Giisip alang sa suhol

Ihap sa mga gasto sa labor mao ang esensya walay lain-laing sa kaso sa mga gagmay nga mga negosyo ug dagkong mga kompaniya. Aron sa pagtipon sa impormasyon sa kalkulasyon sa mga suhol nga gigamit sa 70, nga mao ang usa ka aktibo nga-passive, mao nga kini mahimong nalingaw nga ingon sa usa ka debit o credit balanse.

accounting mao ang komon nga gamiton, ug artipisyal ug matukion accounting kalkulasyon sa usa ka pagbayad. ni tan-awon sa duha sa niini nga mga matang Himoa.

Ang unang matang, sa pagkatinuod, mao ang pagkuha sa ngadto sa account sa kinatibuk-an nga impormasyon mahitungod sa mga matang sa mga kabtangan, mga transaksyon sa negosyo ug mga pasalig, paingon sa espesyal nga mga artipisyal nga mga asoy gibuhat alang niini nga katuyoan. Analytical accounting - mao ang usa ka matang sa asoy, paingon sa personal nga mga asoy ug sa ubang mga asoy sa matukion accounting, nga gihugpong datos sa kabtangan, transaksyon sa negosyo ug pasalig sa sulod sa matag usa sa artipisyal nga mga asoy. Ang organisasyon sa duha ka matang sa accounting nga gihimo sa paagi nga ang ilang performance nga pagpugong sa usag usa, sa samang panahon nga sila sa katapusan nga pagpares, mao nga recording kini angay nga buhaton sa susama: sa analytical mga rekord asoy gihimo base sa sa mao usab nga mga dokumento sama sa recording asoy artipisyal nga accounting, apan ang detalye mao ang daghan nga mas dako.

Accounting sa suhol gihimo sa paggamit sa usa ka espesyal nga artipisyal nga asoy 70, nga nagkinahanglan sa asoy sa tanan nga mga matang sa pagbayad tungod sa empleyado:

- Remuneration. Kini mao ang gihimo sa mga sulat uban sa mga asoy, nga nagkinahanglan sa asoy sa gasto sa produksyon ug uban pang mga tinubdan. Sumala sa asoy niini nga pagposte sa paghimo sa isip sa gidaghanon sa mga nag-unang mga sweldo ug ang kasarang sa pagdugang niini.

- Pagbayad sa mga benepisyo. Kini mao ang gibuhat sa mga sulat uban sa usa ka score, nga nagkinahanglan sa pagbayad sa asoy sa mga dili-badyet nga pundo.

- Bayad alang sa bakasyon ug sa bayad tungod sa mga tuig sa pag-alagad.

Accounting sa suhol gihimo depende sa kon sistema sa-instalar sa usa ka partikular nga kompanya. Matang sa pagbayad kinahanglan nga natudlong sa kolektibo ug labor kontrata ug uban pang mga. Ingon sa usa ka basehan alang sa kalkulasyon sa mga suhol sa pag-alagad ingon nga:

- staffing, nga giaprobahan sa director, miuyon uban sa komite unyon, kon sa bisan unsa nga. Kini naglakip og usa ka listahan sa mga estraktura subdivisions ug mga haligi nga impormasyon sa gidaghanon sa mga yunit sa sungkod, allowance, sweldo sa mga opisyal, ingon man ang payroll alang sa bulan.

- panahon sheets, nga nagpakita sa gidaghanon sa panahon nga gigamit sa matag empleyado sa pagtrabaho. Paghimo sa iyang kaugalingon mao ang gihimo sa usa ka kopya, ug payroll ang gidala sa gawas sa basehan niini.

- Regulations sa bayad. Kini kinahanglan nga espeling sa sa dagway sa pagbayad sa kantidad sa materyal nga mga insentibo nga gigamit sa negosyo sa, mga kaso sa pagbayad sa mga pinansyal nga tabang, bonus ug uban pang mga butang.

- Regulations sa bonus, nga nagpakita sa mga tinubdan ug mga matang sa premium pagbayad, systemic isyu: bonus sa gasto sa pukot kapuslanan. Kini nga kapilian mao ang na handy.

Artipisyal nga accounting kalkulasyon sa usa ka pagbayad gipatuman gayud sa sama nga, sa walay pagtagad sa mga pamaagi sa pagpatuman niini.

Sumala sa matang sa pagbayad nga gihimo sa pag-ila tali sa primary ug secondary. Ingon nga ang nag-unang mao ang usa nga accrues sa empleyado alang sa tanan nga oras nga nagtrabaho, sa niini nga kaso sa pag-alagad ingon nga usa ka basehan personnel sugo o staffing. Dugang nga sweldo naglakip sa pagbayad alang sa panahon nga nagtrabaho, nga gitagana sa balaod labor, bisan sa inisyatibo sa management sa kompanya.

Karon kamo adunay usa ka ideya sa kon unsa ang mga kalkulasyon accounting sa usa ka pagbayad.