BusinessHuman Resource Management

Mga opisyal sa mas limpyo nga mga panudlo. Dili sa ingon nga yano ingon nga kini daw

Kini daw nga walay labaw nga ubos-wage sa kabudlay ug sa dili kaayo inila. Apan, kini mao ang usa ka komon nga sayop nga pagsabot. Sa-sa-kaugalingon mahitungod sa pagpanglimpyo sa mga kompaniya (ie, mga tawo nga moapil diha sa propesyonal nga pagpanglimpyo) sa trabaho adunay usa ka minatarong, sa maayohon rigorous pagpili. sungkod dili lamang kinahanglan gayud nga adunay usa ka minimum nga sa personal nga kultura. paghulagway Job hinis mahimong maglakip sa paggamit sa propesyonal nga mga ekipo, usa ka han-ay sa performance, ang-ang sa pagsunod sa tago.

Kini nagtuo sa Russia nga paghugas salog dili kinahanglan nga makakat-on. Apan, ang trabaho paghubit sa maglilinis sa usa ka seryoso nga nga kompanya nagpasabot sa abilidad sa pag-atubang uban sa lain-laing mga matang sa mga ibabaw, lakip na sa mga salog. espesyal nga ekipo gigamit sa dako nga mga supermarket. Paghinlo sa mga opisyal sa kompaniya hinis mga panudlo naglakip sa paglimpyo sa karpet, pinasinaw parquet. Abog sa high-katapusan modernong mga opisina na dili madawat pagpahid panapton. Kay ang matag nawong sa mga galamiton adunay iyang kaugalingon nga pagpanglimpyo nga himan. O pinasinaw bildo lamesa kinahanglan modan-ag, kini dili magpabilin abug grooves o musing. paghulagway Job hinis mahimo naglakip usab sa pagsunod sa pipila ka mga lagda alang sa pagdumala sa mga butang ug mga dokumento sa buhatan sa iyang mga labaw. Very sa kasagaran kita sa paghisgot mahitungod importante ug tinago nga mga papel, nga dili lamang sa dili makasulod sa sayop nga mga kamot, apan sa kinatibuk-dili kinahanglan nga accessible sa bisan kinsa.

Katungdanan hinis, Busa, nagdepende una sa mga kinaiya sa mga negosyo ug sa kinaiya sa mga pasikaran. Sa klinika ug ospital kinahanglan nga pagsunod sa nagkalain-laing ang-ang sa kalimpyo ug sa sterility lawak, operating room, sa publiko nga luna. Espesyal nga sinina ug mga ekipo gigamit, depende sa mga kinaiya sa mga pasikaran. Sa dako nga supermarket sa paghinlo dako nga ibabaw, mga patag wala madugay nga gigamit sa usa ka balde ug sa usa ka rag, ug sa paghugas sa mga makina, nga sa pag-alagad lamang sa gibansay personnel. Dili kinahanglang isulti, nga ang responsibilidad sa mga maglilinis maglakip sa subordination, pagsunod sa disiplina, hapsay nga panagway, sa kultura kinaiya ngadto sa uban nga mga empleyado ug mga bisita sa kompanya.

Sa daghang mga building opisina, paghugas tamboanan sa espesyal nga mga kompaniya, uban sa espesyal nga ekipo. Mga opisyal sa mas limpyo nga mga panudlo kinahanglan maglakip sa dili lamang usa ka paagi sa pag-abli ug sa pagsira sa mga pasikaran (kini kinahanglan nga nakita nga, sa diha nga ug kinsa Nakapahinumdom ang pagpagubok, ang katapusan nga usa ka dahon sa sa opisina, nga mao ang responsable sa milingi sa mga lalang), apan nga mao ang kon sa unsang paagi kini kinahanglan nga gilimpyohan. Kay sa panig-ingnan, sa hataas nga tamboanan sa sa ibabaw nga salog dili aron sa paghugas sa mga tawo nga wala labi gibansay, nga walay usa ka safety net ug mga ekipo. Ang maong usa ka paglapas sa kaluwasan mahimong gasto sa mga kinabuhi sa sungkod, ug mosangpot sa liability (lakip na ang kriminal) management. Ang paggamit sa pagpanglimpyo mga ahente ug mga disinfectants, sa mga paagi sa pagpakig-angot sa sa pipila ka mga ibabaw, mga patag ug mga pasikaran kinahanglan nga narehistro gilain. Kon ang usa ka maglilinis pinansyal nga responsable nga tawo , ug sa unsa nga gidak-on, magdepende sa nagtrabaho nga mga kondisyon sa planta.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.