BusinessHuman Resource Management

Job Description 1 ekipo kategoriya. Unsa ang mga katungdanan sa teknik?

Ngadto sa posisyon sa mga ekipo pagadawaton sa gawas sa mga kategoriya nga adunay usa ka secondary (teknikal nga) vocational nga edukasyon. Sa pagbuhat sa ingon, kini dili angkon sa seniority. Technician 2nd kategoriya mahimong usa ka lungsoranon sa sekondarya (teknikal nga) vocational nga edukasyon. Tawo sa diha nga kini mao ang gikinahanglan nga adunay kasinatian sa propesyon alang sa sa labing menos duha ka tuig. Job Description Equipment Category 1 nagkinahanglan nga ang tawo nakadawat secondary (teknikal nga) vocational nga edukasyon ug sa buhat nga kasinatian sa labing menos 2 ka tuig sa 2nd kategoriya. Pagtudlo ang gihimo pinaagi sa kapunongan sa direktor sa proposal sa pangulo sa mga sanga.

Kinatibuk-ang Pagpasabut

Job Description appliances naglakip probisyon kalabutan sa direkta nga negosyo sa propesyonal nga negosyo. Depende sa detalye sa organisasyon, sa niini nga mga o sa uban nga mga dapit ubos sa pagdugang, dili magkasumpaki sa balaod. Sa partikular, ang paghulagway sa trabaho sa accounting teknik nagkinahanglan espesyalista nasayud sa mga sumbanan naugmad sa sa dokumento, ang pamaagi alang sa drawing ug sa mga lagda sa registration, pagreport mga porma. Sumala sa kinatibuk-ang gikinahanglan sa mga empleyado kinahanglan usab nga makahimo sa pagsabut sa legal nga mga buhat, ug ang pakisayran nga mga materyal nga may kalabutan direkta ngadto sa iyang mga kalihokan.

Job Description engineer hanas nga paagi nagkinahanglan nga adunay mas halapad nga kahibalo. Sa partikular, may kalabutan sila sa han-ay sukod, ang mga eksperimento, obserbasyon. Ang mga responsibilidad sa trabaho naglakip sa pagtrabaho uban sa mga ekipo sa pagkontrolar mga lalang. Sa niini nga koneksyon, ang empleyado kinahanglan nga masayud sa mga lagda alang sa paggamit sa mga ekipo. Partikular nga pagtagad kinahanglan nga gibayad ngadto sa mga probisyon nga anaa sa mga trabaho nga paghulagway Technology School. Sa iyang mga kalihokan, ang batid nga kinahanglan nga magiyahan dili lamang sectoral nga lehislasyon sa kapatagan sa trabaho, apan usab sa normative mga buhat sa edukasyon nga mga awtoridad. Ang espesyalista, nga mao ang busy sa trabaho, kinahanglan nga masayud sa mga nag-unang mga teknolohiya, disenyo, mga kinaiya, mga baruganan sa operasyon, pagtudlo ug sa pamaagi alang sa operate sa mga ekipo nga gigamit, ingon man sa mga pamaagi ug inspection mga pamaagi sa pag-ila depekto. Kini usab kinahanglan nga makasabut sa mga lantugi sa media sa pagsukod ekipo ug data matang sa operasyon. Professionals kinahanglan nga masayud sa mga lagda sa operasyon sa BT, sa kontrol base ug labor, ang organisasyon sa produksyon ug sa ekonomiya. Tanan niini nga mga kinahanglanon naglakip sa usa ka paghulagway sa trabaho.

Technician phe mao ang responsable alang sa pagtuman sa mga lagda sa internal disiplina, TB, sa kalayo sa pagpanalipod sa, OT, hygiene ug sanitation. nagtaho Specialist direkta ngadto sa ulo sa mga structural yunit , o sa bisan unsa nga lain nga mga tawo nga gitugutan sa direktor sa negosyo sa. Sa panahon sa leave, sakit, ug sa pagkawala sa usa ka empleyado sa mga rason sa iyang mga katungdanan nga gihimo sa mga empleyado nga gihatag ngadto sa kapunongan sa ulo sa organisasyon. empleyado sa makadawat sa may kalabutan nga mga katungod, ingon man usab sa bug-os nga responsable sa paghimo sa iyang mga buluhaton.

Job Description Technology: yawe hagit

Ubos sa pagdumala sa usa ka awtorisado nga direktor sa kompanya nga mas kwalipikado nga specialist sungkod mao ang pagproseso sa mga impormasyon, sa pagbuhat sa gikinahanglan nga kalkulasyon ug mga pagsukod, pagpalambo sa usa ka yano ug uncomplicated nga mga proyekto nga pamaagi sumala sa mga buluhaton, kasamtangan nga mga regulasyon ug mga sumbanan. Job Description Technology nagkinahanglan sa usa ka trabahante sa pagtuman sa kausaban, kausaban, kausaban, ingon man usab sa eksperimento verification sa mga sistema ug mga ekipo sa laboratory, ingon man sa mga may kalabutan nga mga dapit. espesyalista usab monitor sa serbisyo sa mga ekipo. Teknik sa nalambigit sa pagpahigayon sa mga pagsulay ug mga eksperimento, nagkonektar sa mga lalang, registration gikinahanglan lantugi ug mga kinaiya. Ang mga resulta nga nakuha specialist proseso ug organisar.

