Pagkabangkaruta (nay pundo) sa legal nga korporasyon: ang konsepto ug mga karakter, bahin, kinatibuk-ang mga kinaiya, ang legal nga regulasyon. nay pundo sa balaod (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya

Ang konsepto sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga kompaniya dili hulungihong pamilyar sa sibil nga mga alagad, mga negosyante, propesyonal, ug mga estudyante sa ekonomiya ug sa legal nga propesyon. Adunay usa ka tawo gikan sa magkabanggaay sa termino shtudiruet tiket sa atubangan sa pasulit, usa ka tawo misulat sa usa ka dalan o sa research nga papel. Sa ulahi ug lisud nga panahon sa kinabuhi sa panghitabo nga makita diha sa mga sawang, mga lawas sa gobyerno, sa pagsulod ngadto sa mga nagkalain-laing Committee o - sa labing dautan - ingon sa tag-iya sa mga nahapay nga kompanya. Dugang detalye mopadayag bahin sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya.

Pagkabangkaruta: kinatibuk-ang konsepto

Kon atong tagdon ang termino sa naandan nga porma, bili niini - nay pundo. Ang maong mga kahimtang motungha sa diha nga ang usa ka panon sa o sa usa ka tawo nga dili makabayad sa ilang mga obligasyon ngadto sa bangko, buhis mga awtoridad, suppliers ug uban pang mga kategoriya sa mga creditors.

Apan, usahay colloquially gitawag nga usa ka bangkaroteng walay trabaho nga tawo nga natapos sa ilang mga panginabuhian.

Kinatibuk-ang mga kinaiya sa mga nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga kompaniya ug stereotypes nay pundo daghan sa komon. Unahan sa ekonomiya ug legal nga relasyon, sa diha nga ang usa ka tawo adunay walay salapi o dili igo sa kanila sa pagkuha gikan sa utang, ingon nga miingon, kini mao ang gitawag nga pagkabangkaruta. Regulatory legal nga mga buhat sa paghatag og dugang nga impormasyon. Sa ibabaw niini - sa dugang pa.

Pagkabangkaruta (nay pundo) sa legal nga kompaniya sa mga termino sa balaod

Kini mao ang importante nga timan-nga niini nga panghitabo dili gihulagway pinaagi sa usa ka ka legal nga buhat. Sa sa Russian Federation, ang nag-unang regulator sa balaod sa Federal Balaod "Sa nay pundo (Bankruptcy)" legal nga mga ahensiya N 127-FZ sa 2002. Dugang pa sa mga labaw sa buhat, ang mga pamaagi ug ang konsepto sa pagkabangkaruta mga regulated sa Civil Code. Human sa 127-FZ CC occupies usa ka importante nga posisyon ug usa ka sentro nga posisyon. ulahing usab regulates sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya ug mga indibiduwal.

Dugang pa, ang listahan mahimong maglakip sa ubang mga pederal nga balaod:

• Federal Balaod sa Pebrero 25, 1999 N 40-FZ "Sa nay pundo (Bankruptcy)" (sama sa amendar).
• Federal Balaod sa Hunyo 24, 1999 N 122-FZ "Sa peculiarities sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa mga sakop sa natural nga monopolyo sa lana ug kusog complex."
• RF Government Resolution sa Pebrero 3, 2005 N 52 "Sa regulatory awtoridad responsable sa pagdumala sa mga kalihokan sa-sa-kaugalingon nga pagkontrol organisasyon sa arbitration managers".

Kini naglakip usab nga daghang mga Federal Balaod sa nay pundo (Bankruptcy) sa legal nga mga tawo, nga gigamit sa sumala sa usa ka partikular nga kahimtang.

Ang mga buhat sa itaas naglakip sa maong mga nag-unang mga konsepto sama sa:

• sa utangan;
• tigpautang;
• nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya;
• mandatory pagbayad.

