Ang organisasyon usa ka artipisyal nga sistema

Ang usa ka organisasyon usa ka artipisyal nga sistema nga naporma sa usa ka tawo. Ang estraktura gimugna sumala sa usa ka piho nga plano (proyekto). Sa dakong bahin, ang grupo ug indibidwal nga kinaiya sa mga tawo nag-agad sa ilang pagkasakop sa usa ka partikular nga gambalay. Sa ingon ang katilingban nahimong mga elemento alang sa pagpadayon sa kinabuhi. Ang organisasyon mao ang hilisgutan ug tumong sa katilingban. Sa samang higayon, nga gikonsiderar nga usa ka independente nga yunit, kini nga pagtukod adunay piho nga mga panginahanglan, mga prinsipyo, mga interes, pagtanyag sa katilingban sa mga resulta sa iyang mga kalihokan, mga serbisyo ug pagpresentar sa daghang mga kinahanglanon niini. Ang organisasyon mao ang labing komon nga matang sa komunidad. Kini nga sistema giisip nga nag-unang selula sa katilingban.

Konsepto ug mga hiyas

Ang organisasyon usa ka relatibong independente nga elemento sa sistema sa katilingban. Pinaagi niining aktibong bahin, ang mga interes sa katilingban ug ang indibidwal gibag-o. Ang partikular nga importansya mao ang papel sa istruktura sa pagdumala sa hiniusa nga aksyon. Ang konsepto nga gihisgutan mahimong mahubad dili lamang isip usa ka panghitabo, kondili usa usab ka proseso. Sa ulahing kaso, adunay usa ka hugpong sa mga lakang nga mosangpot sa pagporma ug pagpalig-on sa mga interaksyon tali sa mga sangkap. Ang usa ka pananglitan mao ang pag-organisar sa mga pagbaligya o ang proseso sa pagporma sa usa ka lig-on nga grupo. Ang regulasyon sa mga kalihokan gihimo pinaagi sa mga balaod, mga code ug uban pang mga regulasyon. Sa pagtuman sa mga kalihokan, ang usa ka sistematiko nga pamaagi mao ang partikular nga importansya . Nagkinahanglan kini og konsiderasyon sa mga elemento sa gawas ug sa sulod nga nag-impluwensya sa pagsagop sa pipila nga mga desisyon. Dugang pa, ang usa ka aspeto ug komplikadong pamaagi gipadapat usab. Ang ulahi nagkinahanglan sa paghugpong ug pagrekord sa mga prayoridad nga mga sangkap. Ang aspeto nga paagi gihulagway pinaagi sa pagtimbang-timbang sa pipila nga mga elemento sa paghiusa o pagsusi sa usa ka proseso. Ang usa ka organisasyon usa ka pagtukod nga dili maglungtad gawas sa katilingban. Sa pipila ka mga kaso, ang pagpatuman sa usa ka kalihokan usa ka bahin sa usa ka dako nga hitabo. Pananglitan, ang pag-organisar sa pagkaon sa eskuylahan adunay dakong papel sa pagsiguro sa pagpanalipod sa panglawas sa mga bata. Usa kini nga bahin nga nagpatunhay sa panglawas.

Mga basehan sa pagdumala

Ang epektibo nga regulasyon sa mga proseso sulod sa organisasyon gihatag tungod sa pagkasulat sa istruktura sa mga buluhaton ug tumong sa kalihokan.

Sa pagtukod adunay usa ka eskeleton.

Giisip kini nga basehan alang sa pagporma sa usa ka gidaghanon sa mga gimbuhaton sa pagdumala, nagpahigayon sa pag-ila sa mga pakig-alayon sa empleyado sulod sa sistema.

Ang istruktura sa organisasyon nagtukod og usa ka komon nga hugpong sa mga kinahanglanon ug mga sugyot, nga nagpakita sa responsibilidad niadtong mga o ubang mga miyembro alang sa mga o ubang mga desisyon.

Usa ka sub-sistema ang gimugna sa pagtukod.

Kanunay kini nagsilbing usa ka sukaranan sa pagpili sa mga solusyon sa nagkalain-laing bahin sa organisasyon.