BusinessPangutana sa eksperto

Pagkalkulo sa produksyon sa trabaho ug mga pamaagi aron mapalambo kini

Ang tanan, tingali, sa madugay o sa madali nakasabut nga ang panahon usa ka limitado nga kapanguhaan, mao nga ang paggasto niini sa walay kapuslanan usa ka dili madawat nga kaluho. Ingon usab kini sa mga kompaniya. Aron makab-ot ang kalampusan ug magpabilin nga naglutaw, sila kinahanglan lamang nga maningkamot alang sa mga hatag-as nga mga timailhan sa pagbuhat, ug, busa, kanunay nga kalkulahon ang pagkamabungahon sa paghago ug pagpangita og mga paagi aron madugangan kini. Sa paghimo niini, gikinahanglan una sa tanan ang analisar sa tinuig, adlaw ug oras nga output sa usa ka empleyado, maingon man ang intensity sa trabaho sa usa ka yunit sa output. Unya ang mga analista mag-imbestigar sa mga hinungdan sa produktibidad sa pagtrabaho ug paghimo sa ilang konklusyon kon sa unsa nga paagi ang sitwasyon sa negosyo mahimo nga mapauswag.

Ang pag-uswag sa empleyado gihubit isip ang gidaghanon sa mga produkto nga giprodyus niya, ang mga serbisyo nga gihatag, ug ang trabaho nga gihimo sulod sa usa ka panahon. Aron makalkulo kini, kinahanglan nga bahinon ang kita sa negosyo alang sa gihatag nga panahon ngadto sa aberids nga gidaghanon sa mga empleyado. Ang laing timailhan, kung wala kini ang pagkalkulo sa produksyon sa labor dili imposible, mao ang intensity sa labor sa usa ka yunit sa output. Kini ang gidaghanon sa oras nga gikinahanglan aron makahimo og usa ka yunit sa usa ka partikular nga produkto. Kalkulahin ang gidaghanon sa pagtrabaho nga mahimong bahinon sa kita alang sa kinatibuk-ang gasto sa panahon sa pagtrabaho alang sa produksyon. Ang pagkalkula sa labor productivity mahimong himoon sa kinatibuk-an alang sa negosyo, ug usa ka lahi nga trabahoan. Angay nga matikdan nga ang nagkalainlain nga matang sa mga kalihokan mahimo lamang nga gihulagway sa intensity sa trabaho. Pananglitan, dili maayo ang pag-evaluate sa trabaho sa mga tuner sa kagamitan gamit ang tabang sa produksyon, ang pag-uswag sa labor ang pag-analisar tungod sa labor intensity indicator, nga mao, ang panahon nga ilang gigasto sa suliran. Sa diha nga ang pagkalkulo sa produksyon sa trabaho sa miaging panahon nahuman na, maayo nga hunahunaon ang dugang nga mga punto. Pananglitan, unsaon paghimo nga mas epektibo ang mga kalihokan sa negosyo, pagpaubos sa input sa mga mamumuo ug pagdugang sa output.

Ang pagkalkula sa mga gidaghanon sa labor productivity gibase sa mosunod nga mga timailhan:

  • Ang giplano nga porsiento nga pag-uswag sa output kada tawo, ingon man pagkunhod sa kusog sa panarbaho sa bisan unsang mga produkto nga gigamit.
  • Relatibo (kondisyon) ug absolutong (tinuod) nga tinipigan sa gidaghanon sa mga empleyado.
  • Ang bahin sa pagtaas sa output.

Ang mga hinungdan aron mapadako ang produktibidad sa pamuo mao ang:

  • Ang pagpuli sa trabaho sa kapital, nga mao, ang teknikal nga re-ekipo sa tanan nga produksyon ug ang pagpaila sa pinakabag-o nga kalampusan sa teknolohiya aron makadugang sa kahusayan niini.
  • Pagpalig-on sa trabaho. Kinahanglan ipatuman sa negosyo ang administratibong mga lakang nga gitumong aron mapadali ang pagpatuman sa mga indibidwal nga mga buluhaton sa produksyon.
  • Pagpauswag sa organisasyon sa pagtrabaho, pagwagtang sa pagkawala sa produksiyon ug pagsiksik sa mga kapilian nga pamaagi sa pagdumala sa mga proseso sa produksyon.

Uban niini nga mga hinungdan, ang negosyo makadugang sa gikusgon nga ganansya ug pagpakunhod sa bahin sa gasto sa pamuo sa gasto sa produkto.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.