Ingon sa usa ka utangan mahimo nga usa ka natural nga tawo, usa ka tawo negosyante o legal nga kompaniya nga dili makahimo sa pagbayad sa mga pangangkon sa iyang mga creditors sa obligasyon nga kwarta ug sa mandatory pagbayad sulod sa panahon nga gitukod sa balaod sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa mga tawo.

Magapahulam - kasagaran sa usa ka legal nga kompaniya sa pagtahod nga sa utangan mao ang obligasyon sa pagbayad sa mga pinansyal nga utang.

Pagkabangkaruta (nay pundo) sa usa ka legal nga organisasyon nga giila sa Arbitral hukmanan. Sabton nga sa usa ka kakulang sa abilidad sa sa utangan sa pagtagbaw sa pag-angkon sa nagpautang sa pagtahod sa pinansyal nga mga obligasyon.

Obligasyon pagbayad - ang mga buhis, mga katungdanan ug mga nagkalain-laing mga balayranan ug mga kaso, alang sa panig-ingnan, ang pension nga pundo o health insurance empleyado.

Sa kinatibuk-an, ang mga legal nga regulasyon sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga kompaniya mao ang usa ka minatarong, sa maayohon komplikado nga sistema. Kini nga mga interweaving sa hugpong sa mga lagda sa balaod sa lain-laing mga ang-ang, ingon man sa mga tagana ug mga artikulo sa Civil Code, aw sa mga panghitabo sa wala nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya. Sa mubo kini mao ang hapit imposible sa pagpatin-aw.

Sa termino sa pagtipig sa talaan

Konsepto ug mga ilhanan sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga kompaniya naglakip sa usa ka dinaghan nga mga elemento. Kon atong hunahunaon ang mga pamaagi alang sa pag-ila sa nay pundo sa basehan sa usa ka korte sa balaod, sama sa gihulagway sa ibabaw, ang kamatuoran nga pagkabangkaruta mao ang pag-establisar sa arbitrasyon. Ang punto niini mao sa paghusay aggravate sa sitwasyon sa taliwala sa mga negosyo ug mga creditors sa legal nga paagi. Ang nag-unang katuyoan - sa epektibo nga-apod-apod sa mga kabtangan sa mga kompaniya ug sa oportunidad sa pagtagbaw sa mga interes sa duha ka partido sa panagbangi - nga mao ang mga negosyo ug mga creditors.

nay pundo sa balaod (pagkabangkaruta) sa legal nga mga ahensiya mabasa organisasyon giisip nahapay kon ang obligasyon sa pagbayad sa mga utang nga wala pa matuman sa sulod sa tulo ka bulan gikan sa petsa sa delinquency.

Dugang pa, ang balaod naghatag og usa ka oportunidad alang sa mga organisasyon sa pagpalambo sa kahimtang sa ilang mga kaso, apan lamang ubos sa pagdumala sa Arbitral tribunal, ang mga bangko sa ilang kaugalingon, ingon man usab sa espesyal nga komisyon ug management, nga gisulat sa.

Pagkabangkaruta gikan sa ekonomiya nga punto sa panglantaw

Sa kinatibuk-an, ang kahulugan mao ang susama sa legal. Konsepto ug mga ilhanan sa nay pundo pagkabangkaruta sa legal nga kompaniya: sa niini nga kaso, ang usa ka kapakyasan nagkahulogan nga may sa pag-adto pinaagi sa liquidation pamaagi o pagkaayo niini. Kini mao ang tungod sa kamatuoran nga ang mga organisasyon-manghuhulam mao ang makahimo sa pagsugat sa tigpautang 'angkon.

