Karera, Recruitment
Buhat order tigpunit - sa usa ka maayo nga propesyon, nga usa ka desente nga sweldo
Uban sa pagpalambo sa trade nga mitubo sa pagkapopular sa pipila ka mga trabaho. Ang maong buhat magamit tigpunit. Kinsa kini ug unsay iyang gibuhat diha sa trabahoan? Aron gibutang kini ingon nga sa makadiyot ug tin-aw, kini nga bodega sungkod, kansang nag-unang tahas - nga nagmando sa mga ekipo nga nadawat gikan sa customer, imbentaryo mga prinsipyo bungat sa aplikasyon. Sa diha nga kini nga buhat monotonous, apan nga kamo kinahanglan nga sa pagtrabaho sa usa ka pagpuasa dagan.
Unsa ang mga nag-unang katungdanan naglangkit sa nagtrabaho sa usa ka bodega? Tigpunit mikolekta ug bug-os nga hugpong sa mga butang nga produkto sa hangyo sa mga kliyente sa. Apan kini dili mao ang tanan. Kini naghatag og usa ka imbentaryo ug paghipos sa mga posisyon produkto. Sa koneksyon uban sa mga sa ibabaw-nga gihisgotan empleyado sa pagpadapat sa alang niini nga posisyon kinahanglan nga adunay sa labing menos secondary edukasyon, kon siya espesyalista secondary - kini mao ang sa nga abi-abi.
Sa pagsugod sa iyang karera sa bodega, kini dili kinahanglan nga adunay espesyal nga edukasyon ug sa bisan unsa nga espesyal nga mga kahanas. Very sa kasagaran kini mao ang libre nga vacancy tigpunit nga walay kasinatian sa trabaho. Ang nag-unang butang nga - sa tinguha sa buhat, paglahutay, kahanas ug responsibilidad. Apan na sa bodega, makaangkon kamo kasinatian, gikinahanglan piho nga organisasyon / kompanya. Dugang pa, makakat-on mahitungod sa nagkalain-laing mga propesyon, nga imong mahimo og usa ka desente nga sweldo. Kadaghanan sa mga empleyado usab og ug sa ingon pagkab-ot sa usa ka labor produksyon, nga sa lang 18-20 kabalhinan matag bulan nga mibayad sa ang-ang sa pagpangulo.
Ang tanan nga kini magamit sa mga babaye, ingon nga sila anaa sa pagtrabaho tigpunit usab. Ang kalainan lamang mao nga sila pagpakig-angot sa sa usa ka magaan-gaan produkto: cosmetics, elite
Human sa tanan, sa mga tawo nga sa makugihon nga paagi sa pagtrabaho sa maximum posible nga gidaghanon sa mga pagbag-o sa uban nga kay sa sweldo o piraso rates, og sa tanan nga mga bonus ug premiums alang sa sa sa kompanya. Kini naghatag kanila sa oportunidad sa bisan pagpalambo sa ilang housing kahimtang, sa pagbayad sa prenda o pagpalit sa usa ka apartment.
Ang pipila niini nga mga empleyado mao ang natural nga mga lider. Sila nga tanan nga mga panahon sa batid sa mga nagkalain-laing mga dapit sa trabaho, uban sa dako nga mga lakang sa pag-asdang sa ilang mga karera. Sugod tigpunit o superbisor, sila sa madali mobalhin sa: senior kausaban, produkto eksperto, sa - zavskladom ug director sa bodega. Sa dako kaayo nga mga kompanya sa mahimo nga karera sa gawas sa bodega. Mahimong, alang sa panig-ingnan, sa usa ka sales representative, ug labaw pa - ug usa ka top manager.
Similar articles
Trending Now