyon maghunahuna sa mosunod nga mga lakang.

1. Kita kinahanglan sa pagpalambo sa sosyal ug labor nga relasyon. Kini nga proseso nga naglakip sa: sa pagpalambo sa sosyal nga panag-institusyon nga gituyo aron sa pagdugang sa iyang papel sa relasyon sa labor; legalize sa trabaho; pasiuna sa boluntaryo nga insurance sa kaso sa pagkawala sa trabaho; finalization sumala sa mga regulasyon sa mga internasyonal nga mga probisyon sa balaod sa balaod nga trabaho, nga-atubang uban sa sosyal nga panag-.
2. Bahin sa merkado sa paghago diha sa atong nasud mao ang direkta nga nagsalig sa sa pagtubo sa industriya, sa pagmugna sa bag-ong ug epektibong luna alang sa mga lungsoranon. Busa, kini mao ang importante sa pagpalambo sa dapit niini. Kini magtugot sa usa ka usbaw ug pagpakusog sa labor abot, pagpakunhod tinago nga kawalay trabaho, pagpalambo ug modernize sa tanang ang-ang ug porma sa vocational nga pagbansay, nga naka-focus sa mga panginahanglan sa usa ka bag-ong ekonomiya ug sa modernong Russian nga merkado. Dugang pa, ang kalamboan sa industriya sa pagdugang sa competitiveness sa mga lungsoranon, ang pagpalambo sa kalamboan sa tawhanong kapasidad diha sa mga organisasyon, ang mga maayo nga trabaho sa batan-on nga espesyalista, pagbuntog sa hataas-nga-termino ug structural kawalay trabaho.
3. Pagmugna sa mga kahimtang sa mga sistema, nga makatabang sa pagpalapad sa tanyag sa labor force sa labor market. Kini mahimong makab-ot pinaagi sa pagporma sa flexible nga mga matang sa trabaho alang sa espesyal nga kategoriya sa mga lungsoranon (mas magulang nga mga trabahante, mga tawo nga may mga kakulangan, mga babaye uban sa batan-on nga mga anak, ug sa ingon sa). Ang nag-unang mekanismo sa estado sa niini nga kaso mao ang quota trabaho alang niini nga mga kategoriya ug ang pasiuna sa mekanismo aron sa pagdasig sa mga manager aron sa pagsiguro nga ilang gidala sa gawas ang recruitment sa mga tawo uban sa mga limitasyon sa trabaho.
4. Bahin sa labor market usab nagkinahanglan sa kalamboan ug kalamboan sa mga garantiya sa estado, panalipod batok sa walay trabaho.
5. Mga paningkamot sa pagpalambo sa labor paglihok ug sistema sa mga kondisyon alang sa proseso sa integration nahitabo langyaw nga trabaho, nga nagakuha sa ngadto sa account sa long-term nga mga panginahanglan sa ekonomiya. Apan kinahanglan gayud nga adunay usa ka prayoridad nga baruganan sa paggamit sa Russian nga sungkod.
6. Kini giplano ug ang abut sa mga institusyon labor market, ug sa publiko-pribado nga partnership, nga makaamot sa trabaho sa mga lungsoranon.

Ang labor market ug sa mga bahin niini - kini mao ang usa sa mga indicators, nga mao ang makahimo sa pagpakita sa national kaayohan, kalig-on ug efficiency sa sosyal ug ekonomikanhon nga kausaban.