Kini nga sitwasyon mahitabo sa diha nga adunay pipila ka mga sintomas sa pagkabangkaruta, ie. E. Ang rason tungod nga ang panon sa dili pagbayad sa mga utang niini. Kini mahimong maglakip sa, alang sa panig-ingnan, sa sayop nga pagdumala sa mga kompanya, sa diha nga, tungod sa mga buhat sa pagdumala o sa mga tawo nga sa pagbuhat sa pipila ka mga katungdanan, ang mga panon sa misugod sa mahiagum pagkawala ug sa anam-anam nga guba. Ang laing rason mahimong sa gawas nga palibot: ang mahait nga kausaban sa panginahanglan alang sa mga produkto o mga serbisyo, global nga ekonomikanhon nga mga butang, sama sa mi-ikid sa rates baylo, ingon man sa pagsulod sa usa ka lig-on nga kakompetensya, o panagkunsabo. Usahay ang mga politikal nga sitwasyon makaapektar, sama sa mga silot. Usab dinhi mahimong gipahinungod ngadto sa teknikal nga mga butang - mga problema sa pagbayad banking o hardware kapakyasan sa kaso sa nagkalain-laing mga pinansyal nga mga kompaniya mahimong kritikal.

Usahay ang hinungdan sa kapakyasan mahimong tinuyo kriminal nga mga buhat sa mga empleyado sa organisasyon, sama sa tax evasion o pagbayad sa utang, ingon man usab sa pagpugong o atras sa mga kabtangan sa kompanya. Apan, ang maong mga lihok hugot nga silot sa ilalum sa Criminal Code.

Mga timailhan sa nay pundo (pagkabangkaruta) sa legal nga kompaniya

Uban sa talagsaong mga eksepsiyon, hapit sa bisan unsa nga negosyo mahimo nga guba sa dihadiha. Sa wala pa ang organisasyon moadto sa wala nay pundo nga bahin, kini sa pagbaton sa usa ka gidaghanon sa mga criteria, nga hiniusang gitawag nga verge sa pagkabangkaruta.

Ang pormal nga ilhanan - sa kawalay katakos sa usa ka hataas nga panahon sa pagbayad sa ilang mga nagkalain-laing mga obligasyon. Sa kinatibuk-an, ang ilang mga panagway mao usab sa institute legal proceedings.

Sa usa ka audit sa mas epektibong paagi integrated pagtagad sa impormal nga mga ilhanan sa pagkabangkaruta. Kanunay nga pag-monitor sa maong mga uso, ang mga panon sa nagtugot kaninyo sa pagluwas sa dili lamang sa wala nay pundo, apan usab gikan sa wala kinahanglana nga mga pamaagi nga may kalabutan sa sa pagpalambo sa sa pinansyal nga kahimtang. Impormal nga mga ilhanan mahimong bahinon ngadto sa duha ka conditional matang:

• documentary - sa usa ka paagi o sa lain nga konektado uban sa mga pinansyal nga mga pahayag, accounting ug sa pagdumala sa accounting;
• dili direkta nga - konektado direkta sa pagdumala sa kompanya, management modelo ug sa kinaiya sa mga responsable.

Busa, ang documentary adunay - mga paagi makita diha sa mga pamahayag sa pinansyal nga kapasidad, ug sa uban pang mga dokumento sa kompaniya. Sila makita pag-usab sa long-term nga utang nakautang ngadto sa tigpautang sa organisasyon, ingon man usab sa kalit nga kausaban sa balanse Sheet. Pananglitan, kini mahimo nga ang dagway sa usa ka dako nga gidaghanon sa mga libre nga mga kapanguhaan sa negosyo sa, sa usa ka mahait nga abut o pagkunhod sa mga stocks, paglangan suhol, dako receivable. Sa kinatibuk-an, kini mao ang bisan unsa nga makataronganon nga mahinungdanon nga kausaban nga makaapekto sa pinansyal nga bahin sa organisasyon.

