Mga cross-sectoral rules alang sa pagpanalipud sa trabaho

Gi-aprubahan sa Konstitusyon sa Rusya ang garantisadong katungod sa mga lungsoranon sa luwas nga kondisyon sa pagtrabaho. Ang mga organisasyonal ug teknikal, sanitary ug hygienic, medikal ug preventive, legal, rehabilitasyon, ug uban pang mga lakang gihimo aron sa pagsiguro sa kahimsog ug kinabuhi sa mga empleyado. Ang mga naandan nga mga dokumento nga nagpakita sa mga probisyon sa pagpanalipod sa panarbaho nagtukod sa mga katungdanan ug mga katungod sa mga amo, ingon man mga empleyado sa organisasyon, nga may kalabutan sa kalimpyo ug kaluwasan sa proseso sa produksyon.

Adunay mga lehislatibong buhat sa nasud nga adunay mga kinahanglanon alang sa mga istruktura ug mga bilding, mga siklo sa teknolohiya, kagamitan ug mga lugar sa trabahoan. Naglakip kini sa sectoral ug intersectoral nga mga lagda sa proteksyon sa mamumuo. Ang mga workshop ug mga laraw, bag-ong mga makina ug mga makina dili mahimong maapil sa proseso sa pag-uswag kon ang mga kinaiya sa paghimo niini magkasumpaki sa mga kinahanglanon nga anaa sa mga lihok sa lehislatura.

Ang Sectoral, ingon man ang cross-sectoral nga mga lagda sa pagpanalipod sa pamuo naglakip sa mga sumbanan alang sa:

- ang pagmentenar sa mga teritoryo nga iya sa negosyo;

- pagsunod sa piho nga mga kahimtang sa lugar diin nahimutang ang mga lugar sa trabahoan;

- kagamitan sa mga gamit sa produksyon;

- Pag-andam sa mga himan sa makina ug makina gamit ang mga himan ug mga koral aron mapanalipdan ang mamumuo gikan sa epekto sa ilang mga bahin sa paglihok;

- natural ug artipisyal nga kahayag sa trabahoan;

- lebel sa kasaba;

- Kalig-on ug abugon sa mga trabahoan;

- pagsangkap sa mga sistema sa pagpainit ug bentilasyon;

- ang kahikayan sa mga pasilidad sa sanitasyon.

Lakip sa mga lagda sa uniporme sa industriya ang pipila ka mga kinahanglanon Ang ilang katumanan mao ang usa sa gikinahanglan nga mga kondisyon alang sa operasyon sa negosyo. Kinahanglan nga kini obserbahan dili igsapayan ang organisasyonal nga porma sa entidad sa negosyo, ingon man usab sa subordinasyon niini ngadto sa partikular nga sector sa ekonomiya.

Ang mga cross-sectoral nga mga lagda sa panalipod sa trabaho naglakip sa mga kinahanglanon alang sa kaluwasan sa pipila ka mga trabaho, diin ang usa ka matang sa mga kagamitan ug mga makina gipalihok. Kini nga mga normatibo nga buhat gihimo alang sa paggamit sa nagkalain-laing mga dapit sa nasudnong ekonomiya sa nasud.

Ang intersectoral nga mga lagda sa panalipod sa panarbaho gisalbar sa sistema sa estado sa mga sumbanan nga may kalabutan sa pagporma sa luwas, himsog nga kondisyon sa tanang mga negosyo ug institusyon. Kini nga mga normatibo nga mga buhat gi-aprubahan sa mga lawas sa pederal nga ang-ang, nga may kalabutan nga katakus.

Ang cross-sectoral nga mga lagda sa pagpanalipod sa panarbaho sa diha nga nagtrabaho sa electrical installation ang gikinahanglan alang sa pagpatuman sa usa ka dokumento alang sa legal nga mga entidad sa bisan unsa nga matang sa pagpanag-iya. Ang ilang aplikasyon nagtumong sa pagpatuman sa mga proseso nga may kalabutan sa operasyon sa mga may kalabutan nga mga kagamitan, ang operasyon nga pagbalhin, pag-instalar, pagsukod ug pagsulay. Aron maseguro ang kaluwasan sa mga lagda sa interbranch, ang gikinahanglan nga pag-angkon sa trabaho nga adunay electrical instalasyon lamang ang mga kawani nga nakadawat og espesyal nga pagbansay gitakda. Niini nga kaso, ang mga tawo nga wala pa mag-edad og napulog walo, kinahanglan nga magtrabaho lamang sa usa ka hamtong nga kauban. Ang mga personel sa Electrotechnical matag karon ug unya kinahanglan nga mokumpirma sa ilang kahibalo sa teknolohiya sa kaluwasan sa industriya hangtud sa gidak-on nga gitino sa ilang propesyon. Ang empleyado nga naglapas sa mga kalagdaan kinahanglan nga adunay tulubagon ubos sa kasamtangan nga lehislasyon.

Ang cross-sectoral nga mga lagda alang sa pagpanalipod sa panarbaho sa trabaho nga hataas ang gihabugon gihimo aron mapreserba ang kinabuhi ug panglawas sa mga empleyado nga miapil niining proseso sa pagtrabaho, ingon man usab sa tanan nga mga tawo sa industriya nga peligroso nga dapit. Ang mga gikinahanglan sa normative acts naglangkob sa minimum nga gitugot nga mga yugto sa mga kalihokan alang sa kaluwasan ug panalipod sa panglawas ug kinabuhi sa mga empleyado. Ang ilang katumanan nagsilbi nga usa ka kinahanglanon nga kondisyon, diin ang trabaho mahimong ipatuman sa gihabugon. Ang mga probisyon niini nga mga kalagdaan gikonsiderar sa design stage sa mga pasilidad, maingon man sa pagpalambo sa teknolohiya ug sa pagprodyus sa taas nga mga buhat.