employment impormasyon

Job Description nga paagi nagkinahanglan og espesyal nga kahibalo sa opisina. Specialist apil sa pagdihon sa mga regulasyon, mga programa ug uban pang mga dokumento. empleyado sa og paghan-ay, sa pagbuhat sa mga pagsulay ug mga nagadala sa eksperimento buhat ibabaw sa mga research. Sa dagan sa maong mga kalihokan siya nagdala sa pagkolekta, paghipos, pagproseso sa mga hilaw nga materyales, sa siyensiya ug teknikal nga impormasyon, data statistical pagreport. Ang usa ka specialist mao ang usa ka paghulagway sa padayon nga research ug pagpalambo sa mga proyekto, dayagram, data sheets, kan, lamesa, ug uban pang mga dokumento.

clerical nga buhat

Aron sa pagpalambo sa kalidad sa mga buhat nga ekipo kinahanglan magtuon mga basahon sa pakisayran. Ang empleyado nga nalambigit sa giingong pagkamatarong sa cost-epektibo sa mga imbensyon ug mga inobasyon, pasiuna sa bag-o nga mga ekipo. Ang iyang mga responsibilidad naglakip usab sa pagpatay sa mga teknikal nga buhat sa pagreport ug sa pagplano sa mga dokumento, graphic design mga materyales. Kon gikinahanglan, ang usa ka specialist naghimo koreksyon ug mga kausaban sa mga buhat, sumala sa mga desisyon nga gikuha sa panahon sa diskusyon ug konsiderasyon sa mga kalihokan. Human sa pagkopya ug hulad, kopya officer tseke sa mga dokumento. Niini nga buluhaton mao usab ang pagdawat ug registration sa mga umaabot nga mga papeles ug mga sulat kalabutan sa iyang mga kalihokan. espesyalista mao ang responsable alang sa ilang kaluwasan, nagpahigayon sa usa ka operasyon, kontrol sa panahon sa pagpatay sa mga panudlo nga anaa sa dokumento.

katungod

Sila direktang may kalabutan sa sa performance sa opisyal nga mga katungdanan. empleyado adunay katungod sa pagkuha masinati sa mga proyekto sa mga sugo ug mga desisyon sa Ulo sa Company kalabutan sa iyang mga kalihokan. Siya aron sa paghimo sa sa sa Director proposals alang sa kalamboan ug sa pagpalambo sa kalidad sa trabaho, nga nakig-uban sa mga katungdanan nga gitakda sa iyang trabaho nga paghulagway. Sa kaso sa mga kakulangan sa mga organisasyon sa produksyon o structural yunit sa dagan sa pagbuhat sa ilang buluhaton specialist nga katungod sa pag-report ngadto sa ilang mga superbisor. Kini mahimo usab nga sa paghimo sa sa pangatarungan sugyot sa pagwagtang niini nga mga depekto. Sa alang sa mga manager o tawo mahimo nga mohangyo sa mga specialist dokumento sungkod ug impormasyon nga gikinahanglan alang niini sa pagtrabaho.

espesyal nga Features

Kon gikinahanglan, ang mga teknik gitugotan sa paghimo sa mga empleyado sa pipila o sa tanan nga mga departamento sa pagtuman sa mga buluhaton nga gitudlo niini. Kini nga bahin kinahanglan ibutang may kalabutan regulasyon. Kon sila dili, kini nga kalihokan mao ang gidala sa gawas sa konsultasyon uban sa mga direktor. technician ang adunay katungod aron ihingusog gikan sa ulo sa organisasyon aron sa pagtabang kaniya sa performance sa gimando katungdanan.

responsibilidad

technician kinahanglan sa husto nga paagi sa pagbuhat sa ilang mga katungdanan. Alang sa non-compliance, mga lagda, lagda, mga sumbanan, mga regulasyon, mga sugo ug uban pang mga mga buhat specialist responsable. PAGDISIPLINA silot mahimong apply sa sulod sa kasamtangan nga mga balaod sa Labor Code. Sa kaso sa seryosong sala sa performance sa opisyal nga mga katungdanan teknik mahimong gihimo kriminal o administratibo manubag. Alang sa mga danyos nga gitagana alang sa mga silot nga gitukod sa domestic lehislasyon.

dugang

Sa diha nga ang pagpadapat sa alang sa usa ka trabaho technician kinahanglan moagi una nga mando, familiarize sa imong kaugalingon uban sa mga regulasyon kalabutan sa iyang mga kalihokan. Kahibalo gitan-aw sumala sa mga resulta sa trabaho sa empleyado. Kon ang propesyonal nga kalihokan nga nakig-uban sa makuyaw nga produksyon hinungdan, kini kinahanglan nga walay mga pagdili sa panglawas nataran. Aron dili iapil contraindications pisikal nga mga panginahanglan, ang mga resulta sa nga naghatag sa tukma nga konklusyon.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.