Dili direkta nga mga timailhan sa nay pundo sa pagkabangkaruta sa legal nga tawo, ingon sa usa ka pagmando sa, mao ang unang mga. Ang kapakyasan sa mga organisasyon magsugod sa maong mga kiling. Ingon sa gihisgotan sa ibabaw, kini mao ang una sa usa ka kausaban sa kinaiya sa pagdumala sa panon sa o ang uban sa mga responsable nga mga tawo. Kini mao ang importante kaayo sa pagtagad sa mga panagbangi sulod sa managers, ingon man sa nagkalain-lain nga walay basehanan inobasyon (pagsulay sa pagpangagpas, dili igo nga pagbili ug sa ingon sa. D.). Kon ang usa sa mga tag-iya sa mga panon sa malantip magabaligya sa iyang shares, kini usab mahimong usa ka direkta nga ilhanan sa adverse kahimtang. Kini naglakip sa usa ka mahait nga kausaban sa hataas nga plano, pamaagi sa kompanya, nga mahimong hinungdan sa customer misakit ug, ingon sa usa ka sangputanan sa pinansyal nga mga kalisdanan, nga makamugna sa tibuok kadena, lakip na sa liquidation.

reorganization

Kini mao ang usa ka importante kaayo nga pamaagi alang sa utangan - sa pagkatinuod, usa ka ikaduha nga hangin, nga sa pagluwas sa mga organisasyon. Kini naglangkob sa duha ka takus: external kontrol ug sanitasyon.

Sa gawas sa pagkontrolar mao ang sa pagbalhin sa mga kabtangan sa mga utangan labi gitudlo pagkabangkaruta commissioner. Ang pamaagi mao ang gibuhat pinaagi sa mga korte. Kon ang mga problema sa panon nga konektado uban sa mga makamaong mobasa ug mosulat (ug usahay kriminal) mga lihok sa mga senior management, ang mga sa gawas nga kontrol mahimo nga dad-on sa organisasyon gikan sa krisis, ilabi na sa dagkong mga kompanya nga adunay usa ka dako nga gidaghanon sa mga kabtangan o produksyon nga kapasidad.

Remediation - sa usa ka sukod nga mao ang dugang nga pundo sa utangan. Ang mga tinubdan sa pundo alang sa tabang mahimong State, sa iyang kaugalingon ang tag-iya sa negosyo sa, ug sa pipila ka mga kaso tigpahulam. Ang maong mga lakang sa mga sagad nga gigamit sa relasyon ngadto sa estratehikong importante alang sa mga negosyo sa nasud, sama sa mga bangko o sa mga nagkalain-laing mga tanom.

elimination

Kini nga mga pamaagi sa paghimo niini nga posible nga sa Phase sa mga kalihokan sa usa ka bangkrap nga kompanya. Conventionally, kini nga mga lakang mahimong bahinon ngadto sa duha ka mga matang:

• boluntaryo nga liquidation (ubos sa kontrol sa creditors);
• napugos (sa korte).

Sa unang kaso, ang organisasyon turns sa iyang mga kalihokan pinaagi sa usa ka malinawong settlement. Kasagaran, ang mga tigpahulam gets sa kabtangan sa mga nangutang o sa bisan unsa nga lain nga mga paagi sa pagsulbad sa panagbangi. Ang maong kasabutan sa usa ka mahimo nga gipirmahan sa bisan unsang panahon ug sa bisan unsa nga yugto sa pagsulay sa pagkabangkaruta.

Compulsory liquidation naglakip sa usa ka taas nga pagsulay, nga ang balaod sa paghukom sa panaglalis sa magapahulam ug ang manghuhulam. Sa kini nga kaso sa nagkalain-laing mga administrative levers-apod-apod sa mga kabtangan sa taliwala sa mga bangko ang gamiton, labut pa, posible nga silot batok sa mga responsable.

pagkabangkaruta porma

Ingon sa usa ka pagmando sa, mga nagkalain-laing mga konsepto sa ekonomiya ug matarung alang sa sayon nga pagklasipikar. Nay pundo (Bankruptcy) sa juridical mga tawo nabahin ngadto sa lain-laing mga subtypes. Sunod gilista ang labing kanunay nasugatan:

• Tinuod nga pagkabangkaruta. Kini gihulagway pinaagi sa inkapasidad sa magabayad sa organisasyon alang sa iyang mga obligasyon tungod sa pagkawala ug sa mga tubod sa katul-id ug sa utang. Busa, sa pagpahigayon sa negosyo sa maong negosyo mahimong imposible. Dugang pa, ang mga Arbitral tribunal legal nagaingon sa usa ka lig-on nga nahapay.
• Ang interim pagkabangkaruta. Kasagaran nakig-uban sa dako nga mga asoy receivable, diin ang usa ka mahinungdanon nga bahin sa produkto nga wala mibayad, apan nagpabilin nga liquid. Ang maong mga nangulo sa mga utang sa mga tigpautang, ingon man sa usa ka pagpamalandong sa mga problema sa mga pinansyal nga mga pahayag. Niini nga mga sitwasyon - dili Sagad sa maong mga kaso, ang mga Arbitral tribunal o sa mga creditors mahimong motugot sa dugang nga panahon alang sa performance sa mga obligasyon. Kini mahimo usab nga gi-assign sa pagpugong o pagdumala sa mga kompanya. Usa ka dako nga porsiyento sa niini nga mga kompanya mamaayo sa ilang mga kalihokan.
• Tinuyo nga pagkabangkaruta. Kini nagdala sa labing seryoso nga mga sangputanan alang sa pagdumala sa sa kompanya. Kini mao ang kasagarang gigamit alang sa mga katuyoan sa pagtago assets, tax evasion, pagbaligya o division sa kabtangan, pagpangawat ug uban pang mga illegal nga mga kalihokan. Ang maong mga proseso sa kasagaran sa pagpabalik ngadto sa mga kasong kriminal batok sa panon sa executives, ingon man usab sa minilyon sa multa ug pagdili sa paghupot sa pipila ka mga posisyon alang sa usa ka hataas nga panahon.
• Tinumotumo pagkabangkaruta (nay pundo) sa legal nga kompaniya. pamaagi mao ang susama sa miaging mga matang, apan ang katuyoan niini - mao ang pag-angkon sa labing maayo nga mga termino gikan sa tigpahulam, sama sa ubos nga interes sa pautang o maglangan sa pagbayad. Sama sa miaging panagway sa nay pundo, sa kadaghanan sa mga kaso nga kini nagmugna seryoso nga mga sangputanan alang sa mga executives sa kompanya, ngadto sa mga kriminal nga proceedings ug sa aktuwal nga mga termino sa bilanggoan.

Pagkabangkaruta sa mga indibiduwal

Sa kini nga kaso, kini naghatag og usa ka lain-laing mga kapunongan sa konsiderasyon sa nay pundo. Relasyon uban sa mga awtoridad, mga korte ug mga tigpautang nga gikontrolar sa lahi nga paagi. Karon sa paggamit sa mga Federal Balaod №476-FZ (sa pagkabangkaruta sa natural nga mga tawo), nga nagsugod sa paggamit sa 2015, sa 1 Oktubre. Base sa niini nga legal nga buhat, sa bisan unsa nga lungsoranon sa Russian Federation mahimong mopahayag sa iyang nay pundo sa ilalum sa mga mosunod nga mga kondisyon: ang utang overdue pinaagi sa labaw pa kay sa tulo ka bulan, may mga dokumento nga nagpamatuod sa kakulang sa kahigayonan sa pagkuha gikan sa utang (kopya sa trabaho, pamatuod sa kawalay trabaho ug sa ingon sa. .), ingon man ang kantidad sa utang nga milapas sa lima ka gatus ka libo ka ruble.

Sa iyang kaugalingon pagkabangkaruta proseso naglakip sa tulo ka mga ang-ang. Ang unang yugto - sa usa ka apelar ngadto sa usa ka hudisyal nga awtoridad, ug ang pagsumiter sa aplikasyon mahimong makaamgo dili lamang sa mga tagsa-tagsa, apan usab sa iyang giutangan. Human mao ang hangyo sa mga aplikante, ug kon kini matagbaw, kini magsugod sa ikatulong hugna - direkta sa kiha.

Busa, ang usa ka tawo mipahayag bangkrap. Sa kini nga kaso, isulat sa tanang utang, gikontrolar pinaagi sa balaod, o sa ilang pipila ka mga bahin. Apan, kini ang hinungdan sa pipila ka negatibo nga mga epekto, kay sa panig-ingnan, sa utangan dili makahimo sa paghupot sa mga posisyon sulod sa lima ka tuig, ug adunay mga problema uban sa pag-angkon og mga loans.

Rekomendasyon alang sa legal nga mga ahensiya

Sa kaso sa mga negosyante sa labing maayo nga kapilian nga dili sa pagkuha sa maong kahimtang, sa diha nga ang risgo sa mga pinansyal nga kahimtang sa mga organisasyon daku. Dinhi makatabang sa pagkompleto sa mga lakang sa paglikay sa pagkabangkaruta. Ang una mao ang pagsunod sa tanang mga balaod, komon nga pagbati, pagpugong sa ilang mga empleyado ug mga mga pahayag, ug, siyempre, ang audit.

Adunay na sa usa ka dako nga gidaghanon sa consulting ug auditing kompaniya, pribado nga mga espesyalista, outsourcers accountant, nagtrabaho layo, o sa hustong panahon. Kini nga mga espesyalista dili lamang sa pagtabang sa pagpugong pagkabangkaruta (nay pundo) sa usa ka legal nga kompaniya, apan usab sa pagpalambo sa gitinguha nga performance ug kalidad sa trabaho ingon nga usa ka bug-os nga.

Kon ang dili-maayong kahimtang nahitabo, ug ang mga panon anaa sa usa ka kahimtang sa pagkabangkaruta, kini mao ang mas maayo nga dili sa paglangan sa proseso sa pagpangita alang sa unsa ang pipila ka kalisdanan, ug sa paglihok boluntaryo. Kini mao ang dili kinahanglan nga-usik sa panahon ug sa paglimbong sa tigpautang. Kini lamang aggravate sa sitwasyon ug makadugang dugang nga mga problema, sama sa multa ug mas seryoso nga silot, lakip na ang kriminal nga mga silot.

Usab, kon ang mga panon sa dili sa usa ka abogado sa sungkod, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagdani sa takos eksperto, kini makahimo sa pagpakunhod sa gasto sa mapalusot ang RH, sa panahon sa proseso, ug sa gihapon sa pagluwas sa bahin sa panon sa gikan sa pagbaligya sa kabtangan.

para sa mga indibidwal

Dinhi ang kahimtang balihon: ang lungsoranon sa pag-ila bangkrap, siya nga lig-on sa pagpanalipod sa posisyon niini nga sa korte. Kinabuhi nga mga sitwasyon ang mga lain-laing mga, kini mao ang importante kaayo sa pagpadayon sa kaligdong ug pagkadesente, kini mao ang ingon nga sa usa ka larawan nga modaog sa proseso.

Ang balaod sa pagkabangkrap sa pisikal nga mga tawo mao ang medyo bag-o, mao nga ang mga posible nga dugang nga mapalusot ang RH ug mga problema nga kinahanglan nga mokonsulta sa usa ka kwalipikado nga specialist sa niini nga kapatagan.

Labing importante - dili mosulay sa pag-abuso niini nga balaod, tungod kay kon mosulay kaninyo sa pag-abli sa panglimbong, kini mao ang dako kaayo nga higayon nga mawad-an kabtangan, dungog, ug bisan sa ilang kaugalingon nga kagawasan.